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<ul><li>Planung &amp; Umsetzung digitaler Kampagnen Du konzipierst und steuerst unsere Online-Marketing-Maßnahmen über verschiedene Kanäle (z. B. Google Ads, Meta Ads, E-Mail-Marketing) – von der Idee bis zur Erfolgsmessung.</li><li>Performance-Marketing &amp; Controlling Du definierst KPIs, analysierst Daten und erstellst Reportings, um den Erfolg unserer Kampagnen zu bewerten und stetig zu optimieren. Dabei hast du Budget, Ziele und Timings im Blick.</li><li>Strukturierte Marketingplanung Mit deinem Blick fürs Detail planst du Marketing-Aktionen für unsere Zentrale und unsere Standorte, behältst Deadlines im Auge und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Kreative Content-Entwicklung Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team ansprechende Inhalte und Texte für unsere Digital-Kanäle, ohne dabei den strategischen Fokus und die Zielgruppe aus den Augen zu verlieren.</li></ul>

Digitaler Marketing Manager (m/w/d)

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort in Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) wie in Vollzeit eine engagierte Kaufmännische Fachkraft im Bereich Teamassistenz / Sekretariat (w/m/d) Ihre Aufgaben Erledigung der Büroorganisation sowie Unterstützung bei den administrativen und operativen Aufgaben Bearbeitung des Posteingangs sowie -ausgangs Unterstützung im Bereich Akquise sowie formale Prüfung und Zusammenstellung der Projektunterlagen Recherche, Einholung und Vergleich von Angeboten Unterstützung des Projektteams in der Organisation, Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung, Nachtragsprüfung und Planmanagement Ihr Profil Mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Teamassistenz oder Sekretariat Hohes Engagement, absolute Lernbereitschaft sowie gute Selbstorganisation Sichere EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, gerne Project) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Ihre Chance Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche, Treueurlaub Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen Nachhaltig mobil: Bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m. Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an: Diederichs Projektmanagement AG &amp; Co. KG Alena Gosis <a href="mailto:bewerbung_diederichs@concludis.de" target="_blank">bewerbung_diederichs@concludis.de</a> <a href="http://www.diederichs.eu" target="_blank">www.diederichs.eu</a>

Kaufmännische Fachkraft im Bereich Teamassistenz / Sekretariat (w/m/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) und Alltagsbegleitung für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach   WIR SUCHEN:   Zur Verstärkung unseres Teams in den ASB-Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Bergisch Gladbach-Bensberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Alltagsassistenz in Teilzeit oder Vollzeit.   IHRE AUFGABEN:      Alltagsbegleitung und Pflege (Grund- und Behandlungspflege) für Menschen mit Demenz      Fachgerechte Dokumentation      Geben Sie Menschen mit Demenz ein Zuhause in der wohnlichen Atmosphäre einer Wohngemeinschaft     IHR PROFIL:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in (staatlich anerkannt) / Gesundheits- und Krankenpfleger:in      Pflegeassistent:in      Wiedereinsteiger:innen herzlich willkommen      Aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Demenz      Bereitschaft zur Fortbildung     WIR BIETEN:      Unbefristete Anstellung      Bezahlung nach TVöD-P      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im ASB-eigenen Bildungswerk      Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      JobBike / JobTicket      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus     ANSPRECHPARTNER*IN:   Unsere Hausleiterin hilft Ihnen gerne weiter:   Frau Michaela Augustin   Telefon: 02204 426 47 61   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz   Kölner Straße 95   51429 Bergisch Gladbach   ÜBER UNS   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Pflegefachkraft (m/w/d) und Alltagsbegleitung für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz Vollzeit / Teilzeit

