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PhD position (f/m/d) in Cancer Immunology - Medical Clinic III for Oncology, Hematology and Rheumatology The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third-highest case mix index of the university hospitals in Germany. The Medical Clinic III for Oncology, Hematology and Rheumatology at the Faculty of Medicine of the Rheinische Friedrich Wilhelms-University Bonn invites applications for a part time position (25,025 h/week) PhD position (f/m/d) in Cancer Immunology We are seeking a highly motivated candidate to fill a PhD student position in the research group of Johannes Brägelmann at the University Hospital Bonn (UKB), University of Bonn. The Brägelmann lab is committed to improving patient care by studying the evolution and adaptation processes of tumors. We combine functional genomics, experimental models, and computational biology to investigate how cancers and their immune-microenvironment respond to specific mutations or treatments, aiming to design personalized therapeutic strategies (Brägelmann et al., Nature Comm 2021; Brägelmann et al., Hepatology 2021; Müller, … Brägelmann, Can Res 2023). In the specific project, we will investigate how modifying cell death pathways following cancer treatment reshapes tumorimmune interactions in lung and squamous cell cancers. The overall aim is to identify novel combination therapies that improve anti-tumor immunity and treatment efficacy. Candidates will work with human samples, in vitro and in vivo models applying classical molecular biology and immunological methods but also cutting-edge technologies such as imaging flowcytometry and single-cell sequencing. Candidates with experience in immunology, molecular or cell biology are, therefore, specifically encouraged to apply. Experience with in vivo work or computational biology is a plus. The position is to be filled for the duration of the doctorate until 14.09.2028. What we offer: A dynamic and interdisciplinary team with a strong focus on translational cancer research, tumor-immunity and genetics Excellent core facilities to support your research across the campus Salary according to the German salary scale TV-L E13 (65%), initially limited to 3 years Possibility to use the daycare center Supplementary employer and corporate benefits in the public sector (e.g., pension plan) A supervisor and research institution that foster innovation and collaboration and are committed to training and career development of the next generation of scientists A lot of creative freedom and flexible working time models Subsidized further education and training The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. It aims to increase the proportion of women in areas where women are under-represented and to promote their careers in particular. It, therefore, urges women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable individuals with a certified serious disability and those of equal status are particularly welcome. Requirements: Master’s degree or equivalent in life sciences (biology, immunology, biotechnology, etc.) Scientific background in immunology, molecular and cell biology; bioinformatics skills are welcome Practical experience in molecular and cell biology, western blot and FACS Ability to work independently and in a team Good English skills in speaking and writing Enthusiastic and collaborative work attitude Application Details Applications including cover letter, CV, certificates, and names and addresses of two references are to be sent by email in a single PDF file until 31st of August 2025 with the job offer reference number ST-27071 to Prof. Johannes Brägelmann Medical Clinic III – Oncology, Hematology, Rheumatology University Hospital Bonn Venusberg Campus 1, 53127 Bonn Email: <a href="mailto:Johannes.braegelmann@uni-bonn.de" target="_blank">Johannes.braegelmann@uni-bonn.de</a>

PhD position (f/m/d) in Cancer Immunology - Medical Clinic III for Oncology, Hematology and Rheumatology

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Fu¨r die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27002. Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle dich sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) für unseren Standort Hennef   Reha &amp; Beruf gGmbH   Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Hennef   Festangestellte, Voll- oder Teilzeit   Startdatum: ab sofort   Wer wir sind:   Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen.   Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.   Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.   Diese Aufgaben halten wir bereit:      Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung.      Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein.      Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen.      Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben.      Stellungnahmen und Berichte fertigen sie eigenständig an.      Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen     Auf diese Qualifikationen kommt es an:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.      Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit.      Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.      Sie haben Interesse an einer teilnehmerorientierten Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.      Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.      Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig      Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.     Das rundet unser Angebot ab:      Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.      ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.      Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst.      Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.      Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen.      Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ??     Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!   Kontakt   Reha &amp; Beruf gGmbH   Claudia Berg   Höninger Weg 100   50969 Köln   Tel. 0221-9140889-20

