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Für den Fachbereich Lebenshilfe Dortmund Wohnen gGmbH suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Heileziehungspfleger:in oder Pflegefachkräfte (m/w/d) im Umfang von 39 Wochenstunden für die "Wohnstätte Am Schlosspark". Die Wohnstätte „Am Schlosspark“ (erbaut 2009) liegt im Ortsteil Bodelschwingh. In der Wohnstätte leben 24 erwachsene Frauen und Männer mit geistigen sowie komplexen Mehrfachbehinderungen in drei 8er Wohngruppen. Acht der 24 Einzelzimmer sind rollstuhlgerecht. Jede:r Bewohner:in wohnt in einem Einzelzimmer, das individuell gestaltet werden kann. <ul> <li>Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause.</li> </ul> Zu deinen Aufgaben zählen: <ul> <li>Unterstützung und Beratung unserer Bewohner:innen in allen Lebensbereichen</li> <li>Förderung der sozialen Fertigkeiten unserer Bewohner:innen und Sicherstellung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li> <li>Grund- und behandlungspflegerische Versorgung der Bewohner:innen</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger: in oder Fachkraft</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Zulagen nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing</li> </ul>

Heilerziehungspfleger: in oder Pflegefachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)

<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li>
<li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul> <ul>
<li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li>
<li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li>
<li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li>
<li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li>
</ul> <ul>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li>
<li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li>
<li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li>
</ul>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Pflegefachkraft / Administrator (m/w/d) Pflegesoftware Vivendi PD Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit / Teilzeit (Festanstellung) | Bewerbungsfrist: 15.10.2025 Wir suchen zur Weiterentwicklung unserer Pflege- und Verwaltungsprozesse innerhalb unserer Pflegesoftware (Connext Vivendi) in der Diakonie Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle fachbereichsübergreifende Position als Modul-Administrator für die Pflegesoftware Vivendi PD (m/w/d). Deine Mission: Bringe frischen Wind in die digitale Pflegewelt und gestalte die Weiterentwicklung unserer Pflege- und Verwaltungsprozesse aktiv mit. In dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt für die optimale Nutzung unserer Pflegesoftware Connext Vivendi und unterstützt unsere Fachbereiche (Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe) dabei, Prozesse digital effizient zu gestalten. Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. <ul> <li>Digitaler Trainer: Du führst Schulungen im pflegefachlichen Zusammenhang für neue Mitarbeitende sowie Refresher-Kurse durch und gibst Fachbereichs-Admins und Key-Usern fachliche Anleitung.</li> <li>Netzwerker: Du koordinierst und stärkst den Austausch zwischen unseren Fachbereichen und Teams.</li> <li>Prozessoptimierer: Du setzt normative und pflegefachliche Anforderungen technisch um, optimierst die Anwendung und gestaltest innovative Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden.</li> <li>Software-Administrator: Du verantwortest die Softwaremodule (Connext Vivendi PD, PD web, Mobil stationär) und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.</li> <li>Support-Experte: Du bist als Ansprechpartner für die Fachbereichs-Admins die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und dem Vivendi-Support und erstellst gesellschaftsübergreifende hilfreiche Anleitungen, Dokumente.</li> <li>Mitgestalter: Du arbeitest aktiv in Arbeitskreisen und bringst dich mit Ideen und Lösungen ein.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise in der Altenhilfe oder Eingliederungshilfe</li> <li>Solide Erfahrung in der Pflege und / oder Betreuung im Bereich der Alten- und / oder Behindertenhilfe</li> <li>Freude an der Verbindung von Pflege- / Betreuungsfachlichkeit und moderner EDV.</li> <li>Lust auf Digitalisierung von pflegefachlichen Prozessen und Neugier auf KI.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent sind von Vorteil.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise, der Mitarbeitende in Veränderungsprozessen motivieren und begleiten kann.</li> <li>Professionelles Auftreten und Offenheit für neue Ideen runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine große berufliche Chance, die Du bestimmt nicht verpassen willst.</li> <li>Pioniergeist: die Möglichkeit, digitale Strukturen weiterzuentwickeln und zu gestalten.</li> <li>Gestaltungsspielraum: viel Freiheit für kreative Ideen und Eigenverantwortung.</li> <li>Wissen erweitern: fehlt dir noch eine Kompetenz? Kein Problem – wir unterstützen Dich.</li> <li>Arbeit mit Sinn: bei uns gestaltest Du nicht nur Abläufe, sondern bewegst Menschen.</li> <li>Innovation trifft Wert: ein moderner Arbeitsplatz in einem digitalen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Alle Vorteile eines führenden Großkonzerns in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Attraktive Konditionen: unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Ausbaupotential, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und unendlich viele Benefits.</li> <li>Einbindung im zentral verortetem zentralem Datenmanagement.</li> </ul>

