field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.   In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik,   am Lehrstuhl für Elektrische Energieversorgungstechnik,   ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,   eine Stelle als   Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)   mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit   (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)   zu besetzen.   Stellenwert: E 13 TV-L   Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Elektrotechnik (bevorzugt elektrische Energietechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik/Energietechnik mit mindestens guter Bewertung      Gute Kenntnisse hochspannungstechnischer Betriebsmittel und des Asset Managements elektrischer Netze      Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und sich schnell und selbstständig in komplexe neue Themen einzuarbeiten      Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise      Analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Fähigkeit in heterogenen Teams und Forschungsgruppen zu kommunizieren      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Aufgaben und Anforderungen:   Werden Sie Teil der Energiewende und gestalten Sie damit ein ressourcenschonendes und emissionsfreies Energieversorgungssystem der Zukunft. Insbesondere für die Integration Erneuerbarer Energien benötigt es leistungsfähiger, smarter und sicherer Stromnetze, die Sie mit dieser Stelle aktiv entwickeln.   Die Ausschreibung richtet sich daher ausdrücklich an Hochschulabsolvent*innen mit Interesse an einer Promotion auf dem Arbeitsgebiet „Zustandsbewertung der Betriebsmittel elektrischer Energieversorgungsnetze und Asset Management“.   In elektrischen Energieversorgungsnetzen kommt der Beurteilung des technischen Zustands der Betriebsmittel sowie deren Alterungsverhalten eine fundamentale Bedeutung zu, um die Netze auch unter den Herausforderungen der Energiewende, der Digitalisierung und der Anreizregulierungsverordnung möglichst effizient im Rahmen des Asset-Managements zu bewirtschaften.   Im Rahmen eines Forschungsprojekts mit mehreren Netzbetreibern sollen das Alterungsverhalten und die Bewertung von Mittelspannungskabeln (MS-Kabeln) aus zahlreichen Kabeldiagnosen abgeleitet sowie bestehende Alterungs- und Bewertungsmodelle verbessert und verifiziert werden. Hierzu sollen besonders wiederholt gemessene Kabelstrecken betrachtet werden.   Im Einzelnen sollen u. a. folgende Teilgebiete bearbeitet werden:       Aufnahme und Aufbereitung der MS-Kabeldiagnosen der teilnehmenden Netzbetreiber      Datenbankoptimierung und Auswertung der Zustandsdaten (Data-Mining)      Ableitung neuer Erkenntnisse zum Alterungsverhalten der MS-Kabelkomponenten      Identifizierung und Betrachtung von Wiederholungsmessungen von MS-Kabelstrecken      Potentielle Durchführung von MS-Kabeldiagnosen Vor-Ort bei verschiedenen Netzbetreibern      Optimierung, Erweiterung und Verifikation des MS-Kabelnetzbewertungsmodells     Der*die Bewerber*in sollen die Forschungsprojekte nicht nur inhaltlich vorantreiben, sondern auch an der Organisation von Projektworkshops, der Koordination der Projektpartner*innen und der Erstellung von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen mitwirken. Sie sind dabei stets Teil eines motivierten Forschungsteams und haben jederzeit die Möglichkeit Aufgaben gemeinsam anzugehen sowie fachlich-wissenschaftliches Sparring zu betreiben. Der Lehrstuhl bietet dazu ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team aktiver Wissenschaftler*innen.   Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Markus Zdrallek (<a href="mailto:zdrallek@uni-wuppertal.de" target="_blank">zdrallek@uni-wuppertal.de</a>).   Kennziffer:25096   Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!   Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Markus Zdrallek.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.   Bewerbungsfrist: 16.06.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) am Lehrstuhl für Elektrische Energietechnik

