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<p>Seit 1990 ist die Zahnmanufaktur Sürth GmbH als Meisterbetrieb im Ortsteil Köln Sürth im Kölner Süden ansässig und war von Beginn an ein Begriff für anspruchsvolle Dentaltechnik und Zahnersatz von höchster Qualität. Leidenschaft, Zuverlässigkeit, patientenfreundliche Beratungs- und Serviceleistungen sowie kompromisslose handwerkliche und technische Präzision sind die Grundsätze unserer Laborphilosophie, die uns seit über 30 Jahren zum gefragten Partner von Zahnärzten, Patienten und anderen Dentallaboren gemacht haben.</p><h3>Aufgaben</h3><p>Wir suchen ab sofort einen <strong>Zahntechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong> für folgende <strong>Tätigkeits­schwerpunkte</strong>:</p> <ul> <li>CAD/CAM</li> <li>Implantatprothetik</li> <li>Keramik / Zirkon / IPS e.max</li> </ul> <p>Weitere Informationen zu unserem Dentallabor finden Sie hier: <a href="http://www.zahnmanufaktur-suerth.de" target="_blank">www.zahnmanufaktur-suerth.de</a></p><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahn­techniker oder Zahntech­niker­meister</li> <li>Hohe Fachkompetenz in den konventionellen Techniken der Zahntechnik als auch der CAD/CAM-Fertigung</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang Kunden und Mitarbeitern</li> <li>Hohes Qualitätsbewusst­sein und eine strukturierte Arbeits­weise</li> </ul><h3>Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut gelaunten Team</li> <li>Ein serviceorientiertes Dentallabor, das seit über 30 Jahren in Köln etabliert ist und einen festen Kundenkreis besitzt</li> <li>Moderne zahnmedizinische Fertigungs­techniken (Inhouse CAD/CAM)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Speziali­sierung</li> <li>Großer Verantwortungs­bereich mit breitem Aufgaben­gebiet</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@zahnmanufaktur-suerth.de" target="_blank">info@zahnmanufaktur-suerth.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen! Zahnmanufaktur Sürth GmbH Am Rheinufer 23 a D-50999 Köln-Sürth Tel +49 (0)2236 96 36 16 Fax +49 (0)2236 96 36 18 <a href="mailto:buchhaltung@zahnmanufaktur-suerth.de" target="_blank">buchhaltung@zahnmanufaktur-suerth.de</a> Geschäftsführer: Oliver Buchholz, Lennart Leschke Sitz: Köln-Sürth Amtsgericht - Registergericht - Köln HRB 24100 USt-IdNr.: DE159846853

Zahntechniker für innovative Implantatlösungen (m/w/d)

Zahnprothetik-Spezialist (m/w/d)

Zahntechniker für digitale Lösungen (m/w/d)

CT-Manager*in (m/w/d) - Klinik fur Diagnostische und Interventionelle Radiologie   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Ihnen gefällt die Vorstellung, in einem dynamisch-kollegialen Team zu arbeiten? Sie möchten sich innerhalb des klinischen Sektors neu orientieren oder sich als MTR/MFA einer neuen Herausforderung stellen?   An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen:   CT-Manager*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Verantwortung für den reibungslosen und patientenorientierten Betriebsablauf an der Computertomographie      Weiterentwicklung unserer Standardprozesse und Anpassung an die lokalen Gegebenheiten vor Ort      Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patienten      Sicherung der Behandlungsqualität durch professionelles Auftreten (gesetzl. Vorgaben, Hygiene)      Unterstützung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit am CT     Ihr Profil:   Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie ist eine der führenden Radiologischen Kliniken mit modernster technischer Ausstattung. Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams! Optimale Prozesse, damit sich unsere Mitarbeiter und Patienten wohlfühlen, sind unser vorrangiges Ziel.      Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich      Empathie und Engagement zählen zu Deinen Stärken      Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen      Professioneller Umgang mit Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen     Wir bieten:      Unsere Motivation: Innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patientenversorgung      Wir setzen auf: Teambasierte und familiäre Arbeitsumgebung      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23001 an:   PD Dr. med. Julian Luetkens   Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Radiologie.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">Radiologie.Sekretariat@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

CT-Manager*in (m/w/d) - Klinik fur Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder alternativ in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Case-Manager*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter*innen und Case-Manager*innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen.      Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.      Vermittlung von medizinsichen Anschlussrehabilitationen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung; wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      EDV-Kenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23011 an:   Geschäftsbereich 5, Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

