field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 </li> 
 <li>Angemessenes Gehalt nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Stellenzulage plus weitere Zulagen wie Kinderzuschläge usw. </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung zum Jahresende </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung </li> 
 <li>Parkplätze auf dem Gelände </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Prüfung der ordnungsgemäßen Pflegedokumentation (Vivendi PD) </li> 
 <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Vorgaben von MD und WTG-Behörde </li> 
 <li>Fortschreibung des QM-Handbuches </li> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei internen und externen Veröffentlichungen </li> 
 <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Themenbereich QM </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege-Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft </li> 
 <li>Qualitätsmanagement ist „genau Ihr Ding“ </li> 
 <li>Sie wissen genau, was Ihre Kolleg*innen im Alltag leisten und unterstützen sie gerne und effektiv aus dem administrativen Bereich heraus </li> 
 <li>Sie sind teamfähig, genau und verantwortungsbewusst </li> 
 <li>Sie arbeiten gerne mit „Zahlen, Daten, Fakten“ und beherrschen die dazu notwendigen Microsoft-Office-Anwendungen sicher </li> 
 <li>Sie kennen Vivendi PD oder können sich in dieses Programm einarbeiten </li> 
 <li>Sie haben ein ausgeglichenes Wesen und ein überzeugendes Auftreten </li> 
 <li>Sie beherrschen mühelos die schriftliche und mündliche Kommunikation auf allen Hierarchieebenen </li> 
</ul>

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

<ul> 
 <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> 
 <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: 
 <ul> 
 <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt) </li> 
 <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> 
 <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen </li> 
 <li>Kinderzuschlag (ca. 90 € pro Kind) </li> 
 <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> 
 </ul> </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> 
 <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> 
 <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> 
</ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639 Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> 
 <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> 
 <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> 
 <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> 
 <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) </li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> 
 <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> 
 <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> 
 <li>Sie lachen gerne – denn das tun wir auch </li> 
</ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß 
 <ul> 
 <li> AVR DD EG4 für ausgebildete Pflegefachassistent*innen / Altenpflegehelfer*innen / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen (Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung: 3.257 €) mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> 
 <li>AVR DD EG3 für ungelernte Pflegehelfer*innen (m/w/d) (Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung: 2.825 €) mit befristetem Arbeitsvertrag </li> 
 </ul> </li> 
 <li>plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: 
 <ul> 
 <li> Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt, ggf. anteilig) </li> 
 <li> eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> 
 <li> lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen </li> 
 <li> Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind) </li> 
 <li> anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> 
 </ul> </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> 
 <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> 
 <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> 
</ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in rund 15 Minuten auf der A61 oder der A562. <ul> 
 <li>Sie versorgen unsere Bewohner*innen grundpflegerisch </li> 
 <li>Sie schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen </li> 
 <li>Sie unterstützen unsere Fachkräfte </li> 
 <li>Sie dokumentieren die durchgeführten Leistungen sicher und kompetent in unserem EDV-gestützten Dokumentationssystem </li> 
 <li>Sie sind für unsere Bewohner*innen da, ihr Wohl liegt Ihnen am Herzen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt, ist eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegefachassistent*in </li> 
 <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches und zugewandtes Auftreten </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen liegt Ihnen am Herzen </li> 
</ul>

Pflegehelfer*innen & Pflegefachassistent*innen (m/w/d)

Teilzeit VOLLZEIT Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine*n Bilanzbuchhalter*in/ Betriebsfachwirt*in (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Bonn. Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn Stellenumfang: bis zu 39 Wochenstunden | Teil-/Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen der Geschäftsstelle freuen Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, mind. 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich unter bestimmten Voraussetzungen mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Deine Aufgaben: verantwortungsvolle Mitarbeit an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB fachbereichsübergreifende Kenntnis der Kooperationsvereinbarungen und Ableitung von Vorlagen und Handlungsempfehlungen für Mitarbeitende Überwachung der GoB in den Buchhaltungen der einzelnen Fachbereiche Ansprechperson für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Überwachung des Mahnwesens, inkl. Koordination von juristischen Maßnahmen Kontrolle der Beantragung/Abrechnung von Zuschüssen und Fördermitteln Aufsicht über die Erstellung von Verwendungsnachweisen und der Einhaltung von Fristen Bildung von Sonderposten für Investitionszuschüssen und Abschreibungen Periodenabgrenzungen Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Informationen für die Geschäftsleitung Vorbereitung und Aufarbeitung der Monats-, Quartals- und Jahres-Reportings Mitarbeit an der Vorbereitung und Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans Personalcontrolling Dein Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in, Controller/in oder Betriebs(fach)wirt/in oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder im Controlling gute Kenntnis in den gängigen Office-Programmen, insbesondere Excel Kenntnisse in gängigen Buchhaltungsprogrammen Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Ursula Lohmann, Referatsleitung "Betriebswirtschaft und Verwaltung" Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Bonn bis 39 Std./Woche <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a> PDF Download Standort der Einrichtung Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Ekaterina Chernykh Betriebswirtschaft unter der Rufnummer 0176 166 527 20 oder per Mail an <a href="mailto:ekaterina.chernykh@kja-bonn.de" target="_blank">ekaterina.chernykh@kja-bonn.de</a>

