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Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. <h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.</li><li>Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.</li><li>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.</li><li>Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</li><li>Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.</li><li>Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.</li><li>Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. </li></ul><h3>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul><li>Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.</li><li>Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.</li><li>Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li><li>eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.</li><li>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.</li><li>Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. </li><li>Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. </li></ul><h3>Unser Angebot für Dich</h3><ul><li>Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.</li><li>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.</li><li>Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.</li><li>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.</li><li>Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.</li><li>Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.</li><li>Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.</li><li>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.</li><li>Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.</li><li>Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</li><li>Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. </li></ul><h3>Das klingt nach einem Job für Dich?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Wir sind persönlich für Dich daPurificacion Bravo Lorenzo Beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige <a href="tel:+49(721)5592-2932" target="_blank">+49 (721) 5592-2932</a> Für besser lesbare Texte nutzen wir auf diesen Seiten die männliche Schreibweise. Mit unseren Inhalten sprechen wir aber alle Menschen gleichermaßen an, denn unsere Arbeitsgemeinschaft basiert auf Vielfalt und Individualität.

Nachwuchsführungskraft 37,5 Std./Wo. im Großraum Lippstadt und Erwitte (w/m/d)

<h3>Ihre Chance bei SCHMITZ</h3>SCHMITZ entwickelt, fertigt und vertreibt medizintechnisches Mobiliar für Krankenhäuser und Arztpraxen. Das mittelständische, in vierter Generation inhabergeführte Unternehmen agiert heute weltweit. Vertriebspartner ist der medizintechnische Fachhandel. Sie möchten sowohl strategisch denken als auch operativ handeln? Sie fühlen sich in technischen Zusammenhängen wohl und behalten auch bei komplexen Einkaufsprozessen den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir suchen einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der Verantwortung in beiden Bereichen des Einkaufs übernimmt – sowohl operativ als auch strategisch. Einkäufer (m/w/d) – Operativ und Strategisch Standort: Bönen | Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Ihre Aufgaben</h3>Im strategischen Einkauf: <ul> <li>Projektbezogene Bearbeitung einkaufsrelevanter Schwerpunkte</li> <li>Identifikation, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten</li> <li>Durchführung von materialgruppen- und lieferantenbezogenen Analysen zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance</li> <li>Eigenständiges Einholen, Bewerten und Verhandeln von Angeboten</li> <li>Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren sowie Betreuung von Werkzeugbestellungen und Abnahmevereinbarungen</li> <li>Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten</li> </ul> Im operativen Einkauf: <ul> <li>Sicherstellung der Materialversorgung für einen gesamten Fertigungsbereich</li> <li>Durchführung der bedarfsbezogenen Bestellabwicklung im ERP-System</li> <li>Überwachung von Lieferterminen, Reaktion auf Abweichungen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Rahmenverträgen und Kommunikation von Forecast-Meldungen an Lieferanten</li> <li>Betreuung eines vielfältigen Beschaffungsportfolios (u. a. Mechanik, Elektronik, Hydraulik, Polster, Importware)</li> <li>Prüfung technischer Änderungsmitteilungen und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen im Team</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit strategischem und operativem Schwerpunkt</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS Office</li> <li>Technisches Verständnis und Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren</li> <li>Grundkenntnisse in Fertigungstechnologien wie Drehen, Fräsen, Kunststoffspritzguss o. Ä. von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul><h3>Das bietet Ihnen SCHMITZ</h3><ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li> </ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@schmitz-medical.com" target="_blank">personal@schmitz-medical.com</a> SCHMITZ medical GmbH Zum Ostenfeld 29 58739 Wickede (Ruhr) <a href="https://schmitz-medical.com/de/" target="_blank">schmitz-medical.com</a>

Einkäufer (m/w/d) – Operativ und Strategisch

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im im Dezernat 5 die Stelle als Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d) Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Die Abteilung kümmert sich um die zentralen IT-Themen, wie z. B. Prozess- und Projektmanagement, elektronische Aktenführung, Server/Storage, Netzwerk, Medientechnik und Unified Communication. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. <ul> <li>Sie übernehmen mit Freude die fachliche Leitung des Sachgebiets IT-Service und führen zielgerichtet ein motiviertes Team auf Augenhöhe. Ein wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke sowie das Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie betreuen und verantworten das operative Tagesgeschäft, die strategische Planung und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen.</li> <li>Sie verwalten und optimieren die Themen User- und Anwendungssupport, Endpoint Management, IT-Dokumentation, PKI, Drucker, Identity Management und IT-Vertragsmanagement.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie mit den übrigen internen Stakeholdern der Hochschule ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Weiterhin verantworten Sie die Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten im Bereich der Datenverarbeitung.</li> </ul> <ul> <li>Als Basis haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie nachweisbar mindestens über erste berufliche Erfahrungen in Führungspositionen, z. B. in ähnlichen Einrichtungen oder bei Projekten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Infrastruktur-Systemen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Datenbanken, Softwareprodukte) und dem Projektmanagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Weitergehende Kenntnisse im IT-Management, wie z. B. ITIL-Zertifizierung, sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz.</li> <li>Zudem bringen Sie eine analytische, strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative mit und überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung.</li> </ul> Der Dienstort ist Lippstadt. Eine regelmäßige Präsenz am Standort Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)

