field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Menschen in ihrem Leben begleiten, mit Ruhe und Zeit. Lebensräume gemeinsam gestalten. Pflegen, wie wir es uns immer gewünscht und auch gelernt haben. Das möchten wir in unseren Pflegewohngemeinschaften und besonderen Wohnformen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen erreichen. Und wir sind auf einem guten Weg. <br> Möchtest auch du Menschen ganzheitlich und fachlich professionell pflegen, betreuen und begleiten und arbeitest gerne im Team? Liegen auch dir Inklusion und Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Pflegebedarf am Herzen? Dann bist du in unseren Pflegewohngemeinschaften und besonderen Wohnformen genau richtig und wir freuen uns über deine Bewerbung und ein Kennenlernen.  <br>Wir suchen für unsere Pflegewohngemeinschaften in Rösrath und Odenthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<br> <b> Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft o.ä. Qualifikation (m/w/d) als Mitarbeiter im Sozialen Dienst der Pflegewohngemeinschaften</b><br>(in Teil- oder Vollzeit)<h3>Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens</li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:</h3><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: </p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist. </li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln. </li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots. </li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><p><b><br></b></p><p><b>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b> </p><p>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach. </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://die-kette-ev.jobs.personio.de/job/2242965#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a></p><p><b>Über uns</b></p><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. </p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p>

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft o.ä. (m/w/d) - als Mitarbeiter im Sozialen Dienst der Pflegewohngemeinschaften

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.</li>
<li>Gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Gute Anbindung durch ÖPNV.</li>
<li>Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Nur Elektive Eingriffe.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge - KlinikRente.</li>
<li>Kein Stress durch Notfallpatienten.</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.</li>
<li>ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).</li>
</ul> <ul>
<li>Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Stammdatenpflege im EDV System sowie im Euro SDS.</li>
<li>Die Bewertung von Herstellerangaben zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Bei Artikel Recherchen behalten Sie den Überblick.</li>
<li>Sie holen Herstellerangaben direkt beim Hersteller ein und aktualisieren diese im System.</li>
<li>Sie legen verschiedene Sieblisten im System an, kontrollieren diese auf Vollständigkeit und aktualisieren die Listen bei Bedarf.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten.</li>
<li>Sie verfügen mindestens über die Qualifikation der Fachkunde 1.</li>
<li>IT Affinität liegt Ihnen im Blut.</li>
<li>Sie haben eine betriebswirtschaftliche Denkweise und setzen diese gerne um.</li>
<li>Eine gute Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.</li>
<li>Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen.</li>
<li>Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf.</li>
<li>Sie sind bereit in einem Mitteldienst (11.00 – 19.30 Uhr) zu arbeiten.</li>
</ul>

Mitarbeiter AEMP (m/w/d)

<ul>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li>
<li>Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung.</li>
<li>Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.</li>
<li>Gute Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.</li>
<li>Gute Anbindung durch ÖPNV.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge - KlinikRente.</li>
<li>Deutschlandticket oder gleichwertiger&nbsp;Parkplatzzuschuss.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li>
<li>Nur Elektive Eingriffe.</li>
<li>Kein Stress durch Notfallpatienten.</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.</li>
<li>ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen.</li>
<li>Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.</li>
<li>Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch.</li>
<li>Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss im Pflegebereich.</li>
<li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt.</li>
<li>Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen.</li>
<li>Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf.</li>
<li>Sie sind bereit in drei Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten.</li>
</ul>

Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

<p>Sie unterstützen unser Team in der Betreuung unserer Empfängerorganisationen und sind in unterschiedlichen Aufgabenbereichen als Krankheits- und Urlaubsvertretung eingesetzt:</p>
                <ul>
                    <li>Unterstützung der Buchhaltung in der Überprüfung von Zahlungseingängen und Zahlungserinnerungen</li>
                    <li>Überprüfen und Freischalten neu registrierter Empfängerorganisationen</li>
                    <li>Unterstützung der Auftragssachbearbeitung in der Bearbeitung, Prüfung und Freigabe der eingehenden Aufträge in den internen Warenwirtschafts- und Onlineshop-Systemen und Rechnungsstellung</li>
                    <li>Unterstützung in der Neukundenakquise und Kundenpflege durch die Beantwortung von Kundenanfragen, Mit-Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen</li>
                    <li>Pflege der Kundendatenbank</li>
                </ul>