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Teilzeit VOLLZEIT Verwaltungsfachkraft (m/w/d) – Finanzbuchhaltung Wir suchen ab sofort eine Finanzbuchhaltung (m/w/d) in der Verwaltung für unsere Geschäftsstelle in Bonn. Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen der Geschäftsstelle freuen Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, mind. 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich unter bestimmten Voraussetzungen mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Deine Aufgaben: Erfassen und Verwalten von Datenbeständen, Kundendatenbank usw. Finanzbuchhaltung, Erfassen laufender Geschäftsfälle, wie Eingangsrechnungen, Kassen und Girokonten Erstellen von Ausgangsrechnungen Zahlungsverkehr/Mahnwesen Erstellung von Verwendungsnachweisen für Zuschussgebende Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten und Kassenprüfungen Korrespondenz mit Behörden und Ämtern, Zuschussgebern und Kunden Ansprechperson für die Regionalleitungen und Einrichtungsleitungen der Fachbereiche Dein Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im oben genannten Bereich gute Kenntnisse in Buchführung und Bürokommunikation gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Buchhaltungssoftware, idealerweise Simba oder Datev Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH Ursula Lohmann, Referatsleitung "Betriebswirtschaft und Verwaltung" Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn Verwaltungsfachkraft (m/w/d) – Finanzbuchhaltung Bonn 39 Std./Woche <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a> PDF Download Standort der Einrichtung Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Markus Bauch Teamleitung Buchhaltung unter der Rufnummer 0228 926 527 - 708 oder per Mail an <a href="mailto:markus.bauch@kja-bonn.de" target="_blank">markus.bauch@kja-bonn.de</a>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) - Finanzbuchhaltung

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Führungskraft im zentralen Controlling (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Köln Referenzcode: Z7-P1454-08/25-e
 Aufgaben
Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich Risiko-, Auftrags-, Gremienmanagement und Controlling.
Als Führungskraft (w/m/d) werden Sie den Bereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln:
<ul>
<li>Sie leiten als Referentin bzw. Referent mit fachlicher Führungsverantwortung den Abschnitt Zentrales Controlling </li>
<li>Sie informieren das Direktorium und weitere Steuerungsebenen im ITZBund. </li>
<li>Sie entwickeln und etablieren ein faktenbasiertes (Wirkungs-) Controlling als Managementinstrument der Leitung. </li>
<li>Die Entwicklung und Etablierung eines Kennzahlentableaus zur Beschreibung der Leistungsfähigkeit des ITZBund, insbesondere bezogen auf seine Auftraggeber gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. </li>
<li>Sie moderieren und beraten im Zieleprozess, einschließlich dessen Fortentwicklung. </li>
<li>Sie unterstützen verschiedene Leitungsebenen durch den Aufbau und Etablierung eines Steuerungs-Cockpits </li>
<li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug. </li>
<li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Leitung von Teams bis zu 10 Personen </li>
<li>Erfahrung im Controlling in der Beratung von Führungsebenen </li>
<li>Praktische Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung kennzahlenbasierter Steuerungssysteme </li>
<li>Vertiefte Erfahrung in der Auswertung komplexer, heterogener Datenlandschaften </li>
<li>Vertiefte Erfahrung in der Analyse und Interpretation komplexer Auswertungen </li>
<li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen für Ad-hoc-Analysen und für deren adressaten-gerechte Präsentation </li>
<li>Datenbank-Kenntnisse, die eine übergreifende Analyse von Daten in relationalen Datenbanken ermöglichen </li>
<li>Ausgeprägte Lösungsorientierung und Pragmatismus</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. </li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li>
<li>In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein. </li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. </li>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. </li>
</ul>
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. </li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) bis zum 08.04.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-08/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-08/25-e </a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 20 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Kaiser (Tel. 0228/99680-5063). </li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD080FF477BC8728DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Führungskraft im zentralen Controlling (w/m/d)

