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Projektmanager (m/w/d) Arbeitsmarkt und berufliche Bildung Jülich Vollzeit, Teilzeit Zukunft ist unser Revier. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Projektentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung am Standort Jülich einen Projektmanager (m/w/d) Arbeitsmarkt und berufliche Bildung befristet auf ca. 2 Jahre Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen, eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 24 Stunden Wochenstunden ist jedoch grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben: Projektmanagement Initiierung, Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit Schwerpunkt auf den Themen Arbeitsmarkt, berufliche Bildung und Strukturwandel Fördermanagement Fachliche Begleitung und Unterstützung von Förderprogrammen, Analyse von Förderaufrufen, Unterstützung bei der Projektentwicklung sowie Beratung potenzieller Antragsteller Strategie- und Konzeptentwicklung Mitarbeit bei der Entwicklung von regionalen Strategien, Handlungskonzepten und Prozessdesigns zur aktiven Mitgestaltung des Strukturwandels im Rheinischen Revier Netzwerkmanagement Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von regionalen und überregionalen Netzwerken mit relevanten Akteuren aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft, Sozialpartnern und Bildungseinrichtungen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Foren; Erstellung von Präsentationen, Fachtexten und Beiträgen für unterschiedliche Zielgruppen in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung Zusammenarbeit mit externen Partnern Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern (z. B. Studien, Evaluationen, Expertisen) einschließlich Vorbereitung von Vergaben und Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse über arbeitsmarktpolitische Instrumente und Maßnahmen sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in beratender Begleitung (z.B. Wirtschaftsförderungsgesellschaft, Wirtschafts- oder Stadtentwicklungsdezernat, Unternehmensberatung, Kammer- bzw. Verbandsumfeld) Kenntnisse in politischer Netzwerk- und Lobbyarbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick Interesse und Begeisterung für die vielseitigen Themen des Strukturwandels sowie Verständnis für (regional-)politische Fragestellungen Versierter Umgang mit MS Office-Produkten Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. Eine befristete Anstellung in Vollzeit (Elternzeitvertretung ca. 2 Jahre) – ggf. auch in Teilzeit 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Interessiert? Wenn Sie Abwechslung schätzen, Erfahrung in den Bereichen Arbeitsmarkt und berufliche Bildung mitbringen und Freude daran haben, innovative Ideen in konkrete Projekte zu überführen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 6 52428 Jülich <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a>

Projektmanager (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - im Rahmen eines Citizen-Science-Projekts im indeland. Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt. Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Biodiversität &amp; Beteiligung (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Stunden/Woche. Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle bis zum 31.07.2028 befristet. Projektmanager:in (m/w/d) Biodiversität &amp; Beteiligung Ihre Aufgaben Im Projekt „inReNa II“ begleiten Sie die Entwicklung von sieben Miniwäldern im indeland im Rahmen eines Citizen-Science-Ansatzes - eingebettet in die Nachhaltigkeitsstrategie der Region und in enger Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunen, Bildungseinrichtungen und Dienstleister:innen. Sie verantworten Konzeption, Umsetzung, Beteiligung und Auswertung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Biodiversität &amp; Beteiligung / Citizen Science“ zur Biodiversitätsbeobachtung im indeland Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate - insbesondere für Kinder, Jugendliche und ehrenamtlich Engagierte Vorbereitung, Begleitung und Betreuung der Freiwilligen bei ihren monatlichen Beobachtungen sowie Durchführung eigener Erhebungen Organisation von Veranstaltungen sowie Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und regionaler Kommunikation Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der korrekten Fördermittelverwendung Erstellung eines abschließenden Projektberichts sowie Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie und -bericht Präsenz in der Region und aktiver Aufbau tragfähiger Netzwerke Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa Umweltwissenschaften, Biologie, Geografie, Landschaftsökologie, Nachhaltigkeitsmanagement oder Klimaschutz Erfahrungen im Projektmanagement - idealerweise in der Umsetzung von Citizen-Science-Projekten Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet Eine bis zum 31.07.2028 befristete Teilzeitstelle mit 24 Stunden pro Woche (60-%-Stelle) angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an: Christian Rast, Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement Tel. +49 (0) 2421 22-1084128 E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Kontakt Christian Rast E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Telefon: 02421 22-1084001 Dr. Daniela Eskelson E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128 Einsatzort Düren Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH Bismarckstraße 16 52351 Düren <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005 E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Biodiversität & Beteiligung

Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung in Würselen bei Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen softwarenahen Mitarbeitenden im Bereich „Hardwareentwicklung – HF/Analog (m/w/d)“. GNS Electronics ist ein innovatives, inhabergeführtes, junges Unternehmen und zählt seit der Gründung 2016 zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Positionierung und Verkehrstelematik für Straße, See- und Luftfahrt. <ul> <li>Entwurf analoger Sende- und Empfangsschaltungen, sowie digitaler Schaltungen</li> <li>Optimierung der elektromagnetischen Verträglichkeit</li> <li>Durchführung von Validierungsuntersuchungen sowie weiterer Messungen und Tests im Laborbereich</li> <li>Ausarbeitung von Prüf-und Testspezifikationen</li> <li>Entwicklungsbegleitende Dokumentation</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der allgemeinen Elektrotechnik, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Nachrichtentechnik</li> <li>Der Position angemessene Berufserfahrung, u.a. in der Entwicklung analoger Schaltungen, EMV-gerechtem Elektronik Design und Hochfrequenztechnik. (GHz)</li> <li>Kenntnisse im Amateurfunkbereich sind von Vorteil</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit und Planungssicherheit</li> </ul> Bei der GNS erwartet Sie eine innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsfreiraum und familiäre Atmosphäre in einem Kreis von Mitarbeitenden, die füreinander einstehen. Bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Erleben Sie sichere Arbeitsplätze und attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen, bei dem es Spaß macht, mitzuarbeiten und zu gestalten. Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung sorgen für unkompliziertes Ankommen im Büro.

Hardwareentwickler (m/w/d) -HF/Analog

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote</li>
</ul> <ul>
<li>Unterstützung des Maschinenbedieners (m/w/d) während des gesamten Herstellungsprozesses</li>
<li>Überwachung des Maschinenlaufs</li>
<li>Bestückung und Bereitstellung der benötigten Rohstoffe&nbsp;</li>
<li>Durchführung von kleinen Reparaturen</li>
<li>Reinigung nach vorgegebenem Plan</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits gesammelte Berufserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System</li>
<li>Zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Maß an Engagement und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Erfahrung im Bereich Textil wären wünschenswert</li>
</ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Würselen bei Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Einkauf“. GNS Electronics ist ein innovatives, inhabergeführtes, junges Unternehmen und zählt seit der Gründung 2016 zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Positionierung und Verkehrstelematik für Straße, See- und Luftfahrt. <ul> <li>Beschaffung von Rohstoffen und Waren unter Einhaltung von Preis-, Qualitäts- und Lieferzielen</li> <li>Identifikation und Auswahl von Lieferanten im internationalen Umfeld</li> <li>Angebotsvergleich</li> <li>Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen</li> <li>Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Finanzen</li> <li>Reporting an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im technischen Einkauf</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Verhandlungstechniken, Vertragsrecht und Beschaffungsprozessen</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Kostenbewustsein und strategisches Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger ERP/ purchasing-Software</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenzen</li> </ul> Bei der GNS erwartet Sie eine innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsfreiraum und familiäre Atmosphäre in einem Kreis von Mitarbeitenden, die füreinander einstehen. Bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Erleben Sie sichere Arbeitsplätze und attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen, bei dem es Spaß macht, mitzuarbeiten und zu gestalten. Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung sorgen für unkompliziertes Ankommen im Büro.

Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf

Kontakt: Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung Prof. Dr. Jürgen Roßmann Tel.:+49 241 80-26101 E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mmi.rwth-aachen.de" target="_blank">bewerbung@mmi.rwth-aachen.de</a> Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail bis zum 14.09.2025 an: RWTH Aachen University Institut für Mensch-Maschine-Interaktion Prof. Dr. Jürgen Roßmann Im Süsterfeld 9 52072 Aachen E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mmi.rwth-aachen.de" target="_blank">bewerbung@mmi.rwth-aachen.de</a> Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>. Administrative*r Allrounder*in für Organisation &amp; Verwaltung (w/m/d) Lehrstuhl und Institut für Mensch-Maschine-Interaktion Organisationstalent für Verwaltung in der Forschung gesucht! (Teilzeit, unbefristet, Home-Office-Option) Unser Profil Organisation, Struktur, Kommunikation – Ihre Stärken? Willkommen am MMI! Das Institut für Mensch-Maschine-Interaktion (MMI) ist eine international erfolgreiche Forschungseinrichtung der RWTH Aachen. Unser engagiertes Team sorgt dafür, dass Menschen sowohl in der Entwicklung als auch im täglichen Betrieb optimal unterstützt werden. Hierzu entwickeln wir digitale Zwillinge und intelligente Systeme, die Technik, Mensch und Maschine von der Produktion bis zum Weltraum verbinden. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf bis zu 40 % Homeoffice, im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung, sowie umfassende Weiterbildungsangebote und Zugang zum Hochschulsport der RWTH. Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und eine offene Teamkultur sind für uns selbstverständlich. Tauchen Sie ein in ein einzigartiges Forschungsumfeld zwischen Mensch, Maschine und intelligenter Technologie. Ihre Arbeit unterstützt Projekte, die industrielle Praxis, Raumfahrt und digitale Zukunft verbinden. Ein motiviertes und wertschätzendes Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (z. B. Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte) oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie das passende Fundament für diese Rolle mit: Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Verwaltung, Projektabrechnung oder im kaufmännischen Projektcontrolling (z. B. Budgetüberwachung, Mittelabrufe, Drittmittelabrechnung, Kostenstellenpflege). Im Umgang mit Microsoft Office sind Sie sicher, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Stärken liegen in der Organisation, Kommunikation und strukturierten Arbeitsweise. Sie sind teamorientiert, lösungsorientiert und behalten auch in Abstimmungsprozessen mit unterschiedlichen Beteiligten den Überblick. Ihre Aufgaben Als Teil des Verwaltungsteams am Institut für Mensch-Maschine-Interaktion unterstützen Sie zentrale Prozesse und übernehmen Verantwortung in folgenden Bereichen: Haushalts- und Projektverwaltung:Sie verwalten Haushalts- und Projektmittel, pflegen Projektbeleglisten, erstellen Jahresbudgetplanungen und bereiten Mittelentsperrungen, Abrechnungen und Mittelabrufe vor. Administrative Projektbegleitung:Sie unterstützen bei der Erstellung von Verträgen, pflegen Projektdaten im SAP-System sowie auf projektspezifischen Plattformen und begleiten Abstimmungen zur Anpassung von Fördermitteln oder Projektbudgets gemeinsam mit der Projektleitung. Begleitung in Personalfragen:Sie wirken bei der Erstellung von Vertragsunterlagen mit, pflegen Personalübersichte und unterstützen Mitarbeitende und Vorgesetzte in alltäglichen Personalfragen – von Urlaub und Krankheit bis Elternzeit. Dabei gehen Sie lösungsorientiert vor, verlässlich und immer auf Augenhöhe. Organisation und Kommunikation:Sie koordinieren Termine, unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen, Dienstreisen und Beschaffungen und leisten bei der Beantragung und Abrechnung von Reisekosten beratende Hilfestellung. Bei Messeauftritten helfen Sie bei Reservierungen und organisatorischen Abstimmungen. Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Eine befristete Erhöhung der Arbeitszeit auf 30 Stunden ist möglich. Es besteht die Option, diese Erhöhung anschließend zu verlängern. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation.

Administrative*r Allrounder*in für Organisation & Verwaltung (w/m/d) Lehrstuhl und Institut für Mensch-Maschine-Interaktion

Die Kohl automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen ab sofort einen Fahrer für den Transport von Motorrädern (m/w/d) für unseren Standort Neuenhofstraße 160 in 52078 Aachen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 100 Stunden pro Monat, welche auf alle Wochentage von montags bis freitags aufgeteilt werden. <ul> <li>der Transport von Motorrädern mit Transporter und Anhänger</li> <li>allgemeine Fahrdiensttätigkeiten</li> <li>der Hol- und Bringservice für Kunden und Kundenfahrzeuge</li> </ul> <ul> <li>verfügen über einen Führerschein der Klasse BE oder höher; eine Fahrerkarte sowie ein Führerschein der Klasse A sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li> <li>haben Erfahrung im Fahren von kleinen Transportern mit Anhänger</li> <li>sind sorgfältig und zuverlässig</li> </ul> <ul> <li>Bikeleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>eine Urban Sports Club - Mitgliedschaft</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> </ul>

Fahrer für den Transport von Motorrädern (m/w/d)

Dann werde Teil unserer KOHL-Familie! Werde Teil der KOHL-Gruppe und gestalte aktiv unseren Unternehmenserfolg und unsere Zukunft mit. Wir suchen stets nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – finde deinen Traumjob bei uns. Die Kohl automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel und Alfa Romeo, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Für unser neues und modernes Telefonbüro suchen wir ab sofort eine Service Assistenz (m/w/d) an unserem Standort Neuenhofstrasse 160, 52078 Aachen. <ul> <li>Annahme von eingehenden Telefonaten für den Service der Marken BMW, MINI, Jaguar und Land Rover</li> <li>Terminplanung von Werkstattterminen </li> <li>Bearbeitung von Email-Anfragen</li> <li>Erteilung von Auskünften zum Reparaturstatus der Kundenfahrzeuge</li> <li>Fahrzeugausgabe und Kasse</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Freude am Telefonieren</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksstärke</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität</li> <li>Eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Schulungen beim Hersteller sowie interne Schulungen</li> <li>eine 38-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>die Möglichkeit zum günstigen Leasen von (E-)Bikes</li> <li>ein Vorteilsprogramm für unsere Mitarbeiter</li> <li>eine Beteiligung des Arbeitgebers an der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

Service Assistenz (m/w/d)

Dann werde Teil unserer KOHL-Familie! Werde Teil der KOHL-Gruppe und gestalte aktiv unseren Unternehmenserfolg und unsere Zukunft mit. Wir suchen stets nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – finde deinen Traumjob bei uns. Die Kohl Gruppe ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Unser familiengeführtes Unternehmen sucht ab sofort einen Mitarbeiter Autovermietung und Serviceassistenz (m/w/d) für die Marken Opel, Alfa Romeo und Leapmotor an unserem Standort Neuenhofstrasse 166 in 52078 Aachen. <ul> <li>einen professionellen und aufgeschlossenen Umgang mit unseren Kunden</li> <li>die selbstständige Administration unserer LEIKO-Autovermietung</li> <li>Erstellung von Angeboten, Mietverträgen und Rechnungen</li> <li>Herausgabe und Rücknahme von unseren Mietfahrzeugen</li> <li>Erstellung von Serviceaufträgen, Vereinbarung von Serviceterminen, Herausgabe von Kundenfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich</li> <li>Erfahrungen in der Autovermietung und/oder als Serviceassistenz im Autohaus (von Vorteil)</li> <li>guter Organisation und strukturiertem Arbeiten</li> <li>hoher Belastbarkeit, Flexibilität und guter Konzentrationsfähigkeit</li> <li>einer positiven Ausstrahlung</li> <li>einem sicheren, sympathischen und freundlichen Auftreten</li> <li>einem Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine 38 Stunden-Woche (verteilt auf 4,5 Tage pro Woche) </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine auf Deine Kenntnisse abgestimmte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter auf alle unsere Produkte</li> <li>ein Mitarbeiter-Vorteils-Programm</li> <li>die Möglichkeit, ein (E-)Bike zu leasen</li> <li>eine Kantine</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Mitarbeiter Autovermietung und Serviceassistenz (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben In Ihrer Rolle als Teamassistenz unterstützen Sie das Team unserer Geschäftsstelle Aachen und übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, bspw. in Form der allgemeinen Korrespondenz mit Kunden und Partnern, der Terminkoordination oder der Planung von Geschäftsreisen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Bestellung von Büromaterial, der Abrechnung von Reisekosten und der allgemeinen Rechnungsbearbeitung in unserer hauseigenen Software. Unser lokales Marketing unterstützen Sie organisatorisch-administrativ durch die Organisation von Veranstaltungen verschiedener Art, die Bestellung von Werbemitteln oder die Koordination von Fotoaktionen. Für die Mitarbeitenden haben Sie ein offenes Ohr und unterstützen bspw. unsere Neueinstellungen bei der Orientierung im Unternehmen. Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung konnten Sie in einer vergleichbaren Aufgabe sammeln. MS-Office-Software beherrschen Sie in den gängigen Anwendungsfällen sicher. Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift (mindestens C1). Darüber hinaus sind Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss. Sie haben organisatorisches Talent mit einer strukturierten, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Scheffer. GOLDBECK West GmbH Geschäftsstelle Aachen Matthiashofstraße 28–30 52064 Aachen Tel. +49 2233 39197 0 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

275 Teilzeit Jobs in Stolberg, Deutschland