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Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) suchen wir für die Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für den Stab Infrastrukturdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 12/ Besoldungsgruppe A 12 gD eine / einen:
 Stabs-Mitarbeiterin / Stabs-Mitarbeiter Schwerpunkt IT- Sicherheit (w/m/d)
Der Geschäftsbereich Infrastrukturdienste verantwortet die IT-Infrastruktur der NOW IT GmbH dazu gehört die Basis-Infrastruktur (Server, Netz, Storage, Endgeräte, Klima, Strom, USV an den einzelnen Standorten) sowie die basisnahen IT-Systeme wie Betriebssysteme, Virtualisierung und diverser Werkzeuge (Tools). Des Weiteren werden Basisdienste der Informationsarchitektur wie Druck, Archiv und kryptographische Funktionen zur Verfügung gestellt.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Der Gesamtkoordination der Weiterentwicklung im Bereich IT-Sicherheit, IT-Architektur und Change-Management im Geschäftsbereich.</li>
<li>In der Funktion „Sicherheitsbeauftragter/Sicherheitsbeauftragte des IT Betriebs (w/m/d)“</li>
<li>Der Weiterentwicklung und der Umsetzung der IT-Strategie für den Bereich Infrastrukturmanagement innerhalb der NOW IT GmbH und/oder der DRV-IT.</li>
</ul>
Folgende Tätigkeiten werden im Wesentlichen ausgeübt:
<ul>
<li>Festlegung von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit gemäß den Vorgaben der DRV-IT sowie die Beratung der Kundinnen und Kunden zur Durchführung</li>
<li>Information an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung zu Sicherheitsvorfällen und Krisen</li>
<li>Abstimmungen zwischen den Geschäftsbereichen der NOW IT GmbH aber auch Träger- und Rechenzentrumsübergreifend</li>
<li>Erarbeitung von innerbetrieblichen Regelungen insbesondere für Themengebiete mit erheblicher finanzieller Bedeutung</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen und unterschriftsreifen Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Leitung und Mitarbeit von Arbeits- und Projektgruppen</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.</li>
</ul>
Profil 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder haben gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten erworben. Idealerweise verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit mit Grundlagenwissen im Bereich IT-Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit (ISO IEC 25010 2011).
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>Zertifizierung nach IT Grundschutzhandbuch (ISO IEC 27001)</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zur IT-Sicherheit nach Bundesdatenschutzgesetz und Sozialdatenschutzgesetz</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Basis-IT Sicherheitskonzepten und IT Verfahrenssicherheitskonzepten.</li>
</ul>
Sie haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. Konzeptionelles sowie analytisches Arbeiten macht Ihnen Spaß und eine selbstständige und flexible Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab.
Wir bieten 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
MABL1_DE

Stabs-Mitarbeiterin / Stabs-Mitarbeiter Schwerpunkt IT-Sicherheit (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung des Einkaufs suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 11 eine / einen:
Vertrags- und Vergabemanager/in (m/w/d)
Wenn Sie Erfahrung in der öffentlichen Vergabe von Aufträgen haben, Beschaffungsmarktforschung für Sie kein Fremdwort ist und Sie sich gut mit dem Management von Verträgen auskennen sind Sie genau der Richtige für unser motiviertes Team.
 Aufgaben 
<ul>
<li>dem eigenverantwortlichen Aufbau und der Weiterentwicklung eines Zentralen Vertrags- und Vergabe-Managements für den Fachbereich Kaufmännisches Gebäudemanagement</li>
<li>der Begleitung der Fachabteilungen bei der Vertragsabwicklung von Rahmenverträgen,</li>
<li>der Vorbereitung von Ausschreibungen und Vertragsveränderungen usw.</li>
<li>der eigenverantwortlichen Durchführung von Beschaffungsaktivitäten z. B. der Markterkundung EU weit und national</li>
<li>der Harmonisierung und Formalisierung von Beschaffungsprozessen und der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich des Vertrags- und Vergabemanagements</li>
<li>der Beratung, Schulung und Sensibilisierung des Personals der Fachabteilungen zu Themen der rechts- und revisionssicheren Durchführung von Vergabeverfahren</li>
</ul>
Profil 
Vorausgesetzt wird:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur geprüften Fachwirt/in für Einkauf oder zum/zur geprüften Wirtschaftsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss auf Niveau 6 des deutschen Qualifikationsrahmens.</li>
</ul>
In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens zweijährige nachgewiesene Tätigkeit in der Abwicklung von Vergabeverfahren und dem öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOB/A/B/C, HOAI, VHB Bund, VHB NRW) vorausgesetzt.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>gute Kenntnisse zur laufenden Rechtsprechung zu den oben genannten Themengebieten</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Vergabeplattformen sowie sichere und routinierter Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte</li>
<li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>ein überdurchschnittliches Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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Vertrags- und Vergabemanager/in (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Wir sorgen - als Team - durch den Austausch mit Kundinnen und Kunden, Kolleginnen und Kollegen, rechtlichen Vertretungen, Gerichtsbarkeiten und kommunalen Partnern für das gelebte Recht. Wir sind die Schnittstelle für Bürgernähe und verständliche Kommunikation.“ Das sagt unsere Kollegin Anne.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und stehen Sie gemeinsam mit uns Menschen zur Seite. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/gel...</a>
 Fachassistenz (w/m/d) Kurzarbeiter-/Insolvenzgeld (Arbeitsort: Wuppertal)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) Kurzarbeiter-/Insolvenzgeld tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind. 
<ul>
<li>Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten die Leistungsanträge auf Insolvenz- oder Kurzarbeitergeld unserer Kundinnen und Kunden, prüfen Anspruchsberechtigungen von Unternehmen und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege.</li>
<li>Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann. </li>
<li>Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit externen Partnern (wie Steuerberatungen, Insolvenzverwaltern und Krankenkassen) zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Beratern, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG ist für ein Jahr befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachassistentin/Fachassistent (w/m/d) Kurzarbeitergeld/Insolvenzgeld/Leistungen nach dem Altersteilzeitgesetz im Operativen Service.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".</li>
<li>Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.</li>
<li>Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.</li>
<li>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.</li>
</ul>
Dazu zählen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ausbildungs-/Studienabschluss</li>
<li>Vollständige Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis</li>
</ul>
Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118503/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a>
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Teil des Auswahlverfahrens ist eine virtuelle Kennenlernsequenz sowie ein halbstandardisiertes Interview. Im Rahmen der Kennenlernsequenz möchten wir Ihnen die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin vorstellen. Auch werden Sie bereits einen ersten Einblick in Ihr künftiges Team und Aufgabengebiet erhalten. Die virtuelle Kennenlernsequenz findet voraussichtlich am 24.02.2026 um 16:00 Uhr und die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 02.03.2026 und am 03.03.2026 statt.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118503" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Ute Axmann E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118503/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistenz (w/m/d) Kurzarbeiter-/Insolvenzgeld (Arbeitsort: Wuppertal)