Mitarbeiter:in in der Kundenbetreuung (gemeinnütziges Partnernetzwerk / Empfängerorganisationen unserer Sachspenden)

<h3>Das ist FruVa:</h3><p>Die <strong>FruVa Fruchtimport</strong> ist ein seit Jahrzehnten im Lebensmittelbereich europaweit tätiges mittelständisches Handelsunternehmen mit Zentrale in Köln und externen Standorten in Spanien und Italien. Unser Hauptkunde ist einer der weltweit handelnden Big-Player im Lebensmitteldiscount Sektor. Und auch wenn wir in unserer Außendarstellung „unter dem Radar fliegen“, entsprechen unsere Arbeitsinhalte diesem Umfeld.</p> <p>Wir tragen unseren Teil dazu bei, dass sich die Menschen jeden Tag mit guten, ökologisch und biologisch wertvollen Produkten zu erschwinglichen Preisen ernähren können.</p><h3>Dein Beitrag zur Spitzenqualität:</h3><ul> <li>Erfassung und Bewertung von Analyseergebnissen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Probenplänen (inkl. Mikrobiologie)</li> <li>Monitoring der Qualitätsentwicklungen auf Produkt-, Lieferanten- und Erzeugerebene und Formulierung der daraus empfehlenswerten Handlungsvorschläge</li> <li>Beobachtung und Umsetzung rechtlicher Entwicklungen</li> <li>Erstellung von fundierten Stellungnahmen und Lieferantenkommunikationen im Bereich Analytik</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Einhaltung von QS und Bio Zertifizierungen</li> <li>Kommunikation mit Laboren</li> <li>Mitarbeit an internen und externen Projekten</li> </ul><h3>Das wirfst Du in die Waagschale:</h3><ul> <li>(sehr) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fließende Italienischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Analytik, Auswertung von Prüfberichten im Bereich Pflanzenschutzmittel und Mikrobiologie</li> <li>(möglichst tiefe) Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmonitorings, bevorzugt aus eigener Anwendererfahrung</li> <li>erste Kenntnisse (bereits Dokumente selbstständig vorbereitet und Audits mitbegleitet) im Bereich QS und Bio Zertifizierungen</li> </ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul> <li>Wir bieten eine Umzugshilfe und/oder Vermittlungsprämie</li> <li>Homeoffice (techn. Ausstattung durch uns)</li> <li>Jobticket (aktuell „Deutschlandticket“)</li> <li>Tolle Lage des Büros</li> <li>Seit 30 Jahren bestehendes, inhabergeführtes Familienunternehmen</li> <li>Modernste technische Ausstattung</li> <li>13 Monatsgehälter + weitere Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenhandy</li> </ul><h3>Wir freuen uns auf Dich! So geht´s weiter:</h3><p>Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung streng vertraulich. Bitte sende Deine Unterlagen (Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) und etwaige Rückfragen ausschließlich per E-Mail an Herrn Klein, <a href="mailto:karriere@FruVa.de" target="_blank">karriere@FruVa.de</a>.</p> <strong>FruVa Fruchtimport GmbH &amp; Co. KG</strong> <br> <p>Im Zollhafen 6-10 <br>50678 Köln (Deutschland) <br>Postfach 511240 <br>50947 Köln</p> Telefon: +49 (0) 221/9370840 <br> Telefax: +49 (0) 221/9370849

