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<h3>Ihr nächster Karriereschritt – gemeinsam mit RANFT &amp; KOLLEGEN</h3><p>Unser Partner, ein unabhängiger Versicherungsmakler mit regionaler Verwurzelung und internationaler Ausrichtung, legt Wert auf exzellente Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten </p> <p><b>Kundenberater (m/w/d) Industrie- und Gewerbeversicherung</b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Persönliche und fachliche Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen – <b>keine Neukundenakquise</b></li> <li>Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Fachkundige Beratung im Bereich Sachgewerbe/Sachindustrie oder in einer industriellen Hauptsparte (z. B. Haftpflicht-Industrie, Financial Lines)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Abstimmung mit Versicherern</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann/-frau, Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor oder Master (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden, idealerweise im Außendienst </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in einer industriellen Hauptsparte</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Versicherern</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul type="disc"> <li>Flexible Einsatzmöglichkeiten im Innen- und Außendienst sowie Homeoffice</li> <li>Attraktive Vergütung im Fixum sowie Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche Benefits wie Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum, Massageangeboten und weiteren Wohlfühl-Extras</li> <li>Zeitgutschrift an Ihrem Geburtstag und individuelle Wochenendreisen zu Jubiläen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Homeoffice, Gleitzeit</li> </ul><h3>Melden Sie sich gerne direkt bei uns unter:</h3><p>RANFT &amp; KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT<br> Hr. Philip Ranft<br> 02941-7503950<br> <a href="mailto:bewerbung@ranft-kollegen.de" target="_blank"><b>bewerbung@ranft-kollegen.de</b></a></p>

Corporate Insurance Consultant (m/w/d)

Versicherungskaufmann (m/w/d) Industrie- und Gewerbeversicherung

<p><strong>Pflegepädagog:in (m/w/d)</strong></p>    Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin    <p>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. <br><br>Die <b>LWL-Pflegeschule Kreis Soest</b> verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.</p><br><ul>  <li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule</li>  <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung</li>  <li>Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li>  <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li>  <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li>  </ul><br><ul>  <li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses</li>  <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li>  <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li>  <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li>  <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>  <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis</li>  </ul><br><ul>  <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>  <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau </li>  <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>  <li>Qualifizierte Einarbeitung </li>  <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li>  <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li>  <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>  <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>  <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>  </ul><br>

Pflegepädagog:in (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) im Einkauf   Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter.   Wir suchen zur Unterstützung für unseren Standort in Arnsberg zum nächstmöglichen Termin einen   Werkstudenten (m/w/d) im Einkauf – 20 Stunden pro Woche   Ihre Aufgaben:      Unterstützung bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen      Mitarbeit bei der Pflege von Lieferantenstammdaten und Vertragsunterlagen      Durchführung von Marktrecherchen und Angebotsvergleichen      Unterstützung bei der Bestellabwicklung und der Nachverfolgung von Lieferterminen      Erstellung von Auswertungen und Reports (z. B. zu Lieferantenperformance oder Kostenentwicklung)      Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten     Ihr Profil:      Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Studiengang      Interesse an Einkaufsprozessen und Lieferketten      Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen      Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit      Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise      Englischkenntnisse sind von Vorteil     Wir bieten:   Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre.   Sie sehen sich in dieser Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.   Kontakt     Sauerländer Spanplatten GmbH &amp; Co. KG   Maria Thevißen   Zur Schefferei 1   59821 Arnsberg     Tel. +49 2931 876-156

Werkstudent (m/w/d) im Einkauf

<p>Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.</p> <p>Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Projektleiter Vertrieb Large Components (m/w/d).</p> <p><strong>Projektleiter Vertrieb Large Components (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Vertrieb unserer Produkt- und Dienstleistungspalette im Geschäftsbereich „Large Components“ (Kugelmühlen, SAG-Mühlen, Drehrohröfen, Trockner, Gießbehälter, Großmaschinenteile, Kranbahnträger etc.) für den weltweiten Markt</li>  <li>Betreuung und technische Beratung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen</li>  <li>Gewinnung von Neukunden und Akquirierung neuer Aufträge inklusive Kalkulation und Angebotserstellung bis hin zur Führung von Vertragsverhandlungen</li>  <li>Präsentation unseres Liefer- und Leistungsportfolios im Rahmen von Messen und Tagungsveranstaltungen</li>  <li>regelmäßige Kommunikation mit den Fachabteilungen und Führen eines lückenlosen Berichtswesens</li>  </ul><br><ul>  <li>abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister IHK Fachrichtung Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung</li>  <li>Berufserfahrung im Geschäftsbereich „Large Components“ wünschenswert</li>  <li>verhandlungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung</li>  <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li>  <li>sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft sind Voraussetzung für die Position, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert</li>  <li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie ERP-Systemen und Grundlagen in CAD-Systemen</li>  </ul><br><ul>  <li>überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)</li>  <li>13. Gehalt</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</li>  <li>„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen</li>  <li>vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften</li>  <li>regelmäßige Mitarbeiterevents</li>  <li>Dienstrad</li>  <li>kostenlose Getränke</li>  <li>Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)</li>  <li>kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände</li>  <li>Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik</li>  <li>gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li>  </ul>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!  <br>  <br>  Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.  <br>  <br>  Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br>

