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Bundesweit (remote &amp; on the road)Du liebst es, Menschen zu begeistern, Marken erlebbar zu machen und echte Partnerschaften aufzubauen? Dann bist du bei uns richtig.Was wir dir bieten:<ul>
<li>Ein junges, kreatives Team mit echten Macher:innen.</li><li>Die Chance, eine neue Premium-Lifestyle-Brand aktiv mit aufzubauen.</li><li>Freiraum für eigene Ideen &amp; flexible Arbeitsgestaltung.</li><li>Firmenwagen &amp; Firmenhandy.</li><li>Entwicklungsperspektive Richtung Team Lead / Head of Sales.</li><li>Attraktives Fixgehalt + erfolgsbasierte Provision.</li></ul>Deine Mission:Du bist die Stimme (und das Gesicht) von e-Hookah in der Hotspot-B2B-Gastro- &amp; Hospitality-Welt (Bars, Lounges, Hotels, Clubs, Eventlocations) in deiner Region.Optional - Team Lead: Wenn du bereits Erfahrung in Führung oder Strukturaufbau hast, kannst du perspektivisch die Rolle des Team Leads Sales übernehmen – mit Verantwortung für dein Gebiet und die Weiterentwicklung unseres bundesweiten Sales-Teams. Deine Aufgaben:<ul>
<li>Gewinnung von neuen Gastro- &amp; Hospitality-Partnern – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Deal.</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.</li><li>Teilnahme an Messen, Lifestyle-Events &amp; Präsentationen vor Ort.</li><li>Nutzung digitaler Tools (CRM, Lead-Listen, Social Media, E-Mail) zur effizienten Akquise.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Operations für erfolgreiche Rollouts.</li><li>Optional (Team Lead): Aufbau von Vertriebsstrukturen, Coaching des Teams, Reporting &amp; Performance-Tracking.</li></ul>Dein Profil:<ul>
<li>Talent im Verkauf und ein sicheres, sympathisches Auftreten.</li><li>Liebe für Lifestyle, Marken und Menschen.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Drive und Kommunikationsstärke.</li><li>Digitalaffinität für moderne Tools (z. B. CRM-Systeme, Workspace, Social Media).</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.</li><li>Erfahrungen im Sales, Außendienst oder Gastro-Umfeld sind ein Plus.</li></ul>Remote-first: Eigenständiges Arbeiten aus deiner Region mit regelmäßigem Austausch und Teamtagen im Office Essen.Interesse?Dann lass uns sprechen!

Sales Manager / Team Lead B2B (m/w/d) – Gastro & Hospitality

Wir sind eine mittelständische Anwaltskanzlei mit zwei Fachanwältin, spezialisiert auf das Bau- und Architektenrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Die Anwaltskanzlei wurde im Jahr 2013 gegründet, verfügt aber über 40 Jahre Berufserfahrung. Das Team besteht aus zwei Anwälten und drei Mitarbeitern. <ul> <li>Mandantenbetreuung</li> <li>Aktenführung</li> <li>Fristen- und Wiedervorlagenkontrolle</li> <li>Terminplanung, Postbearbeitung</li> <li>Erstellung von Schriftsätzen (nach Diktat</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li> <li>strukturelles Arbeiten</li> <li>viel Freude an der Tätigkeit!</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>ein angenehmes, harmonisches Arbeitsklima</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das bist DU! Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir dir die besten Voraussetzungen in deinem Arbeitsumfeld bieten, damit du sowohl deine Zukunft aktiv gestalten als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Mehr unter <a href="https://jobs.vorwerkgroup.com/" target="_blank">https://jobs.vorwerkgroup.com/</a> Gestalte Deine Karriere im Controlling – mit Perspektive auf eine fachliche Leitungsfunktion! Du hast erste Berufserfahrung im Controlling und möchtest den nächsten Schritt gehen? Wir bieten Dir die Chance, gezielt auf die Übernahme der Position „Lead Planung &amp; Reporting“ vorbereitet zu werden – inklusive eines spannenden zweimonatigen Auslandsaufenthalts bei unserer globalen Holding Vorwerk International in der Schweiz. Deine Perspektive Nach Deiner intensiven Einarbeitung übernimmst Du schrittweise Verantwortung innerhalb des Controlling-Bereichs unserer größten Vorwerk-Vertriebsorganisation. In dieser Funktion bist Du später u. a. mitverantwortlich für Transparenz in Umsatz, Kosten und Ergebnis, steuerst den Budgetierungsprozess, erstellest Management-Reports und entwickelst Steuerungsinstrumente für Vorwerk Deutschland. Dein Entwicklungsprogramm (12 Monate) <ul> <li> Praxisnahe Einarbeitung in alle Prozesse von Planung, Reporting und Ergebnissteuerung der Vorwerk Division.