Mitarbeiter Qualitätssicherung /-management (m/w/d) frisches Obst & Gemüse

Case-Manager (m/w/d)   Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms "Kommunales Integrationsmanagement NRW" sucht die Stadt Troisdorf für die Weiterführung des Prozesses eine/einen   Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d)   S 12 TVöD SuE   als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zunächst min. 1 Jahr. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Das Case-Management bietet in Einzelfällen bedarfsentsprechend nötige Unterstützung, Förderung und Versorgung für Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Hierbei werden in Zusammenarbeit zwischen Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren Kooperationsvereinbarungen getroffen, auf dessen Grundlage das Case-Management eine Beratung anbietet, die zu einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren führt.   Ihre Aufgaben      Unterstützung des Prozesses der Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in die Verwaltungs- und Angebotsstrukturen der Stadt und der freien Träger in der Stadt Troisdorf, damit einhergehende Netzwerkarbeit und Kooperationen      Zusammenarbeit mit der Koordination KIM und der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Stadt Troisdorf      Individuelle Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Menschen mit Flucht- bzw. mit Einwanderungsgeschichte durch übergreifende, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zuwander*innen      Erarbeiten von Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Klienten, an deren Ende eine Lösung zu dem Problem des Ratsuchenden angestrebt wird. Sie begleiten Ihre Klienten während des gesamten Prozesses      Hilfeplanung, insbesondere in Hinblick auf zukünftige Ereignisse, kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ) und Vermittlung von passgenauen Hilfsangeboten      Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Fallarbeit in den Gesamtprozess KIM      Bereitschaft, an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes teilzunehmen     Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeignetes Studium (Diplom, Bachelor oder Master)      Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration           ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz            ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verschiedenster Kulturen            Mehrsprachigkeit ist von Vorteil             praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit einer Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte      Kenntnisse über Case Management als Methode in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil      Kenntnisse der regionalen Integrationsstrukturen sind von Vorteil      Ausgeprägte Kontakt-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit      Initiative und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anya Delen, Telefon: 02241-900487, <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a> und Herr Udo Bartke, Telefon: 02241/900677, <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a>   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Anya Delen   Telefon: 02241-900487   <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a>   Herr Udo Bartke   Telefon: 02241/900677   <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Case-Manager (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit,   Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.     Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:   Bauzeichner/Bauzeichnerin (m/w/d) Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen      Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),   der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.   Ihr zukünftiges Team:   Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.   Ihre Aufgaben:   Im Rahmen der Bauzeichnung Hochbau sind Sie verantwortlich für      Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitungen      Organisation und die Aktualisierung des digitalen Planbestandes als auch die Erstellung von Bestandsplänen      Kontrolle von extern angefertigten Zeichnungen      Auswertung von Angeboten sowie Rechnungsprüfung      Zusätzlich sind Sie verantwortlich für allgemeine Assistenzaufgaben     Im Rahmen der Assistenz sind Sie verantwortlich für      die Terminkoordination und -überwachung sowie Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen      die Akten- und Vorgangsführung einschließlich Dokumentation und Verwalten des Plan- und Aktenarchives      das Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen nach Vorlage     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/in Hochbau oder Technische/r Zeichner/in Architektur (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet      Vorhandene Erfahrung im Umgang mit Nemetschek Allplan 2D/3D sowie den MS Office Anwendungen      Erfahrung im Erstellen von Flucht- und Rettungswegplänen sowie im Umgang mit Nevaris von Vorteil      Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die DGUV-Standorte Hennef und Bad Hersfeld     Ihr Kontakt:      Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:      Patrick Schmitz | 030 13001-6040      Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer   VBB-25-04:Florian Bock | 030 - 13001 - 1727   Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726           Stellendetails:      Start   Ab sofort      Bewerbungsfrist   31.07.2025   Standort   Sankt Augustin      Stellenumfang   Vollzeit      Gehalt   bis EG 6 BG-AT        Befristung   Befristet für 2 Jahre   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)    weitere Informationen finden Sie hier    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet     Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.   Ihre Vorteile:   Tätigkeit mit Sinn   Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit   Transparente Bezahlung   Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie   Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice   Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil   Vielfalt und Inklusion   Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung   Sicherheit und Gesundheit   Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote   Lebenslanges Lernen   Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm   An die Zukunft denken   Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Zertifizierte Arbeitgeberin     Deutsche Gesetzliche   Unfallversicherung e.V.   Alte Heerstraße 111   53757 Sankt Augustin     Impressum   Nutzungsbedingungen   Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:     <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Bauzeichner/Bauzeichnerin (m/w/d) Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit.   Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!   Zum 1. Oktober 2025 ist in der Abteilung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien die Position   Referent (m/w/d) bankfachliche Weiterbildungsmedien   in Teilzeit (90 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund, davon 75 % unbefristet und 15 % befristet bis zum 31. Dezember 2028) zu besetzen.   Wir bieten Ihnen      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule,      gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten,      eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L,      eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen,      30 Tage Erholungsurlaub,      einen Zuschuss zum Deutschlandticket,      Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung,      viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und      einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke.     Ihr Aufgabenbereich:      Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung (Fach- und Betriebswirte) in der Sparkassen-Finanzgruppe,      Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien (z.B. Erklärvideos, digitale Übungsklausuren, Web-Based-Trainings),      Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools,      Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren,      Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams.     Ihr Profil:   Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:      abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in,      Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft,      Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung,      Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht,      hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten,      strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise,      Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.     Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Rettberg gerne unter    <a href="mailto:clemens.rettberg@s-hochschule.de" target="_blank">clemens.rettberg@s-hochschule.de</a>   zur Verfügung.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:    <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>   .   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.   Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:    <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>     Bonn, 18. Juni 2025