Wen wir suchen   Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) – bevorzugt in Teilzeit   Deine Mission      Erstellung und Prüfung von Jahres- und Quartalsabschlüssen, Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen      Verbuchung und Kontrolle aller Geschäftsvorfälle, einschließlich Debitoren, Kreditoren und Bankbuchhaltung      Ansprechpartner/-in für interne Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfungen      Erstellung von Zahlungs- und Mahnläufen      Mitarbeit bei Projekten     Damit überzeugst du uns      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mindestens drei Jahre operative Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen      Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit      Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Deine Zahlenaffinität und analytische Denkweise runden dein Profil ab     Warum planus media      Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten      Hybrides Arbeiten im Mobile Office      30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag      Vergünstigtes Sportangebot im deutschlandweiten Netzwerk von Urban Sports Club      Regelmäßige Mitarbeiterevents: z.B. Kino, Grillen, Wandern      Betriebliche Altersvorsorge      Zentrale Lage von Köln mit guter ÖPNV-Anbindung (Haltestellen Friesenplatz und Christophstr./Mediapark)     ALEXANDER FRITSCH   Head of Finance &amp; Accounting   Über uns   planus media ist die Spezialagentur für Out-of-Home und Geomarketing. Mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Innovationstreiber in der Nutzung von Geomarketing-Möglichkeiten im Bereich Mediaplanung und der raumgenauen Aussteuerung des Mediaeinsatzes. Führend darin, Werbungtreibende und mobile Zielgruppen zusammenzubringen, möchten wir unseren Wachstumskurs weiter ausbauen.   Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich.   planus-media.de/karriere   planus media GmbH   Von-Werth-Str.8   50670 Köln

Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) Teilzeit

Pädagogische Kraft (m/w/d)   Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Beschreibung   Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.   Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen.   Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.   Zuständigkeiten / Hauptaufgaben      Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung)      Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW      Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes      Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern     Wir bieten Ihnen      Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit      Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE      Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche      Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule      Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung      Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky     Qualifikationen/Anforderungen      Als Fachkraft: Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss      Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse      Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams        Kontakt      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>    Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH     z.Hd. Frau Christina Baronsky

Pädagogische Kraft (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n   Bühnenmeister*in (m/w/d)   für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen.   Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt.   Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.   Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen      betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen      haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung      planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch      arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.“   Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein.   Ihr Profil   Sie bringen mit:   Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.   Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie…      verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb      haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage)      sind kommunikativ und teamfähig      besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen      verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office- Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse        besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      besitzen den Führerschein Klasse B      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.     Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.   Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a>   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 30.06.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Böhning   Postfach 101061   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Senior IT-Engineer Healthcare (m/w/d)   ATOS Orthoparc Klinik GmbH   Senior IT-Engineer Healthcare (m/w/d) - Cluster Köln   Köln   Voll- und Teilzeit   Über uns   Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n   Senior IT-Engineer Healthcare (m/w/d) - Cluster Köln in Voll- und Teilzeit   Ihr Aufgabenbereich:      Sie sind erste/r AnsprechpartnerIn für die AnwenderInnen und für alle IT-Themen am ATOS Klinikstandort Orthoparc in Köln.      Sie lösen lokale Probleme, stellen Arbeitsplätze bereit, administrieren die lokale IT-Umgebung und klären IT-Anforderungen.      Sie übernehmen IT-Administrationsaufgaben.      Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Definition zentraler IT-Prozesse zum Ausbau einer serviceorientierten IT.      Sie sorgen für eine zukunftsorientierte Entwicklung, Fortschreibung, Umsetzung und Betrieb der IT-Infrastrukturen am Klinikstandort und angeschlossenem MVZ.      Sie führen Machbarkeitsprüfungen und Aufwandsschätzungen mit Betrachtung von Architektur-Alternativen durch und bewerten externe, herstellerspezifische IT-Technologie Lösungen.      Sie übernehmen die Umsetzung der lokalen Projekte am Standort.     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über vergleichbare Ausbildung mit IT-Background.      Sie haben mehrjährige Erfahrung in der IT-Anwenderbetreuung, dem Management lokaler Infrastrukturen und in der Bereitstellung von Anwenderservices (Hard- und Software).      Sie haben Erfahrung als IT-Engineer (m/w/d) bei der Implementierung, dem Betrieb, der Administration und der Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche.      Sie verfügen idealerweise über Erfahrung mit KIS-Systemen inkl. Schnittstellen und deren Administration sowie der Rechteverwaltung.      Optimalerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Hinblick auf besondere IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Umfeld (u.a. Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur / Gematik, EPA, EFA).      Sie sind erfahren im Bereich Network, Security, Firewall, Proxy, IaaS-SaaS/FaaS, Workplace, Server, Telefonie/TK-Anlage sowie in der Administration und der Steuerung von Service-Providern und Projekten in diesem Bereich.      Sie sind anwender- und kundenorientiert, belastbar, und flexibel.     Wir bieten:      Vor Ort Einsatz in Köln notwendig, teilweise Möglichkeit zum Homeoffice (20-30 %).      Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche.      Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.      Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.      Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich.      Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.      ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).     Spannende Karrierechance für IT-Profis im Gesundheitswesen! Als Senior IT-Engineer (m/w/d) im Cluster Köln übernehmen Sie die Betreuung der IT-Infrastruktur am ATOS Klinikstandort Orthoparc, optimieren IT-Prozesse und setzen innovative Lösungen um. Jetzt bewerben und Teil eines zukunftsorientierten Teams werden!   IT-Engineer, IT-Administrator, Healthcare IT, Klinik-IT, IT-Infrastruktur, IT-Support, IT-Sicherheit, KIS-Systeme, Telematik-Infrastruktur, Netzwerkadministration, IT-Projektmanagement, Köln, Gesundheitsbranche, Digitalisierung, IT-Service, IT-Prozesse   Kontakt:   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an   ATOS Orthoparc Klinik GmbH   Herr René Moosmann   Aachener Str. 1021B   50858 Köln   Tel.: 0221 48 49 05-1113   E-Mail: <a href="mailto:rene.moosmann@atos.de" target="_blank">rene.moosmann@atos.de</a>   <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>   Standort   ATOS Orthoparc Klinik GmbH   Aachener Str. 1021B   50858 Köln