</li> <li>Mentoring &amp; Coaching durch den aktuellen Stelleninhaber und durch den Leiter Controlling.</li> <li>System- und Methodenkompetenz: SAP, Tagetik, Qlik, Excel-Reporting, KPI-Analysen.</li> <li>Prozess- und Projektarbeit zur Optimierung von Controlling-Mechanismen.</li> </ul> Internationaler Blick: Zweimonatiger Aufenthalt bei Vorwerk International in der Schweiz, um Konzernprozesse und -standards kennenzulernen und internationale Netzwerke aufzubauen. Schrittweise Übernahme von fachlicher Führungsverantwortung für das Controlling Team Planung &amp; Reporting. Deine Aufgaben nach der Einarbeitung <ul> <li>Erstellung des monatlichen Reportings für das Management von Vorwerk Deutschland und Vorwerk International.</li> <li>Regelmäßige Hochrechnungen zu Sales-KPIs, Umsätzen, Kosten und Ergebnis inkl. Abweichungsanalysen und Gegensteuerungsvorschlägen.</li> <li>Steuerung des jährlichen Budgetierungsprozesses.</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung von Steuerungsmechanismen und Verfolgungssystematiken.</li> <li>Kontinuierliche Optimierung interner Controlling-Prozesse. </li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich (2–5 Jahre).</li> <li>Interesse an Vertriebsprozessen im Direct-to-Consumer-Kontext</li> <li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.</li> <li>Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, um schrittweise fachliche Führungsverantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft (für den Auslandsaufenthalt in der Schweiz) </li> </ul> <ul> <li>Einen klar definierten Karrierepfad mit Ziel: Übernahme der fachlichen Leitung Planning &amp; Reporting nach 12 Monaten.</li> <li>Ein strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Mentoring, Training und internationaler Erfahrung.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen und Benefits.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse mitzuwirken. </li> </ul>

Nachwuchsführungskraft im Controlling (m/w/d)

Du weißt, was Du kannst&nbsp;– und suchst einen Arbeitgeber, der das genauso sieht? Bei&nbsp;persona&nbsp;service&nbsp;bekommst Du&nbsp;den Job, der zu Deiner Erfahrung passt. Ob im Handwerk, in der Industrie&nbsp;oder&nbsp;in einer&nbsp;anderen Branche: Wir sorgen dafür, dass Deine&nbsp;Leistung&nbsp;gesehen&nbsp;und Dein Einsatz geschätzt wird.Aufgaben<ul>
	<li>Du bist verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Absicherung des Lackierprozesses</li>
	<li>Farbwechsel führst Du eigenständig durch und stellst durch Einstellung, Überwachung und Freigabe des Lackierprozesses einen gleichbleibenden Qualitätsstandard sicher</li>
	<li>Du überwachst die Teile- und Leergutversorgung an der Lackieranlage, am Kontrollplatz und beim Tampondruck</li>
	<li>zudem schulst Du die Werker an der Lackieranlage und am Kontrollplatz</li>
	<li>Die Dokumentation von Stückzahlen, Prozessfreigaben sowie die Führung des Schichtbuches liegen in Deiner Verantwortung</li>
	<li>Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen führst Du selbstständig durch</li>
	<li>aschließend bist Du verantwortlich für die Vorgehensweise bei technischen Problemen, ggf. unter Anwendung von Jidoka-Prinzipien</li>
</ul>Profil<ul>
	<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li>
	<li>erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung eines kleinen Teams oder in einer stellvertretenden Führungsposition bringst Du mit</li>
	<li>Du hast mehrjährige Praxiserfahrung in der Lackiererei, idealerweise in der Industrielackierung</li>
	<li>mit Deinen guten Deutschenntnissen kannst Du punkten&nbsp;</li>
	<li>ein technisches Grundverständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Störungsbehebung&nbsp;kommt Dir zugute&nbsp;</li>
	<li>Du bist flexibel und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten</li>
	<li>Zuverlässiges, genaues Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus</li>