Als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen, Inhaber geführtes Unternehmen und als der Marktführer im Bereich der Kostüm- und Partyartikel bietet die Deiters GmbH mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension und für absolut Jede/Jeden – offline so wie online. Die Deiters GmbH steht für Spaß, ein buntes Miteinander und ein positives Lebensgefühl. Was uns ausmacht: „Sei wer du willst“, diese Philosophie und Lebensfreude kommunizieren wir nach außen und leben wir vor allem in unserem jungen und kreativen Team aus. Wenn Du Dich für unser Sortiment mit Leidenschaft begeistern kannst, Spaß an neuen Herausforderungen und Lust auf einen großartigen, abwechslungsreichen Job in einer offenen, bunten und sehr kreativen Umgebung hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Was wir suchen: Mit unseren bunten und fantastischen Artikeln haben wir viele Geschichten zu erzählen. Die meisten unserer Kunden besuchen eine unserer Filialen, um in die bunte Welt der Kostüme abzutauchen. Damit das Einkaufen für unsere Kunden ein fantastisches Erlebnis wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Verkäufer am Standort in Bergisch Gladbach (w/m/d) <ul> <li>Du unterstützt unsere Kunden in der Filiale dabei das beste Kostüm und die dazu passenden Accessoires zu finden, damit diese auf der nächsten Party so richtig glänzen</li> <li>Du betreust unsere Kunden an der Kasse (Stehkasse/ Scannersystem)</li> <li>Du hast die Verkaufsfläche stets im Blick und sorgst mit Deinem Team dafür, dass unser buntes Sortiment schön präsentiert wird</li> <li>Wenn der Deiters LKW mit einer bunten Nachlieferung bei Euch vorfährt, hilfst Du bei dem Verräumen und Auffüllen der Ware</li> <li>Du dekorierst Trendthemen zu bestimmten Anlässen, damit unsere Kunden viele tolle Inspirationen und Ideen sammeln können</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf sammeln können</li> <li>Interesse an Themen Kostüme, Accessoires und Schminke wäre von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Du hast Spaß daran Teil eines Teams zu sein und bringst Dich gerne gewissenhaft mit ein</li> <li>Ein kundenorientiertes Auftreten liegt Dir selbst sehr am Herzen</li> <li>Du packst gerne mit an und bist zeitlich flexibel (Bereitschaft zur Samstagsarbeit)</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Level B2)</li> </ul> <ul> <li>Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Raum für Kreativität und das Einbringen eigener Ideen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Deiters - Sortiment</li> <li>Überstundenabbau in Form von Zeitausgleich/Auszahlung</li> <li>Überdurchschnittliche Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Erfolge feiern wir gemeinsam auf sensationellen Firmenevents</li> </ul>

Verkäufer in Bergisch Gladbach (m/w/d)

Du suchst eine spannende Herausforderung in der Welt der Hydraulik? Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das sich auf den professionellen Hydraulik-Service spezialisiert hat? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die HSR GmbH, suchen weitere Hydraulikheld:innen! Bist du bereits qualifizierte Fachkraft oder lernbereite:r Quereinsteiger:in, dann freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren Mitarbeitenden bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kund:innen aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von Anlagen und Baumaschinen. Du bist durch und durch technikbegeistert und hast Spaß am Schrauben? Dann bist du bei uns genau richtig! Freue dich auf deine neue Herausforderung und erlebe jeden Tag abwechslungsreiche Einsätze, bei denen du für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich bist. Wir machen dich fit für die: <ul> <li>Installation und Reparatur von hydraulischen Systemen an bspw. Land- und Baumaschinen sowie Anlagen der Industrie</li> <li>Wartung und Instandhaltung von hydraulischen Anlagen mit Hilfe unseres digitalen Schlauchmanagement-Systems</li> <li>Aufmaß, Anfertigung und Montage von Rohr- und Schlauchleitungen in deiner eigenen mobilen Sprinterwerkstatt</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt den Führerschein Klasse B und hast Interesse daran gemeinsam mit uns, den C1 Führerschein zu erwerben</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und serviceorientiert</li> <li>Im Idealfall hast du bereits eine technische Ausbildung gemacht, bspw. als:</li> <li>(KFZ- / NFZ-) Mechatroniker:in</li> <li>(Anlagen- oder Industrie-) Mechaniker:in</li> <li>(Heizungs-, Klima-, Sanitär-) Monteur:in</li> <li>Schlosser:in</li> <li>Du bringst Erfahrung aus einer anderen Branche mit und hast technisches Interesse? Kein Problem - auch als Quereinsteiger:in wirst du nach intensiver Einarbeitung in unserem Schulungszentrum als Hydraulikheld:in bei der HSR durchstarten</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.</li> <li>Führerscheinkostenübernahme: Bei Bedarf übernehmen wir die Kosten für deinen C1 Führerschein</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> <li>Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung</li> <li>Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld.</li> </ul>

Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d)

brille.de steht für ein einzigartiges hybrides Optik-Konzept: Wir verbinden den Online-Brillenverkauf mit stationären Services – von Beratung über Sehtests bis hin zum Kauf im Geschäft. Mit der Übernahme unserer neuen Shops führen wir etablierte Augenoptik-Fachgeschäfte nahtlos weiter und entwickeln sie mit digitalem Serviceansatz langfristig erfolgreich weiter. <ul> <li>Aktive Ansprache und Beratung unserer Kund:innen bei der Brillenauswahl</li> <li>Sicherstellen eines angenehmen Einkaufserlebnisses im Shop</li> <li>Unterstützung bei Sehtests und Betreuung der Kund:innen vor Ort</li> <li>Auftragsabwicklung, Kassiervorgänge und Warenpräsentation</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Verkauf/Einzelhandel oder Begeisterung für Beratung &amp; Service</li> <li>Interesse an Mode, Brillen &amp; Lifestyle-Produkten</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten und offene Kommunikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation, Neues mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Marke</li> <li>Feste Anstellung mit fairer Vergütung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten in einem motivierten, offenen Team</li> </ul>

Verkaufsberater (m/w/d) bei brillen.de - Dein neuer Job im modernen Augenoptik-Umfeld

Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. - Leitung und Überwachung von Bauprojekten - Koordination der Bauabläufe- - Führung des Baustellenteams - Kosten- und Budgetüberwachung - Sicherstellung der Qualität und Sicherheit - Dokumentation und Berichterstattung - Kommunikation mit allen Projektbeteiligten - Material- und Zeitmanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Hoch- und Tiefbau - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Tiefbau - Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien - Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeite und Karriereentwicklung - Moderne Arbeitsmittel und eine gute technische Ausstattung - Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Bauleiter Hoch-Tiefbau

Unsere Elektromonteure sorgen dafür, dass die Stromversorgung in Solingen zuverlässig und sicher funktioniert. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Instandhaltung unserer Netzinfrastruktur, sind auch bei Störungen schnell zur Stelle und tragen mit ihrem Fachwissen maßgeblich zur Versorgungssicherheit bei. Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich ab dem 01.03.2026 eine spannende Aufgabe in der Abteilung Strom Montage als Elektromonteur*in (w/m/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche Netzmontagen innerhalb unserer Stromversorgungsanlagen bis 1 kV (teilweise auch unter Spannung)</li> <li>Montage von Hausanschlüssen, Kabelgarnituren (400 V) und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Mittelspannungstechnik (10 kV)</li> <li>Installationen von Zählern und Rundsteuerempfängern sowie Schaltungen im 400V-Netz</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung – du sorgst dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf – du kennst dich mit Strom aus!</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung (z. B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen)</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen</li> <li>Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Elektromonteur*in (w/m/d)