Senior IT-Engineer Healthcare (m/w/d)

Fibutroniker / Buchhaltroniker (m/w/d)   Ihre Karriereperspektive:   (Angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d)   Köln (Vollzeit o. Teilzeit)   Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.   Pelka. Exzellente Perspektiven.   Perspektivwechsel   Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind   Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Weiterbildungen und Berufsexamina.   Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.   Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.   Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.   Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.   Einblicke   Lernen Sie Ihr   zukünftiges Team &amp;   Ihren Arbeitsplatz kennen   Als (angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) arbeiten Sie bei uns in zwei Positionen:   Buchhaltung: Sie übernehmen die Erstellung monatlicher Buchhaltungen (Kreditoren, Debitoren) und Reportings. Sie betreuen nationale und internationale mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsformen und Privatpersonen. Für diese bereiten Sie Umsatzsteuervoranmeldungen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor.   Digitalisierung/Automatisierung: Sie unterstützen die Kanzlei und unsere Mandanten mit Ihrem Wissen im Bereich Digitalisierung/Automatisierung. Insbesondere relevant sind für Sie die Implementierung und Nutzung von Schnittstellen, vor allem in unserer IT/EDV-Abteilung/ im Bereich der Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung, um möglichst viele Abläufe digital und effizient zu gestalten. Sie stehen daher in enger Zusammenarbeit mit unserer IT-/EDV-Abteilung.   Sie haben die Weiterbildung zum Fibutroniker/ Buchhaltroniker (m/w/d) noch nicht absolviert? Kein Problem, wir unterstützen Sie gerne.   Anika Brunk   Steuerberaterin, Partnerin   Ausblicke   Was ist Ihre Perspektive?   Sie sind Steuerfachangestellter/Steuerassistent oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Fibutroniker/ Buchhaltroniker (m/w/d) absolviert?   Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?   Sind Sie IT-affine und kennen sich mit digitalen Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und damit verbundenen Datenflüssen und Schnittstellen aus?   Sind Sie IT-affine und kennen sich mit digitalen Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und damit verbundenen Datenflüssen und Schnittstellen aus?   Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?   Ihre Perspektive zählt   Wir sind gespannt auf   Ihre Perspektive.   „Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.   Ganz einfach Bewerbungsformular ausfüllen oder per E-Mail bewerben.

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