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Auszubildende/r Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) – Start 2026 Lust auf eine Ausbildung mit Perspektive? Schlage dein Karrierekapitel bei gym80 auf und wachse mit uns – als Auszubildende/r Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) im Team von KING OF MACHINES. <ul> <li>Ein gutes Verständnis für Technik sowie die Fähigkeit, präzise mit Maschinen und Werkzeugen zu arbeiten.</li> <li>Probleme werden strukturiert angegangen, und durchdachte Lösungen entwickelt</li> <li>Sorgfalt sowie Eigenverantwortung</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Präzision und höchste Qualitätsansprüche</li> <li>Mindestens Fachoberschulreife</li> </ul> <ul> <li>Einrichten und Bedienen moderner Maschinen und Anlagen</li> <li>Überwachen des Produktionsprozesses für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Werkzeugen</li> <li>Kontrollieren der Qualität der gefertigten Produkte nach vorgegebenen Standards</li> <li>Analysieren und Beheben von Störungen sowie Fehlerursachen</li> </ul> Neben kostenlosen Benefits wie unserem hauseigenen Fitnessstudio legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine individuellen Stärken entfalten kannst. Bei uns erlebst du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Tür auf allen Ebenen – für schnelle Abstimmungen, ehrlichen Austausch und echte Zusammenarbeit. Wir verzichten auf leere Versprechungen und laden dich ein, dir selbst ein Bild von unserer Unternehmenskultur zu machen. Denn wir sind überzeugt: Der Mensch steht im Mittelpunkt – und das sollst du bei uns spüren.

Auszubildende/r Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) - Start 2026

Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. HSE Genehmigungsmanager (m/w/d) <ul> <li>Im Bereich Genehmigungsmanagement: <ul> <li>Sicherstellung von Verwaltungsakten, insbesondere Genehmigungs- und Anzeigeverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit Genehmigungs- und Überwachungsbehörden, insbesondere: Vorbereitung und Durchführung von Behördenkontakten, u. a. Leitung Behörden Jour Fixe, Abnahmen, Umweltinspektionen, etc.</li> <li>Erster Ansprechpartner der Betreiber von genehmigungspflichtigen Anlagen bei der Wahrnehmung ihrer Betreiberpflichten hinsichtlich Genehmigungskonformität</li> <li>Koordination von Genehmigungsverfahren und relevanten Verwaltungsverfahren im Sinne der einschlägigen Umweltgesetzgebungen (BImSchG, WHG, Bau, …)</li> <li>Erstellen der formalen Antragsunterlagen, sowie Überprüfung und Bearbeitung von Beschreibungen, Zeichnungen und Anlagen</li> <li>Schnittstelle zwischen Genehmigungs- und Überwachungsbehörden am Standort</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Im Bereich Technical Compliance: <ul> <li>Beratung der Standortleitung und Führungskräfte zur Sicherstellung des Gesetzes konformen Betriebs bezüglich Umweltschutzes und Anlagensicherheit</li> <li>Verbesserung der Anlagen- und Arbeitssicherheit, Mitwirkung bei der Erstellung von systematischen Sicherheitsanalysen: Moderation / Durchführung von HAZOPs</li> <li>Koordination, Steuerung des Prozesses „Änderungsmanagement in Anlagen“ (MoC)</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung von speziellen Aufgabenstellungen, wie Altlasten, Erschließungen, Ansiedlungen, Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung neuer und geänderter technischer Vorschriften und Gesetze, sowie die Durchführung von entsprechenden Schulungen</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege des Moduls Legal Compliance in Quentic</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Teilnahme am Werkeinsatzstab</li> <li>Überwachung aller Anlagen im Rahmen von Betriebsrundgängen und Meldung von Störungen</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung von umweltrelevanten Kennzahlen</li> <li>Erstellung eines Jahresberichtes, Sicherheitsberichtes und Emissionserklärung /PRTR- /GFA-Bericht</li> <li>Koordination aller Störfall und immissionsrelevanten Themen (insbesondere Messungen) sowie von Immissions- Beschwerden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Naturwissenschaftlich-technisches Studium oder Studium im Bereich des Sicherheitsmanagements oder Jurastudium mit Schwerpunkt Umweltrecht</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Qualifikation Störfallbeauftragter (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Qualifikation Immissionsschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Nach Möglichkeit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) sowie praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet Arbeitsschutz, Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit</li> <li>Qualifikation im Bereich des Umweltschutzes inklusive Erfahrung im Bereich Umweltmanagement nach ISO 14001 sowie hinreichende praktische Berufserfahrung</li> <li>Kompetenz im Bereich Behörden- und Genehmigungsmanagement</li> <li>Ausgeprägtes nationales Rechtsverständnis vor allem im Bereich Umweltschutz, aber auch im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz hinsichtlich leistungs- und teamorientierter Zusammenarbeit im internen wie externen Umfeld</li> <li>Persönliche Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, SAP MM, Quentic wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, sich in allen Bereichen einzubringen</li> <li>Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Eine Gruppenunfallversicherung, die Sie kostenlos sowohl beruflich als auch privat rund um die Uhr überall auf der Welt bei einem Unfall gegen Invalidität und Tod absichert​</li> <li>Einen arbeitgeberfinanzierten Zuschuss für Essen in der betriebseigenen Kantine​</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung unabhängig davon, ob Sie mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen</li> </ul>