Referent (m/w/d) bankfachliche Weiterbildungsmedien

Ingenieur/ in Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)   Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit,   Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.     Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:   Ingenieur/ in TGA (m/w/d)      Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),   der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.   Ihr zukünftiges Team:   Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.   Ihre Aufgaben:      Planung und Betreuung von komplexen Bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltung der versorgungstechnischen Infrastruktur im Gebäudebestand und den Außenanlagen der DGUV- Standorte Sankt Augustin, Hennef, Bad Hersfeld, Berlin, Bochum und Dresden      Aufstellen und Prüfen von Entwürfen und Ausführungsplanungen als auch Übernahme der Leitung und Ausübung der Bauherrenfunktion      Steuerung von Projekten mit externen Planungspartnern als auch Teilnahme an Sachverständigenprüfungen      Überwachung des bautechnischen Zustandes der Gebäudetechnik sowie Kostenermittlung der Maßnahmen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Langjährige Berufserfahrung im angeforderten Aufgabengebiet      Kenntnisse und Erfahrungen mit Versorgungs- und Entsorgungssystemen, Gebäude-Klimatechnik, Elektrische Energieversorgung und -verteilung sowie in Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffizienz      Kenntnisse im Hochschulbau, im Verwaltungsbau, im Instituts- und Laborbau, in Versammlungsstätten und in Sportstätten wünschenswert sowie Bereitschaft sich diese anzueignen      Erfahrung im Umgang mit gängiger TGA- und Bau-Software sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen      Kenntnisse mit Nevaris sind von Vorteil      Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die DGUV-Standorte     Ihr Kontakt:      Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:      Patrick Schmitz | 030 13001-6040      Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer   VBB-25-05:Florian Bock | 030 - 13001 - 1727   Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726           Stellendetails:      Start   Ab sofort      Bewerbungsfrist   31.07.2025   Standort   Sankt Augustin      Stellenumfang   Vollzeit      Gehalt   bis EG 12 BG-AT        Befristung   Unbefristet   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)    weitere Informationen finden Sie hier    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet     Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.   Ihre Vorteile:   Tätigkeit mit Sinn   Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit   Transparente Bezahlung   Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie   Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice   Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil   Vielfalt und Inklusion   Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung   Sicherheit und Gesundheit   Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote   Lebenslanges Lernen   Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm   An die Zukunft denken   Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Zertifizierte Arbeitgeberin     Deutsche Gesetzliche   Unfallversicherung e.V.   Alte Heerstraße 111   53757 Sankt Augustin     Impressum   Nutzungsbedingungen   Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:     <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Ingenieur/ in Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft   Ausschreibung   Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für die Kindertagesstätten St. Dionysius und St. Katharina   Erzieher/innen/ Pädagogische Fachkräfte (VOLLZEIT)   (gerne auch Quereinsteiger sowie EK mit 160er Qualifizierung nach kibiz)   Ihre Aufgaben:      Fachkraft in allen Gruppenformen      Planung/Durchführung der täglichen Arbeit in der Gruppe, in Projekten und gruppenübergreifend      Erstellen von Bildungsdokumentationen      Führen von Entwicklungsgesprächen      Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption     Wir erwarten:      Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild      Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf      Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern      Teamfähigkeit und soziale Kompetenz      Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen      Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag     Was Sie von uns erwarten können:      Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse      Fort- und Weiterbildung / Supervision      Gesundheitsmanagement      Bike-Leasing, Job-Ticket      Tarifliche Eingruppierung (KAVO)      Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)      Sicherer Arbeitsplatz      Wertschätzung und Teamfähigkeit      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Herz und Verstand     Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer:   <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a>   Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth   Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer   Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth   Telefon 01520 1505282

2.782 Teilzeit Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland