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Du. Mit uns? Für unser Team Metering - Operativer Messstellenbetrieb, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. 
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unsere Einheit operativer Messstellenbetrieb ist verantwortlich für alle Dienstleistungen rund um Zählerwesen und Kundenservice, die direkt beim Kunden vor Ort durchgeführt werden. Dazu gehören Montagen, Entstörungen, Qualitätssicherungen, Sperrungen, Recherchen, Ablesungungen und vieles mehr. Wir sind das persönliche Gesicht für unsere Kund*innen und arbeiten stets daran, gesetzliche Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit in Einklang zu bringen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Vorbereitung, Aufbau und Betrieb von aufwendigen Messsätzen und den dazugehörigen Kommunikationseinrichtungen der relevanten Energiearten (Strom, Gas, ...) der Region</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Arbeiten an kundenspezifischen Anlagen sowie regionaler technischer Spezialthemen</li>
<li>Schulung und Vorbereitung von Montagen aller Messkonzepte</li>
<li>Abstimmung der Baukoordination mit anderen Fachbereichen und externen Anlagenerrichtern</li>
<li>Du bist fachliche/r Ansprechpartner*in des Montageteams und stehst im engen Austausch mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere dem Gerätelager und der Gerätetechnik</li>
<li>Erstellung von Dienstleistungsaufträgen, wie z. B. Zählerfernauslesung und Sondermessungen</li>
<li>Unterstützung der Teamleitung, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit (Vor-Ort-Gespräche) und Qualitätsmanagement (Überprüfung eigener Montage)</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie Fortbildung zum Meister / Techniker in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder vergleichbar)</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Zähl- und Messwesen oder in ähnlichen technischen Bereichen mit</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse der technisch relevanten Regelwerke im Messwesen bzw. verfügst über entsprechende technische Grundlagen, dich hier in kurzer Zeit einzuarbeiten</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie Mess- und Prüfgeräten</li>
<li>Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzt hohe Qualitätsansprüche</li>
<li>Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu und gewinnst diese auf der persönlichen Ebene</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor und achtest auf die Sicherheit von anderen</li>
<li>Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung</li>
<li>Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten</li>
<li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung- und entwicklung</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 70 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236291).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Florian Welz, +49 172 2507250 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:florian.welz@westnetz.de" target="_blank">florian.welz@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 14.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker Elektrotechnik Arbeitsvorbereiter Zählerwesen (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Regionalzentrums Arnsberg der Westnetz GmbH? 
Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Du. Mit uns. 
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Regionalzentrum Arnsberg mit Sitz in Arnsberg bewirtschaftet mit einem Team von ca. 200 hochmotivierten Mitarbeitenden die Strom-, Gas, Glasfaser-, und Straßenbeleuchtungsnetze im Hochsauerlandkreis, Teile der Kreise Soest und Paderborn sowie des Märkischen Kreises. Verantwortet werden die Netze für unterschiedliche Eigentümerstrukturen, in Konzessionsgebieten und in gemeinsamen Netzgesellschaften mit kommunalen Partnern. Mit innovativen Projekten und der Digitalisierung werden die Netze kundenorientiert und effizient weiterentwickelt. 
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden in den Organisationseinheiten Netzplanung und Netzbetrieb im Sinne des Führungsleitbildes der Westnetz: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du förderst die aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur vor Ort 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast die Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der zugewiesenen Netze 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du verantwortest die Bewirtschaftung eines Projekt- und Budgetvolumens von ca. 125 Mio. € 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast die Verantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement für das Regionalzentrum gemäß Krisenmanagementhandbuch 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Verhandlungspartnern aus Kommunen, Stadtwerken und externen Dienstleistern übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation wie u.a. der gruppenweiten Standardisierung und Harmonisierung von Business Prozessen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du setzt die Strategie zur Digitalisierung des MS/NS Netzes im Regionalzentrum um und agierst als Partner konzeptioneller Berater der Wärmeplanung für Kommunen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du wirkst bei der Entwicklung von Methoden und Prozessen sowie beim Best-Practice-Transfer und nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Organisation wahr 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du unterstützt das Kommunale Partnermanagement bei der Gewinnung und dem Erhalt von Konzessionsverträgen und bei der Optimierung von Konzessions-, Pacht- und Betriebsführungsverträgen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du nimmst im Bedarfsfall Mandate im Gebiet des Regionalzentrums Arnsberg wahr (z. B. Aufsichtsrat, Geschäftsführung von Netzgesellschaften) 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast die Verantwortung für die Leistungserbringung von Netzdienstleistungen und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsideen zur Festigung der Vertragsbeziehungen 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Technische Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast langjährige Berufserfahrung im operativen Netzgeschäft 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast solide Kenntnisse im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alle Konzernbereiche 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Führungsleitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick mit 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast Kenntnisse im Prozess- und Leistungsmanagement 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist Teamplayer*in 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>
Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Energiewende gestalten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236488).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Mike Bugge, +49 201 12-29330 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:mike.bugge@westenergie.de" target="_blank">mike.bugge@westenergie.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 21.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d) 
    

Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Department Hamm 2 für 2 Jahre befristet die Vollzeitstelle als Team Assistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Study-Life-Cycle Management Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Ihre Aufgaben Sie organisieren die konzeptionelle Weiterentwicklung der dezentralen Öffentlichkeitsarbeit und Vermarktung der Studiengänge des Departments Hamm 2. Neben der Konzeption gehört auch die Durchführung von Angeboten und Maßnahmen zur Optimierung von Abläufen innerhalb des Study-Life-Cycle zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie entwickeln neue und passen bestehende Studiengangunterlagen und -informationen für den internen und externen Gebrauch an. In Bezug auf die Studienkennzahlen führen Sie Wettbewerbsanalysen durch und bewerten diese. Sie unterstützen unter anderem die Studiengangsleitungen im organisatorischen und administrativen Bereich und nehmen im Hochschulalltag verschiedene Schnittstellenfunktionen wahr. Bei wissenschaftlichen Aktivitäten des Departments Hamm 2 helfen Sie bei der organisatorischen und fachlichen Unterstützung weiter. Im Rahmen von Kooperationen mit Unternehmen oder Schulen koordinieren und unterstützen Sie diese. Unsere Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem für die Aufgabenerledigung geeigneten Studiengang, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit aus. Hinsichtlich Ihrer Arbeitszeiten unter Berücksichtigung des Semesterbetriebs sind Sie flexibel und belastbar. Zudem bringen Sie im Bereich der MS Office-Anwendungen sehr gute Kenntnisse mit. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Prof. Claudia Klümper, stellvertretende Head of Deparmtment Hamm 2, gerne zur Verfügung (E-Mail: <a href="mailto:Claudia.Kluemper@hshl.de" target="_blank">Claudia.Kluemper@hshl.de</a>; Telefon: 02381-8789-513). Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Cornelia Orendi (E-Mail: <a href="mailto:cornelia.orendi@hshl.de" target="_blank">cornelia.orendi@hshl.de</a>, Telefon: 02381-8789-278). Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 30.05.2025 ein. Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

Team Assistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Study-Life-Cycle Management

Für den Raum Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Field Sales Manager (m/w/d) – Nordrhein-Westfalen in Vollzeit. Die HY-LINE ist seit 35 Jahren erfolgreicher Distributor und Repräsentant namhafter Hersteller von elektronischen Bauteilen und Modulen. Innerhalb der HY-LINE Group ist die HY-LINE Technology der Partner für die Beschaffung von Komponenten und bei der Entwicklung von Komplettsystemen in den Bereichen Human Maschine Interfaces, Embedded Computing Systems, Wireless Technologien, Stromversorgung, Leistungselektronik, Energiespeicher und Signalmanagement. Das Unternehmen gehört zur Blue Cap-Gruppe. Als Spezialisten in den genannten Bereichen repräsentieren wir führende Hersteller aus aller Welt und konzentrieren uns dabei auf die deutschsprachigen Märkte. Unsere Schwerpunktbranchen sind Medizintechnik, Maschinenbau, Automatisierung, Intralogistik und Erneuerbare Energien. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Definitionsphase der Projekte bis zur Serienfertigung. Zu unseren Kunden zählen die wichtigsten Anbieter der Elektronikindustrie in Zentraleuropa.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Vermarktung des gesamten Produktportfolios</li> <li>Strategische Orientierung auf Gewinnung von Neukunden für Standardproduktportfolio und Systemlösungen</li> <li>Ausbau und Pflege von Bestandskunden</li> <li>Ermittlung der Produktanforderungen des Kunden</li> <li>Übergreifende Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement</li> <li>Berichterstattung von Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung</li> <li>Beobachtung von Markt- und Technologietrends</li> <li>Präsentation des Unternehmens auf Messen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Hintergrund</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb</li> <li>Souveränes Auftreten bei Präsentationen</li> <li>Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul><h3>Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus</li> <li>Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team</li> <li>Professionelle Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft</li> <li>Regelmäßige externe und interne Fortbildungen</li> <li>Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen</li> </ul><h3>Wollen Sie den Erfolg eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten?</h3>Unsere Personalleiterin Martina Oehler freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. HY-LINE Technology GmbH Frau Martina Oehler Inselkammerstr. 10, 82008 Unterhaching <a href="http://www.hy-line-group.com" target="_blank">hy-line-group.com</a> Online Bewerbung: <a href="https://hylinegroup.recruitee.com/o/field-sales-manager-mwd-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://hylinegroup.recruitee.com/o/field-sales-manager-mwd-nordrhein-westfalen</a> Wir freuen uns auf Sie! Ihr HY-LINE Team