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) für unseren Standort Hennef

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Kundenberater in der Krankenversicherung (w/m/d) Region Nordrhein am Standort Bergisch Gladbach Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit Das Machen Sie Sie beraten fallabschließend die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich Sie nutzen Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden Sie führen telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahmen zur Mitgliedergewinnung mit potenziellen Mitgliedern durch Sie wirken aktiv bei Aktionen des Teams zur Adressgewinnung, Kundenbindung und bei der Kündigungsrückgewinnung mit Das bringen Sie mit Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Sie verfügen über gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassenden Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken zur telefonischen Kundenakquise und in der telefonischen Kundenberatung gezielt ein In Akquise- und Beratungsgesprächen treten Sie sicher auf, argumentieren bedarfsgerecht, beraten und hören empathisch zu Sie beherrschen den Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und wenden diese sicher an Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.600 € - 4.800 € p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. September 2025 . Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Manuela Stephan, Tel: 02204 912-231622 <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Kundenberater in der Krankenversicherung (w/m/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Esslingen und Kuppenheim in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Fami­lie und Beruf opti­mal zu verein­baren. Jede einzelne Mitar­beiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unter­nehmens­leitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unter­nehmens­kultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen</li> <li>Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist</li> <li>In Vertretung übernimmst Du die pädago­gische und personelle Leitung der Kita</li> <li>Du verantwortest die Rolle der Gruppen­leitung in Deiner Gruppe</li> <li>Du bist aktiv an der konzeptio­nellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädago­gische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staat­lich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heil­päda­goge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. soziale Arbeit</li> <li> Team-, Konflikt- und Kommuni­kations­fähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Selbstständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Verantwortungs­bewusstsein</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Ein attraktives marktorientiertes Gehalt</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonderzahlung von 80 % eines Monats­grundgehaltes</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Sie steuern die tägliche Bankkontendisposition und erstellen den Liquiditätsstatusbericht</li>
<li>Sie eröffnen, verwalten und kontrollieren alle Bankkonten für unsere Konzerngesellschaften in Deutschland</li>
<li>Sie wickeln den Zahlungsverkehr für nationale und internationale Gesellschaften sowie Arbeitsgemeinschaften ab</li>
<li>Sie sind interne:r Ansprechpartner:in (m/w/d) für Fragen rund um das Liquiditäts- und Bankkontenmanagement sowie den Zahlungsverkehr</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit unseren Bankpartner:innen (m/w/d) und kümmern sich um regulatorische Anforderungen (z. B. KYC) in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li>
<li>Sieübernehmen die Erstellung und Abgabe der monatlichen AWV-Meldungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industrie- oder Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury, Finance oder Accounting – bevorzugt mit Kenntnissen im Cash Management, Bankkonten- oder Liquiditätsmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen (m/w/d)</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>

Treasurer (m/w/d) Schwerpunkt Cash Management

Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt!Aufgaben<ul>
	<li>Du bedienst und überwachst die Maschinen zuverlässig während des Produktionsprozesses</li>
	<li>bei auftretenden Störungen bist Du verantwortlich für deren schnelle Erkennung und Behebung</li>
	<li>die Sicherstellung der Produktqualität liegt in Deinen Händen, indem Du regelmäßige Qualitätskontrollen durchführst</li>
</ul>Profil<ul>
	<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
	<li>in der Kommunikation auf Deutsch fühlst Du Dich sicher, sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
	<li>Schichtarbeit stellst Du für Dich kein Problem dar und bringst entsprechende Bereitschaft mit</li>
	<li>Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li>
</ul>Benefits<ul>
	<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
	<li>flache Hierarchien</li>
	<li>kollegiales Miteinander&nbsp;</li>
</ul> 
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
<ul>
	<li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li>
	<li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li>
	<li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li>
	<li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li>
	<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d)