HSE Genehmigungsmanager (m/w/d)

Die E.ON Country Hub Germany GmbH sucht dich als Auszubildende/n zur/zum Mechatroniker*in (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026 am Standort Recklinghausen bei der E.ON Energy Solutions GmbH. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! 
Bei der E.ON Energy Solutions GmbH gestalten wir die Energiewende, indem wir Dienstleistungen von der Planung bis zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen anbieten. Unser Hauptaugenmerk liegt auf effizienter und umweltfreundlicher Energieerzeugung, indem wir Wärme, Kälte und Strom miteinander verbinden. Möchtest du mehr über die Energiewende erfahren und dazu beitragen? Nutze die Gelegenheit und werde Teil unseres Teams bei der E.ON Energy Solutions GmbH. Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen durch</li>
<li>Du lernst klassische und moderne Arbeitsverfahren beim Schweißen elektrischer Anlagen</li>
<li>Inbetriebnehmen, Überwachen, Errichten, Programmieren sowie das Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen gehören zu deinen täglichen Aufgaben</li>
<li>Mechatronische Systeme mittels digitaler Werkzeuge werden von Dir installiert und programmiert</li>
<li>Du lernst das Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen</li>
<li>Qualitätsbewusstes Handeln</li>
</ul>
Dein Profil
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.
<ul>
<li>
Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife, mit guten Noten in Mathematik, Physik und Chemie 
</li>
<li>
Du bist handwerklich geschickt, brennst für technische Zusammenhänge und begeisterst Dich für das Aufgabengebiet der E.ON Energy Solutions GmbH 
</li>
<li>
Eine einwandfreie Farberkennung zur Unterscheidung von z. B. unterschiedlich farbigen Kabeln ist für die Ausübung des Berufsbildes relevant 
</li>
<li>
Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
</li>
<li>
Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
</li>
<li>
Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung, die ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten zwei Zeugnissen und evtl. Praktika-Zeugnisse enthält 
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
</li>
<li>
Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und ein Ipad 
</li>
<li>
Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung und Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
</li>
</ul>
Perspektiven nach der Ausbildung
Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung, bieten wir Dir einen Jahresvertrag an. Auch darüber hinaus hast Du gute Übernahmechancen bei uns sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. als Meister*in oder Techniker*in.
Als Mechatroniker*in hast Du bei der E.ON Energy Solutions GmbH u. a. Berufsperspektiven in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Im Wärme-Netzbetrieb</li>
<li>Im Anlagenbetrieb (u.a. Blockheizkraftwerk (BHKW), Wärmepumpen, Solarthermie, Geothermie, Power-to-heat-Anlagen, PV-Anlagen, Gaskesseln)</li>
<li>In der Anlageninstandhaltung</li>
<li>In der Mess-/ Zählertechnik und Zählerfernauslesung</li>
<li>In der Auftragssteuerung</li>
</ul>
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft!
Hast du noch Fragen?
Bei Fragen zur Position und weiteren Informationen kontaktiere bitte unser Ausbildungsteam unter der folgenden E-Mail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Recklinghausen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung Mechatroniker:in (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Digital Collaboration and Integration Specialist Video Platform (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact
Group Technology Platforms (GTP) builds, maintains, and continuously improves high availability platforms scaled for the entire organisation and enables the group to put their value-adding products on top in a fast, stable, automated and cost-effective way. Digital Workplace creates a seamless and efficient digital workplace environment to make E.ON employees productive. The Domain Productivity (M365) allows all E.ON employees to easily communicate and collaborate digitally.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You join the product team that is responsible for the operation of the Central Video Platform and Microsoft Teams at E.ON, collaborating with technical teams and suppliers to ensure stability and performance of our offerings </li>
<li>You continuously assess and improve the end user experience of our platforms in collaboration with the stakeholders and given demands</li>
<li>You support developing and implementing strategies to proactively support end users and minimize reactive support needs by analyzing usage data or feedback and translating insights into actionable improvements</li>
<li>You identify business demands as well as optimization potentials contributing to building product roadmaps based on value-driven prioritization in close alignment with the product owner</li>
<li>You stay informed about updates and innovations in video technologies and digital collaboration, evaluating their relevance and potential impact on the platform</li>
<li>You advise business users on platform processes, usage best practices, and upcoming changes, ensuring smooth adoption and minimal disruption</li>
<li>You maintain comprehensive platform documentation, including integrations with other systems and emerging technologies such as AI and machine learning</li>
<li>You are able to translate technical concepts into business-friendly language for diverse stakeholders</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Highly service-oriented and agile Dev-Ops mindset with profound expertise in digital asset management (DAM) principles and video content lifecycle</li>
<li>Deep understanding of Video Backend and Tooling (preferably Bynder and Vimeo), including capabilities, workflows, and API-based integrations for managing and distributing video content</li>
<li>Strong hands-on experience in platform operations, including IT processes around incident resolution, change management and continuous improvement</li>
<li>Solid understanding of cloud hosting environments, particularly Microsoft Azure and AWS as well as experience with identity and access management (e.g., Entra ID), networking, and hybrid cloud configurations</li>
<li>Experience in coordinating external vendors, managing SLAs, aligning feature roadmaps and effectively communicating platform updates, changes, and improvements to internal business stakeholders</li>
<li>Knowledge of enterprise-level security, compliance, and governance practices collaborating with IT security, data privacy, workers council and regulatory compliance teams</li>
<li>Strong English skills verbally and in written communication; German is a plus</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Fabian Heller from Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239572 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Digital Collaboration and Integration Specialist Video Platform (f/m/d) 
    