	<li>eine gültige Arbeitserlaubnis rundet Dein Profil ab&nbsp;</li>
</ul>
Benefits<ul>
	<li>leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung</li>
	<li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
	<li>attraktive Mitarbeiterrabatte über das Mitarbeiterportal</li>
	<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
	<li>JobRad-Leasing verfügbar, ideal bei Nutzung des ÖPNV</li>
</ul> 
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
<ul>
	<li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li>
	<li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li>
	<li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li>
	<li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li>
	<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Leiter Lackiererei (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer*in Teilzeit Mäggie² sucht eine neue Mitarbeiter*in! Ab dem 01.11.2025 oder später ist eine Stelle für Pädagogische Fachkräfte als Bezugsbetreuer*in (30 Stunden/Woche) zu besetzen. Gesucht werden Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sonderpädagog*innen, Erzieher*innen (oder vergleichbare Qualifikationen) für die Bezugsbetreuung im Schichtdienst. Du passt zu uns, wenn... Du traumapädagogisch mit Mädchen und jungen Frauen im Alter von 14-21 Jahren arbeiten möchtest, Du Freude an besonderen Herausforderungen hast, Du dich gerne weiterentwickelst und fortbildest, Du Lust hast, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, Du Eigenverantwortung, Empathie und Belastbarkeit mitbringst, Du bereit bist, deine Gefühle und dein Handeln zu reflektieren und zu hinterfragen, Du idealerweise Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe hast, Du einen Führerschein Klasse B hast und dir zutraust, einen Kleinbus zu fahren. Die Arbeit bei Mäggie² bietet dir... Die Arbeit nach einem traumapädagogischen Konzept (auch ohne spezifische Vorerfahrung, wir bilden dich aus!). Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, Regelmäßige fachliche Begleitung, Fachberatung, Fortbildungen und Supervision, Weiterbildung als Traumapädagog*in an einem renommierten Institut, Eine unbefristete Anstellung, Arbeiten im Schichtsystem nach Dienstplanung Vergütung in Anlehnung an den TvöD (Heim- und Schichtzulagen), Jobticket (100% Kostenübernahme durch den Verein), Betriebliche Altersvorsorge, Spaß, Witz, Ernst und Teamgeist – alles, was zu einem erfüllenden Job dazu gehört. In Mäggie²... können sich Mädchen mit traumatischen Erfahrungen psychisch stabilisieren. Sie werden bei uns in der Entwicklung eines eigenen, selbstbestimmten Lebens begleitet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Interesse melde dich gerne per Mail oder Telefon und wir bringen deine formlose Bewerbung auf den Weg. Kontakt: <a href="mailto:maeggie@vive-zene.de" target="_blank">maeggie@vive-zene.de</a>, Ansprechpartnerin: Stefanie Niggebrügge, Tel. 02330-9708552 Mäggie², Wiesenstr.14, 58452 Witten

Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer*in Teilzeit

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Funktionsbereich: IT / Digital Die Rolle Als OT Security Officer spielst du eine entscheidende Rolle bei der Absicherung der OT-Umgebung (Operational Technology) von OPEA und Offshore über alle erneuerbaren Energieanlagen hinweg (Onshore-/Offshore-Windparks und Photovoltaikanlagen). Die Rolle kombiniert starke Governance-Verantwortlichkeiten mit praxisnahen Sicherheitsaktivitäten, um sicherzustellen, dass OT-Sicherheitskontrollen an den Standorten wirksam und pragmatisch umgesetzt werden. Du fungierst als NIS Responsible Officer (NRO) und damit als zentrale Ansprechperson für die deutschen Behörden (BSI &amp; BNetzA) bezüglich der Einhaltung der NIS-Regulierungen. Zusätzlich stellst du die Ausrichtung an ISO/IEC 27001, IEC 62443, NIST sowie am OT-ISMS des Unternehmens sicher. Dafür brauchst du starke Kommunikationskills, um Compliance und Awareness über technische, operative und geschäftliche Stakeholder hinweg voranzutreiben. Die Rolle ist primär in Deutschland angesiedelt, kann jedoch gelegentlich zentrale Aufgaben im Governance-Team beinhalten. Für die Position musst du entweder eine Einfache Sicherheitsüberprüfung bereits besitzen oder bereit sein, sie zu durchlaufen. Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten Governance &amp; Compliance 
