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Vollziehungsbeamte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit   Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Vollziehungsbeamte Raum Köln – Leverkusen – Rheinisch-Bergische-Kreis (w/m/d)   Region/Standort: Nordrhein   Festanstellung Teilzeit/Vollzeit   Das Machen Sie      Sie bearbeiten Vollstreckungsaufträge und nehmen Vollstreckungen in das bewegliche Vermögen vor (Pfändung und Wegnahme von beweglichen Sachen bzw. Feststellung von Pfandlosigkeit).      Vollstreckungsaufträge bearbeiten Sie nach Prioritäten und führen Ihre Termine- und Routenplanungen eigenständig durch.      Telefonische und persönliche Absprachen, die Sie mit Schuldnern treffen, halten Sie schriftlich fest und dokumentieren die Ergebnisse in Form von Tagesberichten im IT-System der IKK classic.      Sie erledigen Bankgänge und zahlen die erhaltenen Barmittel bei den zuständigen Kreditinstituten ein und verwerten entgegengenommene Pfandstücke.      Einwände gegen Vollstreckungsaufträge werden von Ihnen bearbeitet, insbesondere schreiben sie Vollstreckungswidersprüche nieder, veranlassen die Klärung der Einwände und stimmen sich gemeinsam mit dem Vollstreckungsbeamten über das weitere Vorgehen ab.     Das bringen Sie mit      Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.      Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung.      Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/     Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht.      Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden.      Sie sind in der Lage geeignete Strategien für sich selbst zu schaffen, um in Situationen mit hoher Anforderung bzw. emotionaler Belastung, einen Ausgleich zu finden.     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300€ - 4.300€ p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung.      Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Juni 2025 Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Nicole Nadler Tel: 0351 4292 231535   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Vollziehungsbeamte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3>Elektriker / Haustechniker (m/w/d), Einsatzgebiet: Großraum München, Stuttgart, Frankfurt</h3><p><strong>Arbeiten bei BLOCK HOUSE: Sicher. Abwechslungsreich. Familiär.</strong></p> <p><strong>Bewerben Sie sich in 60 Sekunden – ohne viele Unterlagen.</strong><br>Kein aufwendiges Anschreiben, kein Papierkram – einfach Kontakt aufnehmen und starten. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung mit viel Abwechslung?</p> <p><strong>Bei BLOCK HOUSE arbeiten Sie nicht irgendwo – Sie sind Teil einer starken Marke</strong>, die für Qualität, Beständigkeit und ein familiäres Miteinander steht. <strong>Wir suchen Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Großraum München, Stuttgart, Frankfurt.</strong></p> <p><strong>Sie haben Spaß an Technik, bringen Reisebereitschaft mit und wünschen sich eine sichere und vielseitige Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Wartung und Reparatur technischer Anlagen in unseren Restaurants (z. B. Lüftung, Elektro, Küchentechnik)</li> <li>Betreuung der Gebäudetechnik und Küchengeräte an mehreren Standorten</li> <li>Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation Ihrer Einsätze</li> <li>Koordination kleinerer technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Hamburger Technik-Team</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker</li> <li>Freude an Technik und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität (Einsätze an mehreren Standorten)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> </ul><h3>Warum BLOCK HOUSE?</h3><ul> <li><strong>Sicherheit &amp; Stabilität: </strong>Seit 57 Jahren erfolgreich – ein Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können</li> <li><strong>Abwechslungsreiche Technik:</strong> Vom Küchengerät bis zur Lüftungsanlage – Ihr Know-how ist gefragt</li> <li><strong>Attraktives Gesamtpaket:<br><br></strong> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung + Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Firmenwagen (VW Passat – auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zusatzleistungen</li> <li>Ein Team, das zusammenhält – mit Rückhalt durch das Hamburger Technik-Büro</li> </ul> </li> </ul><h3>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – ganz unkompliziert in 60 Sekunden!</h3><p>Die Block Gruppe besteht aus 18 Unternehmen der Branchen Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittel­pro­duk­tion. Die bekanntesten Marken sind BLOCK HOUSE als Restaurant- und Lebensmittelmarke, das 5-Sterne-Hotel Grand Elysée Hamburg, die Premium Burger Marke Jim Block und das Blockbräu am Hamburger Hafen.</p> <p><strong>Jetzt Teil unseres Teams werden – wir freuen uns auf Sie!</strong></p> <p>Felix Lierow<br><a href="https://www.block-gruppe.de/karriere/" target="_blank">https://www.block-gruppe.de/karriere/</a></p> <p><a href="https://karriere.block-gruppe.de/Elektriker-Haustechniker-mwd-de-f2483.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>

Elektriker / Haustechniker (m/w/d)