Rain Carbon Inc. ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Seit über 150 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der chemischen Industrie. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, liefert hochwertige Basis- und Spezialchemikalien an Kunden weltweit – und das mit Erfolg. Starte deine Zukunft bei uns - mit einer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Die Ausbildung findet am Standort Castrop-Rauxel statt. Als Industriemechaniker (m/w/d) bist du verantwortlich für: <ul> <li>Herstellung, Montage, Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Einstellen und Demontieren von Anlagen</li> <li>Feststellen, Eingrenzen und Behebung von Störungen</li> </ul> <ul> <li>Hauptschulabschluss oder technischer Berufsabschluss</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Freude an metallverarbeitenden Tätigkeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in der Metallverarbeitung (Drehen, Fräsen, Schweißen, Umformen)</li> <li>Interne Schulungen, überbetriebliche Seminare und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein starkes Team mit rund 40 Auszubildenden in 3 Berufen</li> </ul> Unsere Extras für dich: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der chemischen Industrie</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Ausbildungsfahrt zu Beginn jedes Ausbildungsjahres</li> <li>Teambuilding-Events &amp; Weiterbildungen (z. B. Staplerschein, Prozesssicherheit)</li> <li>Schulungen in SAP, MS Office, Projektmanagement &amp; LEAN-Methoden</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung als nebenberuflicher Feuerwehrmann (m/w/d)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Essenszuschuss für die Kantine</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit Auto oder ÖPNV</li> </ul>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3>Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards.<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Ausbau und Pflege von Kunden im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)</li><li>Akquise und Vorstellen von Geschäftsmodellen /-potentialen bei Interessenten und neuen Kunden</li><li>Beratung von Kunden in Bezug auf Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen sowie zu unserem Kundenservice</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li><li>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lebensmittelhygiene, DIN-Vorschriften) und Unterstützung unserer Kunden sicher</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Schulungen und Präsentationen zu HACCP, IfsG und Hygiene</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Einschlägige Erfahrung im Key-Account-Geschäft und fundierte Berufsausbildung im kaufm. oder LEH-Bereich</li><li>Hohe Affinität zu Hygienethemen und ökologischer Nachhaltigkeit, belegt durch einschlägige Fort-/Weiterbildungen</li><li>Zugang &amp; Kontakte zu Entscheidern im Qualitätsmanagement, Einkauf und Umweltmanagement</li><li>Fundiertes Wissen zu gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lebensmittelhygiene (z. B. HACCP, IfsG)</li><li>Kenntnisse der DIN-Vorschriften zu Hygiene, Reinigung und Desinfektion</li><li>Mit den hygienischen Anforderungen im Zubereitungs- und Thekenbereich sind Sie vertraut</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort in den PLZ-Gebieten 2, 4 oder 5</li><li>Sie sind Berater, Problemlöser, Botschafter - ein Allrounder!</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Einen vielseitigen UND sicheren Job in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket bestehend aus: Fixum, Provision, Prämien und Spesen sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 30-Tage-Urlaub etc.</li><li>Ein Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein mehrwöchiges Onboarding mit Verkaufs- / Produktschulung und Training on the job - ab dem ersten Tag</li><li>Jobrad, Mitarbeiter-Events und Rabatte auf unsere Produkte</li><li>... und vieles mehr!</li></ul><h3>INTERESSIERT?</h3>Dann klicken Sie auf "Online-Bewerbung" und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit.Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Christa Bund oder Katja Skwara.Falls Sie fragen haben: Sie erreichen mich mobil unter: 0162 2799412.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<a href="https://www.remsgold.de/karriere/" target="_blank">www.karriere.remsgold.de</a>