<ul>
<li> Sicherstellen, dass OT-Sicherheitsrichtlinien, -standards und -kontrollen in allen Entwicklungs-, Bau- und Betriebsprojekten umgesetzt werden </li>
<li> Compliance nach ISO 27001, IEC 62443 und NIS/CAF sicherstellen und überwachen </li>
<li> Regelmäßige Compliance-Reviews, Audits und Risikobewertungen durchführen und dokumentieren </li>
<li> Hauptansprechperson für BSI/BNetzA in allen OT-security-relevanten Compliance- und Reporting-Themen </li>
<li> Das Unternehmen in deutschen Branchenmeetings und Arbeitsgruppen vertreten und Entwicklungen im Bereich OT-Security aktiv verfolgen </li>
</ul>
Risiko &amp; Assurance 
<ul>
<li> OT-Sicherheitsrisiken identifizieren, bewerten, managen und bei Bedarf eskalieren </li>
<li> Senior Stakeholdern Sicherheit über OT-Security-Status und regulatorische Compliance geben </li>
<li> OT-Security KPIs, Metriken und Berichte für die lokale Geschäftsführung und Konzernleitung entwickeln und nachhalten </li>
</ul>
Operative &amp; technische Aktivitäten 
<ul>
<li> Einführung und Überprüfung von OT-Sicherheitskontrollen an Wind- und Solaranlagen unterstützen (z. B. Zugriffskontrollen, Segmentierung, Monitoring, Patch-Management) </li>
<li> Technische Compliance-Checks, Penetrationstest-Koordination und Schwachstellenbewertungen durchführen </li>
<li> OT-relevante Incident Response, Disaster Recovery und Business Continuity Pläne begleiten </li>
<li> Mit IT/OT-Engineering und Betriebsteams zusammenarbeiten, um "Security by Design" sicherzustellen </li>
</ul>
Stakeholder-Engagement 
<ul>
<li> Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für OT-Security in deinem Verantwortungsbereich agieren </li>
<li> OT-Risiken, Compliance-Status und Incident-Erkenntnisse klar an technische und nicht-technische Stakeholder kommunizieren </li>
<li> Mitarbeitende an Standorten, Ingenieur*innen und Management zur Umsetzung notwendiger Sicherheitsmaßnahmen motivieren und leiten </li>
<li> Eine Kultur der Sicherheitsbewusstheit in den operativen Teams fördern </li>
<li> Reisebereitschaft, inklusive möglicher GWO-Offshore-Zertifizierungen, ist erforderlich </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> 5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity, davon 3-5 Jahre im OT/ICS-Umfeld (Energie, Industrie, kritische Infrastruktur) </li>
<li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik </li>
<li> Tiefes Verständnis von KRITIS- und IT-Sicherheitskatalog-Anforderungen </li>
<li> Umfangreiche Kenntnisse in IT- und OT-Technologien, inkl. IEC 62443 und NIST SP 800-82 </li>
<li> Analytisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und starke Serviceorientierung </li>
<li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Continuity Management </li>
<li> Sehr gute Kommunikations- und Reporting-Fähigkeiten, inkl. Austausch mit Top-Management </li>
<li> Zertifizierungen: ISO 27001 Implementer &amp; Auditor </li>
<li> CISSP und/oder GICSP </li>
<li> Vorteile: Kenntnisse in ITIL oder COBIT </li>
<li> Erfahrung im ICS/OT-Engineering, z. B. SCADA, SPS/PLC, Anlagensteuerung </li>
<li> Klarer Überblick über die unterschiedlichen Prioritäten zwischen OT und IT </li>
</ul>
Deine Benefits Wir möchten deine Zeit bei uns so lohnend wie möglich gestalten, indem wir ein unterstützendes und integratives Umfeld fördern. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten liegt uns dein Wohlbefinden sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben am Herzen. Unsere Vorteile umfassen: 
<ul>
<li> Flexibles und hybrides Arbeiten, um eine ausgewogene Mischung aus Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro zu ermöglichen </li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern </li>
<li> Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das dir einen Anteil an unserem gemeinsamen Erfolg gibt </li>
