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ATOS MediaPark Klinik GmbH Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Köln Feste Anstellung Voll- und Teilzeit Über uns: Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt – das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen. Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch. Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch. Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite. Ihr Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss im Pflegebereich. Sie bringen idealerweise Berufserfahrung mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt. Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu. Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen. Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf. Sie sind bereit in drei Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten. Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung. Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. Gute Arbeitsatmosphäre. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. Gute Anbindung durch ÖPNV. Betriebliche Altersvorsorge – KlinikRente. Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. 30 Tage Urlaub. Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Nur Elektive Eingriffe. Kein Stress durch Notfallpatienten. Vergünstigte Verpflegung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! ATOS MediaPark Klinik GmbH Frau Maren Mauel Im MediaPark 3 50670 Köln Tel.: 02219797932 E-Mail: <a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a> <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a> Standort: ATOS MediaPark Klinik GmbH Im MediaPark 3 50670 Köln Deutschland

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann (m/w/d) - Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die gynäkologische/senologische Tagesklinik aus? Unsere Arbeit umfasst die Versorgung und Betreuung von gynäkologischen/senologischen Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen während ihrer ambulanten Chemotherapie. Sowohl die fachliche Versorgung und Beratung z.B. bei onkologischen Pflegeproblemen als auch die menschliche Betreuung z.B. bei Ängsten und Sorgen nehmen eine zentrale Rolle unserer Arbeit ein. Die Betreuung unserer Patient*innen über einen meist langen Zeitraum, ist für uns etwas ganz Besonderes. Da die Therapien häufig über Wochen oder sogar Monate andauern, lernen wir die uns anvertrauten Menschen und oftmals auch ihre Angehörigen gut kennen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Administrative Patientenaufnahme Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Durchführung der Blutentnahmen Anstechen der zentralen Zugänge Vorbereitung und Durchführung der Chemotherapien Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen Anforderungsprofil Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Leistungen &amp; Benefits Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33039. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. PflegedirektionUKB Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671 Daniela SchillingPflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und JugendmedizinZentrum für Geburtshilfe und FrauenheilkundeE-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.deMobil" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.deMobil</a>: 0151 58233510 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) - Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Pädagogische Kraft (m/w/d) Teil- oder Vollzeit Pädagogische Kraft (m/w/d) für die OGS an der GGS Am Pleiser Wald in Sankt Augustin Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Wer wir sind: Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir sind Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), für die wir ein innovatives, inklusives, ganztägiges Bildungskonzept entwickelt haben, mit dem alle Kinder den ganzen Tag gefördert und in ihren Sozialkompetenzen gestärkt werden. Darüber hinaus setzen wir uns auch als Träger von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln ein. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Gestalten. Begleiten. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns. Sie haben Freude daran, Kinder zu fördern sowie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und möchten in einem engagierten pädagogischen Team arbeiten? Dann sind Sie beim Gemeinnützigen Kinderwerk Baronsky genau richtig! Zum 01.01.2026 übernehmen wir die Trägerschaft der OGS der GGS Am Pleiser Wald in Sankt Augustin und suchen dafür motivierte Mitarbeiter*innen (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein den pädagogischen Alltag für die Kinder mitgestalten möchten. Ihre Aufgaben: Gruppenleitung oder Ergänzungskraft in der OGS der GGS Am Pleiser Wald Das Betreuen und Fördern von einer Kindergruppe mit bis zu 25 Kindern im Grundschulalter Förderung der Kinder gemäß pädagogischer Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote, AGs und Projekte Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Lehrkräften auf Augenhöhe Das bieten wir Ihnen: Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE Enge pädagogische Anleitung und Unterstützung durch unser Team der Qualitätssicherung, welches sich persönlich vor Ort für Sie einsetzt. Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in erfüllender Teamarbeit Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Ihr Profil: Als pädagogische Fachkraft: Abgeschlossener Berufsabschluss im pädagogischen Bereich Interesse, Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern Als Quereinsteiger: Abgeschlossener Berufsabschluss Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Kinder in ihrer Bildung! Kontakt z.Hd. Frau Christina Baronsky <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Einsatzort Sankt Augustin Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Pädagogische Kraft (m/w/d) Teil- oder Vollzeit