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für BeWo (m/w/d)   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach   WIR SUCHEN:   Zum 01.06.2025 suchen wir für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) in Bergisch Gladbach eine:n Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in in Vollzeit oder Teilzeit.   IHRE AUFGABEN:      Ambulant betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo)      Unterstützung und Begleitung in der eigenen Wohnung für Menschen mit Sucht und psychischer Erkrankung sowie körperlicher und geistiger Beeinträchtigung      Begleitung zu Arztterminen      Unterstützung von Ansprüchen nach den Sozialgesetzbüchern     IHR PROFIL:      Sie haben ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine gleichwertige Ausbildung      Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW, der bei Bedarf dienstlich genutzt werden kann (Fahrtkostenerstattung)      Sie verfügen über soziale Kompetenzen und sind kommunikations-, kooperations- und kontaktfähig      Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher und über analytische Fähigkeiten      Sie können eigenverantwortlich handeln      Sie sind teamfähig     WIR BIETEN:      Integration in ein engagiertes und professionelles Team      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet      Dienstwagen nach Verfügbarkeit      Flexible Arbeitsgestaltung und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Raum für Ihre persönliche Entwicklung      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Diensthandy und Laptop      Regelmäßige Supervision      Wöchentliche Teamsitzung      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      JobRad / Jobticket      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus     ANSPRECHPARTNER*IN:   Frau Renate Spindler   Leiterin Abteilung Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo)   Telefon: 02202 955 66-38   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Hauptstraße 86   51465 Bergisch Gladbach   ÜBER UNS   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für BeWo (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Facility Management – Schwerpunkt Bauinstandhaltung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Wuppertal Haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass diese nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) in unserem technischen Facility Management mit dem Schwerpunkt Bauinstandhaltung an unserem Standort in Wuppertal in Vollzeit (40 Wochenstunden). Was sind meine Aufgaben? Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Optimierung der Baukonstruktionen. In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards, einschließlich der notwendigen Dokumentation, sowie die Überwachung der Betreiberverantwortung. Sie vergeben Dienstleistungen, steuern externe Dienstleister und stehen diesen als erste Ansprechperson zur Verfügung. Im Rahmen der Qualitätssicherung überprüfen Sie die Qualität der ausgeführten Arbeiten unserer Dienstleister. Was bringe ich mit? Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Bautechniker (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Bauinstandhaltung und bringen grundlegende kaufmännische Kenntnisse mit. Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Teamfähigkeit sowie eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung aus. Eine eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein (mind. der Klasse B). Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Facility Management - Schwerpunkt Bauinstandhaltung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

<h3>Einleitung</h3>Die MMC Studios verfügen mit dem Coloneum in Köln über eines der größten und modernsten Studiogelände Europas. Sie bieten die perfekte Kombination aus Location und Services für Film und Fernsehproduktionen jeder Art und Größenordnung. Durch die exzellente Studio-Infrastruktur, moderne Produktionstechnik, hocheffiziente Postproduktion, einen ausgezeichneten Bühnenbau und erfahrenen Mitarbeitenden ist die MMC Studios Köln GmbH der führende Fullservice-Dienstleister für Entertainment-Shows und Serien in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Bauleiter/in (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (40 Std. / Woche). <h3>Zu Deinen Aufgaben gehören</h3><ul> <li>Du übernimmst die Koordination und Organisation aller Abläufe rund um den Vor- und Aufbau von Dekorationen – inklusive Logistik und Abbau</li> <li>Mit einem sicheren Gespür für Timing sorgst Du dafür, dass unsere Bauelemente und Dekorationen fristgerecht und gemäß Bauplan fertiggestellt werden</li> <li>Die strukturierte, nachhaltige Produktion liegt ebenso in Deinen Händen wie die Qualitäts- und Sicherheitskontrollen aller Bauelemente</li> <li>Du planst und führst das Personal für Aufbau und Abbau – sowohl im Studio als auch in der Werkstatt – und koordinierst externe Gewerke</li> <li>Auch die Material- und Gerätedisposition gehören zu Deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du dokumentierst die geleisteten Stunden und behältst dabei nicht nur Deine eigene Arbeit, sondern auch die des Teams im Blick</li> <li>Als wichtiges Bindeglied zwischen Produktion, Account Management und Betriebsleitung berichtest Du bei Abweichungen im Ablauf oder bei Budget- und Terminüberschreitungen</li> <li>Darüber hinaus nimmst Du an sicherheitsrelevanten Unterweisungen und projektbezogenen Meetings teil und bringst Deine Erfahrung beratend bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben ein</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Holzverarbeitung – alternativ ein IHK-Abschluss, z. B. als Meister/in für Veranstaltungstechnik mit Schwerpunkt Bühne</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Messe- und Bühnenbau sowie in einer verantwortlichen Bauleiterfunktion</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent, arbeitest strukturiert und verlierst auch in stressigen Situationen nie den Überblick</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus</li> <li>Flexibilität, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li> </ul><h3>Was wir zu bieten haben</h3><ul> <li>Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits</li> <li>Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil</li> <li>Parke direkt bei uns vor Ort auf dem Gelände – bequem und kostenfrei</li> <li>Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine</li> <li>Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken</li> <li>Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen</li> <li>Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Bist Du neugierig geworden und hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert über den 'Jetzt bewerben!'-Button mit Deinen Unterlagen – Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse – sowie Deinem frühestmöglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Mehr Infos über uns gibt’s unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1965638/1761653/cl/9dffcc6c12a26fd086ebb859edf0f8d908d7ef7/L7350888/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubW1jLmRlIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.mmc.de</a>. MMC Studios Köln GmbH – Am Coloneum 1 – 50829 Köln – Telefon: +49 (0) 221 2500 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1965638/1761653/cl/2b0425007849c3bc78b689cb2d89d96e6667c10f/L7350889/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubW1jLmRlIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.mmc.de</a>