<li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein berufliches Wachstum zu fördern </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91208, Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Ivan Malcolm d' Silva, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia ist ein führender Akteur im Bereich der erneuerbaren Energien und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung. In unseren Kernmärkten Europa und Australien betreiben wir derzeit Onshore-Windparks, Solaranlagen und Batteriespeichersysteme mit einer installierten Kapazität von rund 5 Gigawatt. Mit der Unterstützung von rund 2.000 Mitarbeitenden bauen wir unsere Kapazitäten zur Erzeugung erneuerbarer Energien kontinuierlich und wertschöpfend aus. Unsere Kompetenz erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: von der Entwicklung, Planung und Finanzierung über den Bau bis hin zum Betrieb der Anlagen. Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: Wir entwickeln, planen, finanzieren, errichten und betreiben unsere Projekte. Mit einer starken Projektpipeline schaffen wir gemeinsam mit den Gemeinden nachhaltigen Mehrwert für alle - heute und für die Zukunft. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Security Officer (m/w/d) - Operational Technology

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Functional area: IT / Digital About the Role The OT Security Officer will play a pivotal role in safeguarding OPEA and Offshore's operational technology (OT) environment across renewable energy assets (onshore/offshore wind and photovoltaic sites). This role combines strong governance responsibilities with hands-on security activities to ensure that OT Security controls are effectively implemented and enforced at operational sites in a pragmatic manner. The Officer will serve as the NIS Responsible Officer (NRO) contact for the German regulatory authority (BSI &amp; BNetzA) regarding compliance with the NIS Regulations and will oversee alignment with ISO/IEC 27001, IEC 62443, NIST, and the company's OT Information Security Management System (ISMS). The position requires strong communication and influencing skills to drive compliance and awareness across technical, operational, and business stakeholders across the value chain of Development, Construction &amp; Operations. The role is intended to be German centric, however you would be occasionally expected to lead/support in central projects/tasks as part of a wider Governance team. The role is subjected to either you holding Security Clearance or be eligible and willing to go through Security Clearance. Job Requirements &amp; Experience Governance &amp; Compliance 
<ul>
<li> Ensure implementation and enforcement of OT security policies, standards, and controls in all development and construction projects and operational assets. </li>
<li> Manage and monitor compliance with ISO 27001, IEC 62443, and NIS/CAF Regulations across OT environments. </li>
<li> Conduct and document periodic compliance reviews, audits, and risk assessments of OT systems. </li>
<li> Act as the primary liaison with BSI\BNetzA for all OT security-related compliance and reporting. </li>
<li> Represent the company at German Industry Meetings and working groups as well as staying ahead of the latest developments and innovation in the field </li>
</ul>
Risk &amp; Assurance 
<ul>
<li> Identify, assess, and manage OT security risks, escalating appropriately to management and risk committees. </li>
<li> Provide assurance to senior stakeholders on OT security posture and regulatory compliance. </li>
<li> Develop and track OT security KPIs, metrics, and reports for local entity board members and group leadership. </li>
</ul>
Operational &amp; Technical Activities 
<ul>
<li> Support deployment and verification of OT security controls across wind and solar sites (e.g., access controls, network segmentation, monitoring, patch management). </li>
<li> Conduct technical compliance checks, penetration testing coordination with Operational sites, and vulnerability assessments within OT environments. </li>
<li> Provide guidance and oversight on incident response, disaster recovery, and business continuity plans for OT. </li>
<li> Collaborate with IT/OT engineering and operations teams to ensure security by design in new projects and upgrades. </li>