Field Sales Manager (m/w/d) - Nordrhein-Westfalen

Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek Für unser Team der Stadtbücherei in der Abteilung "Bildung, Jugend, Sport und Kultur" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Fachangestellte/n (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek Teil- oder Vollzeit – EG 6 TVöD Die Stadtbücherei in Werl liegt in zentraler Lage der Fußgängerzone und umfasst 30.000 Medien für alle Altersgruppen und Themen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem Treffpunkt für Jung und Alt. IHR KÖNNEN FÜR UNSERE STADTBÜCHEREI Sie möchten die Besucherinnen und Besucher in allen Fragen rund um die Bücherei beraten und bei verschiedenen Veranstaltungen mitwirken? Sie möchten in einer bürgernahen Stadtbücherei aktiv mitgestalten? Dann müssen wir uns kennenlernen! IHRE AUFGABEN Informations- und Beratungsservice für die Büchereigäste: Beratung beim Finden von Büchern, zum Onlineverleih und dem Bücherei-System, Hilfestellung bei der Benutzerregistrierung zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Bestellwesen, Rechnungsabwicklung und Erhebung von Mahngebühren Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Mitarbeit bei Bibliotheksangeboten für Schulen und Kindertageseinrichtungen IHR PROFIL eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek bzw. zum/zur Bibliotheksassistent/in (m/w/d) oder Buchhändler/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung mit einer Bibliothekssoftware (vorzugsweise WinBIAP) wäre wünschenswert ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. auch Abend- und Wochenenddienst) WIR BIETEN IHNEN eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld eine Vergütung nach EG 6 TVöD gemäß den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD) eine Besetzung in Teilzeitform (mindestens 19,5 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich aktives betriebliches Gesundheitsmanagement wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025! Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Herr Strumann (Abteilungsleiter Bildung, Jugend, Sport und Kultur; 02922/800-4001) steht für ein Gespräch zur Verfügung. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.werl.de/datenschutz" target="_blank">https://www.werl.de/datenschutz</a>. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Auf dieses Angebot können Sie sich .

Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in dauerhaften Pflegesituationen</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Prävention sowie Unterstützung der Bewohner:innen bei Lebensführung und Teilhabe</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner:innen gemeinsam mit dem Team der Praxisanleitenden &nbsp;</li> <li>Integration der Praxisanleitung in den Wohngruppenalltag</li> <li>Kontinuierliche Evaluation von ausbildungsbezogenen Prozessen und Initiierung von Anpassungen für den Zuständigkeitsbereich</li> <li>Fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohngruppenteams</li> <li>Gezielte Förderung und Unterstützung der Auszubildenden</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit bspw. mit der LWL-Pflegeschule Lippstadt</li> <li>Innerbetriebliche Multiplikator-Funktion für die Themen Ausbildung und Praxisanleitung</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann:frau, mit idealerweise vorhandener Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben</li> <li>Wunsch, sich fachlich weiter zu qualifizieren</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohner:innen</li> <li>Ethisch und ressourcenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Sie können sich mit der Wichtigkeit der betrieblichen Ausbildung identifizieren</li> <li>Sie haben Freude an ihrem Beruf und an der pflegerischen Versorgung älterer Menschen</li> <li>Sie bringen eine positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung mit</li> <li>Sie integrieren sich gut in bestehende Teams // Sie sind Teamplayer</li> <li>Sie sind Organisationstalent und in ihrem Handeln flexibel und selbständig</li> <li>Sie bringen Offenheit für neue Impulse und Ideen mit</li> <li>Bereitschaft Digitalisierung mit in die Anleitungsprozesse einzubeziehen (z.B. Nutzung von iPads)</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Das LWL-Pflegezentrum Warstein bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, dem LWL-Pflegezentrum Lippstadt und den LWL-Wohnverbünden in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Fachlicher Schwerpunkt des LWL- Pflegezentrums Warstein ist die Pflege und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Behinderungen. Das LWL-Pflegezentrum Warstein ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 126 Plätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen. Die ausgeschriebene Stelle ist im LWL-Pflegezentrums Warstein zu besetzen. Diese Position umfasst die reguläre Tätigkeit als Pflegefachkraft sowie eine stundenweise Freistellung für die Aufgabe der Praxisanleitung. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Christina Berghoff 02902/82-4000 Einleitungssatz