Küchenhilfe / Spülkraft / Mitarbeiter Küche (m/w/d) Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit eigener Gastronomie steht Gebr. Graef GmbH &amp; Co. KG für Qualität, Tradition und ein herzliches Miteinander. Für unser Restaurant „Bei Graefs“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe / Spülkraft / Mitarbeiter Küche (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben Vorbereitung und Anrichten von Speisen und Beilagen Unterstützung des Küchenteams bei der täglichen Arbeit Reinigung von Geschirr, Kücheninventar und Arbeitsflächen Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) Ihr Profil Erste Erfahrung in der Gastronomie oder Hauswirtschaft von Vorteil Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden (Di.-Sa.) Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen Ein freundliches und motiviertes Team Faire Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Langfristige Perspektive und Fortbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail, an: Gebr. Graef GmbH &amp; Co. KG Personalwesen – Gudrun Strotmeyer Donnerfeld 6, 59757 Arnsberg +49 2932 970341 <a href="mailto:bewerbung@graef.de" target="_blank">bewerbung@graef.de</a>

Küchenhilfe / Spülkraft / Mitarbeiter Küche (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!<ul><li>Du lernst die Aufgaben und Arbeitsabläufe in unserem Logistikstandort kennen</li><li>Du nimmst Warenanlieferungen an, kontrollierst diese und lagerst sie ein</li><li>Du bearbeitest die Bestellungen unserer Märkte und sorgst dafür, das diese termingerecht für die Auslieferung bereitgestellt werden</li><li>Du bedienst verschiedene Flurförderfahrzeuge - das lernst Du bei uns in der Ausbildung</li><li>Du lernst neben unseren logistischen Abläufen auch kaufmännische Inhalte und IT-Systeme kennen</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für die Belieferung unserer Märkte zu übernehmen.</li><li>Affinität im Umgang mit Computern</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Logistik-Profi! Du lernst alle Abläufe in unserem Lager kennen und weißt diese perfekt aufeinander abzustimmen. Außerdem bekommst Du Einblicke in unsere Softwarewelt von betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen bis hin zu unserem Lagerverwaltungssystem – damit bist du bestens gerüstet für die digitale Logistik-Zukunft!Nach Deiner Ausbildung stehen Dir in unsere Logistik viele Türen offen. Du kannst Teil unserer kaufmännischen Bereiche wie z.B. Leitstand oder Fuhrparkdisposition werden. Hier kannst Du dein erlerntes Wissen optimal einsetzen.&nbsp;Mit sehr gutem Ausbildungsabschluss und mit unseren internen Fortbildungsangeboten hast Du sogar die Möglichkeit, Dich bei uns zu einer Führungskraft (Schichtleiter) zu entwickeln.Nun liegt es an Dir - bei uns kannst Du Deine Zukunft selbst gestalten!<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Wie du Dich bewerben kannst?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - 2026

In der Zementindustrie zählen wir zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Anlagenbau und der Optimierung von existierenden Mahlanlagen. Seit fast 100 Jahren setzen wir auf die hochwertige Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Das Fundament hierzu bilden unsere qualifizierten Mitarbeiter. Falls du auch ein Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt zur: <h3>Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab August 2025</h3><h4> Deine Aufgabengebiete:</h4><ul><li>Industriekaufleute sind Spezialisten und wahre Allrounder: Planen, Organisieren, Kalkulieren. Zunächst lernst du die betrieblichen Abläufe, die Funktionen der Abteilungen sowie unsere Produkte und Dienstleistungen kennen </li><li>Im Laufe deiner Ausbildung durchläufst du unterschiedliche Unternehmensbereiche wie z.B. den Customer Service, die Logistik, den Einkauf, den Versand, das Finanz- und Rechnungswesen und das Marketing </li><li>Du wirkst kontinuierlich daran mit, kaufmännische Prozesse voranzubringen </li><li>An verantwortungsvollen Aufgaben unterschiedlichster Art kannst du eigenständig deine Fertigkeiten und Kennnisse zielgerichtet einsetzten und weiterentwickeln</li></ul><h4> Voraussetzung:</h4>Wir suchen motivierte junge Menschen, die gut in unser Team passen. Damit Du optimal für die Ausbildung bei uns gerüstet bist, sollst Du folgende Qualifikationen mitbringen: <ul><li>Engagement und Lernbereitschaft stehen bei dir an oberster Stelle </li><li>Teamfähigkeit zählt neben deiner großen Neugierde zu deinen Stärken </li><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife </li><li>Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Deutsch und in den Fremdsprachen </li><li>Für uns zählen jedoch dein Engagement und deine Motivation mehr als deine Schulnoten! </li><li>Ein hohes Maß an Motivation und Interesse an kaufmännischen Abläufen runden dein Profil ab</li></ul><h4> Das bieten wir dir an:</h4><ul><li>Eine vielfältige Ausbildung in einem mittelständischen Familienunternehmen. </li><li>Gute Zusammenarbeit in einem internationalen Team, in dem vertrauensvoller Umgang ein wesentlicher Bestandteil ist</li><li>Immer einen Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und-modelle </li><li>Moderne und kommunikative Arbeitsweise </li><li>Frisches Obst und Wasser </li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen </li><li>EGYM Wellpass mit zahlreichen Sportmöglichkeiten, Firmen- und Sportevents </li></ul><h4> Starte auch Du etwas Großes!</h4>Dann bewirb dich jetzt unter: <a href="mailto:personalabteilung@christianpfeiffer.com?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personalabteilung@christianpfeiffer.com</a> oder schicke deine Bewerbung an Christian Pfeiffer Maschinenfabrik GmbH z. Hd. Personalabteilung Sudhoferweg 110 – 112 59269 Beckum <a href="http://www.christianpfeiffer.com" target="_blank">www.christianpfeiffer.com</a> Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Foto &amp; Zeugnisse).

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen in ganz Europa beitragen. WEPA gehört zu den drei größten europäischen Herstellern und ist Marktführer in der Herstellung von Hygienepapieren aus Recyclingfasern. Mit über 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 14 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten. Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor. Vision &amp; Mission UNSERE MISSION Wir bieten immer nachhaltige Hygienelösungen zur Verbesserung des Wohlbefindens jeden Tag und überall. UNSERE VISION Der nachhaltigste und agilste Partner erster Wahl für persönliche und professionelle Hygienelösungen zu sein. <ul> <li>Arbeits- und Ressourcenplanung, Teamkoordination sowie Mitwirkung bei den unten aufgeführten Aufgaben</li> <li>Fremdfirmenbetreuung und -koordination</li> <li>Umbauten der Konferenzetage und Cafeteria</li> <li>Betreuung der kompletten Schließanlage am Standort</li> <li>Betreuung von Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen am Standort</li> <li>Betreuung der Sozial- und Aufenthaltsräume, sowie der Wohnhäuser bei Reparaturen etc.</li> <li>Betreuung und Unterstützung von Umbau/- und Neubaumaßnahmen</li> <li>Betreuung von Grünflächenpflege und Winterdienst</li> <li>Erhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich</li> <li>Ggf. Einsätze im Rufbereitschaftsdienst (Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation </li> <li>Arbeitsweise: Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, geprägt von hohem Engagement</li> <li>Erfahrungen und Know-How: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Haustechnik, sehr gute technische Kenntnisse, PC-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung gerne im elektrischen Bereich, Ausbildung zum Sprinklerwart (m/w/d) und/oder Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Sprachen: Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Haustechniker / Facility Manager (m/w/d)

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit designstarken Produkten? Dann komm ins Team Dallmer! Wir entwickeln hochwertige Abläufe, Duschrinnen und andere Entwässerungslösungen mit smarter Technologie. Als Familienbetrieb in vierter Generation bieten wir eine persönliche Arbeitsatmosphäre und langfristige Job-Perspektiven. Für den Ausbildungsbeginn 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum:r Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (m/w/d). <ul> <li>Du bereitest Produktionprozesse vor und wählst geeignete Materialien und Hilfsstoffe aus</li> <li>Die übernimmst die Einrichtung und Bedienung unserer hochmodernen Kunststoff-Spritzgießmaschinen</li> <li>Die Instandhaltung des Maschinenfuhrparks gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Außerdem kontrollierst du regelmäßig die Qualität der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss der Sekundarstufe 1 bzw. Fachoberschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Sorgfalt</li> <li>Engagement und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>3 Jahre Ausbildung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Fortschrittliche Ausbildung mit hochmodernen Maschinen und Robotern</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifen der IG Metall mit Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Übernahmechancen</li> <li>Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch die Ausbilder und das gesamte Team</li> <li>Mitarbeiteraktionen sowie Gemeinschaftsprojekte mit anderen Azubis</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Ausbildung zum:r Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-technologin (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) Erwitte

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2026</li> <li>Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2025)</li> </ul> <ul> <li>Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</li> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> <li>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen</li> <li>Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei </li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> <li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2026: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird.

292 Teilzeit Jobs in 59494 Soest, Deutschland