Wir sind eiskalte Profis – und das seit 1922 in familiärer Atmosphäre! Als innovatives und digitalisiertes Unternehmen suchen wir motivierte Menschen, die mit uns wachsen wollen. In unserer Unternehmensgruppe greifen wir auf langjährige Erfahrung in der Nutzeis-Produktion sowie in den Bereichen Handel und Logistik zurück. Die Walter Gott Handels- &amp; Logistik GmbH verfügt über einen modernen Lkw-Fuhrpark, über ein Tiefkühlhaus mit rund 7000 Palettenstellplätzen und eine Nutzeisproduktion. Der Vertrieb und die fachgerechte Lagerung von unterschiedlichen Tiefkühlprodukten, deren Transport und Distribution innerhalb Deutschlands und des angrenzenden europäischen Auslands bilden den Geschäftsbereich des Unternehmens. Renommierte Handelsunternehmen beauftragen die Walter Gott Handels- &amp; Logistik GmbH mit der Disposition, Lagerung, Auftragseinholung, Auslieferung und Abrechnung von Tiefkühlsortimenten. Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Logistik-Team, zur Organisation des Transportes und der Distribution innerhalb der Bundesrepublik und im angrenzenden europäischen Ausland. <ul> <li>Planung und Koordination des eigenen Fuhrparks und der Vertragsspediteure</li> <li>Tourenplanung in ganz Deutschland und dem angrenzenden Ausland</li> <li>Erster Ansprechpartner für unser Fahrerpersonal</li> <li>Einkauf von Frachtraum über Partnernetzwerke und die Frachtenbörse</li> <li>Identifizierung potenzieller Frachtkosteneinsparungen und Prozessverbesserungen</li> <li>Aktives Gestalten und Erarbeiten neuer Prozesse</li> <li>Sendungsverfolgung</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung zum Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik</li> <li>Erfahrungen im Dispositionsberiech und im Umgang mit Fahrpersonal</li> <li>Sehr gute geografische Kenntnisse von Städten innerhalb Deutschlands</li> <li>Kenntnisse im Bereich Transportschaden-, Zollabwicklung und Ladungssicherung</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln - MITDENKER</li> <li>Bereitschaft, die Digitalisierung mit uns gemeinsam nach vorn zu treiben</li> <li>Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit</li> <li>Teamplayer-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen (SAP Business One) und Abwicklung über EDI</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Spannendes Umfeld in den Sparten Produktion, Handel und Logistik</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team</li> <li>Firmeneigene Parkplätze</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Tankgutschein, Zuschuss zu gesundheitlichen Maßnahmen, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Mitarbeiter Logistik-Koordinator*in (m/w/d)

Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren. Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir ab sofort einen Technischer Mitarbeiter (m/w/d). Jemanden wie dich, der technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Organisationstalent vereint. Der Freude daran hat, für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Gebäuden und Anlagen zu sorgen und unser Team menschlich bereichert. <ul> <li>Gebäudetechnik: Du sorgst gemeinsam im Team dafür, dass unsere technischen Anlagen jederzeit zuverlässig funktionieren. Ob Heizung, Lüftung, Energieversorgung, Druckluft, Wasser-, Absaug- oder Brandschutzsysteme – du stellst den sicheren und reibungslosen Betrieb sicher und trägst damit unmittelbar zur Sicherheit und Stabilität unseres Unternehmens bei. Deine Ideen sind gefragt: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest technische Lösungen im Team.</li> <li>Instandhaltung: Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Anlagen und Maschinen in der Fertigung und Logistik. Zudem unterstützt du beim Bau sowie bei der Optimierung von Hilfs- und Montagevorrichtungen, die unsere Arbeitsabläufe effizienter machen. Dein technisches Know-how setzt du sowohl bei Routineaufgaben als auch bei neuen, kreativen Herausforderungen ein.</li> <li>Organisation &amp; Koordination: Du wirkst bei der Einholung und Vergabe von Angeboten mit und koordinierst zuverlässig Handwerksaufträge sowie externe Dienstleister. Mit deinem Organisationstalent behältst du den Überblick und stellst sicher, dass alle Maßnahmen termingerecht und reibungslos umgesetzt werden.</li> <li>Fuhrpark: Nicht zuletzt betreust du unseren MARTOR-Fuhrpark und stellst sicher, dass unsere Fahrzeuge einsatzbereit, sicher und effizient unterwegs sind – von der Pflege über die Organisation bis zur Koordination von Wartungen. Du hältst alles in Bewegung – wortwörtlich.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik) und mehrjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Der Umgang mit MS-Offfice sowie einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware ist dir vertraut.</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein.</li> <li>Eine teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment.</li> <li>Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.</li> <li>Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen.</li> <li>Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander.</li> <li>Modernste Arbeitsbedingungen wie u.a. einen Showroom, Ideenwerkstatt und Testlabor etc..</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Leasingfahrräder mit Zuschüssen.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell.</li> <li>Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.</li> <li>Weitere Annehmlichkeiten wie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.</li> </ul>

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