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (m/w/d)

Warum Sie als ... PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) MIT TEAMLEITUNG ... in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * IHR AUFGABENGEBIET Abwechslung: Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen); Verfolgen von kurzfristigen Zielen, die langfristig wirken; Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren; Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite; Sie vertreten Ihre Abteilung in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen. WIR BIETEN IHNEN Zeit: die Stelle ist zu besetzen ab dem 01.04.2025 oder später; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.; Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA). Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen. Wertschätzung: Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Externe und interne Supervision; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Jährliche Personalentwicklungsgespräche. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. IHR PROFIL Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d). Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! KONTAKT Ihre Ansprechperson Manuela Franke, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a> Tel.: 0-29-24-/-800-515 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a> Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

<h3>WIAG ‒ Antrieb aus Leidenschaft.</h3>Vom klassischen Zahnrad bis zur hochkomplexen Baugruppe: Wenn es um Qualität in der Antriebstechnik geht, vertrauen die Big Player des Maschinenbaus in Deutschland, Europa und der Welt seit über 45 Jahren auf die WIAG Antriebstechnik. Diesen Erfolgskurs möchten wir fortsetzen und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Neugier und Weiterbildung. Grundsätze, die unserem Team den Freiraum geben, innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu finden. Ob Praktikum oder Ausbildung, Abschlussarbeit, Berufseinstieg oder Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere: In unserem familiären Team findest du deinen Platz, an dem deine Fähigkeiten einen Unterschied machen und regelmäßig erweitert werden. Zur Verstärkung unseres Teams im Auftragszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kollegen/in für die Position: Disponent/in (m/w/d) <ul> <li>Einsatzort: Lippstadt</li> <li>Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche</li> <li>Eintritt: schnellstmöglich</li> </ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Bedarfs- bzw. zielgerichtete Disposition im ERP-System</li> <li>Bestandsüberwachung und Sicherstellung des optimalen Warenflusses und Lagerbestandes</li> <li>Vollumfängliche Bestellabwicklung inklusive Terminüberwachung für Beschaffungen aus Europa und China</li> <li>Artikelanlage, Stammdatenpflege und Datenaufbereitung</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten und Fachabteilungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Fertigungssteuerung und dem Vertrieb</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>Technisches Verständnis ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Reichweiten</li> <li>Schnelle Entscheidungsfindung</li> <li>Erfahrung in der Disposition: Praktische Berufserfahrung in der Produktionsdisposition</li> <li>Organisationstalent: Eine strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten am Telefon und im Schriftverkehr sowie gute Abstimmung mit Lieferanten und internen Abteilungen</li> <li>Teamfähigkeit: Kooperatives Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen sowie die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden und Abläufe zu optimieren</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung</li> <li>Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul><h3>Klingt gut?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf und frühestmöglicher Eintrittstermin) an: <a href="mailto:bewerbung@wiag.de" target="_blank">bewerbung@wiag.de</a> Natürlich kannst du dich auch ganz klassisch auf dem Postweg bewerben: WIAG Antriebstechnik GmbH – Im Weizenfeld 4 – 59556 Lippstadt <a href="https://ams.homepagerecruiter.de/wiag/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1257545" target="_blank">Bewerben</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Mehr über uns und Ihre Zukunft finden Sie auf <a href="http://www.wiag.de" target="_blank">www.wiag.de</a>

Disponent/in (m/w/d)