Du kannst Kartons in Flugzeuge verwandeln, nimmst es locker mit Pirat:innen auf? Und Angst vor Regenwürmern und Käfern hast du auch nicht?   Erzieher (d/m/w)   Am Schwimmbad, 41542 Dormagen-Nievenheim, Deutschland   Voll- oder Teilzeit   Berufseinsteiger und Berufserfahrene   ab sofort oder später   Wir suchen dich ab sofort oder später für unsere neue Kita Am Schwimmbad in Dormagen als Erzieher:in / Sozialpädagog:in in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.   Werde Expert:in in unserem multiprofessionellen Team!   Deine Rolle bei uns   In unserer neuen Kita Am Schwimmbad, unter der Trägerschaft der pme Familienservice gGmbH, werden bis zu 98 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt betreut, verteilt auf sechs Gruppen. Der Schwerpunkt der Kita liegt auf Inklusion. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Morgan, der Hund eines Teammitgliedes, ein fester Bestandteil der Einrichtung sein wird.   Das sind deine Aufgaben:      Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.      Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.      Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.      Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.      Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.     Worauf du dich freuen kannst      Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen      Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik      Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung      Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®     Das haben wir außerdem      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %      Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich      Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst      Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen      Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr     Das ist bei uns Standard      30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen      Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst      Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo      Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke      Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)     Das bringst du mit      Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium      Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt      Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07.00 bis 17:00 Uhr      Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung      Du setzt dich für die Kinderrechte und gelebten Kinderschutz ein     Noch keine Fachkraft? Wir unterstützen dich.   Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?   Dann bewirb dich, auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Eva Caspers unter 0211-87574-238.   Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.   Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber an uns schätzen:    <a href="http://www.kununu.com/de/pme-familienservice" target="_blank">http://www.kununu.com/de/pme-familienservice</a>     Kontakt   Eva Caspers   Tel.: 0211-87574-238   Einsatzort   Dormagen-Nievenheim   pme Familienservice gGmbH   Am Schwimmbad   41542 Dormagen-Nievenheim   <a href="http://www.familienservice.de/web/kita-walljunioren" target="_blank">www.familienservice.de/web/kita-walljunioren</a>

Erzieher (d/m/w)

<ul><li>Erstellen von Lehren und Vorrichtungen zum Schutzgas- /Punkt- und Bolzenschweißen.</li><li>Erstellen von Prüf- und Bohrlehren.</li><li>Umsetzung in vorgegebenen Zeitrahmen und nach produktionstechnischen Erfordernissen.</li><li>Unterstützung im Um- und Neubau von Produktionstechnischen Anlagen und Einrichtungen.</li></ul>

Mitarbeiter im Musterbau Metall (m/w/d)

<ul><li>Du buchst sämtliche Geschäftsvorfälle im Hauptbuch und Kreditoren Bereich des Unternehmens.</li><li>Du führst die Anlagenbuchhaltung durch und erstellst den Anlagespiegel.</li><li>Du verwaltest die Konten und stellst die korrekte Kontierung sicher.</li><li>Du wickelst den Zahlungsverkehr ab.</li><li>Du stimmst kreditorische OPOS-Listen sowohl im Intercompany-Bereich als auch für Dritte ab.</li><li>Du hältst und setzt interne und externe Compliance Richtlinien ein.</li><li>Du entwickelst die bestehenden Prozesse kontinuierlich weiter und unterstützt bei Digitalisierungsprojekten</li><li>Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse.</li><li>Du bringst Dich bei der Erstellung von internen und externen Meldungen ein.</li><li>Du unterstützt bei internen Fragestellungen und bei Steuererklärungen.</li></ul>

Senior Specialist Accounting (m/w/d)

<p>DOMICO ist ein Familienunternehmen und Experte für hochwertige, maßgeschneiderte Gebäudehüllen aus Metall. Der deutsche Markt gehört zu unseren zen­tralen Geschäftsfeldern, in dem wir seit vielen Jahren erfolgreich mit einem star­ken Vertriebsteam aktiv sind. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, erweitern wir unser Vertriebsgebiet in Deutschland und suchen daher nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit für die folgende Position:</p><p><strong>Technischer Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d)</strong><br>Nordrhein-Westfalen (NRW)</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Umsatzverantwortung, anwendungstechnische Beratung sowie kaufmännische Verhandlungsführung</li><li>Beratung und Betreuung gewerblicher Verarbeiter, Architekten und Planer zu unseren innovativen Produkten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li><li>Akquisition neuer Kunden und Pflege sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und technischen Detaillösungen</li><li>Begleitung der Projekte von der technischen Konzeption bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Repräsentation der Marke DOMICO bei Kunden, Messen sowie Veranstaltungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, FH, HTL) mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Einschlägige Berufserfahrung Projektvertrieb von erklärungsbedürftigen Bauprodukten</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwesen, Bauphysik, Maschinenbau oder Metalltechnik wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Vertriebsgebiet NRW von Vorteil</li><li>Freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft</li><li>Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie Eigenmotivation</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten, um das zugewiesene Vertriebsgebiet positiv zu entwickeln</li><li>Attraktive Umsatzprämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zukunftssichere Vollzeitbeschäftigung mit langfristigen Perspektiven</li><li>Home-Office Ausstattung und Firmen-PKW zur Privatnutzung</li><li>Umfassendes Onboarding mit Schulungen am Stammsitz sowie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Laufende Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst und regelmäßige Meetings/Workshops</li></ul><h3>Kontakt:</h3><p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>DOMICO Dach-, Wand- und Fassadensysteme KG<br>Herr Marco Feitzinger<br>4870 Vöcklamarkt ■ Mösenthal 1 ■ <a href="mailto:jobs@domico.at" target="_blank">jobs@domico.at</a> ■ Tel. +43 7682 / 2671 - 203 ■ <a href="http://www.domico.at" target="_blank">www.domico.at</a><a href="http://www.domico.at/" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Technischer Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)

STADT WUPPERTAL   STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN   KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT   Controller*in   Arbeitszeit   41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet   Stellenbewertung   A 10 / EG 9c   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   25.04.2025 - 25.05.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung Finanzmanagement ist mit den Aufgabenbereichen Rechnungswesen, Informationstechnik, Controlling &amp; Qualitätsmanagement sowie der Objektverwaltung betraut. Die Aufgabe des Teams „Controlling &amp; Qualitätsmanagement“ ist es, die Leistungen aus dem operativen Geschäft in Zahlen zu transferieren und diese zu Steuerungszwecken den jeweiligen Verantwortlichen zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus obliegt es dem Controlling im Rahmen des externen Berichtswesens sicherzustellen, dass die Berichtsempfänger umfassend und fristgerecht informiert werden.   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Aufgabe geeignetes Studium (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Nachweis mehrjähriger, gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen      betriebswirtschaftliche Kenntnisse      sehr gute Kenntnisse in Excel      hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise      gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Belastbarkeit und Flexibilität     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse in Access     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Durchführung des operativen Controllings, hierzu gehören:           Erstellung und Bereitstellung von Prognosedaten sowie definierter Kennzahlen            Auswertungen über Bauunterhaltungskosten            Erstellung von Abrechnungsgrundlagen als Basis zur externen Weiterverrechnung von Leistungen            Datenaufbereitung inklusive Analyse und Kommentierung im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung             Sicherstellung des laufenden Berichtswesens:           Vorbereitung der monatlichen- und quartalsweisen Standardberichte sowie des jährlichen Wirtschaftsplans            Abfrage und Anpassung der Prognosedaten zu den o. g. Berichten             Beratungsaufgaben und Steuerungsunterstützung:           Erstellung von Auswertungen aus dem CAFM-System als Basis zur Budgetplanung des Produktmanagements            Ermittlung und Analyse von Abweichungen in der Budgetplanung            Unterstützung der Leistungseinheiten bei der Prognoseerstellung und Mittelabrufen zur Finanzierung der Maßnahmen            Was bieten wir Ihnen?   Sie haben die Chance eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und von der Theorie in die Praxis umzusetzen. Das breite Spektrum der Tätigkeit bietet eine überdurchschnittliche Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben. Hieraus resultieren viele Kontakte an den Schnittstellen zu den Mitarbeiter*innen unseres Hauses. Die von Ihnen erarbeiteten Ergebnisse sind ein wichtiger Baustein um die strategischen Entscheidungen der Unternehmensleitung vorzubereiten.   Darüber hinaus bieten wir Ihnen:      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025.      Herr Thomas Ahrens     Leiter Finanzmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   0202 563 - 3060   Ort   <a href="mailto:thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de" target="_blank">thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Patrick Beecker     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 - 6867   <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Controller*in

Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen.   Wir suchen Sie für unser Team am Standort Mönchengladbach oder Monheim in Voll- oder Teilzeit als:   Planer (w/m/d) für städtebauliche Konzepte   Was Sie tun werden:      Erstellung von städtebaulichen Konzepten, Entwürfen und Planungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Projektentwicklung      Graphische Aufbereitung von Lageplänen für die frühen Akquise- und Entwurfsphasen      Kennzahlenorientierte Aufbereitung von verschiedenen Entwurfsvarianten als Grundlage für Wirtschaftlichkeitsberechnungen      Prüfung von Bebauungsplänen und deren Umsetzbarkeit mit unseren Ein- und Mehfamilienhäusern (Bauträgerprodukten)      Weiterentwicklung unserer Standardisierungs-Bausteine und die Übertragung ins zukünftige 3D-Planen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung und Produkt-Weiterentwicklung     Was Sie mitbringen sollten:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Städtebau / Raumplanung oder eine vergleichbare Ausbildung      Idealerweise mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten, vorzugsweise im städtebaulichen Entwurf und in der Zusammenarbeit mit Bauträgern      Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise      Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten      Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (idealerweise Nemetschek Allplan)     Was Sie erwartet:      Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert      Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte      Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung      Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten      Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur      Team- &amp; Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub     Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über folgenden Link:   Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an <a href="mailto:s.duve@dornieden-gruppe.com" target="_blank">s.duve@dornieden-gruppe.com</a> zur Verfügung.   DORNIEDEN Gruppe GmbH &amp; Co. KG   Karstraße 70 41068 Mönchengladbach <a href="http://www.dornieden-gruppe.com" target="_blank">www.dornieden-gruppe.com</a>   Die Marken der DORNIEDEN Gruppe:

Planer (w/m/d) für städtebauliche Konzepte

Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir sorgen bei unseren Kunden für den richtigen Durchfluss! Sie sorgen bei uns für den richtigen Zahlungsfluss!   WIR   -die Herberholz GmbH- mit unseren 32 Mitarbeitern sind Spezialist für Industriearmaturen. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren Industriearmaturen zum Absperren, Drosseln und Regeln von gasförmigen Medien.   Wir sorgen dafür, dass alles richtig in Fluss kommt!   Unsere Spezialgebiete sind Absperr-, Drossel-, Regel- und Rückschlagklappen für Gasverteil- und Abgassysteme, wie z.B. in industriellen Thermoprozessanlagen.   Unsere Vision ist es, mit unseren motivierten und engagierten Mitarbeitern innovative Produkt- und Dienstleistung made in Germany zu höchster Kundenzufriedenheit weltweit zu liefern.   Werden auch Sie teil unserer einmaligen Erfolgsgeschichte und unterstützen unser Team am Standort Ennepetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)   (Teilzeit möglich)   WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN   Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Herberholz GmbH ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewegen.   WOFÜR WIR SIE SUCHEN      Laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren- / Debitoren- und Anlagenbuchhaltung)      Kontierung und Buchung von Kassen- und Kreditkartenbelegen, Banken sowie sonstiger Belege      Durchführung des Zahlungsverkehrs      Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen      Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse      Umsatzsteuervoranmeldung      Mahnwesen     WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann, Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung (w/m/d))      Erfahrung in der Finanzbuchhaltung      Gute Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware, vorzugsweise in ams.finance      Engagiertes, systematisches und selbstständiges Handeln      Teamorientierter, kommunikativer und sicherer Umgang mit anderen Fachabteilungen      Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel     WAS WIR IHNEN BIETEN      Möglichkeit kreative Ideen einzubringen und eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten      Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Kinderbetreuungszuschuss      E-Bike Leasing für Stärkung von Fitness und Gesundheit      attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie      dynamisches Arbeitsumfeld, herausfordernde und spannende Aufgaben      sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Kontakt   Jörg Beiner   <a href="mailto:bewerbung@herberholz.com" target="_blank">bewerbung@herberholz.com</a>   Standort   Ennepetal   Herberholz GmbH   Pregelstr. 6   58256 Ennepetal   <a href="http://www.herberholz.com" target="_blank">www.herberholz.com</a>

Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Allgemeine Psychiatrie   für die Abteilungen Allgemeine Psychiatrie 1 und 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität, für die stationäre und ambulante Versorgung an unseren Standorten Bergische Landstraße 2 und Moorenstraße 5 (TAZ) in Düsseldorf.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E5 TVöD   Arbeitszeit:   Voll- oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Das sind Ihre Aufgaben      Administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb unserer allgemeinpsychiatrischen Ambulanz bzw. Stationen, insbesondere selbständige Planung von Patientenkontakten und erforderlichen Kontrolluntersuchungen      Venöse Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, intramuskuläre Applikation von Medikamenten, Monitoring von Vitalzeichen nach Medikamentenapplikation      Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation, Aktenführung, Archivierung      Kommunikation und Koordination klinischer Abläufe, auch mit externen Partnern     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits:     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen:     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine:     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität:     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:     Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Betriebliche Gesundheitsförderung:     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung:     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r     Worauf es uns noch ankommt      Mindestens zweijährige berufliche Vorerfahrung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r      Engagement      Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen      Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Stefan Stöveken   steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-3105   Frau Angela Hackelberg-Deinert   steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-2101   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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