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You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As Senior Agile PMO Digital Programs Energy Markets (f/m/d) you will be working with our Energy Markets/Trading unit and take over a key role in E.ON's digital transformation programs to empower us on our way towards a digital-first energy company. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
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Enable transparency, accountability and decision-making within a complex delivery organization 
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Provide all necessary support to build and maintain a flexible, agile delivery structure 
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Drive our key Digital Technology growth and efficiency programs in Energy Markets/Trading, aiming to turn E.ON’s trading unit into a digital-first trading powerhouse 
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Play a leading role in building our Expert Services practice in Germany, focusing on our agile delivery capabilities and integrating classic project management approaches with scaled agile delivery methodologies 
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Build trusted relationships with clients, understanding their needs and tailoring our offers to address their challenges 
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Your Profile – authentic &amp; open-minded
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University degree in Business, IT, or related field. 
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Extensive experience in agile project and/or product delivery 
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Proven track-record of delivering complex digital technology programs, including project management, design, development, testing, rollout, and operations. 
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Strong consulting skills, from strategic thinking to problem-solving, effective communication, customer orientation, and organization 
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Experience working in delivery teams across multiple location as well as managing external partners in dynamic environments 
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Fluent in English and very good German language skills 
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Ideally, knowledge of the energy sector and grid business 
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Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236845 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time; Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Consulting; IT/Digital; Project/Program Management; Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Agile PMO Digital Programs Energy Markets (f/m/d) 
    

<h3>ÜBER UNS</h3>Seit 30 Jahren ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) ein staatlich anerkannter und wirtschaftlich unabhängiger Bildungspartner. Als berufsorientierte Hochschule bieten wir unseren Studierenden und Partnerunternehmen marktgerechtes und zeitgemäßes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik. Wir verfolgen eine Strategie der nachhaltigen Kundenpartnerschaft, die geprägt ist durch Vertrauen und hohe Service-Orientierung gegenüber unseren Studierenden und Unternehmen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Campusleitung (m/w/d). In dieser Position leiten und organisieren Sie unseren Campus in Mettmann inklusive Koordination der Verwaltungsprozesse. Zudem verantworten Sie perspektivisch den Aufbau und die Etablierung eines neuen Hochschulstandorts im Raum Düsseldorf inklusive Planung, Aufbau und Personalmanagement zur Sicherstellung einer hochwertigen Lernumgebung und einer positiven Campus-Atmosphäre.<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Leitung der Hochschulverwaltung am Standort</li><li>Umsetzung der vereinbarten Studienprogramme in Kooperation mit dem Dekanat</li><li>Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts und der Hochschulorganisation</li><li>Budgetverantwortung für den Standort sowie Steuerung lokaler betrieblicher Initiativen </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Studienbetriebs unter Einhaltung der FHDW-Qualitätsstandards und Vorgaben des Präsidiums</li><li>Förderung einer lebendigen Campus-Kultur durch die Initiierung und Unterstützung von Veranstaltungen, Netzwerkarbeit und internen Projekten</li><li>Perspektivisch Übernahme von Lehrveranstaltungen </li><li>Erreichung der gesamtorganisatorischen Ziele sowie Wahrnehmung von Gremienarbeit in der Region</li><li>Repräsentation der Hochschule in der Region sowie Pflege und Ausbau von Kooperationen</li></ul><h3>PROFIL</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li><li>Mehrjährige kaufmännische Leitungserfahrung, bevorzugt im Hochschulkontext; Promotion und Lehrerfahrung wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Repräsentation einer Organisation bzw. Hochschule nach außen</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, im Team zu arbeiten </li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude an Netzwerktätigkeiten mit lokalen Organisationen und Instituten</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office/ O365</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR</h3><ul><li>Interessante und verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L mit Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>32 Tage Erholungsurlaub</li><li>Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Schnelle Entscheidungswege </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik</li><li>Hohe Eigenverantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Ansprechpartner für einen reibungslosen Start</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul> AUSSERDEM<ul><li>Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate</li></ul><h3>IHRE BEWERBUNG</h3>Wenn Sie Interesse haben, die Zukunft unserer Hochschule aktiv mitzugestalten und die Herausforderungen eines Standortwechsels sowie den Aufbau eines neuen Campus zu meistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular. ANSPRECHPARTNERBei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Lilia Frodeno +49 5251 301-111 | <a href="mailto:lilia.frodeno@edu-up.de" target="_blank">lilia.frodeno@edu-up.de</a> PersonalleitungDie FHDW hat sich in ihrer Grundordnung dem Prinzip der Gleichstellung und der Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensverhältnisse verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Interkulturelle Vielfalt an unserer Hochschule ist uns ebenfalls wichtig. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX ausdrücklich erwünscht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Campusleitung (m/w/d) Mettmann

<h3>Zeit für einen Job, der sich lohnt – menschlich &amp; finanziell!</h3>Zeit für einen Job, der sich lohnt – menschlich &amp; finanziell! Du bist Fliesenleger aus Überzeugung? Du willst Leistung bringen, aber auch fair entlohnt werden? Dann komm zur Construyo GmbH – hier bekommst Du nicht nur gutes Geld, sondern ein ganzes Paket an echten Vorteilen!<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Verlegen von Fliesen, Platten und Mosaiken im Innen- und Außenbereich</li> <li>Vorbereitung der Untergründe und Abdichtungsarbeiten</li> <li>Selbstständiges und präzises Arbeiten nach Plan</li> <li>Qualitätssicherung &amp; sauberes Finish</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)</li> <li>Handwerkliches Geschick &amp; Auge fürs Detail</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist &amp; sauberes Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul><h3>Deine Vorteile auf einen Blick:</h3><ul> <li>Top-Verdienst: ab 3.500 € / Monat, je nach Qualifikation</li> <li>Gewinnbeteiligung: Du profitierst vom gemeinsamen Erfolg</li> <li>30 Urlaubstage – Erholung muss sein</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – sicher ist sicher</li> <li>Moderne Arbeitskleidung &amp; hochwertiges Werkzeug</li> <li>Fahrtkostenzuschuss / Tankgutscheine</li> <li>Private Nutzung des Firmenwagens (je nach Position)</li> <li>Weiterbildungsangebote &amp; Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Kostenübernahme für Schulungen (z.B. neue Techniken)</li> <li>Unterstützung beim Meisterbrief / Ausbilderschein</li> <li>Familiäre Atmosphäre – kein Großkonzern-Dschungel</li> <li>Kostenlose Getränke &amp; Snacks auf der Baustelle</li> <li>Regelmäßige Teamevents – Grillen, Ausflüge, Feiern</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bist Du dran! Du willst Wertschätzung, gute Bezahlung und ein Team, auf das man sich verlassen kann? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! <a href="mailto:jobs@construyo.de" target="_blank">jobs@construyo.de</a> 0201 / 1234567 Construyo GmbH Wir bauen nicht nur Häuser – wir bauen Vertrauen.

Fliesenlegermeister (m/w/d)

Flieseninnovator (m/w/d)

Fliesenvisionär (m/w/d)

Fliesenleger Innovator (m/w/d)

Fliesenleger (m/w/d)

<ul>
 <li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)</li>
 <li>Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
 <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 </ul>
 
 

 
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 <li>Organisation des Chefarztsekretariats</li>
 <li>Wirkungsvolle Unterstützung und Entlastung des Chefarztes von administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Korrespondenzabwicklung, Terminkoordination, Dokumentenverwaltung)</li>
 <li>Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der strukturellen Abläufe innerhalb der Abteilung</li>
 <li>Ansprechpartner für Beschäftigte und Patienten</li>
 <li>Verfassen medizinischer Dokumente</li>
 <li>Erstellen der Privatabrechnung</li>
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 <li>Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>
 <li>Erfahrung in der Arbeit in einem Chefarztsekretariat oder vergleichbare Tätigkeit</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Office-Produkten (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li>
 <li>Selbstständigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li>
 <li>Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten</li>
 <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li>
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Chefarztsekretärin Geriatrie (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Akademie GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne zentrale Aus- und Weiterbildungseinheit des Verbundes. Die Akademie sichert bundesweit ein einheitliches und exzellentes Ausbildungsniveau für ca. 1.500 Auszubildende und koordiniert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden im Verbund. In der Knappschaft Kliniken Akademie sichern wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Für unsere Pflegeschulen suchen wir an den Standorten Bochum, Recklinghausen, Gelsenkirchen, Kamen, Bottrop, Püttlingen und Sulzbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegepädagogen (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung Gestaltung des Unterrichtes Übernahme einer Kursleitung Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4 Unsere Erwartungen an Sie Ein erfolgreicher oder zeitnah abgeschlossener Masterabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Berufspädagogik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss Erfahrung im Schulverwaltungssystem easySoft® Pädagogische Kompetenz in Methodik und Didaktik Erfahrung in der Anwendung innovativer Konzepte (z. B. Blended Learning) Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie die Bereitschaft, auf Herausforderungen zu reagieren Gutes Organisationsvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie Teamorientierung Aktuelle Fachkenntnisse Was wir bieten Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine konzeptionelle Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen Viele weitere Mitarbeitendenangebote (z. B. JobRad) Und das haben wir auch noch zu bieten Betriebliche Altersversorgung Social Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen Interne und externe Fortbildungen Interessiert? Für weitere Informationen steht Ihnen Tatjana Padberg (Leitung Organisation &amp; Prozesse) unter der Rufnummer 0160 92129394 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Knappschaft Kliniken Akademie GmbH In der Schornau 23 - 25 44892 Bochum <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

264 Teilzeit Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland