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Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) Digital- &amp; Printmedien Essen – oder: Solingen, Düren, Lünen, Osnabrück, Kamp-Lintfort, Bergen (Rügen) Teilzeit (20 Std./Woche) Wir suchen SIE! Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) Digital- &amp; Printmedien in Teilzeit (20 Std. / Woche) Sie sind Grafiker/in oder Mediengestalter/in? Sie sind Profi im Umgang mit InDesign, Photoshop &amp; Illustrator? Sie sind kreativ, genau &amp; ein absoluter Teamplayer? Sie lieben Kino? Perfekt! Dann bewerben Sie sich noch heute und bereichern unsere 6 Kinos mit Ihren Ideen! Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder Werbeabteilung eines Unternehmens Konzeptionelles Denkvermögen, gute gestalterische Vorstellungskraft, Ideenreichtum und eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kreativität und ein Gespür für Typografie und Design sowie ein hoher Qualitätsanspruch an Layout und Design Perfekter Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Acrobat, gerne auch After Effects etc.) Ihre Aufgaben Gestaltung jeglicher Print-Werbemittel - wie z. B. Flyer, Poster, Banner, Broschüren, Anzeigen, etc. ... Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung von Kampagnen (Schwerpunkt Print &amp; Online) Bildbearbeitung Erstellen von Grafiken, Icons, Logos, Spots etc. Was wir Ihnen bieten Eine unbefristete Anstellung und einen modernen und technisch nach dem neuesten Stand ausgestatteten Arbeitsplatz in unserer Verwaltung in Essen - oder an einem unserer 6 Kinostandorte: Lünen, Solingen, Düren, Kamp-Lintfort, Osnabrück, Bergen auf Rügen. Die näheren Details zu unseren attraktiven Vertragsbedingungen erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen. Nun sind Sie dran … Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitsproben und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:info@consulthies.de" target="_blank">info@consulthies.de</a> Kontakt Tel. 0201 24675-0 <a href="mailto:info@consulthies.de" target="_blank">info@consulthies.de</a> Standort Essen – oder: Solingen, Düren, Lünen, Osnabrück, Kamp-Lintfort, Bergen (Rügen) Consulthies GmbH Bonsiepen 7 45136 Essen <a href="http://www.consulthies.de" target="_blank">www.consulthies.de</a>

Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) Digital- & Printmedien

Link zum: Arbeitgeberprofil. Der Deutsche Cricket Bund e. V. (DCB) als anerkannter Dachverband des organisierten Cricketsports in Deutschland, mit Sitz in Essen, zählt mit 180 Vereinen und deren ca. 10.000 Einzelmitgliedern zu den größten Cricketverbänden Kontinentaleuropas. Der DCB ist Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund e. V.. Cricket zählt zu den auszutragenden Sportarten der Olympischen Spiele 2028. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Aufgabengebiete umfassen insbesondere folgende Hauptaufgaben: Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen Betreuung von Mitgliedern und externen Anfragen Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit Unterstützung bei IT- und Infrastrukturthemen Koordination und Verwaltung von Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen Bearbeitung von Postversand, Paketen und Lieferungen, Beschaffungswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Alternativ einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office/365 Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Erfahrung im gemeinnützigen Sektor von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch Unser Angebot: Eine Vergütung von 1.650 € bis 1.800 € monatlich (abhängig von Qualifikation und spezifischer Erfahrung) Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Kernarbeitszeit- und Gleitzeitmodells mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr Kostenloses Parken im benachbarten Parkhaus Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer sinnstiftenden Organisation Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:manager@cricket.de" target="_blank">manager@cricket.de</a> bis zum 20.05.2025. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsführer, Dieter Voigt, unter 0173/5917404. Der DCB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig der kulturel¬len und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. Kontakt Dieter Voigt Tel.: 0173/5917404 Standort Essen Deutscher Cricket Bund e.V. Alfredistraße 31 45127 Essen <a href="http://www.cricket.de" target="_blank">www.cricket.de</a>

Office Manager (m/w/d)