Bauleiter/in (m/w/d)

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für unser Team der elektrischen Endmontage an Hafenmobilkranen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)<h3>Das gibt es bei uns zu tun:</h3><ul> <li>Du führst die Installation und Anschluss verschiedener elektrischer Komponenten wie Beleuchtungen, Widerstände und Sensoren aus</li> <li>Du montierst die Kabelwege gemäß Konstruktionszeichnungen und Aufbauzeichnungen, dazu gehört z.B. das Schneiden von Kabelkanälen auf die richtige Länge und Anbringen von Halterungen</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die fachgerechte Verlegung von Leitungen und Befestigung gemäß der Kabelliste</li> <li>Du entscheidest eigenständig über den korrekten Anschluss der Leitungen an die entsprechenden elektrischen Betriebsmittel unter Verwendung der passenden Werkzeuge wie elektrische Motoren, Sensoren und Klemmleisten basierend auf Stromlaufplänen und Klemmenplänen</li> <li>Du identifizierst fehlerhafte Schaltpläne gemäß überarbeiteten Stromlaufplänen und Klemmenplänen und nimmst Korrekturen vor</li> <li>Zusätzlich nimmst du die Installation von Komponenten und Leitungen gemäß Änderungsplänen aus der Konstruktionsabteilung vor</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in / Elektroniker*in / Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Vorbereitung und Installation elektrischer Komponenten, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Interpretation von Stromlaufplänen und Konstruktionszeichnungen</li> <li>Dich zeichnet eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu Schichtarbeit mit</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li> <li>35 Stunden/Woche</li> <li>Betriebskantine</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)</li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul><h3>Kontakt:</h3>Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/Konecranes/744000048519873-elektriker-elektroniker-mechatroniker-m-w-d-" target="_blank">online</a>. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Lea Külpmann unter 02335/923723. <a href="https://konecranes.careers/de-de" target="_blank">Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befür­worten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker

<h3>Gemeinsam zu messbarem Erfolg</h3>Als Wuppertaler Ingenieurbüro betreuen wir seit vielen Jahren unsere Kunden als Projektmanager bei der Realisierung von Bauvorhaben auf einer soliden Basis und mit großem Erfolg. Wesentlich für unsere Arbeit ist dabei - nach innen und außen - Offenheit und Fairness sowie Verlässlichkeit und Ehrlichkeit. Unsere Mitarbeiter verbinden detaillierte fachliche Kenntnisse mit dem Wissen aus jahrelanger Arbeit in der Praxis. Zur Unterstützung bei der Bearbeitung unserer Projekte suchen wir einen Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortlich steuern Sie die Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben</li><li>Gemeinsam mit uns helfen Sie, die Projekt- und Büroprozesse zu optimieren, um so den Standard unserer Dienstleistung stetig zu verbessern</li><li>Sie leiten das Projektteam aus Bauherren- und Nutzervertretern, Objekt- und Fachplanern sowie Sachverständigen und unsere eigenen Mitarbeiter im Projektteam bei der Bearbeitung von Projektsteuerungsaufgaben in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li></ul><h3>Ihre Qualifikation</h3><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung gemäß Heft 9 des AHO nach Ihrem Studienabschluss</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Projektsteuerung (AHO), VOB, HOAI, der Kostenermittlung im Bauwesen (DIN 276) und der Terminplanung von Bauprojekten</li><li>Sie sind engagiert, zuverlässig, verantwortungs- und leistungsbewusst, sowie sozial kompetent</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf erstsprachlichem Niveau (C1)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Interessantes Arbeitsumfeld</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance</li><li>Viel Raum für eigene Ideen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Gleitzeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsmodelle</li><li>Wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb sowie kostenfreie Getränke</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>JobRad Leasing</li><li>Innenstadtnahe Lage des Büros</li></ul>Sofern Sie ein berufsbegleitendes Masterstudium anstreben oder absolvieren, können wir mit Ihnen ein angepasstes Beschäftigungsmodell entwickeln.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder rufen Sie uns an.Weitere Infos finden Sie auf unserer Website: <a href="https://con.partners/#karriere" target="_blank">https://con.partners/#karriere</a><a href="https://con.partners/#karriere" target="_blank"></a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!CON.partners Partnerschaft mbB Alsenstraße 14 | 42103 Wuppertal Web: <a href="https://con.partners/" target="_blank">www.con.partners</a> E-Mail: <a href="mailto:leitung@con.partners" target="_blank">leitung@con.partners</a>Ansprechpartner: Dr.-Ing. Patrick Rüggeberg Telefon: +49 202/705277-0

Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d)

Delivering customer success with Data + AI + CRM + Trust is the unique value proposition for Salesforce and the Customer 360 Platform. The Consumption Lead demonstrates deep business, industry, and product knowledge to partner with customers, guiding them to accelerate Data Cloud consumption and return on investment with Salesforce. This role combines technical and commercial responsibilities. You will drive growth in your assigned customers and use cases by leading partners, handling executive relationships, and creacrafting implementing consumption plans. Additionally, you will act as the post-sale technical lead for Data Cloud, using your expertise and technical credibility to engage and communicate efficiently at all levels within an organization. You will be responsible for developing and implementing technology strategies and providing architectural mentorship to ensure Data Cloud integrates seamlessly with customers' existing systems. You will build and champion positive relationships to help customers progress on their Data Cloud consumption journey, ensuring the platform delivers value. The Consumption Lead, Data Cloud, works directly with customers that can vary in their market segment, size, solution complexity, and life cycle, all depending on the customer's needs. You are a constant learner. You are curious, insightful and have a strong bias for action. This is an IC (individual contributor) role. Your Impact 
<ul>
<li>As a trusted advisor you will optimally influence customer outcomes and accelerate Data Cloud consumption. You will: </li>
<li>Work across multiple selling teams and internal collaborators, creating clarity from chaos. </li>
<li>Drive onboarding, enablement, success, launch, and healthy consumption of Data Cloud workloads. </li>
<li>Leverage account teams, services, customer success, education, and support resources to build and lead tasks beyond your scope of activities or expertise. </li>
<li>Create, own, and complete a point-of-view on how key use cases can be accelerated into production. </li>
<li>Navigate Data Cloud Product and Engineering teams for new product innovations, pilot programs, and upgrade needs. </li>
<li>Provide internal and external updates on KPIs related to usage and customer health, covering important risks, product adoption, and use case progression. </li>
<li>Develop mutual success plans with customers. </li>
<li>Help ensure customer success by increasing focus and technical accountability to our most complex customers who need guidance to accelerate usage on Data Cloud workloads. </li>
</ul>
Primary Responsibilities 
<ul>
<li>Develop an understanding and knowledge of customer's Salesforce Data Cloud implementation and evangelize the capabilities of Data Cloud. </li>
<li>Engage with strategic customers to understand their goals, assess their capabilities, and provide recommendations to help them accelerate consumption to achieve their business and technology objectives. </li>
<li>Have a passion for operational quality that drives scalable consumption, ACV growth, and customer success. </li>
<li>Skilled at guiding impactful discovery conversations to unveil nuanced client needs and identify creative solutions through customization. </li>
<li>Guide a customer on org strategy, governance, and change management standard processes based on customer needs. </li>
<li>Demonstrate hands-on Data Cloud product knowledge by applying platform features and functions to customer business priorities and roadmap. </li>
<li>Proactively identify risks to the customer achieving their stated business goals and work with the account team to build a risk mitigation plan. </li>
<li>Produce and implement a comprehensive adoption path showing the current state, target future state with timeline, and an underlying enablement Plan. </li>
<li>Deliver value and innovation to a customer's business by understanding our customers' key business challenges and potential for growth. </li>
<li>Build and cultivate executive-level relationships with the customer's IT and business executive leadership, sponsors, and decision makers to solidify our partnership and dedication to the customer business and IT sponsors &amp; collaborator. </li>
<li>Working with the account team and Salesforce Execs, efficiently network within accounts from the Executive-Level down, in order to help customers work towards their goals. </li>
<li>When appropriate, recommend additional Salesforce services and advisory guides needed to drive success. </li>
<li>Proactively communicate technical product changes, degradations, outages, end of life, and other relevant updates. </li>
<li>Collaborate with Salesforce product teams to deeply understand Salesforce solutions and roadmap, and advocate for key features needed for success across the Industry/Territory via Voice of the Customer feedback. </li>
<li>Collaborate with our sales and field engineering teams to accelerate the adoption and growth of the Salesforce Data Cloud platform in your accounts. </li>
</ul>
Your confirmed impact includes: Experience in customer-facing solutioning for Data, Analytics, AI, and CRM. Technical Expertise: Full-stack technical qualifications (CRM, Data Architecture, AI/ML) and experience running technical relationships with C-Level executives. Communication Skills: Ability to drive effective conversations at the C-level, facilitate difficult discussions, and handle objections adeptly. Trusted Advisor: Shown success as a trusted advisor, understanding customer motivations and needs to drive business value, and experience integrating sophisticated data architectures. Customer Success: Experience driving customer success in large, complex selling organizations. Industry Knowledge: Deep understanding of industry-specific use cases, data architectures, and integration patterns. Influence and Leadership: Persuasive verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills that inspire change in large organizations. Technological Awareness: Staying up-to-date with emerging marketing, data-related, and AI technologies. Proactive Attitude: A self-starting demeanor with the ability to handle tasks independently while collaborating remotely with customers and colleagues. Data Ethics and Privacy: Dedication to data ethics and privacy, ensuring customer solutions adhere to relevant regulations and standard processes in data security and privacy. Product Development: Hands-on experience building 0-1 products at startups or large companies. Facilitation Skills: Excellent work-shopping and whiteboarding skills. Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the Values &amp; Behaviors for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.). As a deep subject matter authority, you will have a rare set of technical proficiencies, including: Salesforce Smart: Deep, technical knowledge of the Salesforce platform (Salesforce Admin and Sophisticated Admin level certifications, hands-on experience with Salesforce Clouds). Deep understanding of Martech Stack with hands on experience with Salesforce Marketing Cloud or similar products. Data Architecture &amp; Tools: Modern cloud data platforms (Snowflake, Databricks, Big Query, RedShift), data analytics tools (Tableau, Looker, Power BI), data programming models (DataFrames, pandas), and AI (Python, R, Jupyter Notebooks, data wrangling, machine learning). At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Consumption Lead, Data Cloud