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Facility Management, Bauen und Sicherheit am Campus Sankt Augustin eine:n
Brandschutzbeauftragte:n (d/m/w)
 Aufgaben 
Sie
<ul>
<li>beraten und unterstützen die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zu Fragen des organisatorischen Brandschutzes.</li>
<li>wirken bei baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen den Brandschutz betreffend mit.</li>
<li>schulen die Brandschutzhelfer und unterstützen die Führungskräfte bei der regelmäßigen Unterweisung der Beschäftigten im Brandschutz.</li>
<li>führen Brandschutzbegehungen durch und überwachen die Mängelbeseitigung.</li>
<li>unterstützen die Hochschule bei Gesprächen und Begehungen der Brandschutzbehörden und Feuerwehren.</li>
</ul>
Profil 
Sie
<ul>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium in einem technischen Bereich oder vergleichbar.</li>
<li>haben die Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte:r gemäß DGUV Information 205-003, vfdb 12-19/01 und VdS 3111.</li>
<li>konnten bereits Erfahrungen als Brandschutzbeauftragte:r sammeln.</li>
<li>zeichnen sich aus durch selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten und überzeugen durch Ihre Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>bringen sich durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit konstruktiv ins Team Betriebssicherheit ein.</li>
</ul>
Wir bieten 
Wir als Arbeitgeberin
<ul>
<li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und unbefristet. </li>
<li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. </li>
<li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li>
<li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li>
</ul>
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind aus­drück­lich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwer­behinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
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Brandschutzbeauftragte:n (d/m/w)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Elektriker | Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Kennziffer: 387648 Aufgaben 
<ul>
<li>Prüfungsleistungen nach DGUV V3, VDE, DIN und VDMA mit qualifizierter Protokollierung</li>
<li>Wartung, Inspektion und Reparatur von Schaltanlagen und -geräten</li>
<li>Montage von Schaltanlagen und Nebeneinrichtungen (inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen)</li>
<li>Durchführung von standardisierten Servicearbeiten</li>
<li>Baustellenbezogene Aufmaßerfassung des Leistungsumfangs sowie des verbrauchten Materials</li>
<li>Erstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und Servicedokumenten</li>
<li>Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an technischen Anlagen</li>
<li>Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort</li>
</ul>
 Ihr Einsatzort befindet sich in Bonn, Köln. Von dort aus betreuen Sie Ihre wechselnden Objekte. Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder Industrieelektroniker</li>
<li>Erfahrungen im technischen Servicegeschäft</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Flexibilität für Rufbereitschaft und Notdienste</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker | Meister oder Serviceleiter</li>
<li>Modernes Werkzeug</li>
<li>Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug</li>
<li>Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
 Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. 
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Elektriker | Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Anlagenmechaniker als Servicetechniker (m/w/d) Heizung, Klima, Sanitär Kennziffer: 387644 Aufgaben 
<ul>
<li>Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen – Schwerpunkt SHK</li>
<li>Fundierte Analyse und schnelles Beheben von Störfällen</li>
<li>Inbetriebnehmen sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme</li>
<li>Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung</li>
<li>Baustellenbezogene Aufmaßerfassung des Leistungsumfangs sowie des verbrauchten Materials</li>
<li>Erstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und Servicedokumenten</li>
<li>Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten</li>
</ul>
 Ihr Einsatzort befindet sich im Großraum Bonn, Köln. Hier betreuen Sie Ihre wechselnden Objekte. Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer o.Ä.</li>
<li>Erfahrungen im Servicegeschäft / Kundendienst</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Flexibilität für Rufbereitschaft und Notdienste</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug</li>
<li>Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden</li>
<li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Meister oder Techniker</li>
<li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
 Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. 
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Anlagenmechaniker als Servicetechniker (m/w/d) Heizung, Klima, Sanitär