STADT WUPPERTAL STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT Controller*in Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung A 10 / EG 9c Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 25.04.2025 - 25.05.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung Finanzmanagement ist mit den Aufgabenbereichen Rechnungswesen, Informationstechnik, Controlling &amp; Qualitätsmanagement sowie der Objektverwaltung betraut. Die Aufgabe des Teams „Controlling &amp; Qualitätsmanagement“ ist es, die Leistungen aus dem operativen Geschäft in Zahlen zu transferieren und diese zu Steuerungszwecken den jeweiligen Verantwortlichen zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus obliegt es dem Controlling im Rahmen des externen Berichtswesens sicherzustellen, dass die Berichtsempfänger umfassend und fristgerecht informiert werden. Ihr Profil Wen suchen wir? Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Aufgabe geeignetes Studium (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Nachweis mehrjähriger, gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sehr gute Kenntnisse in Excel hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse in Access Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Durchführung des operativen Controllings, hierzu gehören: Erstellung und Bereitstellung von Prognosedaten sowie definierter Kennzahlen Auswertungen über Bauunterhaltungskosten Erstellung von Abrechnungsgrundlagen als Basis zur externen Weiterverrechnung von Leistungen Datenaufbereitung inklusive Analyse und Kommentierung im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung Sicherstellung des laufenden Berichtswesens: Vorbereitung der monatlichen- und quartalsweisen Standardberichte sowie des jährlichen Wirtschaftsplans Abfrage und Anpassung der Prognosedaten zu den o. g. Berichten Beratungsaufgaben und Steuerungsunterstützung: Erstellung von Auswertungen aus dem CAFM-System als Basis zur Budgetplanung des Produktmanagements Ermittlung und Analyse von Abweichungen in der Budgetplanung Unterstützung der Leistungseinheiten bei der Prognoseerstellung und Mittelabrufen zur Finanzierung der Maßnahmen Was bieten wir Ihnen? Sie haben die Chance eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und von der Theorie in die Praxis umzusetzen. Das breite Spektrum der Tätigkeit bietet eine überdurchschnittliche Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben. Hieraus resultieren viele Kontakte an den Schnittstellen zu den Mitarbeiter*innen unseres Hauses. Die von Ihnen erarbeiteten Ergebnisse sind ein wichtiger Baustein um die strategischen Entscheidungen der Unternehmensleitung vorzubereiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025. Herr Thomas Ahrens Leiter Finanzmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 3060 Ort <a href="mailto:thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de" target="_blank">thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Controller*in

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Wasserstoff gilt als Hoffnungsträger für die Dekarbonisierung verschiedener Sektoren, die schwer zu dekarbonisieren sind, und könnte daher eine entscheidende Rolle bei der Energiewende spielen. RWE Generation SE arbeitet in den Niederlanden, Deutschland und dem Vereinigten Königreich zusammen mit unseren Partner*innen aus Wirtschaft, Industrie, Forschung und Regierungen mit Hochdruck an verschiedenen grünen Wasserstoffprojekten. Wir haben im RWE-Konzern unsere Wasserstoffaktivitäten in einem Hydrogen Hub gebündelt. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Projektleiter:innen und das Management, inklusive Recherche, Datenanalyse und Erstellung von Präsentationen.</li>
<li>Datenmanagement &amp; Reporting: Pflege, Auswertung und Visualisierung von Projektdaten in der Wasserstoff-Projekt- und Kundendatenbank.</li>
<li>Budget- und Forecast-Planung: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Budgetplänen sowie Forecasts für internationale Wasserstoffprojekte.</li>
<li>Hands-on Unterstützung im Hydrogen Hub, z. B. bei Meeting-Organisation, Koordination mit internen Stakeholdern.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich BWL, VWL oder vergleichbar.</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und angemessen aufzubereiten und zu kommunizieren.</li>
<li>Freude an kreativer Arbeit, Out-of-the Box Denken und die Fähigkeit, unkonventionelle Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Gute Anwenderkenntnis von MS-Office Produkten (vor allem PowerPoint und Excel).</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrungen in einem Energiekonzern, im Bereich Wasserstoff und/oder im Bereich Datenvisualisierung (PowerBI).</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung sowie direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung und ein breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89981, Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Strategy & Performance Management d/w/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Möchtest du bei der Organisation und Koordinierung von Schulungen in einem führenden Unternehmen des Energiesektors aktiv mitarbeiten? Bei RWE Generation SE hast du die Möglichkeit, dein organisatorisches und verwaltungstechnisches Talent. für die Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen einzusetzen. Als zentraler Navigator trägst du zum Wachstum und zur Entwicklung unserer Mitarbeiterden bei! Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Koordination von Trainings an den deutschen Standorten der RWE Generation SE und sorgst für eine effiziente Planung der Aus- und Weiterbildung.</li>
<li>Du hilfst bei der Verwaltung von Schulungsdaten und behältst den Überblick über laufende und anstehende Schulungen.</li>
<li>Du agierst als Ansprechperson für Kolleg:innen der verschiedenen Standorte und Abteilungen, hilfst ihnen bei Fortbildungsfragen und unterstützt sie bei der Suche nach den richtigen Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Du arbeitest administrativ mit Systemen wie SuccessFactors Learning und AG5 und bist bereit bei der Umsetzung von E-Learnings mit Hilfe von Tools wie Articulate zu unterstützen.</li>
<li>Mit deiner Expertise und deinen Ideen analysierst und evaluierst du durchgeführte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und trägst damit zur stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Schulungsprozesses bei.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert im fortgeschrittenem Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen.</li>
<li>Du hast eine Affinität für Planung und Organisation und behältst mit deiner strukturierten Arbeitsweise stets den Überblick über parallel laufende Prozesse.</li>
<li>Du verfügst über eine analytische und praxisorientierte Arbeitsweise und arbeitest dich gerne in neue Projekte und Herausforderungen ein.</li>
<li>Du bringst hohe Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation mit diversen Stakeholdern mit.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Du sammelst wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung und bekommst spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung legen und dich bei Bedarf unterstützen.</li>
<li>Du wirst vollwertiges Mitglied eines internationalen Teams in einem spannenden und dynamischen Umfeld, welches sich jederzeit über deine innovativen Ideen freut. </li>
<li>Du bekommst regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Kantine und Parkplatz.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89979, Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Working Student Training Coordination d/w/m

Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkräfte (m/w/d) Verein für Körper- und Mehrfachbehinderte e.V. Düsseldorf Unser Unternehmen und ist einer der wenigen Anbieter in Düsseldorf für Menschen mit Körper- und Komplexbehinderung. Auch wenn wir nicht so bekannt sind wie die großen Anbieter, machen wir unser „Ding“ schon seit 1958, und das erfolgreich! Siehe: <a href="http://www.vkm-duesseldorf.de" target="_blank">www.vkm-duesseldorf.de</a> Wir suchen Mitarbeiter m/w/d Heilerziehungspfleger/innen, Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit für unsere Wohneinrichtungen der besonderen Wohnform für Menschen mit Behinderung Voraussetzung: eine dreijährige Ausbildung in einem der oben genannten Berufsfelder eine 1-jährige Berufserfahrung ist wünschenswert Erfahrungen mit herausforderndem Verhalten Flexibilität, Belastbarkeit und Resilienz Eine gelebte Willkommenskultur Bereitschaft zur Fortbildung Ihr Profil: Sie sind ein empathischer Mensch, der fachlich arbeitet. Sie haben Ideen und den Wunsch, Menschen zu unterstützen, die auf Hilfen angewiesen sind. Sie arbeiten gerne im Team, sind offen, authentisch sowie lösungsorientiert. Soziale Werte sind Ihnen wichtig. Welche Aufgaben kommen auf Sie zu? In den Wohngruppen der besonderen Wohnform leben jeweils 8 Menschen, die einen erhöhten Betreuungsbedarf haben. Jede Gruppe hat feste Teams. Diese setzen sich aus Fachkräfte verschiedener Berufsgruppen zusammen und werden unterstützt durch pflegehelfende Mitarbeiter*innen. Es wird in 2 Schichten gearbeitet. Die Nachtversorgung ist autark. Dienstpläne werden in den Gruppen geschrieben und berücksichtigen die Wünsche der Mitarbeitenden. Unsere Bewohner sind pflegebedürftig im Sinne des SGB XI und zum großen Teil auf Rollstühle angewiesen. Zum Aufgabenbereich gehört die soziale sowie pädagogische Betreuung, die Begleitung der medizinisch-therapeutischen Prozesse sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Gemeinsam mit dem Team vermitteln Sie der Klientel Kommunikationsstrategien, Konfliktlösungsansätze, Respekt und helfen ihnen bei der Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben. In den Teams werden ferner Teilhabeangebote auf Basis der Wünsche der Bewohner geplant. u.a. Konzertbesuche oder andere Veranstaltungen begleitete Einkäufe; Organisation und Begleitung der Kontakte zu Freunden und Familienangehörigen Förderung der Kommunikation und Hilfe bei Nutzung sozialer Medien sowie des Internets biographisch orientierte Angebote Unterstützungsangebote beim Wechsel der Wohnform Planung und Organisation von Fortbildungsangeboten für die Klientel Freizeit- Urlaubsangebote in Kleingruppen oder Individuell Beratung Leitung Die Einrichtungs- Wohnbereichsleitung und Pflegemanager nehmen bei Bedarf an den Teamsitzungen teil. Sie sind jederzeit kontaktierbar und stehen den Gruppenmitarbeitern helfend zur Seite. Die Leitung ist geprägt durch Wertschätzung sowie sachliche Problembearbeitung bei Konflikten. Wir alle sind ein Team! Was erwartet Sie? Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrungen anteilige Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Zulagen Gehaltsumwandlung für Altersversorgung Eine gute Einarbeitung Benefits zertifizierte Fortbildungsmaßnahmen, z. B. Finanzierung von fachspezifischen Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit, z.B. Palliativausbildung, Wundmanagement, Kommunikation etc. Kostenübernahme einer individuellen Supervision kostenlose Nutzung der hausinternen Physiotherapieangebote (Massage, Rückenschulung, etc.) Zuschüsse für therapeutische Maßnahmen, die keine Kassenleistungen sind Finanzielle Unterstützung von Sportangeboten Mitarbeiterveranstaltungen/ Betriebsausflüge Teambildende Maßnahmen auf Vorschläge der Teams, z. B. gemeinsames Essen, Kletterausflüge oder andere Teamevents Freie Getränke Teilnahme an den Mahlzeiten für 10-20 Euro mtl. Fahrkostenzuschuss zusätzliche Unfallversicherung, die parallel zu einer bestehenden Unfallversicherung in Anspruch genommen werden kann u. a. Unsere Homepage: vkm-duesseldorf.de Das Haus - in dem die Wohngemeinschaften integriert sind - ist unter: flh-unbehindertwohnen.de beschrieben Ihre Online-Bewerbung schicken Sie bitte an: Kontakt <a href="mailto:constantin.decius@vkm58.de" target="_blank">constantin.decius@vkm58.de</a> Telefon: +49 175 590 0313 <a href="mailto:sven.brehm@vkm58.de" target="_blank">sven.brehm@vkm58.de</a> Telefon: +49 151 222 323 71 Einsatzort Düsseldorf Verein für Körper- und Mehrfachbehinderte e.V. Düsseldorf, Am Schönenkamp 110, 40599, Düsseldorf, <a href="http://www.vkm-duesseldorf.de" target="_blank">www.vkm-duesseldorf.de</a>

Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkräfte (m/w/d)

Strategic Planner (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Du liebst es, Komplexität zu durchdringen, Zielgruppen wirklich zu verstehen und daraus fundierte Strategien abzuleiten, die Kund:innen nachhaltig voranbringen? Du denkst analytisch, entwickelst klare Narrative und arbeitest eng mit Beratung, Kreation und Digitalexpert:innen zusammen? DEINE AUFGABEN: Gestaltung von Markenbotschaften, die unter die Haut gehen Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marken- und Marketingstrategien Erarbeitung fundierter Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Strategisches Channel Planning Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Entwicklung ideengetriebener Kampagnen mit Substanz Entwicklung von Customer Journeys und Touchpoint- Strategien, die Nutzer:innen ins Zentrum stellen Ableitung und Definition von strategischen Leitideen, Positionierungen und Kommunikationslinien Präsentation von Strategien und Ideen gegenüber Kund:innen – klar, überzeugend und auf Augenhöhe DEIN PROFIL: Erfahrung in der strategischen Planung, idealerweise in einer Agentur Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Marken, Märkte und Menschen Verständnis für die Mechanismen des digitalen Marketings und kanalübergreifender Kommunikation Kreatives, vernetztes Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in starke Ideen zu übersetzen Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten in Workshops und Pitches Ein gutes Gespür für gesellschaftliche, kulturelle und digitale Trends – und die Fähigkeit, daraus Strategien abzuleiten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – und Spaß an echter Zusammenarbeit im Team Bewirb dich jetzt! Mehr Infos zur Stelle DEINE BENEFITS BEI MOVE:ELEVATOR: Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeiten Work-Life- Balance Mehr Benefits findest du hier. Sprich uns gern an Sarah Neul <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> +49 208 37711-13

Strategic Planner (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Du hast ein wirtschaftliches Verständnis und organisatorisches Geschick, denkst analytisch und hast Lust, in einem kreativen Umfeld Verwaltungsaufgaben zu managen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsmanager:in (w/m/d) in Festanstellung für das soziokulturelle Zentrum „Zeche Carl“ in Essen. Die "Auf Carl" gemeinnützige GmbH betreibt mit engagierter sowie kreativer Kultur- und Stadtteilarbeit die größte freie Kultureinrichtung Essens. Konzerte, Kabarett, Comedy, Literatur, Partys, Festivals oder Märkte stehen auf unserem Programm, wie auch kulturelle Bildung und Aktivitäten für Kinder, Jugendliche oder Senioren.<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Leitung und Organisation der serviceorientierten Verwaltung</li> <li>Leitung des Personalwesens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Steuerberatung</li> <li>Durchführung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings und der Haushaltsplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in zuwendungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen sowie administrativen und organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitende Buchhaltung / Personalbuchhaltung (DATEV) für die externe Steuerberatung und Kontrolle der Barkassenführung</li> <li>Schnittstelle zum externen IT-Dienstleister</li> </ul><h3>Qualifikation</h3><ul> <li>Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im kulturellen, administrativen Umfeld mit Verständnis für die besonderen Anforderungen der Branche</li> <li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund im Veranstaltungsbereich, in der Verwaltung, im Personalwesen, im Controlling oder in der Steuerberatung</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Verständnis, analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Anwendungen </li> <li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, soziales Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit</li> </ul><h3>Benefits</h3><ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> <li>Kostenloser Besuch unserer Veranstaltungen</li> <li>Ein kleines, engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Getränke, Snacks und Obst</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per Join.

Verwaltungsmanager:in (m/w/d)

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.</li><li>Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.</li><li>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.</li><li>Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</li><li>Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.</li><li>Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.</li><li>Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.</li></ul><h3>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul><li>Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.</li><li>Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.</li><li>Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li><li>eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.</li><li>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.</li><li>Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. </li><li>Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</li></ul><h3>Unser Angebot für Dich</h3><ul><li>Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.</li><li>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.</li><li>Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.</li><li>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.</li><li>Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.</li><li>Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.</li><li>Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.</li><li>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.</li><li>Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.</li><li>Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</li><li>Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</li></ul><h3>Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt</h3>Online-BewerbungNachdem wir Deine Bewerbung über unser Online-Portal erhalten haben, wird diese bearbeitet und an den zuständigen Mitarbeiterverantwortlichen zur sorgfältigen Prüfung weitergeleitet. Das Ergebnis teilen wir Dir schnellstmöglich mit.Einladung Wenn Du uns mit Deinem Profil, Deinen Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht hast, meldet sich der zuständige Ansprechpartner bei Dir und lädt Dich zum Kennenlernen ein.Kennenlernen Ob Einzel- oder Gruppengespräch oder auch beim Schnuppertag - nun haben wir Gelegenheit, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und darauf, Dir einen Einblick in den Arbeitsalltag und Dein zukünftiges Aufgabenfeld bei uns zu geben.Entscheidung Beim Kennenlernen konntest Du herausfinden, ob wir zu Dir passen, und wir konnten uns ein persönliches Bild von Dir machen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Dir zeitnah mitteilen.Bewertung auf kununu.de Wie beurteilst Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns? Lass andere Bewerbende oder Interessierte an Deinen Erfahrungen teilhaben und beurteile uns auf <a href="https://www.kununu.com/de/dm-drogerie-markt" target="_blank">kununu</a>. Dein Kontakt im Recruiting:Purificacion Bravo Lorenzo Telefonnummer:<a href="tel:+49(721) 55922932" target="_blank">+49 (721) 5592-2932</a>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Bochum / Herne / Castrop-Rauxel / Witten

<h3>Akustikingenieur (m/w/d) als Projektleiter für die Bereiche Schallimmissionsschutz und technischer Schallschutz</h3>Seit über 20 Jahren gehört die AKUVIB Engineering and Testing GmbH zu den führenden Akustik­instituten. Zum wiederholten Male sind wir als Top Arbeitgeber und Arbeit­geber der Zukunft ausgezeichnet worden. In den Bereichen des technischen Schall­schutzes und des Schallimmissions­schutz bieten wir unseren Kunden eine kompetente Beratung und umfangreiche Messtechnik. Unsere Fachstelle für Akustik ist nach BImSchG §29 benannte Messstelle für Geräusche und Erschütterungen. Als Mitarbeiter finden Sie bei uns ein Umfeld, in dem Sie sich verwirklichen und weiter­entwickeln können. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir suchen wir einen: Akustikingenieur (m/w/d) als Projektleiter für die Bereiche Schallimmissionsschutz und technischer Schallschutz<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit interessanten Projekten aus den unterschiedlichsten Bereichen des Immissionsschutzes für Schall und Erschütterungen sowie der technischen Akustik. Als kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden beraten Sie diese bei schalltechnischen Problemen, erarbeiten Lösungen zur Geräuschminderung und sind verantwortlich für die Erstellung von Schallimmissionsprognosen und Gutachten. Sowohl in unserem Akustiklabor als auch beim Kunden vor Ort führen Sie vibroakustische Messungen und Analysen durch. In der Position als Projektleiter kalkulieren und erstellen sie die Angebote, koordinieren deren Durchführung und dokumentieren die Ergebnisse. Sie kümmern sich selbständig um eine termingerechte Organisation der Aufträge und sind zentraler Ansprechpartner für die Akustikprojekte.<h3>Ihr Profil:</h3>Sie haben bereits Berufserfahrungen in dem Bereich des technischen Schallschutzes, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit akustischem Hintergrund. Erfahrungen im Schallimmissionsschutz oder Erschütterungsschutz sind vorhanden. Mit der akustischen Messtechnik sind Sie vertraut, wünschenswert sind Erfahrungen mit der Software Soundplan, Head ARTEMIS oder vergleichbare. Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (BImSchG, TA Lärm, TRLV) und sind es gewohnt eigenständig und flexibel zu arbeiten, können sich aber auch gut in ein Team einbringen. Aufgrund Ihres sicheren Auftretens macht es Ihnen Freude Kunden zu beraten und Ihr Fachwissen zu vermitteln. Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen ein handwerkliches Geschick mit. Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und Messsoftware runden ihr Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse setzten wir voraus.<h3>Wir über uns:</h3>Es erwartet Sie eine ebenso abwechslungsreiche wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Prüfumgebung. Neuste Technik garantiert ein angenehmes Arbeitsumfeld und den nötigen Freiraum für ihre persönliche Entwicklung. Bei uns werden Sie durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Mentorenprogramm und Schulungen intensiv eingearbeitet. Weiterhin bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine finanziell attraktive, unbefristete und sichere Anstellung</li> <li>Einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitkonto und Bonusmodel</li> <li>Eine betrieblich finanzierte private Krankenversicherung</li> <li>Partnerschaftlichen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Steuerfreien Sachbezug und ein Korporation Benefit Programm</li> <li>Eine Firmenküche sowie täglichen Lieferservice und Firmenevents</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aber auch Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung</li> </ul> Wir fördern Ihre fachlichen Kompetenzen mit umfassenden externen und internen Weiterbildungs­möglichkeiten und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.<h3>Kontakt</h3>Kontakt: Sie finden sich in der Beschreibung wieder und habe Interesse an der Stelle, dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit Gehalts­vorstellung und möglichem Eintritts­termin an unsere Personal­abteilung zu Händen Frau Lütteken. E-Mail Bewerbung an: <a href="mailto:personal@akuvib.de" target="_blank">personal@akuvib.de</a> AKUVIB Engineering and Testing GmbH Personalabteilung Sinterstr. 6 44795 Bochum <a href="http://www.akuvib.de" target="_blank">www.akuvib.de</a>

670 Teilzeit Jobs in Velbert, Deutschland