</ul>
Stakeholder Engagement 
<ul>
<li> Act as a trusted advisor and single point of contact for OT security within the designated region of responsibility. </li>
<li> Communicate OT security risks, compliance status, and incident findings clearly to both technical and non-technical stakeholders, including local board members. </li>
<li> Influence and guide site personnel, engineers, and management to implement required controls. </li>
<li> Promote a culture of security awareness and accountability across operational sites. </li>
<li> The role will require for you to travel and be close to the operational and engineering stakeholders across the German onshore and offshore fleet. This can require for you to either hold or undergo specific GWO Offshore certifications. </li>
</ul>
Job Requirements &amp; Experience 
<ul>
<li> 5 years' experience in cybersecurity, with at least 3-5 years in OT/ICS security within critical infrastructure, energy, utilities, or industrial environments </li>
<li> A successfully completed degree in computer science/business/ business informatics </li>
<li> A strong understanding and experience in working with the KRITIS and IT-Sicherheitskataloges requirements </li>
<li> A significant amount of knowledge in IT &amp; Operational Technologies (OT), including industry standards IEC62443, NIST SP 800-82 </li>
<li> Strong analytical thinking skills paired with a high focus on results and services round off your profile. </li>
<li> You have at least 3 years experience in Business Continuity Management. </li>
<li> You have excellent skills in reporting and engaging with top management, influencing and engaging stakeholders at all levels. </li>
<li> You are certified ISO27001 Implementer and Auditor </li>
<li> You are certified in CISSP and/or GICSSP </li>
<li> ITIL or COBIT exposure is advantageous </li>
<li> ICS\OT engineering experience is essential i.e. a deep understanding and hands on experience with SCADA, PLC's and how plant control environments are designed and operated. </li>
<li> An excellent understanding and experience of priorities between OT and IT </li>
</ul>
Your Benefits We aim to make your time with us as rewarding as possible by fostering a supportive and inclusive environment. Alongside competitive pay and opportunities for growth, we care about your well-being and the balance between work and life. Our benefits include: 
<ul>
<li> Flexible and hybrid working, enabling a balance between remote work and in-office collaboration </li>
<li> Company pension scheme to help secure your future </li>
<li> Employee stock programme giving you a stake in our success </li>
<li> Training and development opportunities to support your professional growth </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91208, application period: 30/11/2025 Any questions? Contact HR: Ivan Malcolm d' Silva, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia is a leading player in the renewable energy sector with over 30 years of experience. We currently operate onshore wind farms, solar plants and battery storage systems with around 5 gigawatts of installed capacity in our core markets in Europe and Australia. Supported by a workforce of around 2,000 employees, we continue to expand our renewable generation capacity in a value-accretive way. Our expertise spans the entire project lifecycle: we develop, plan, finance, build and operate our projects. With a strong project pipeline, we are working with communities to create a long-term value for everyone, today and for the future. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfeorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und vollstationären Wohnangeboten. Aktuell suchen wir: Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d) Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo. Aufgaben Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen. Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag. Qualifikation Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: Behinderten-Heimstätte Solingen e.V. Merscheider Str. 106, 42699 Solingen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bhs-solingen.de" target="_blank">bewerbung@bhs-solingen.de</a> <a href="http://www.bhs-solingen.de" target="_blank">www.bhs-solingen.de</a>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Was wir dir bieten <ul> <li>Unser motiviertes und offenes Team unterstützt Sie während der Einarbeitung und ist auch danach stets für gemeinsame Lösungen für Sie da.</li> <li>Eine nachhaltige Entwicklung unseres Geschäftes ist uns sehr wichtig, sodass Sie auf eine sichere Anstellung bauen können.</li> <li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufsleben und Studium zu vereinbaren.</li> </ul> Was du bei uns bewegst <ul> <li>Du hilfst bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsdokumentationen und Berichten.</li> <li>Du unterstützt uns bei der Analyse und Bewertung von Unfallberichten und der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien zu implementieren.</li> <li>Du pflegst die Stammdaten der Software für Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz.</li> <li>Du hilfst uns beim Erstellen und Implementieren von KI unterstützten Unterweisungen.</li> </ul> Was dich ausmacht <ul> <li>Du bist in einem laufenden Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Du hast idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutzvorschriften.</li> <li>Du verfügst über eine analytische und problemlösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.</li> <li>Du bist hoch motiviert und interessiert daran, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeinen Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUER00370 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

Werkstudent:in Arbeitssicherheit

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. • Du begeisterst dich für das IKEA Sortiment und hast Freude an der Arbeit im zukunftsorientierten, lebendigen Einzelhandelsumfeld. • Handwerkliches Geschick und verkäuferisches Talent zeichnen dich aus. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schon in der Möbelaufbereitung sind hilfreich. • Du kannst andere inspirieren und von deinen Ideen überzeugen. Ob du mit deinen direkten Kolleg*innen kommunizierst oder mit deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus - du findest immer den richtigen Ton. • Du hast einen Blick fürs Detail und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick. • Umweltbewusstes Handeln liegt dir am Herzen. Du bist immer auf der Suche nach Verbesserungen von Abläufen und Prozessen für eine höhere Effizienz und Zufriedenheit unserer Kund*innen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst dazu bei, dass abgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet und verkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zur Gewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise im Einrichtungshaus. • Deine Hauptaufgaben sind die Aufbereitung von Produkten mit kleinen Makeln, die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Neuverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. • Du bist Ansprechpartner*in für deine Kolleg*innen im Einrichtungshaus und unterstützt sie beim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen sowie bei der Aufbereitung unserer Produkte - in der Möbelausstellung, in den Verkaufsabteilungen und im Lager. • Gemeinsam im Team bist du ein Qualitätsbotschafter im Einrichtungshaus und trägst dazu bei, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte stetig zu verbessern. • Du unterstützt effiziente Abläufe in eurer Abteilung - auch an starken Verkaufstagen. Über diesen Arbeitsbereich In der Abteilung Recovery &amp; Quality laufen im IKEA Einrichtungshaus alle Fäden zusammen, wenn es um die Qualität und Wiederverwertung unserer IKEA Produkte geht. Darunter fallen die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Umverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. Unser Ziel ist, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte zu verbessern und Kosten im Zusammenhang mit unseren abgeschriebenen und retournierten Produkten zu minimieren. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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