<h3>Maschineneinrichter (m/w/d) und Bediener / Programmierer (m/w/d) für Laserstanzmaschine TruMatic 6000</h3>Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Wir suchen nun Verstärkung für eins unserer Teams. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Als Maschinenbediener (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/Programmierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Laserstanzmaschine TruMatic 6000 kannst du uns ab sofort mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem technischen Know-How unterschützen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du arbeitest an unserer Trumpf Laserstanzmaschine TruMatic 6000 und richtest sie eigenständig ein</li><li>Unter Einhaltung der bekannten QS-Vorgaben produzierst du Halbteile und Muster</li><li>Du erstellst neue und innovative Programme für unsere Lasermaschine und passt NC-Programme an</li></ul><h3>Wer du bist</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Werkzeugmechanik, Zerspanungstechnik, Maschinen- und Anlagenführung oder als Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Du möchtest gerne lernen, bist technisch interessiert und bereit, dich weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und ein breites Wissen in Werkstoffkunde sind von Vorteil</li><li>Ein Gabelstaplerschein wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung</li></ul><h3>Was dich erwartet</h3><ul><li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li><li>Unser motiviertes Führungskräfteteam arbeitet stetig daran Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren</li><li>Du hast bei WILKA die Möglichkeit dich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommst viel Gestaltungsspielraum</li><li>Zu unserer Unternehmenskultur zählen gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung, um gemeinsam im Team an unserem Erfolg zu arbeiten</li><li>Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne gemeinsam und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen</li><li>Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut</li><li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wilka Schließtechnik GmbH Mettmanner Str. 58-64 42549 Velbert Tel.: <a href="tel:+49(0)2051/2081-0" target="_blank">+49 (0) 20 51 / 20 81 - 0</a> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> <a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a>

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