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Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Network Manager Gastrointestinal (GI) (m/w/d) &nbsp;

Gebiet: Köln, Düsseldorf, Aachen, Koblenz, Duisburg, Siegen, Kassel und Gießen 

Der/die Network ManagerIn arbeitet als Mitglied des Field Based Commercial Teams und ist verantwortlich für das Management von HCP-Netzwerken aus kommerzieller Perspektive. Kernaufgaben sind der Aufbau und die Unterstützung von Netzwerken entlang der Patientenbehandlungspfade von chronisch-entzündlichen und seltenen Darmerkrankungen, die Entwicklung und Implementierung von Customer Engagement / Speaker-Programmen und die Generierung von kommerziell relevanten Insights inklusive der Besprechung von wissenschaftlich komplexen Indikationen und Produkten

Ihre Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Förderung der Identifizierung von Netzwerken und Zusammenarbeit mit Interessengruppen in nationalen und lokalen Netzwerken, einschließlich Berufsverbänden.</li>
<li>Analyse von Patientenpfaden und Förderung strukturierter Prozesse für die verbesserte Zusammenarbeit der Versorgungsebenen &nbsp;</li>
<li>Förderung des Transfers bewährter Verfahren aus bestehenden Netzwerken in neu entstehende Netzwerke</li>
<li>Förderung der Zusammenarbeit aller Beteiligten an der Patient Journey</li>
<li>Initiieren und Durchführen von Projekten für Fachkreise und medizinisches Fachpersonal</li>
<li>Enger und laufender Austausch mit den KAM Kollegen über Fachärzte in Niederlassung und Klinik (Account Meetings, gegenseitige Unterstützung der integrierten Regions-Pläne mit klaren OCE-Taktiken und KPIs, die auf die OCE Brand Strategie abgestimmt sind</li>
<li>Teilnahme/Statusberichte an Regions- und Bereichstagungen</li>
<li>Proaktive Identifizierung von Chancen und Lösung von Problemen in Netzwerken - in konstruktiver Zusammenarbeit mit den Commercial-Funktionen und Medical.</li>
<li>Identifikation von unmet needs und Erarbeitung sinnvoller Unterstützungsmaßnahmen (z. B. Erstattungs- und Budgetthemen, Telemedizin, medizinische Fortbildung). Umsetzung von Begleitmaterial nach Bedarf in Abstimmung mit relevanten Innendienstfunktionen.</li>
<li>Platzieren von individuellen Konzepten und Projekten für Schlüsselkunden im Sinne einer langfristigen Kundenbindung</li>
<li>Bewertung und Umsetzung von Mehrwert-Tools für Netzwerke, einschließlich Multichannel-Ansätzen und Zugriffsunterstützung</li>
<li>Erstellung und Durchführung von Veranstaltungskonzepten (in und über Fachgruppen hinweg)</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von lokalen kommerziellen Advisory Boards zur Unterstützung von Netzwerken und Referentenprogrammen</li>
<li>Zeitnahe und regelkonforme Erledigung notwendiger administrativer Aufgaben, z. B. Aktualisierung geplanter und laufender Projekte, Kostenmanagement usw.</li>
<li>Sammeln und Destillieren von Erkenntnissen, um interne strategische und taktische Entscheidungen zu unterstützen und Input zu geben</li>
<li>Umfassendes Verständnis von Omni-Channel-Engagement, einschließlich aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey und Kampagnen</li>
<li>Durchführung von Customer Journeys und Kampagnen unter Verwendung eines für die HCP-Segmentierung geeigneten Kanalmix</li>
<li>Optimierung des digitalen Engagements sowie maximale Nutzung des CRM-Tools im „daily business“</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsbehördlichen, gesetzlichen und Kodex-relevanten Vorgabenminklusive strategiekonformer Kommunikation und konsequente Anwendung des Legal- und Compliance-Rahmens in OCE, z. B. GDPR, Consent Management</li>
<li>Verständnis für die Anwendung von Technologien zur Kundeninteraktion und für die Art und Weise, wie diese zur Verbesserung und zum Mehrwert des Kundenerlebnisses beitragen (z. B. Approved E-Mails, Takeda Connect, Veeva Suggest)</li>
<li>Routinemäßige Erfassung von qualitativen und quantitative Daten und Erkenntnisse aus persönlichen und virtuellen Kundeninteraktionen in CRM/Veeva</li>
<li>Nutzt Erkenntnisse (z. B. aus CRM, Power BI, CXM, KI), um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Aktivitäten zu planen und zu steuern.</li>
<li>Regelmäßige eigenständige Analyse der geschäftsrelevanten Kennzahlen (KPIs) des Gebietes, um den persönlichen Erfolg sicher zu stellen</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Ein Mindestabschluss im Bachelor und/oder einschlägige Vertriebserfahrung in der Pharma- oder Gesundheitsbranche mit länderspezifischen pharmazeutischen Vertriebszertifizierungen ist unerlässlich. Auskunftsberechtigt, nach AMG §75</li>
<li>Mehr als 2 Jahre pharmazeutische Vorkenntnisse sind unerlässlich und einschlägige therapeutische Arbeitskenntnisse, vorzugsweise im Bereich der Gastroenterologie, wünschenswert.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Account-Planung und im funktionsübergreifenden Account-Management-Ansatz.</li>
<li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau von Beziehungen in der Branche, hohe soziale Intelligenz</li>
<li>Selbststarter, selbstständig arbeitend, entwickelt Ideen, wo und wie Mehrwert geschaffen werden kann</li>
<li>Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams und Matrixorganisationen zu arbeiten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen – außergewöhnlicher Teamplayer</li>
<li>Fähigkeit, Arbeitsbelastung zu strukturieren und zu priorisieren, Projektmanagementfähigkeiten und Liebe zum Detail</li>
<li>gute IT-Kenntnisse der Microsoft Office-Programmsuite, insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in und Nutzung von zahlreichen digitalen Tools.</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau) und Englisch</li>
<li>Fähigkeit, regelmäßig innerhalb des Territoriums zu reisen, einschließlich häufiger Übernachtungs- und Wochenendreisen</li>
<li>idealerweise Erfahrung mit KI-gesteuerten Plattformen wie Salesforce Marketing Cloud Einstein</li>
<li>Gültiger PKW Führerschein</li>
</ul>

Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

LocationsKöln, GermanyDüsseldorf, Germany

Worker TypeEmployee

Worker Sub-TypeRegular

Time TypeFull time

Network Manager Gastrointestinal (GI) (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 39 Stunden für den Ambulanten Pflegedienst (Pflege- und Gesundheitszentrum) Standort Bonn Ihre Aufgaben: in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung: im Bereich Personalmanagement Fachliche Führung der Pflegekräfte Personalplanung, Einsatzplanung Führen von Mitarbeitendengespräche im Bereich Qualitätsmanagement Qualitätssicherung und Entwicklung Erstellung und Überprüfung der Pflegepläne und Pflegeprozesse Mitarbeit in Qualitätszirkeln Klientenbezogene Aufgaben Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen, Feststellung des Hilfebedarfs Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern Koordination von Hilfsangeboten Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement (Weiterbildung PDL) Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege Führungskompetenz und Leitungserfahrung Hohe soziale Kompetenz Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildung, sowie Coaching/Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club, u.v.m.) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU.&nbsp;&nbsp; Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Online-Marketing</li><li>Sales &amp; Distribution</li><li>Digital Business</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt</li><li>Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um</li><li>Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung&nbsp;📈</li><li>Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten&nbsp;🧠</li><li>Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ&nbsp;</li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil&nbsp;💡</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Social Media Manager:in</li><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Brand Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

Verlagsassistenz (m/w/d) Teilzeit Über uns Der Verlag INDat mit Sitz in Köln publiziert seit 2001 hochwertige Fachinformationen rund um Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Unsere Hauptprodukte sind: das Fachmagazin INDat Report das Branchenverzeichnis INDat auf <a href="http://www.der-indat.de" target="_blank">www.der-indat.de</a> Der INDat Report ist die maßgebliche Referenzquelle für alle Themen rund um Insolvenz und Sanierung. Er bietet Orientierung, setzt Standards und ist damit ein unverzichtbares Medium für alle Praktikerinnen und Praktiker der Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verlagsassistenz (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden/Woche) Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Teilzeitposition in einem renommierten Fachverlag Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Marktgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Ein motiviertes Team und ein inhaltlich starkes Fachprogramm Die Chance, die Zukunft des Verlages aktiv mitzugestalten Ihre Aufgaben Aktive Akquise zur Gewinnung neuer Anzeigenkunden für unsere Fachzeitschrift und unser Jahrbuch Bearbeitung von Kundenanfragen und Kommunikation mit Bestandskunden Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbank Unterstützung bei Vertriebsaufgaben und im Tagesgeschäft des Verlages Präsenz &amp; Standbetreuung bei Kongressen und Veranstaltungen (inkl. Vor- und Nachbereitung) Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Google-Profil) Vertretung der Verlagsmanagerin in deren Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ, freundlich und souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen Erfahrung in der Akquise und Kundenkommunikation wünschenswert Ihre Bewerbung Das hat Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@verlag-indat.de" target="_blank">bewerbung@verlag-indat.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Ihr INDat-Team Kontakt <a href="mailto:bewerbung@verlag-indat.de" target="_blank">bewerbung@verlag-indat.de</a> Einsatzort Köln Verlag INDat GmbH Aachener Str. 222 50931 Köln Telefon: 0221 250 741 85 <a href="mailto:kundenservice@verlag-indat.de" target="_blank">kundenservice@verlag-indat.de</a> <a href="http://www.der-indat.de" target="_blank">www.der-indat.de</a>

Verlagsassistenz (m/w/d) Teilzeit

Podologin / Podologe (m/w/d) in Vollzeit (37 Std.) oder Teilzeit, 4-Tage-Woche, ab sofort Sie sind Podologin oder Podologe und möchten in einer modernen, freundlich geführten Praxis arbeiten, in der Wertschätzung, Teamgeist und hochwertige Arbeit an erster Stelle stehen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Über uns Unsere Praxis für Podologie in Kerpen-Horrem bietet medizinische Fußbehandlungen auf hohem Niveau – in einer modernen Umgebung mit gehobener Ausstattung und einem kleinen, aufgeschlossenen Team. Wir betreuen ein sehr angenehmes Patientenklientel und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – sowohl untereinander als auch im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten. Was wir bieten 4-Tage-Woche mit freiem Freitag Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Vollzeit (37 Stunden) oder Teilzeit möglich Jobticket, Jobrad oder Tankgutschein Betriebliche private Krankenzusatzversicherung für unsere Mitarbeitenden Fortbildungsförderung – wir übernehmen die Kosten für fachliche Weiterbildungen Möglichkeit, die Ausbildung zum sektoralen Heilpraktiker (Podologie) zu absolvieren – die Kosten übernehmen wir ebenfalls Modern ausgestattete Praxisräume mit angenehmem Arbeitsumfeld Nette Patienten und ein freundliches, kollegiales Team Ihre Aufgaben Durchführung podologischer Behandlungen in der Praxis und bei Hausbesuchen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Behandlungen Gerne bei Interesse auch Unterstützung im administrativen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Podologin / Podologe (m/w/d) Führerschein Klasse B (für Hausbesuche erforderlich) Berufserfahrung ist von Vorteil Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind offen für Neues Freude am Umgang mit Menschen Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:info@kirstens-podologie.de" target="_blank">info@kirstens-podologie.de</a> Sie erreichen uns auch unter: 02273-9819300

Podologin / Podologe (m/w/d)

Werde Teil der DAHMEN Personalservice GmbH, wo du als Mitarbeiter im Mittelpunkt stehst und Wertschätzung kein leeres Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem dein Einsatz anerkannt wird. Als familiengeführter Dienstleister mit mehr als 15 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf Beständigkeit und ein Arbeitsklima, in dem du dich von Anfang an willkommen fühlst.
Für unseren renommierten Kunden in Zülpich, suchen wir ab sofort einen:
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)in Vollzeit.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn
</li><li>Regelmäßige Betriebsveranstaltungen wie z.B.: Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen, Charité-Aktionen
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner unterstützen Sie jederzeit vor Ort</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen</li><li>Reinigung und Pflege der Maschinen und Anlagen</li><li>Fertigung und manuelle Bearbeitung von Dichtungs- und Hebekissen, einschließlich des Schneidens und Formens der Materialien</li><li>Schneiden und präzise Anfertigen von Komponenten für pneumatische Zelte und Sprungkissen</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Wenn Sie Erfahrung als Maschinen- und Anlagenbediener, Produktionshelfer, Fertigungsmitarbeiter, Montagemitarbeiter oder in einem ähnlichen Berufsfeld (m/w/d) haben, sind Sie als Quereinsteiger herzlich Willkommen</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sorgfältiges Arbeiten, um festgelegte Produktionsziele zu unterstützen und zu erreichen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Klingt gut?</h3>
 
 
 Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02360 bei uns melden.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser   Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.   Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf   in Brühl   Das sind Deine Aufgaben      Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!      Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.      Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.      Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.     Das bringst Du mit      Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen.      Auch gelernte Handwerker mit Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen.      Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.      Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.     Das bieten wir Dir        Unbefristeter Arbeitsvertrag      Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten      6 Wochen Urlaub pro Jahr      Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Pflegeberatung      Fahrradleasing      Mitarbeiterrabatt      Kostenfreie Parkplätze      Firmenfeste     Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder Teilzeit   Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung   Ansprechpartner: Herr Karl-Heinz Fingerhuth   Werde auch Du Teil unserer Globus Baumarkt-Familie!     oder

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf

WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN – als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit Befristung zum 30. September 2027 – zur Koordination der Quartierbüros (m/w/d) mit planerischem Know How und Herzblut für die Klimawende Ziel dieser Funktion ist die Koordination der Aktivitäten und Beratungsangebote in den bereits vorhandenen Quartiersbüros sowie die Konzeption und den Aufbau weiterer dezentraler Angebote im Stadtgebiet Bonn. Die*der Kolleg*in verantwortet die Ressourcenplanung für die Büros (Budget, Ausstattung der Büros, Beratungseinsätze, Mitwirkung Akquise Fördermittel) und führt die Mitarbeiter*innen, die vor Ort beraten und unsere Themen bekannt machen. Selbstverständlich kümmert die Person sich um das Einbinden von weiteren Quartiers-Akteur*innen, und Netzwerken. Die*der neue Kolleg*in sollte sich als Schnittstelle zu den BEA-Konzepten zur Beratung und Information sowie zur Öffentlichkeitsarbeit verstehen und in unserem Brückenkreis mit anderen Führungskräften Gesamtverantwortung mit übernehmen. Klingt das spannend? WIR SUCHEN FOLGENDE FÄHIGKEITEN: Fachkompetenz auf "Master"-Niveau, basierend z. B. auf einem Hochschul-Studium der Fächer Architektur, Stadtplanung, Geografie, Politikwissenschaften oder Ökonomie, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten und im operativen Projektmanagement, Führungskompetenz in flachen Hierarchien, Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung. Besonders freuen wir uns, wenn die Person Erfahrung und Expertise in den Bereichen Bauen, Sanieren bzw. Energieberatung mitbringt. Wir wünschen uns für diese Aufgaben ein Planungs- und Organisations-Genie mit einer proaktiven und pragmatischen Arbeitseinstellung, d. h. mit der Bereitschaft, auch mal selbst anzupacken. Entscheidungen zu treffen und umzusetzen soll der/dem neuen Kolleg*in leichtfallen. Veränderungen und Innovationen werden als selbstverständlich angesehen. Idealerweise bringt der/die Neue Erfahrung und Lust auf viel Schnittstellenarbeit mit. Passt das? Diese Stelle ist aufgrund der Beurlaubung der Stelleninhaberin bis zum 30. September 2027 befristet und in Teilzeit (nach Wunsch 23,4 – 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich. DIE BONNER ENERGIE AGENTUR (BEA) steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei. Sie soll mit dem Betreff KO QU und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 28. November unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein. Bei Fragen stehen Tina Enderer und Linda Robens gerne zur Verfügung unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 763727-60. Standort Bonn Nähere Informationen zur BEA gibt es auch unter: Energieberatung in Bonn - Energieeffizient Bauen und Sanieren (bonner-energie-agentur.de) Bonner Energie Agentur Thomas-Mann-Straße 2-4 53111 Bonn <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a>

Koordination der Quartierbüros (m/w/d)

WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media und Text (m/w/d) mit kommunikativem Talent und Herzblut für die Klimawende Kernaufgabe ist die Betreuung und Weiterentwicklung der BEA Plattformen, in denen unsere Zielgruppen zu Hause sind. Dies betrifft den Ausbau und die kontinuierliche Pflege der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube) zur Steigerung der Reichweite und Interaktion. Die Person kümmert sich verantwortungsvoll um die Aktualität unseres Webauftritts und betreut unseren Newsletter. Auch gehören das Verfassen von Pressemitteilungen und die redaktionelle Bearbeitung von Beiträgen zu der Rolle. WIR SUCHEN FOLGENDE FÄHIGKEITEN: Fachkompetenz auf "Experten"-Niveau, basierend z. B. auf einem Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation bzw. Öffentlichkeitsarbeit oder einer dualen Berufsausbildung im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation. Weitreichende Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Social Media Management, ein guter Schreibstil und Spaß an Formulierung runden das Profil ab. Für diese Aufgaben suchen wir eine*n aufgeschlossene*n Kolleg*in. Idealerweise bringt die Person Know-how aus den Bereichen Gestaltung (Canva, Adobe Creative Suite) mit. Wichtig ist uns, dass die passende Person selbstständig und flexibel ist, dass sie „Out of the Box“ denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf mögliche Ergebnisse ist. Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine*n textsichere*n Kolleg*in mit gutem Gespür für das Erreichen der Zielgruppe über die verschiedenen Medien. Die Sicherheit im Umgang mit Typo3 ist wichtig, Wordpress wünschenswert. Flexibilität und Experimentierfreude runden das Profil ab. Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 9 – 10 lehnt sich an den TVÖD VKA an. Für die Eingruppierung ist der höchste Abschluss relevant. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich. DIE BONNER ENERGIE AGENTUR (BEA) steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei. Sie soll mit dem Betreff ÖSM und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 28. November unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein. Über beigefügte Beispiele der bisherigen Arbeit freuen wir uns. Bei Fragen steht Heike Richter gerne zur Verfügung unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 763727-60. Standort Bonn Nähere Informationen zur BEA gibt es auch unter: Energieberatung in Bonn - Energieeffizient Bauen und Sanieren (bonner-energie-agentur.de) Bonner Energie Agentur Thomas-Mann-Straße 2-4 53111 Bonn <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a>

Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media und Text (m/w/d) Teilzeit

WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d) mit konzeptionellen Fähigkeiten und Herzblut für die Klimawende Ein Hauptziel dieser Stelle ist die Entwicklung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung, der Energieberatungsangebote für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften. Die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung der Zielgruppe sind gelegt. Die/der neue Kolleg*in begleitet das Konzept in der Umsetzung, prüft die Ergebnisse und entwickelt Konzept und Formate kontinuierlich weiter. Dabei arbeitet er oder sie als Tandem eng mit dem WEG-Energieberater der BEA zusammen, um die Beratungen zu den WEGs zu bringen. Er oder sie plant Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema, erstellt Texte für Berichte und Website. Er oder sie erhebt und steuert die Auslastung der Angebote. Die Person hat den Überblick beim Thema WEG und entwickelt zusammen mit BEA-Kolleg*innen das zentrale BEA-Beratungsangebot weiter und kooperiert hierzu auch mit externen Partner*innen. Der Schwerpunkt liegt auf Planung und Steuerung. Die Durchführung von Energieberatungen gehört ebenfalls zum Profil der Stelle. WIR SUCHEN FOLGENDE FÄHIGKEITEN: Fachkompetenz auf "Experten"-Niveau, basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium mit technischem Schwerpunkt (Ingenieurwesen, Architektur, o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung Von Vorteil sind zudem ein Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in und Erfahrung in der Energieberatung für Wohngebäude, idealerweise im Bereich von Mehrfamilienhäusern. Wir stellen uns eine strukturierte Person vor, für die transparentes Projektmanagement zum Handwerkzeugs gehört. Sie sollte fachlich versiert und zielgruppensensibel kommunizieren können sowie Freude am Lernen mitbringen. Der*die neue Kolleg*in sollte Verständnis für die unterschiedlichen Belange der Zielgruppe aufbringen und auf die Bedürfnisse eingehen können. Schön wäre es, wenn er oder sie sich sicher fühlt, auch Moderationen oder Präsentationen vor Publikum zu übernehmen. Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 bis E12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 ist dabei an einen Abschluss als zertifizierte*r Energieberater*in gekoppelt. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich. DIE BONNER ENERGIE AGENTUR (BEA) steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei. Sie soll mit dem Betreff WEG und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 28. November unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein. Bei Fragen stehen Tina Enderer und Svenja Fuchs gerne zur Verfügung unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 763727-60. Standort Bonn Nähere Informationen zur BEA gibt es auch unter: Energieberatung in Bonn - Energieeffizient Bauen und Sanieren (bonner-energie-agentur.de) Bonner Energie Agentur Thomas-Mann-Straße 2-4 53111 Bonn <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a>

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