Projektleiter Vertrieb Large Components (m/w/d)

Pflegepädagog:in (m/w/d)   Sie unternehmen Gutes: <br><ul><li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung</li> <li>Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li> <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li> <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau </li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. <br> <br> Die <b>LWL-Pflegeschule Kreis Soest</b> verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br> <br> Bei fachlichen Fragen zur Stelle erhalten Sie bei Dirk Lau, Schulleitung der LWL-Pflegeschule Kreis Soest, Tel. 02945 981-1500 Auskunft<br><br>Kontakt<br>Herrn Dirk Lau, Schulleitung&nbsp;<br>  02945/981-1500<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

<p>Wir suchen dich als <b>Monteur (m/w/d) Schaltschrankbau</b>&nbsp;für unseren namenhaften Kunden der Elektroindustrie in <b>Warstein</b>.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Sehr attraktive Vergütung ab 23,00 €/ Stunde
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Einen tollen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Übernahme
</li><li>Ein nettes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Branchenzuschläge</li><li>Arbeiten nur in Tagschicht</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Deine Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Montieren und Verdrahten von Schaltschränken</li><li>Durchführung von Funktionstests und Qualitätskontrollen</li><li>Installation und Anpassung von elektrischen Komponenten</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Montageprozessen</li><li>Dokumentation der Arbeitsschritte und Abnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team für reibungslose Abläufe</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Dein Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Schaltschrankbau von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in der Verdrahtung und Montage</li><li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Qualität in der Ausführung</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und neuen Herausforderungen</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Was für dich ? Let`s go !</h3>
                                            
                                        
                                            <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
</p><p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung melde dich gerne bei deinem Ansprechpartner Herbert Wilkens unter:
</p><p><a href="TEL:02216505123-4" target="_blank">02216505123-4 </a>oder&nbsp;</p>

Monteur (m/w/d) Schaltschrankbau

<h3>Ausbildung: Industriekaufmann (m/w/d) - für 2026</h3><br><h5>DEINE AUFGABEN</h5><ul><li>Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft, Marketing, Vertrieb, Personal– und Rechnungswesen<br></li><li>Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben in den einzelnen Abteilungen<br></li><li>Verhandeln, kalkulieren, rechnen<br></li><li>Schriftliche und telefonische Kommunikation<br><br></li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife<br></li><li>Kaufmännisches Verständnis und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen<br></li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)<br></li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit<br></li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit<br></li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft<br><br></li></ul><h5>DEINE AUSBILDUNG</h5><ul><li>Eine anerkannte, praxisorientierte dreijährige Ausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG)<br></li><li>Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1.070 € / 1.130 € / 1.200 € und umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld<br></li><li>30 Tage Urlaub mit einer 35h Woche<br></li><li>Kostenloses Wasser und Obst<br></li><li>Azubi-Ausflüge und Projekte und weitere attraktive Azubi-Benefits<br></li><li>Parallel zur Ausbildung in unserem Unternehmen besuchst Du das Berufskolleg am Berliner Platz in Arnsberg.<br></li><li>Gute Übernahmechancen abhängig von deiner Entwicklung und Leistung<br><br></li></ul><p><strong>Interesse? Dann sende uns eine Bewerbung</strong></p>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h3>Ausbildung: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Druckweiter- und Papierverarbeitung - für 2026</h3><br><h5>DEINE AUFGABEN</h5><ul><li>Planung von Materialbedarf und Produktionsprozessen<br></li><li>Einrichten und Rüsten der Fertigungsanlagen und der computergesteuerten<br></li><li>Hochleistungsmaschinen und Einstellung der Prozesskontrollsysteme<br></li><li>Steuern und Überwachen des Produktionsprozesses<br></li><li>Wartung und Instandhaltung der Anlagen<br></li><li>Qualitätsprüfungen und Inprozesskontrollen<br><br></li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife<br></li><li>Interesse an Mechanik<br></li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick<br></li><li>Sowohl Teamfähigkeit als auch Selbstständigkeit<br></li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit<br></li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft<br><br></li></ul><h5>DEINE AUSBILDUNG</h5><ul><li>Eine anerkannte, praxisorientierte zweijährige Ausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG)<br></li><li>Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1.070 € / 1.130 € / 1.200 € und umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld<br></li><li>30 Tage Urlaub mit einer 35h Woche<br></li><li>Kostenloses Wasser und Obst<br></li><li>Azubi-Ausflüge und Projekte und weitere attraktive Azubi-Benefits<br></li><li>Parallel zur Ausbildung in unserem Unternehmen besuchst Du die Berufsschule im Blockunterricht in Dortmund<br></li><li>Gute Übernahmechancen abhängig von deiner Entwicklung und Leistung<br><br></li></ul><p><strong>Interesse? Dann sende uns eine Bewerbung</strong></p>

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