DRV Rheinland   Mitarbeiter/in in der Abrechnungsstelle der Rechtsbehelfsstelle (m/w/d)   Düsseldorf   Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.   Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.   Zur Verstärkung der Abrechnungsstelle in der Rechtsbehelfsstelle suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 2 TV-TgDRV mehrere   Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d)   Der Bereich Abrechnungsstelle erledigt alle anfallenden Arbeiten im Zusammenhang mit der Abrechnung von Befundberichtskosten und Gutachtenkosten aus den Bereichen Rente und Rehabilitation.   Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:      der statistischen Erfassung von Rechnungen und Mahnungen      der Überprüfung der Rechnungen und Mahnungen auf offensichtliche Unrichtigkeiten      der Überprüfung der Rechnungsbeträge nach vereinbarten Sätzen      Telefonaten mit Arztpraxen und Gutachterinnen und Gutachtern bezüglich Rechnungsproblemen und Honorarkürzungen      der Vorbereitung für die Auszahlung der Rechnungsbeträge      der Bearbeitung von Geldrückläufen z. B. bei fehlender IBAN     Ihre Qualifikation:   Wünschenswert wäre eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.   Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:      gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen      eine ausgeprägte Belastbarkeit      freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden      eine schnelle Auffassungsgabe      Flexibilität und Zuverlässigkeit      selbständiges und teamorientiertes Handeln     Das bieten wir Ihnen:      Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen      Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen      Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)      Bezuschussung Deutschland Ticket      Eigenes Marktrestaurant      30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heilig-abend, Silvester)      Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)     Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbung:   unter diesem Link: 74/25   Bewerbungsschluss: 23.05.2025   Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:   Frau Nicole Wiewiora und Frau Stephanie Heddenhausen | Mitarbeiterinnen im FB Personal | Telefonnummern 0211/937-3139 und 0211/937-4063

Mitarbeiter/in in der Abrechnungsstelle der Rechtsbehelfsstelle (m/w/d)

Study Nurse / Studienassistent/in (m/w/d)   Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Unsere Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie sucht ab sofort eine / einen   Study Nurse / Studienassistent/in      zur organisatorischen Leitung der klinischen Forschung     Die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie am Universitätsklinikum Düsseldorf ist eine der führenden Kliniken für die strahlentherapeutische Behandlung von Patient*innen mit malignen Tumorerkrankungen. Gemeinsam mit unseren interdisziplinären Partnern bieten wir eine multimodale Krebstherapie auf höchstem universitärem Niveau an. Um unseren Patient*innen den Zugang zu den neuesten und innovativsten Behandlungsmöglichkeiten zu ermöglichen, ist es unser Anspruch, Forschung auf international kompetitivem Niveau anzubieten. Wir suchen eine engagierte, leistungsorientierte Persönlichkeit, die als Studienkoordinatorin das Studienteam unter der Leitung der Klinikdirektorin Frau Professorin Hörner-Rieber unterstützt.   Ihre Aufgaben:      Betreuung von Studienpatienten/innen und Übernahme von Assistenztätigkeiten gemäß den jeweiligen Studienprotokollen (Phase I-IV) inkl. Erhebung und Dokumentation aller studienrelevanter Daten in den Akten und CRFs      Organisation und Koordination der Visiten und Diagnostik; ggf. Abnahme und Aufbereitung von Laborproben inkl. Versand;      Ordnungsgemäße Lagerung und protokollkonforme Ausgabe der Prüfmedikation – unter Supervision des/der jeweiligen Prüfarztes/Prüfärztin      Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen      Organisation der Korrespondenz mit der Studienleitung.     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder vergleichbare berufliche Erfahrung      Fort- und Weiterbildung zum/zur Studienassistenten/Studienassistentin oder Bereitschaft, diese zu absolvieren      Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung internationaler klinischer Studien der Phase II-IV wünschenswert      Wir setzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, MS Office- und Datenbank-Kenntnisse voraus      Kenntnisse in GCP sind erwünscht      Für diese Position sind außerdem ein hohes Maß an gründlicher und selbstständiger Arbeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent sowie große Belastbarkeit unbedingt erforderlich.     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1 – Kennziffer: 488E/24   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Study Nurse / Studienassistent/in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Das Zentrum für Seltene Erkrankungen/Institut für Humangenetik sucht ab sofort eine/einen   Prozessmanager*in (m/w/d)   Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet.   Ihre Aufgaben:      Prozessimplementierung und –optimierung der administrativen Prozesse innerhalb des Modellvorhabens Genomsequenzierung für die Seltenen Erkrankungen      Proben- und Aktenverwaltung      Kontaktstelle für interne und externe Zusender      Unterstützung bei der wissenschaftlichen Dokumentation      Koordinierung der Datenausleitung in Zusammenarbeit mit dem Dateninformationszentrum des UKD      Koordination und Monitoring von Befundung und Abrechnung     Wir erwarten:      Abgeschlossenes Hochschulschulstudium und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Business Management / Gesundheitsökonomie      Erfahrung im Bereich der Organisations- und Strategieentwicklung      Erfahrung im Gesundheitswesen vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung      Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert      Bereitschaft zur täglichen Arbeit im Universitätsklinikum      Grundkenntnisse in der Nutzung von IT-Anwendungen und Analyse von wissenschaftlichen Daten, EDV-Kenntnisse (MS- Office)      Erfahrung, mit Datenbanken umzugehen, ist wünschenswert      Hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit      Hohe Flexibilität und Detailgenauigkeit, gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement      Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für eine effiziente (wissenschaftliche) Kommunikation     Wir bieten:      Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen und fachkompetenten Team      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13.   Der Vertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität geschlossen. Einstellungsvoraussetzungen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an Universitäten sind im §44. Abs. 4 Hochschulgesetz NRW geregelt. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.   Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1 – Kennziffer: 100E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Prozessmanager*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Die Zentrale Physiotherapie – Gynäkologie, Campus Kliniken sucht ab sofort einen/eine   Physiotherapeut*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Selbstständige Behandlung von Patienten*innen mit dem gesamten Spektrum der modernen Physiotherapie unter Beachtung des jeweiligen Krankheitsbildes und der Schwere der Erkrankung      Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung physiotherapeutischer Behandlungen      Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen      Vertretung der Kollegen*innen bei Krankheit, Fortbildung und Urlaub      Teilnahme an internen und externen Fortbildungen      Lückenlose Dokumentation, auch elektronisch      Ausbildung und Begleitung der Lernenden am Patient*innen entsprechend dem jeweiligen Ausbildungsstand      Beurteilung der Lernenden im Hinblick auf eine Befähigung zum eigenständigen Arbeiten am Patient*innen      Initiieren und supervidieren von Hospitationen und gemeinsamen Behandlungen mit Lernenden an geeigneten Patient*innen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in      Gute und sichere Kenntnisse der Anwendung und praktische Verabreichung physiotherapeutischer Therapien abgestimmt auf das jeweilige Krankheitsbild unter Berücksichtigung der Schwere der Erkrankung      Kenntnisse im Bereich der Gynäkologie/Urologie sind wünschenswert     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1 – Kennziffer: 147E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unsere Sektion Funktionelle Neurochirurgie und Stereotaxie suchen wir ab sofort eine   Pain Nurse (m/w/d)   Tätigkeiten:      Betreuung der Patient*innen mit chron. Schmerzsyndrom im Bereich Neuromodulation prä-, intra- und postoperativ      Aufbau und Pflege einer Datenbank zur Erfassung von Verlaufsparametern (Schmerzskalen, Stimulationsparameter) in Zusammenarbeit mit der EDV      Einstellung der Stimulatoren (unter ärztl. Kontrolle)      Befüllen der Medikamentenpumpen (unter ärztl. Kontrolle)      Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitenden der Medizintechnikfirmen      Technische Hilfe bei den klinischen Studien     Voraussetzungen:      Abgeschlossene Berufsausbildung als MT-F, GKP/GKKP/FGKP bzw. FGKKP für OP-Pflege bzw. Anästhesie und Intensivpflege      Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege      Bereitschaft die Zertifizierung zur Pain Nurse zu absolvieren      Hohe Einsatzbereitschaft für gemeinsame und neue Aufgaben      Sie können mit Belastung umgehen und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten      Die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist für sie selbstverständlich      MS-Office- Kenntnisse (Word, Excel, ggf. Access)      Englische Grundkenntnisse     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Einweisung in unser Patientendatenmanagement-System      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe EG 9a, KR 8 bzw. KR 9 (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand- Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 130E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pain Nurse (m/w/d)