<ul><li>Wo? Troisdorf/Bonn</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Troisdorf/Bonn und der FOM Bonn zumBachelor of Arts, Business AdministrationWährend deines dreieinhalbjährigen dualen Studiums studierst du an 2 Tagen in der Woche (Mo-Fr) im Hörsaal Business Administration an der FOM Bonn. Alle Informationen zum Studium findest du unter <a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-management/business-administration-ba.html" target="_blank">FOM Bonn</a>.Das Duale Studium Business Administration in der Praxis<ul><li>Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit.</li><li>Du optimierst einzelne Fahrten und Arbeitsabläufe, erstellst Einsatzpläne für die Mitarbeiter deiner Abteilung oder planst und koordinierst den Fuhrparkeinsatz.</li></ul> Deine Vorteile beim Dualen Studium<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen</li><li>27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden</li><li>Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du …<ul><li>ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis Studienbeginn erlangst</li><li>gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst</li><li>gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) mitbringst</li><li>neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist</li><li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast</li></ul> Starte mit uns dein Duales Studium als Bachelor of ArtsWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumBWL #ausbildungnlbonn #jobsnlbonn

Duales Studium: Bachelor of Arts Business Administration in 2026

Hier wird Vielfalt gelebt, Neugier gefeiert und jedes Kind individuell begleitet – werde Teil der Kreativen Strolche in Köln! Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Kreative Strolche in Köln (Raderberg) ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Im Fröbel-Kindergarten Kreative Strolche begegnen sich 78 Kinder und ein vielfältiges Team auf Augenhöhe – mit offenen Türen, offenen Herzen und einer großen Portion Neugier. Hier wird gemeinsam geforscht! Ob beim Experimentieren mit Wasser, dem Beobachten kleiner Krabbeltierchen im Garten oder beim Ausprobieren neuer Spiele im Gruppenraum. Gesunde Ernährung gehört für uns genauso selbstverständlich zum Alltag wie das bewusste Erleben der Natur: Wir kochen selbst und lernen dabei spielerisch, wie Nachhaltigkeit schmeckt und sich anfühlt. Darüber hinaus leben wir bei den Kreativen Strolchen Vielfalt! Unterschiedliche Kulturen, Lebensweisen und Fähigkeiten bereichern das Miteinander und geben jedem Kind die Chance, seine eigenen Stärken einzubringen. Dabei sorgen die Prinzipien Selbstbestimmung, Partizipation und Teilhabe dafür, dass jedes Kind in seinem Tempo wachsen kann. Bei uns im Team arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Stärken. Wir unterstützen uns gegenseitig, inspirieren uns und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben. Für die Kinder sind wir ein lebendiges Beispiel dafür, wie vielfältig und bereichernd Gemeinschaft sein kann. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://kreativestrolche.froebel.info/" target="_blank">https://kreativestrolche.froebel.info/</a>. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns jeden Tag ein kleines Stück bunter, nachhaltiger und fröhlicher zu gestalten, dann bist du bei den Kreativen Strolchen genau richtig!

Erzieherin (m/w/d) im Kindergarten Kreative Strolche

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnunglose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke sowie Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. Die Mitarbeiter*innen der VFG Clearingstelle / Streetwork suchen ihre Adressat*innen auf der offenen Drogenszene der Stadt Bonn auf. Ab sofort ist eine unbefristete Streetworker*innen Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden als Verstärkung für unser bestehendes Streetworker*innen Team zu besetzen. <ul> <li>Aufsuchende Sozialarbeit in der Bonner Drogenszene</li> <li>Begleitung und Vermittlung in weiterführende Hilfen in Bonn und Umgebung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Themenspezifische Angebote für die Zielgruppe</li> <li>Teilnahme an zielgruppenorientierten Arbeitskreisen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Studium Sozialarbeit</li> <li>Berufserfahrung als Sozialarbeiter (m/w/d), gerne Streetworkererfahrung</li> <li>Erfahrung in der niederschwelligen Arbeit mit drogenabhängigen Menschen</li> <li>Fähigkeit zur offenen und couragierten Kontaktgestaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket, Kinderbetreuungskosten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

1.281 Teilzeit Jobs in 53721 Siegburg, Deutschland