Key-Account-Manager für Hygienekonzepte im LEH (m/w/d)

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Du möchtest die Arbeitswelt in einem dynamischen und internationalen Umfeld im Immobilienbereich kennenlernen.</li>
<li>Du möchtest Erfahrungen im kaufmännischen Real Estate sammeln und mit deinen Aufgaben wachsen.</li>
<li>Du möchtest unterstützen, indem du unter anderem das Tagesgeschäft aktiv unterstützt.</li>
<li>Du möchtest unsere Teams im abwechslungsreichen Arbeitsalltag unterstützen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst derzeit im Bereich BWL, Business Administration, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder etwas vergleichbares.</li>
<li>Du hast eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du bringst hohe Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation mit.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit allen MS Office Produkten.</li>
<li>Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Genauigkeit aus.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast bereits erste Erfahrungen im SAP.</li>
<li>Du hast bereits durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste Erfahrung im Bereich Real Estate gesammelt.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung.</li>
<li>Direkte Umsetzung Deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Umgebung, in der Du mit uns flexibel arbeiten kannst.</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90859, Bewerbungsfrist: 12.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent Real Estate Management d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Business Engineering (MFR-E) is a function within Risk. Our goal is to enable Front Office and Risk teams to gain quantitative insights into commercial activities across the global RWEST landscape. We also support entry into new markets and play a key role in the development and implementation of new products. Business Engineering is the business owner of Endur and ROCK and is responsible for implementing new products, driving standardisation through robust controls, and offering expert advice and hands-on support to the business. Our work provides exposure to all areas of the organisation, and we are recognised as trusted and collaborative partners. The Solid Fuels, Gas and Oil Commodity Team specifically works with a broad range of commodities, including Time Charter, Coal, Biomass, Freight, Gas, LNG and Oil and supports complex deal modelling. Your responsibilities 
<ul>
<li>Design, implement and maintain required changes to Endur within the New Business Approval Process (NBAP)</li>
<li>Trade and price-curve modelling in Endur including market data process</li>
<li>Operate and further develop trade capture and market data processes - both in day-to-day operations and strategically (e.g. holding instruments, deal template creation and adaptation, Nexus volume uploads)</li>
<li>Handle queries from Risk, Front Office and Back Office regarding trade capture and valuation, including stress testing and Value at Risk calculations</li>
<li>Collaborate closely with stakeholders across Business Engineering, including Front Office, Back Office, Risk and IT</li>
</ul>
Your powerful skills 
<ul>
<li>University degree in a relevant numerate discipline, e.g. Economic, Mathematics, Science or equivalent</li>
<li>Solid understanding of market risk and the ability to analyse and solve complex problems</li>
<li>Familiarity with commodity trading and the full trade lifecycle, including physical and financial instruments across a broad range of commodities</li>
<li>Strong communication skills and the ability to explain technical topics to a variety of stakeholders</li>
<li>Well-organised, with the ability to set priorities and manage multiple tasks</li>
<li>Skilled in building and maintaining effective working relationships across teams</li>
<li>Proficiency in relevant IT systems and tools, especially OpenLink Endur, Oracle SQL and Microsoft Excel</li>
<li>High level of self-motivation and a willingness to quickly learn new systems and tasks</li>
<li>Knowledge of Gas, LNG, Oil and Solid Fuels products</li>
</ul>
Advantageous, but not a must 
<ul>
<li>Experience in Project Management</li>
<li>German language skills</li>
<li>What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you.</li>
</ul>
Benefits you can rely on 
<ul>
<li>Work in a highly skilled, motivated and cross-locational team with strong collaboration across Risk, Front Office and Business Engineering</li>
<li>Play a key role in enabling Front Office and Risk to gain quantitative insights and enter new markets</li>
<li>Take ownership of implemented products and act as the first point of contact for key support functions</li>
<li>Become a subject matter expert by driving standardisation and continuously improving processes</li>
<li>Gain exposure to all areas of the business, from economic modelling to technical implementation, and work at the interface between trading, risk and IT</li>
<li>Enjoy a competitive salary and annual bonus, plus a wide range of flexible company benefits</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90858 Any questions? Contact HR: Vince Manning, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