Wir beraten Unternehmer, Freiberufler und Selbständige aller Branchen und Unternehmensgrößen und unterstützen sie bei ihrer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensführung. Dabei begleiten wir unsere Mandanten von der Firmengründung über die Expansion bis zu dem Verkauf oder einer Nachfolgeregelung. Ob Steuerberatung, Finanzbuchhaltung, Bilanzen und Steuererklärungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder Steuerprognose: Auf unsere hohe Beratungsqualität können Sie sich verlassen. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer kostenlosen betriebswirtschaftlichen Erstberatung. Wir sind Teil der ETL-Gruppe. Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit 950 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland mit 13.800 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams. Wir bieten mehr als nur einen Job Sind Sie bereit Ihre Leidenschaft für Zahlen und Recht weiter zu vertiefen? Sie träumen davon, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein, das für die Welt der Steuern und Finanzen brennt? Außerdem möchten Sie sich gerne zum Steuerfachwirt (m/w/d) weiterentwickeln? Dann haben wir die richtige Position für Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d) bei uns in Köln! <ul> <li>Jahresabschlüsse meistern: Sie sind verantwortlich für die Erstellung präziser Jahresabschlüsse aller Rechtsnormen</li> <li>Steuererklärungs-Profi: Eigenständig bereiten Sie Steuererklärungen vor und sichern dabei höchste Genauigkeit</li> <li>Betriebsprüfungen: Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Kommunikation: Sie sind im ständigen Austausch sowohl mit Mandanten als auch mit Behörden</li> <li>Steuerbescheide prüfen: Mit Ihrer umfassenden Expertise stellen Sie die Richtigkeit von Steuerbescheiden sicher</li> <li>Steuerliche Berechnungen: Geschickt führen Sie steuerliche Berechnungen durch, um optimale Lösungen für unsere Mandanten zu erzielen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben die Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li> <li>Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht</li> <li>Software- und MS Office-Profi: Sie sind sicher im Umgang mit Kanzleisoftwaresystemen und MS Office</li> <li>Digitalisierungs-Enthusiast: Sie haben Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Steuerberatung und Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Arbeitsweise: Sorgfältig, selbständig und lösungsorientiert – das beschreibt Ihre Arbeitsweise perfekt</li> <li>Teamplayer mit Mandantenkontakt: Sie sind ein echter Teamplayer und haben Spaß am aktiven Kontakt mit Mandanten</li> </ul> <ul> <li>Stabilität und Sicherheit: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und Raum zur Entfaltung</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Um einen erfolgreichen Start bei uns zu gewährleisten, werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingeführt und begleitet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung in unserer ETL-Akademie</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage: Unser Standort in unmittelbarer Nähe zum S-Bahnhof Müngersdorf / Technologiepark</li> <li>Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sich gut mit Familie und Freizeit verbinden lässt</li> <li>Offene Kommunikation: Offene Türen, direkter Austausch und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich – hier kann jeder alles Fragen, und Lösungen werden gemeinsam gefunden</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen: Wir glauben nicht an standardisierte Benefit-Programme. Bei uns erhält jeder die Zusatzleistung, die wirklich zu ihm passt – ob Weiterbildung, Sportangebot oder Fahrkostenzuschuss. Sprechen Sie uns einfach an!</li> </ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Staatlich geprüfte/r Elektro­techniker/in (w/m/d) – Technisches Facility Management der Region West
<ul>
<li>Kennziffer: 3157</li>
<li>Arbeitsort: Köln</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.02.2026</li>
<li>Karrierestufe: Berufserfahrene</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt.</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM‑Themen in der Region West.
 Aufgaben 
Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Für die Region West, am Standort Köln‑Porz, übernimmst du die Betreuung der gebäude- und infrastrukturellen Anlagen und stellst den reibungslosen Betrieb der elektrotechnischen Anlagen sicher.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Projektbegleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubaumaßnahmen durch fachtechnische Beratung</li>
<li>Koordination und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungs­maßnahmen (Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) an elektrotechnischen Einrichtungen und Geräten wie Anlagen der Energieversorgung, Schalt- und Lüftungs­anlagen sowie Fördertechnik</li>
<li>Abwicklung der Maßnahmen­umsetzung durch Definition von technischen Anforderungen, Erteilung technischer Anweisungen sowie Abnahme der Maßnahmen</li>
<li>Inspektion der elektrotechnischen Gewerke sowie Durchführung der hochkomplexen Funktions­überwachung der genau einzuhaltenden Anlagen­parameter von komplizierten elektro­technischen Anlagen</li>
<li>Prüfung von Sicherheits­einrichtungen wie Brandschutz­klappen, Rauch- und Wärme­abzügen</li>
<li>Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen</li>
<li>Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installations­arbeiten sowie Abnahme und Dokumentation der Leistungen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld</li>
<li>Erfahrung insbesondere in der Betreuung von elektro­technischen Anlagen</li>
<li>technische Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li>
<li>gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office sowie gute Englischkenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1</li>
<li>selbständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
MABL1_DE

Staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in (w/m/d) – Technisches Facility Management der Region West

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. 
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 44 zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
unbefristet, eine / einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Studienrichtungen Bau-/Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen für den Bereich Finanzierung der Eisenbahninfrastruktur
Der Dienstort ist Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20253582_9339
 Aufgaben 
<ul>
<li>Vorbereitung und Umsetzung von Großvorhaben im Bereich Schiene:
<ul>
<li>Planungsbegleitung beim Vorhabenträger in Form von Planungsbesprechungen oder Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
</li>
<li>
<ul>
<li>Beurteilung und technisch-betriebliche Bewertung der Planungen bei komplexen Investitionsvorhaben in die Schienenwege (Neubau- / Ausbaustrecken der Deutschen Bahn AG, Umschlaganlagen des Kombinierten Verkehrs, Vorhaben in Sonderprogrammen des Bundes, GVFG) hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li>
</ul>
</li>
<li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung von entsprechenden Finanzierungsanträgen</li>
<li>Projektbegleitung während der Realisierungsphase:
<ul>
<li>Planungsbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)</li>
<li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung von Änderungsanträgen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil 
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li>
<li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesver-waltung</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
Wünschenswert sind Fachkenntnisse:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li>
<li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen</li>
<li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben der öffentlichen Hand</li>
<li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts</li>
</ul>
Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert:
<ul>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software Office-Paket)</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li>
</ul>
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Wir bieten 
Die Dienstposten sind nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
<ul>
<li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li>
<li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li>
<li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
MABL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Studienrichtungen Bau-/Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen für den Bereich Finanzierung der Eisenbahninfrastruktur

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Schlosserei im Großklärwerk Köln-Stammheim suchen wir ab sofort in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich – eine*n 
Industriemechaniker*in (m/w/d)
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
 Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Störungssuche und Fehlerbeseitigung an abwassertechnischen Betriebseinrichtungen wie Pump-, Hebe-, Räum- und Förderanlagen, Zentrifugen und Turboverdichtern</li>
<li>Unterstützungsarbeiten bei Um- und Neubaumaßnahmen und bei besonderen Betriebsereignissen</li>
<li>Neuinstallation, Erweiterung und Änderung bestehender Anlagen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in (m/w/d) im Bereich Instandhaltung oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>fundiertes Fachwissen im Bereich Industriemechanik und die Fähigkeit eigenverantwortlich Tätigkeiten nach betrieblichen Erfordernissen sowie nach Anweisung des Fachvorgesetzten auszuführen</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Schlosserei nach erfolgter Einarbeitung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul>

MABL1_DE

1.774 Teilzeit Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland