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Wir suchen für unser Objekt in Bönen, Edisonstr., ab sofort einen erfahrenen <h2>Vorarbeiter M/W/D</h2> mit Steuerkarte, Vorarbeiter/Vorarbeiterin für die Steuerung des Gesamtauftrages mit einem kleinen Reinigungsbereich – unproduktiv 2,00 Std und produktiv 2,50 Stunden von 16:00-18:30 Uhr Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Frau Zielinski unter Tel.: 0172 990 2162 oder unterEmail: <a href="mailto:s.zielinski@piepenbrock.de" target="_blank">s.zielinski@piepenbrock.de</a> Piepenbrock Dienstleistungen GmbH &amp; Co. KGGiselherstr. 1244319 Dortmund

Vorarbeiter M/W/D

Diese Stelle in unserer&nbsp;Sozialpädagogischen Familienhilfe in&nbsp;Hamm wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;15 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)Wir haben einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Dein Stellenanteil ist flexibel – bis zu 15 Stunden pro Woche sind möglich, mit Option auf Aufstockung</li><li>Flexibilität im Alltag: Plane Deine Arbeitszeiten individuell und abgestimmt mit den Familien – die Wochenenden bleiben frei</li><li>Sofort loslegen: Du kannst zum nächstmöglichen Zeitpunkt starten</li><li>Erholung &amp; Sicherheit: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Finanzielle Extras: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Stark im Team: Nutze Fach- und Beratungsdienste in herausfordernden Situationen sowie kollegiale Unterstützung</li><li>Wachse mit uns: Du erhältst individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen in vielseitigen Arbeitsfeldern an zahlreichen Standorten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Fallverantwortung mit Weitblick: Du begleitest Kinder, Jugendliche und ihre Familien individuell, bedarfs- und willensorientiert</li><li>Planung &amp; Struktur: Du organisierst und moderierst Hilfeplanprozesse für Jugendliche und entwickelst gemeinsam Perspektiven</li><li>Berichtswesen: Du erstellst aussagekräftige Entwicklungsberichte und arbeitest dabei eng mit den jeweiligen Kostenträgern zusammen</li><li>Netzwerkarbeit: Du stärkst die Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und anderen sozialen Diensten</li><li>Dokumentation &amp; Reflexion: Du hältst Deine Arbeit im System fest und bringst Dich aktiv in Teamsitzungen sowie in Prozesse kollegialer Beratung ein</li><li>Mitgestaltung erwünscht: Du bringst Dich engagiert in die Weiterentwicklung unseres neuen Dienstes ein und gestaltest das Tätigkeitsfeld im Team mit</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li><li>Erfahrung &amp; Haltung: Du hast idealerweise Erfahrung in der stationären und ambulanten Jugendhilfe sowie im Umgang mit Familien in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Kinderschutzkenntnisse: Eine Zusatzqualifikation als Kinderschutzfachkraft ist wünschenswert</li><li>Soft Skills: Teamgeist, Beratungskompetenz, Organisationstalent, Flexibilität und gute Kommunikation gehören zu Deinen Stärken</li><li>Engagement &amp; Verantwortung: Du bringst Motivation, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft mit</li><li>Mitgestalter-Mentalität: Du hast Lust, aktiv am Aufbau eines neuen Dienstes mitzuwirken</li><li>Hilfeplan-Kompetenz: Du verfügst über Erfahrung in der Hilfeplanung</li><li>Technisches Know-how: Du arbeitest sicher mit Word, Excel und Co.</li><li>Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über ein eigenes Auto</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sonja Wittwer (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 61496794.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32525 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Sozialarbeiter /  Sozialpädagoge (m/w/d) | Sozialpädagogische Familienhilfe | Hamm

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Auswahlmöglichkeiten: Du kannst Deine praxisintegrierte Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna (z. B. Lünen, Kamen, Unna) absolvieren</li><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD verdienst Du 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509 € im zweiten und 1617 € im dritten Jahr, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Begleitung: Unsere Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter begleiten Dich von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg</li><li>Zukunftsorientiert: Sichere Dir mit dieser Ausbildung vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem überregionalen Unternehmen sowie eine realistische Chance auf Übernahme</li><li>Urlaub und Weiterbildung: Du erhältst 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst an spannenden Weiterbildungen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa teilnehmen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Begleitung: Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen stehen im Zentrum Deiner Ausbildung. Du kannst Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Gemeinsam suchen wir eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit, vorab zu hospitieren</li><li>Fachliche Kompetenz: Du lernst, Menschen ganzheitlich zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und Dich sicher in Pädagogik und Pflege zu bewegen. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren</li><li>Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du praktische Erfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und wirst dafür vergütet</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden</li></ul>Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)</li><li>Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)</li><li>Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich</li></ul>Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Dann könnte die Ausbildung zur Sozialassistenz der richtige Einstieg für Dich sein. Wir beraten Dich gerne dazu.Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig – eine an das Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Melde Dich bei uns, wenn Du Unterstützung benötigstTeile uns mit, welche Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter&nbsp;T 0160 9033 0320.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31340 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Hamm und Kreis Unna

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)   Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter.   Wir suchen zur Unterstützung für unseren Standort in Arnsberg zum nächstmöglichen Termin einen   Mitarbeiter Marketing (m/w/d) in Teilzeit (20h)   Ihre Aufgaben:      Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Messen, Anzeigen und Werbemittel zur Unterstützung unserer Vertriebstätigkeiten (B2B)      Erstellung von kreativem Content und Betreuung unserer Profile bei LinkedIn, Instagram, Facebook und YouTube      Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Fotografen etc.) – inkl. Erstellung von Briefings, Projektabstimmung und Qualitätssicherung      Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite      Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Employer Branding-Konzepts     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing      Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen      Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit      Organisations- und Planungstalent      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Wir bieten:   Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre.   Sie sehen sich in dieser Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.   Kontakt     Sauerländer Spanplatten GmbH &amp; Co. KG   Sascha Montag   Zur Schefferei 1   59821 Arnsberg     Tel. +49 2931 876-181

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

<ul><li>Handwerkliche und technische Unterstützung bei der Verwaltung unseres Immobilienbestands&nbsp;</li><li>Erster Ansprechpartner für Mieterinnen und Mieter</li><li>Vorabnahmen, Rücknahmen und Übergaben von Mieteinheiten&nbsp;</li><li>Objektverwaltung mit der Unterstützung unserer eigenen bautechnischen Abteilung sowie Koordination von Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li></ul>

Immobilienbetreuer (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für Lernortkooperation (m/w/d)   Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025   Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten.     Die LWL-Pflegeschule Kreis Soest verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung.   Sie unternehmen Gutes:   Sie unternehmen Gutes:      Planung und Evaluation der praktischen Ausbildung in den Pflegeberufen      Erstellen und Überprüfen von Ausbildungs- und Einsatznachweisen sowie Beurteilungsbögen für die praktische Ausbildung      Kommunikation und Netzwerkarbeit mit den internen und externen praktischen Ausbildungsstellen/Einsatzorten      Beratung von Kooperationspartner:innen, u.a. bei der Entwicklung von Praxiscurricula      Koordination und Durchführung von Praxisanleitungstreffen      Koordination und anteilige Durchführung von Praxisbegleitungen in den Pflegeausbildungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden sowie Praxisanleitungen in der praktischen Ausbildung und Durchführung von Lernbegleitgesprächen      (Weiter-) Entwicklung von pädagogischen Konzepten im Rahmen des Theorie-Praxistransfers in der Pflegebildung      Begleitung von Arbeits- und Lernaufgaben in den Pflegeausbildungen      Mitwirkung bei der Entwicklung von Skills Labs bzw. der simulativen Lernumgebung (dritter Lernort)      Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegeassistenzkräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen      Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterführung der bestehenden Qualitätsmanagementsysteme      Fachliche sowie organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen      Mitwirkung bei berufspädagogischen/wissenschaftlichen Projekten      Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulveranstaltungen      Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Lehr- und Lernmitteln      Teilnahme an schulinternen Besprechungen und Konferenzen     Sie können Gutes:   Sie können Gutes:      Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mit Masterabschluss      Dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf      Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen      Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte      Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit      Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und mit den Lernorten der Praxis     Sie verdienen Gutes:   Sie verdienen Gutes:      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet      Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit      Qualifizierte Einarbeitung      Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)      Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle      Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements      Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg      Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Lippstadt   Im Hofholz 6   59556 Lippstadt     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Derya Nur Parlar   02945/981-5071   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herrn Dirk Lau, Schulleitung   02945/981-1550   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Pädagogische Fachkraft für Lernortkooperation (m/w/d)

Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Pharmazeutischer Abrechnungsprüfer (w/m/d) Region Westfalen-Lippe am Standort Lippstadt Befristet Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Sie prüfen und beanstanden Rezepte zu Produkten nach §§ 31ff. SGB V oder § 2 AMG. Sie übernehmen die abschließende Bearbeitung von Ein- oder Widersprüchen inkl. der internen und externen Kommunikation. Sie prüfen das Gesamtverhalten bei Verordnung und/oder Abgabe einzelner Leistungserbringer (Sonstige Leistungserbringer, Apotheken, Ärzte), Leistungserbringergruppen (z.B. bestimmte Facharztgruppe), Regionen etc. nach Vorgaben oder eigenständig. Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte. Sie übernehmen bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Fachinformationen etc. vorbereitende Tätigkeiten, z.B. liefern Sie Informationen zum praktischen Vorgehen. Das bringen Sie mit Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pharmazeutisch-Technischen Angestellte/n oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung mit Erfahrungen im Aufgabengebiet oder vergleichbar Umfassende Fachkenntnisse zu den Grundlagen der Arzneimittelversorgung anwenden Spezielle Kenntnisse zu vertraglichen und arzneimittelrechtlichen Regelungen sowie pharmafachliche und medizinische Kenntnisse unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten anwenden Kenntnisse über die Inhalte der relevanten Dienstvorschriften und Arbeitsanleitungen (z. B. Arbeitsanweisungen, Fachinformationen und Handlungsleitfaden) anwenden Im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit verschiedenen Kommunikationspartnern/innen freundlich und vertrauenswürdig auftreten Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300€ - 4.300€ p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Juni 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Sarah Alberto, Tel: 0351 4292-231545 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Pharmazeutischer Abrechnungsprüfer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pressestelle im Büro des Regierungspräsidenten am Dienstort Arnsberg einen Pressesprecher (m/w/d) (Entgeltgruppe 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt in der Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L. Das Pressestellen-Team der Bezirksregierung Arnsberg beantwortet Anfragen der Medien, gibt Pressemitteilungen heraus, begleitet Pressetermine in Text und Bild, organisiert Pressekonferenzen, Interviews und Hintergrundgespräche und wertet die tagesaktuellen Medien aus. Zudem unterstützt die Pressestelle das Social-Media-Team. Ihre Aufgaben Kommunikation: Sie kommunizieren sowohl intern als auch extern im Regierungsbezirk Arnsberg und darüber hinaus – auch im Rahmen landesweiter Zuständigkeiten über alle relevanten Kommunikationskanäle Termine: Sie bereiten Termine der Hausspitze vor und begleiten diese bei presserelevanten Themen. Recherche und Koordination: Sie recherchieren, planen und koordinieren multimediale sowie nutzergerechte Inhalte für die Pressearbeit und Social-Media-Aktivitäten. Innovation: Sie entwickeln neue Formate und Inhalte für die Verwaltungskommunikation und begleiten und unterstützen digitale Entwicklungsprozesse. Ihr fachliches Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom/Magister) der Fachrichtungen Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing/Online-Marketing oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom/Magister) in einem vergleichbaren Studiengang sowie ein nachgewiesenes journalistisches Volontariat und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Presse-/Öffentlichkeitsarbeit Wünschenswert wären darüber hinaus: ein ausgeprägtes Sprachgefühl, Schreibkompetenz, Stil- und Textsicherheit die Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem, interdisziplinärem und konzeptionell-planerischem Arbeiten Grundkenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen, Kenntnisse in Videodreh und -schnitt sowie Fotografie Sicherheit im Umgang mit relevanten Social Media-Tools und -Netzwerken, wie Instagram, X (ehemals Twitter), Facebook, LinkedIn sowie relevanten Analysetools Erfahrungen bei der Aufbereitung von Themen für das Internet und Intranet grundlegende Kenntnisse der Aufgaben in einer öffentlichen Verwaltung Ihr persönliches Profil ausgeprägte Kommunikationskompetenz hohe Belastbarkeit und Flexibilität überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Team- und Kooperationsfähigkeit Selbstständigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Spannende Themen! 1 Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 25.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534420" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534420</a> Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Herr Söbbeler (Tel.: 02931/82 2120) und Frau Gladisch (Tel.: 02931/82 2040) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931/82 3803) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Beachtung der dienstlichen Anforderungen möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! 1 <a href="https://www.bra.nrw.de/" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/</a> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Pressesprecher (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Netzdokumentation und Rechte der Netzplanung im Regionalzentrum Arnsberg, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Im Team "Netzdokumentation und Rechte" sind wir zuständig für die Einholung aller erforderlichen Genehmigungen für den Bau und Betrieb der Strom-, Gas-, Telekommunikations- und FTTx-Netze des Verteilnetzes im Netzgebiet des Regionalzentrums Arnsberg sowie für die Einmessung und Dokumentation dieser Netze.
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Einholung und Dokumentation erforderlicher Leitungs-, Gestattungs-, Wege- oder Sondernutzungsverträge sowie sonstiger Genehmigungen zur Durchführung von Netzausbauvorhaben
</li>
<li>
Du verhandelst in diesem Rahmen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen (u. a. Grundstückseigentümer, Nutzungsberechtigte, Behörden, Ämter) und stehst als liegenschaftliche(r) Ansprechpartner*in während der Projektumsetzung zur Verfügung
</li>
<li>
Du prüfst und regulierst Flur-, Aufwuchs- und sonstige Schäden
</li>
<li>
Du arbeitest selbstständig nach den vorgegebenen Richtlinien und sicherst die Qualität im Bereich der Dokumentation/Genehmigungen des Verteilnetzes im Gebiet des Regionalzentrums
</li>
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Du verwaltest die Liegenschaften im Bestand und bestehende Rechte an Grundstücken nebst den zugehörigen Verträgen
</li>
<li>
Du erwirbst im Zuge des Netzausbaus Liegenschaften und begleitest die Projektierung von Leitungsbau- und Stationsprojekten
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Vermessungswesen, Planungswesen, Rechtswesen, Land-/Forstwirtschaft oder Immobilienwirtschaft und verfügst über Erfahrungen in der Durchführung von Verhandlungen zum Rechtserwerb sowie im Umgang mit Katasterinformationen, Grundbuchdaten und Genehmigungen von Verteilnetzen
</li>
<li>
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Erfahrungen mit Microsoft-Office, mit Rechtsverwaltungsprogrammen sowie Erfahrungen mit GIS-Systemen 
</li>
<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
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Du hast Verhandlungsgeschick, auch in der Vermittlung von kritischen Sachverhalten und komplexen Zusammenhängen
</li>
<li>
Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
</li>
<li>
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
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Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 66 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
</li>
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Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
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Eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitarbeit in spannenden Themen in einem dynamischen Umfeld
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Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236205).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Ulrich Röttger, +49 2931 84-2278 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:ulrich.roettger@westnetz.de" target="_blank">ulrich.roettger@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 08.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Verhandler für Liegenschaften im Verteilnetz (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du bist engagiert, möchtest gerne technische und kaufmännische Aufgabenstellungen lösen und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen? Dann werde Teil unseres Teams und betreue mit uns die Immobilien in dem Objektmanagerbereich Arnsberg. Dabei erbringst Du für unsere Auftraggeber alle Leistungen des technischen Facility Managements zur Bewirtschaftung dieser Objekte.
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du bedienst und betätigst die „Technische Gebäude Anlagen“ (TGA) und hältst diese unter Beachtung der gültigen Regelwerke instand</li>
<li>Du bist verantwortlich für die fristgerechte Bearbeitung der Meldungen aus dem Facility Management System und dokumentierst die Leistungserbringung gemäß Wartungsplan</li>
<li>Dazu generierst Du Abrufscheine und Arbeitsscheine aus dem SAP System, weist Partnerfirmen ein und nimmst die fachgerechte Leistung vor Ort ab</li>
<li>Du nimmst Störmeldungen entgegen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein</li>
<li>Des Weiteren bist Du für die termingerechte Durchführung von Rundgängen und Inspektionen zuständig, unterstützt beim Energiedatenmanagement und dem Bedarfsmanagement</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
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<li>Du besitzt eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder als Anlagenmechaniker im Bereich HLS und hast gute Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung</li>
<li>Du hast umfangreiche Kenntnisse in den für den Tätigkeitsbereich relevanten und aktuellen Normen, Gesetzen, Regelwerken und Vorschriften</li>
<li>Du besitzt gute Anwenderkenntnisse in den Systemen des CAFM / SAP sowie in den Programmen der Bürokommunikation (MS-Office)</li>
<li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li>
<li>Du leitest aus gefährlichen Situationen Verbesserungen ab</li>
<li>Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin und bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
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<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Ein motiviertes, diverses und starkvernetztes Team</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233182).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Flaßpöhler, +49 152 57951022 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.flasspoehler@westnetz.de" target="_blank">tanja.flasspoehler@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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