Risk Analyst (d/f/m) Business Engineering

<h3>ÜBER UNS</h3>Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards.<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Ausbau und Pflege von Kunden im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)</li><li>Akquise und Vorstellen von Geschäftsmodellen /-potentialen bei Interessenten und neuen Kunden</li><li>Beratung von Kunden in Bezug auf Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen sowie zu unserem Kundenservice</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li><li>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lebensmittelhygiene, DIN-Vorschriften) und Unterstützung unserer Kunden sicher</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Schulungen und Präsentationen zu HACCP, IfsG und Hygiene</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Einschlägige Erfahrung im Key-Account-Geschäft und fundierte Berufsausbildung im kaufm. oder LEH-Bereich</li><li>Hohe Affinität zu Hygienethemen und ökologischer Nachhaltigkeit, belegt durch einschlägige Fort-/Weiterbildungen</li><li>Zugang &amp; Kontakte zu Entscheidern im Qualitätsmanagement, Einkauf und Umweltmanagement</li><li>Fundiertes Wissen zu gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lebensmittelhygiene (z. B. HACCP, IfsG)</li><li>Kenntnisse der DIN-Vorschriften zu Hygiene, Reinigung und Desinfektion</li><li>Mit den hygienischen Anforderungen im Zubereitungs- und Thekenbereich sind Sie vertraut</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort in den PLZ-Gebieten 2, 4 oder 5</li><li>Sie sind Berater, Problemlöser, Botschafter - ein Allrounder!</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Einen vielseitigen UND sicheren Job in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket bestehend aus: Fixum, Provision, Prämien und Spesen sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 30-Tage-Urlaub etc.</li><li>Ein Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein mehrwöchiges Onboarding mit Verkaufs- / Produktschulung und Training on the job - ab dem ersten Tag</li><li>Jobrad, Mitarbeiter-Events und Rabatte auf unsere Produkte</li><li>... und vieles mehr!</li></ul><h3>INTERESSIERT?</h3>Dann klicken Sie auf "Online-Bewerbung" und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit.Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Christa Bund oder Katja Skwara.Falls Sie fragen haben: Sie erreichen mich mobil unter: 0162 2799412. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<a href="https://www.remsgold.de/karriere/" target="_blank">www.karriere.remsgold.de</a>

PlanetHome -&nbsp;Als einer der führenden Immobilienvermittler in&nbsp;Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die&nbsp;Immobilie optimal zu ergänzen.&nbsp;Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Essen&nbsp;als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu&nbsp;uns kommen solltest:&nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub:&nbsp;Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment:&nbsp;Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise:&nbsp;Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte:&nbsp;Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität:&nbsp;Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere:&nbsp;Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul> Deine&nbsp;Aufgaben, unsere Unterstützung:<ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter </li></ul>Warum Du zu uns passt:<ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul> Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.#MB

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