<h3>WIAG ‒ Antrieb aus Leidenschaft.</h3>Vom klassischen Zahnrad bis zur hochkomplexen Baugruppe: Wenn es um Qualität in der Antriebstechnik geht, vertrauen die Big Player des Maschinenbaus in Deutschland, Europa und der Welt seit über 45 Jahren auf die WIAG Antriebstechnik. Diesen Erfolgskurs möchten wir fortsetzen und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Neugier und Weiterbildung. Grundsätze, die unserem Team den Freiraum geben, innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu finden. Ob Praktikum oder Ausbildung, Abschlussarbeit, Berufseinstieg oder Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere: In unserem familiären Team findest du deinen Platz, an dem deine Fähigkeiten einen Unterschied machen und regelmäßig erweitert werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Baugruppenabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kollegen/in für die Position: Mitarbeiter/in Baugruppenmontage mit anteiliger Teamleitungsaufgabe (ca. 25% Planung / 75% Montagetätigkeit) (m/w/d) <ul> <li>Einsatzort: Lippstadt</li> <li>Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche</li> <li>Eintritt: schnellstmöglich</li> </ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Fachgerechte Montage von Baugruppen im Produktionsumfeld</li> <li>Planung und Koordination im Teamleitungsbereich (ca. 25 % Ihrer Tätigkeit)</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Auftragszentrum</li> <li>Organisation von Arbeitsabläufen und Ressourcen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung von Terminen und Qualitätsvorgaben</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Montage – bspw. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichsweise Tätigkeiten</li> <li>Technisches Verständnis und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Terminüberwachung von Arbeitsabläufen</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung</li> <li>Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul><h3>Klingt gut?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf und frühestmöglicher Eintrittstermin) an: <a href="mailto:bewerbung@wiag.de" target="_blank">bewerbung@wiag.de</a> Natürlich kannst du dich auch ganz klassisch auf dem Postweg bewerben: WIAG Antriebstechnik GmbH – Im Weizenfeld 4 – 59556 Lippstadt <a href="https://ams.homepagerecruiter.de/wiag/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1257543" target="_blank">Bewerben</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Mehr über uns und Ihre Zukunft finden Sie auf <a href="http://www.wiag.de" target="_blank">www.wiag.de</a>

Mitarbeiter/in Baugruppenmontage mit anteiliger Teamleitungsaufgabe (ca. 25% Planung / 75% Montagetätigkeit) (m/w/d)

Wir sind ein mittel­ständisches, familien­geführtes Unter­nehmen in Süd­west­falen. Mit den zwei Geschäfts­bereichen Spillage Control für den Schütt­gut­trans­port und Brand­schutz- und Dich­tungs­technik für Schiff­bau, Gebäude und Off-Shore sind wir inter­national auf­gestellt. Seit über 60 Jahren liefern wir erfolg­reich High-Tech-Lösungen für unter­schied­liche An­wen­dungen. Im Mittel­punkt stehen inno­vative und kunden­indivi­duelle Lösungen mit dem Ziel der Nach­haltig­keit und Sicher­heit. Unsere Kunden erwarten von uns Qualitäts­bewusst­sein, leistungs­starke Produkte und eine partner­schaft­liche Ko­opera­tion bei zukunfts­weisenden Problem­lösungen. Wir sind mit unseren inter­nationalen Ver­tretungen und unseren Stand­orten in Deutsch­land und Frank­reich auf einem konse­quenten Wachs­tums­kurs im In- und Aus­land. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort alsMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Auftrags­bearbeitung von der Bestell­annahme bis zum Versand der Pro­dukte</li> <li>Erstellung von Ange­boten, Rech­nungen, Liefer­scheinen und Versand­papieren</li> <li>Administrative Betreu­ung unserer Außen­dienst­mitar­beiter und Servicetechniker</li> <li>Kommuni­kation mit Kunden aus dem In- und Ausland</li> <li>Abwicklung von Bestell­vorgängen und Prüfung der Eingangs­rechnungen</li> <li>Verwaltung und Pflege des Waren­wirtschafts­systems</li> <li>Allgemeine kauf­männische Tätig­keiten</li> </ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position</li> <li>Englisch in Wort und Schrift, Französisch wünschens­wert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Teamfähig­keit, selbst­ständige Arbeits­weise und Verant­wortungs­bereit­schaft</li> <li>Kenntnisse im Bereich Zoll wünschens­wert</li> </ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul> <li>Unbefristete Arbeitsstelle</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Qualifizierte Einarbeitung am Firmenstandort in Werl (NRW)</li><li>Digitales Equipment (MacBook Pro, iPhone, iPad)</li><li>Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Job Rad-Leasing möglich</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Personal- und Business-Coach</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie unsere spannenden und digitalen Heraus­forde­rungen aktiv mit­gestalten wollen, dann senden Sie Ihre Bewer­bungs­unter­lagen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@schulte-strathaus.de" target="_blank">bewerbung@schulte-strathaus.de</a>Schulte Strathaus GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Runtestraße 42 59457 Werl 02922 9775-0 <a href="https://www.schulte-strathaus.de" target="_blank">www.schulte-strathaus.de</a>

35 Teilzeit Jobs in 59494 Soest, Deutschland