Wir ruhen auf dem Fundament verantwortungsvoller und fortschrittlicher Werte, die uns von Anfang an geleitet haben. Angetrieben von Kreativität, angetrieben von einem Remix verschiedener Communities, Nischen und Subkulturen, angetrieben von Design und Technologie. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Selbstvertrauen und Selbstausdruck durch einzigartige, inspirierende und kreative Initiativen zu fördern.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Als Visual Merchandiser spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer hervorragenden „Customer Journey“ im Store. In dieser Rolle hast du die aufregende Gelegenheit, die Kollektion auf eine inspirierende und kommerziell versierte Weise zu verbessern, die darauf abzielt, sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und gleichzeitig die Verkaufsleistung auf ein neues Niveau zu heben. Hauptaufgaben: <ul> <li>Durch Styling-Beratung, Produktwissen und Verkaufserfahrung bietest Du unseren Kund*innen einen hohen Servicestandard </li> <li>Analyse von Verkaufsinformationen und Übernahme der Verantwortung für die visuelle Ausrichtung des Geschäfts </li> <li>Installation von Fensterdisplays </li> <li>Kreieren inspirierender Outfits und Stylen von Mannequins </li> <li>Präsentation unserer Kollektion auf der Verkaufsfläche </li> <li>Unterstützung des Verkaufsteams im Storealltag </li> <li>Festlegung des Visual Merchandising-Standards für den Store und Schulung des Teams </li> <li>Markenbotschafter*in zu sein, um unseren Kund*innen das beste Einkaufserlebnis zu bieten </li> </ul><h3>Qualifikationen</h3>Für die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die Teamwork, unternehmerisches Denken und Handeln und ständige Verbesserung verkörpern, sowie ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein. Was du brauchst, um erfolgreich zu sein: Wissen <ul> <li>Ein Verständnis für die neuesten Trends, Mode und Silhouetten </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Visual-Merchandising-Richtlinien, einschließlich Schaufensterdekoration und Styling von Schaufensterpuppen </li> <li>Erfahrung in der Durchführung fundierter VM-Maßnahmen auf der Grundlage kommerzieller KPIs und Vertriebsdaten </li> <li>Du sprichst Englisch </li> </ul> Motivation <ul> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Mode, VM-Strategie und Trends </li> <li>Du bist motiviert, das Kundenerlebnis im Geschäft durch visuelle Ergebnisse und direkten Kundenservice zu verbessern </li> <li>Du bist offen dafür, Neues zu lernen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> </ul> Verhaltensweisen <ul> <li>Du hast ein offenes Ohr und Interesse an den Ideen und Meinungen aller Kolleg*innen </li> <li>Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst und Produktwissen teilst </li> <li>Du äußerst deine eigene Meinung und bist bereit, vereinbarte Ergebnisse zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen </li> <li>Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang </li> <li>Du setzt effizient Prioritäten und passt dich an plötzliche Veränderungen an </li> <li>Du erzielst Ergebnisse durch systematisches Ausprobieren und entwickelst dich stetig weiter </li> <li>Du kommst auf neue Ideen </li> <li>Du kommunizierst klar und prägnant </li> <li>Du siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern </li> </ul> Bisherige Erfolge <ul> <li>Du verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hoher VM-Standards, die sowohl kommerziell als auch inspirierend sind </li> <li>Du hast Erfahrung mit Schaufenster- und Mannequinwechsel, Werbeaktionen und Saisonstart-Layouts </li> <li>Du hast erfolgreich mit anderen Managern/Kolleg*innen zusammengearbeitet, um Filialziele zu erreichen </li> </ul><h3>Benefits:</h3>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program – HIP – eingeschlossen. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Familienservice </li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du <a href="https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/" target="_blank">hier</a>. Es handelt sich um eine Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/ni/HMGroup/82c1e1d7-c0dd-499e-b2b8-e01c29a1cc20-visual-merchandiser-m-w-d-37-5?trid=4556ca14-794c-4023-bd62-6813e288177e" target="_blank">Karriereseite</a>. Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre <a href="https://hmgroup.com/brands/weekday/" target="_blank">hier</a> mehr über Weekday.

285 Teilzeit Jobs in 53721 Siegburg, Deutschland