<p>Wir importieren und liefern feinste, besonders ausgesuchte Delikatessen aus Frankreich, Italien, Spanien und England an den Lebensmitteleinzelhandel.</p> <ul>
 <li>Reinigung und Pflege:</li>
 <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in unseren Räumlichkeiten.</li>
 <li>Reinigung von Arbeitsgeräten, Schneidemaschinen, Geschirr und Besteck.</li>
 <li>Pflege und Aufbereitung von Arbeits- und Tischwäsche (inkl. Bügeln).</li>
 <li>Catering und Messe-Unterstützung:</li>
 <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen.</li>
 <li>Mithilfe beim Catering während der Messe, z. B. beim Anrichten und Servieren.</li>
 <li>Ordnungsgemäße Reinigung und Verpackung des Messe-Equipments nach der Veranstaltung.</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft (m/w/d) wäre von Vorteil</li>
 <li>Erste Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Reinigung oder Catering ist von Vorteil.</li>
 <li>Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
 <li>Freude daran, sowohl hinter den Kulissen als auch im direkten Kontakt zu unterstützen.</li>
 <li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen und Events.</li>
</ul>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Aktuar Pricing Deutschland m/w/d   in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit   Sie interessieren sich für interessante Fragen, wie z.B. Welche Auswirkungen haben zunehmende klimatische Risiken auf die Versicherungsprämien? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!   Ihre zentrale Rolle:   Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen        Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden      Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen      Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten      Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen     Ihr Pro?l:   Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten      Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science      Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV)      Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS      Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität      Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Kennziffer: ERGO00311   Ihre Bene?ts:   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Alexander Lübke   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 4774102   <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

HR Strategy and Rewards Experte m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Die spannenden und innovativen Handlungsfelder rund um HR-Strategie begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.   Ihre zentrale Rolle:   Lösung von HR-Grundsatzfragen      Gestaltung, Konzipierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrategien      Entwicklung von globalen HR-Standards und Umsetzung derer in der ERGO Group sowie Unterstützung bei der Erstellung von Personalstrategien für deutsche und internationale Einheiten      Analyse von Trends, Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Marktvergleichen sowie Finden von Lösungen für grundlegende personalwirtschaftliche Fragen      Durchführung von Stellenanalysen und -bewertungen und Sicherstellung eines ausgewogenen Gehaltsgefüges      Weiterentwickeln von Leit- und Richtlinien      Mitarbeit in und Leitung von anspruchsvollen Projekten und Arbeitskreisen     Ihr Pro?l:   Personal-Allrounder offen für neue Themen / Entwicklungen        Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristischen Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen eines Großkonzerns, optimalerweise in den Bereichen Personalgrundsatz oder Compensation &amp; Benefits      Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, strukturierter Arbeitsstil und Flexibilität      Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein      Hohe soziale Kompetenz, organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementerfahrung sowie sicherer Umgang mit MS-Office      Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift     Unser Angebot:   Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können     Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Kennziffer: ERGO01729   Ihre Bene?ts:   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Jutta Knobloch   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 477 4471   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

HR Strategy and Rewards Experte (m/w/d)

Aktuar Pricing für Kraftfahrt- und Motorversicherung m/w/d   als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit   Sie sind Experte im Pricing und vertraut mit dem Kraftfahrt-Versicherungsmarkt? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!   Ihre zentrale Rolle:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Pricings in der Kraftfahrt- und Motorversicherung mit Ihrem mathematischen Fachwissen      Verantwortung für das Pricing im deutschen Markt und Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Tarifierung      Kontinuierliche Optimierung unsere Tarifierungsmodelle durch moderne Pricing-Ansätze      Vorantreiben von Innovationen durch den Einsatz von Pricing-Methoden und zukunftsorientierten Technologien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Kraftfahrtversicherung      Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um unsere Pricing-Strategien strategisch zu optimieren      Enge Zusammenarbeit im Bereich Pricing sowie Produktmanagement zur nachhaltigen und effektiven Entwicklung und Umsetzung von Lösungen     Ihr Pro?l:   Analytische und kreative Persönlichkeit mit einem Talent für innovative Lösungen      Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kraftfahrt- und Motorversicherung als Mathematiker und/oder Data Scientist, idealerweise ergänzt durch eine (begonnene) Ausbildung zum Aktuar      Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS      Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und zur Entwicklung von Pricing-Ansätzen      Teamplayer und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Teams      Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO01516   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Alexander Lübke   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 4774102   <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

217 Teilzeit Jobs in Solingen, Deutschland