field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kleines, international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen aus Dortmund. Das Unternehmen ist wirtschaftlich sicher aufgestellt, verfügt über eine sehr gute Auftragslage und möchte sich für die Zukunft nachhaltig erfolgreich aufstellen. Zu diesem Zweck suchen wir ab sofort Sie als technischen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d). Teil des Aufgabengebiets ist einerseits die Bearbeitung der Vertriebsaktivitäten und Angebote für erklärungsbedürftige technische Produkte. Sie haben Lust, sich in einem kleinen Unternehmen erfolgreich einzubringen, mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen? Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung, arbeiten verantwortungsbewusst und haben Lust das Unternehmen zu repräsentieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (CSF/130959) <ul><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für erklärungsbedürftige technische Produkte Mitwirkung an technischen Dokumentationen und im Projektmanagement </li><li>Unterstützung der Vertriebsleitung bei organisatorischen und strategischen Themen für Vertriebsprojekte </li><li>Vorbereitungen und Durchführung von Vertriebsaktionen wie z.B. Messen und Schulungen </li><li>Vor- und Nachbereitung der wöchentlichen Vertriebsmeetings</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum z.B. Techniker / technischer Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau und/oder in der Messtechnik </li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und idealerweise mit Navision </li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Lust das Unternehmen und den Vertrieb weiterzuentwickeln </li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit und Lust auf abteilungsübergreifendes Arbeiten </li><li>Gute Englischkenntnisse und Affinität für technische Produkte</li></ul> <ul><li>Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber </li><li>Möglichkeit, in einem kleinen, familiären Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen </li><li>Attraktive Vergütung inklusive interne Weiterbildungen </li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul>

Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Maschinenbau

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Anlagenbetrieb und -montage Gas/Wasser suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Rohrnetzmonteur (w/m/d) Fokus: Gasstationen und Gastransportnetze <ul> <li>Instandhaltung: Du führst Instandhaltungsarbeiten an den Gasdruckregel- und Rohrleitungskomponenten durch</li> <li>Inbetriebnahme: Du übernimmst die Inbetriebnahme, Wiederinbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Gasregel- und Messanlagen sowie Gasleitungen</li> <li>Odoranlagen: Die Instandhaltung der Odoranlagen und die Messung der Odorkonzentration im Gasnetz übernimmst Du</li> <li>Abnahme: Fremdleistungen nimmst Du bei den in Betrieb befindlichen Gasstationen ab</li> <li>Rufbereitschaft: Du übernimmst Einsätze im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes für Gas- und Wasseranlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in der Fachrichtung Rohrnetzbau, Gasnetzmontage, Rohrleitungsbau, Industrie- oder Anlagenmechanik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft oder im Leitungs- bzw. Anlagenbetrieb</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie die Affinität zu digitalen Betriebsmitteln</li> <li>Führerschein Klasse B oder C1</li> <li>Kenntnisse über das DVGW-Regelwerk insbesondere im Bereich der Gasanlagen und im Explosionsschutz wären wünschenswert</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos und Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Rohrnetzmonteur (w/m/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine zwingend mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über mehr­jährige Berufserfahrung nach Studien­abschluss in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hoch­bau­projekten in der Funktion der planenden Ingenieurin/des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bau­herrenvertretung</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeits­weise aus</li> </ul> <ul> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker*in <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Tarifliche Bezahlung mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>39-Stunden-Woche im Schichtdienst von Montag bis Sonntag inkl. variablen freien Tagen</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 4 Entlastungstage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li>Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li>Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li>Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Schichtbetrieb an konventionellen Kraftomni- und Elektrobussen der Hersteller Mercedes, MAN, Solaris</li> <li>Reparatur und Wartung von HV-Systemen an Elektrobussen</li> <li>Überprüfung von KOM nach Herstellervorgaben oder straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Diagnose von Fehlern und Störungen am KOM, welche unter anderem das Bremssystem, Fahrwerksystem, Antriebssystem, Kraftübertragungssystem und alle vernetzten Systeme umfassen sowie deren fachkundige Behebung</li> <li>Fahrfertigmachen und Aufstellen der KOM für die tägliche Ausfahrt</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Systemen im Bereich Tankanlage und Waschanlage</li> <li>Fahrzeugauswechslung auf der Strecke</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in im Bereich Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise verfügen Sie darüber hinaus bereits über eine Qualifikation im Bereich Hochvolttechnik</li> <li>Fachkenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung von Kraftomnibussen oder Nutzfahrzeugen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Handwerk</li> <li>Freude am Umgang mit Technik</li> <li>Serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Schicht-/Wochenendarbeit</li> <li>Idealerweise Führerschein der Klasse D (ansonsten wird die Gelegenheit zum Erwerb gegeben)</li> <li>Weiterbildungsbereitschaft</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker*in

Die REWE Dortmund SE &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Ab sofort suchen wir für unseren Markt in Bochum einen qualifizierten und engagierten Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>eigenständige und verantwortungsvolle Führung des Marktes sowie Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe</li> <li>Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen</li> <li>Personalführung sowie Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen</li> <li>Optimierung der Marktergebnisse (Umsatz, Inventur, Personalkosten)</li> <li>bedarfsorientierte Warendisposition und Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>ein Abschluss zum Handelsfachwirt sowie erste Berufserfahrung als Assistent der Marktleitung sind ein Plus</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen</li> <li>Führungskompetenz und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt</li> <li>eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit der Führung eines Mitarbeiterteams</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitendenrabatt</li> <li>JobRad Leasing Möglichkeit</li> <li>Gesundheits-Leistungen</li> </ul>

Marktleiter (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Dortmund die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO) </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentor*innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO)

58708 Menden | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Di+Fr   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 58708 Menden      Arbeitstage: Di+Fr      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen. Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat! <ul> <li>Dein Start: Bei deiner Ausbildung startest du in der Lehrwerkstatt von Tepper Aufzüge in unserem Stammsitz in Münster und sammelst wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg. </li> <li>Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Inbetriebnahme, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie ein Aufzug einsatzbereit wird. </li> <li>Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt des Service und der Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen. </li> <li>Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Baustellen – bei uns wird dir nie langweilig! </li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Du hast mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. </li> <li>Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen. </li> <li>Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative. </li> <li>Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team! </li> </ul> <ul> <li>Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Freizeit &amp; Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche</li> <li>Ausstattung: Smartphone, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1</li> <li>Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit</li> <li>Wohlfühlen &amp; Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge</li> <li>Team &amp; Unterstützung: Monteur:innen, Meister:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!</li> <li>Zukunft &amp; Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Dortmund 2026 [Z06]

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Für die Abteilung Registerstelle suchen wir ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Tumordokumentation. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen, fristgerechten und qualitativ hochwertigen Tumordokumentation nach gesetzlichen Vorgaben und bundesweiten Standards (bspw. oBDS, ICD-10-GM, ICD-O-3, TNM)</li> <li>Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Weiterentwicklung von Dokumentationsprozessen</li> <li>Fachliche Klärung komplexer Dokumentations- und Kodierfragen sowie Verantwortung für Qualitätssicherungsmaßnahmen, Plausibilitätsprüfungen und Korrekturprozesse</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen und fachlicher Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, medizinische Informatik, Biostatistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse onkologischer Klassifikations- und Dokumentationsstandards</li> <li>Berufserfahrung in der Tumordokumentation von Vorteil</li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie digitalen Arbeitsmitteln</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Auf Wunsch alternierende Telearbeit</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Tumordokumentation - befristet

Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer*in - Teilzeit Mäggie² sucht eine neue Mitarbeiter*in! Ab dem 01.02.2026 oder später ist eine Stelle für Pädagogische Fachkräfte als Bezugsbetreuer*in (30 Stunden/Woche) zu besetzen. Gesucht werden Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sonderpädagog*innen, Erzieher*innen (oder vergleichbare Qualifikationen) für die Bezugsbetreuung im Schichtdienst. Du passt zu uns, wenn... Du traumapädagogisch mit Mädchen und jungen Frauen im Alter von 14-21 Jahren arbeiten möchtest, Du Freude an besonderen Herausforderungen hast, Du dich gerne weiterentwickelst und fortbildest, Du Lust hast, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, Du Eigenverantwortung, Empathie und Belastbarkeit mitbringst, Du bereit bist, deine Gefühle und dein Handeln zu reflektieren und zu hinterfragen, Du idealerweise Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe hast, Du einen Führerschein Klasse B hast und dir zutraust, einen Kleinbus zu fahren. Die Arbeit bei Mäggie² bietet dir... Die Arbeit nach einem traumapädagogischen Konzept (auch ohne spezifische Vorerfahrung, wir bilden dich aus!). Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, Regelmäßige fachliche Begleitung, Fachberatung, Fortbildungen und Supervision, Weiterbildung als Traumapädagog*in an einem renommierten Institut, Eine unbefristete Anstellung, Arbeiten im Schichtsystem nach Dienstplanung Vergütung in Anlehnung an den TvöD (Heim- und Schichtzulagen), Jobticket (100% Kostenübernahme durch den Verein), Betriebliche Altersvorsorge, Spaß, Witz, Ernst und Teamgeist – alles, was zu einem erfüllenden Job dazu gehört. Wer wir sind... Trägerverein von Mäggie² ist Vive Žene e.V., eine gemeinnützige Frauenorganisation, die 1993 gegründete wurde und sich für traumatisierte Mädchen und Frauen engagiert. Mäggie² ist eine traumapädagogische Jugendhilfeeinrichtung, welche bis zu sechs Mädchen und junge Frauen im Alter von 14-21 Jahren einen Lebens- und Schutzraum und eine intensive Einzelbetreuung in Gruppenform zur Vorverselbständigung bietet. Ziel ist, die Mädchen für diese Selbständigkeit mit all seinen Herausforderungen zu befähigen. Dies umfasst neben dem Erlernen von „Alltagskompetenzen“ v.a. die Entwicklung oder Verbesserung sozialer Kompetenzen und Fähigkeiten sowie von Konfliktfähigkeit. Gewährleistet wird dies durch die traumapädagogische Ausrichtung, das integrative Konzept, die gleichgeschlechtliche Unterbringung, sowie die Begleitung durch ein multidisziplinäres und ausschließlich weibliches Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Interesse melde dich gerne per Mail oder Telefon und wir bringen deine formlose Bewerbung auf den Weg. Kontakt: <a href="mailto:maeggie@vive-zene.de" target="_blank">maeggie@vive-zene.de</a>, Ansprechpartnerin: Stefanie Niggebrügge, Tel. 02330-9708552 Mäggie², Wiesenstr.14, 58452 Witten

771 Teilzeit Jobs in 58239 Schwerte, Deutschland