Pflegefachkraft / Administrator (m/w/d) Pflegesoftware Vivendi PD

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5.500 vollstationäre Patienten und 8.000 ambulante Patienten. Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Schlaganfälle (inkl. Thrombektomien 24/7) und weitere neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien und Huntington-Erkrankung. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Neuropsychologe (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit <ul> <li>Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und Befunderstellung bei Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen</li> <li>(Neuro-)psychologische Beratung der Patienten und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der klinischen Neuropsychologie, u. a. in der Anwendung und Auswertung psychometrischer Testverfahren</li> <li>Neuropsychologische Weiterbildung wünschenswert, jedoch keine Bedingung</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen v. a. gegenüber Patienten und Angehörigen</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> </ul>

Neuropsychologe Diagnostik (m/w/d)

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als IT Delivery Manager - End-to-End-Koordination (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.07.2027.
Du hast Lust, die Zukunft der Energieversorgung als IT Delivery Manager mitzugestalten? Und dabei Teil eines innovativen, modernen und internationalen Projektteams zu sein? iPEN sucht Dich!
iPEN – Information Platform of Energy Networks ist unsere zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes. Sie sorgt dafür, dass die Daten aller regionalen Einheiten zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden. Unsere smarten Lösungen können durch iPEN schneller und einfacher in der gesamten Netzcommunity ausgerollt werden.
Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:
<ul>
<li>Koordination: Du verantwortest die End-to-End-Koordination der Integration neuer digitaler Lösungen auf der Plattform sowie deren Rollout in die regionalen Einheiten.</li>
<li>Datenintegration: Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die erforderlichen Daten vollständig und korrekt integriert werden.</li>
<li>Messbarkeit: Du entwickelst KPIs und schaffst damit eine klare Metrik zur Steuerung und Erfolgsmessung der Projekte.</li>
<li>Prozessoptimierung: Du verbesserst kontinuierlich unsere Prozesse und findest Lösungen für auftretende Herausforderungen.</li>
<li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Produkt-Squads in iPEN und weiteren Stakeholdern zusammen.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt:
<ul>
<li>IT-Verständnis: Du bringst technisches und prozessuales Verständnis mit – idealerweise mit Kenntnissen in der Datenintegration und ersten Erfahrungen als Product Owner.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (B2).</li>
<li>Agiles Mindset: Du lebst agile Werte und Prinzipien und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.</li>
<li>Struktur: Du gehst organisiert und zielgerichtet an deine Aufgaben heran.</li>
<li>Erfahrung: Du hast bereits komplexe IT-Produkte oder -Projekte geleitet und daraus gelernt.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach (<a href="mailto:sarvenaz.oldach@eon.com" target="_blank">sarvenaz.oldach@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Sven Günther (<a href="mailto:sven.guenther@eon.com" target="_blank">sven.guenther@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als IT Delivery Manager - End-to-End-Koordination (m/w/d) (ID 239958 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hamburg, Hannover, Helmstedt, Landshut, Regensburg, Würzburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PG-D Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: 01.12.2025
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT Delivery Manager - End-to-End-Koordination  (m/w/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen, München and apply online as Market Manager - Energy Markets (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Your tasks
<ul>
<li>You deliver in-depth analysis of the price and fundamental development of the global commodity markets, toprovide insights on future movements of price levels and spreads in the European commodity markets.</li>
<li>You closely cooperate with Trading &amp; Origination and Portfolio functions on developing and implementingcommercial strategies.</li>
<li>You provide advanced market analysis for assets or structured transactions through comprehensive scenarioanalysis to guide optimal Group-wide decision making.</li>
<li>You lead initiatives to build and mature a large, international energy customer portfolio as part of E.ON'stransformation program.</li>
<li>You analyze energy market data to identify high-level trading opportunities, including managing E.ON’sgroup portfolio (&gt;200 TWh power &amp; gas) through strategic hedging decisions and open position managementin forward markets with a focus on long- and midterm portfolio strategies.</li>
<li>You take a leading role in the development of sophisticated trading models and strategies.</li>
<li>You prepare detailed reports on trading performance and market analysis and present these to seniorstakeholders, including traders and board members.</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Successfully completed university degree or comparable qualification.</li>
<li>Minimum 5 years of proven experience in the European energy markets in commercial, analytical, orconsulting role(s) including a minimum of 3 years in a senior role</li>
<li>Strong commercial mindset with a strategic and analytical way of thinking, demonstrating a high motivationto deliver significant commercial results.</li>
<li>Proven leadership skills, with the ability to work within a highly motivated team and independently, taking onsignificant responsibility.</li>
<li>Excellent communication skills in combination with assertiveness and engagement.</li>
<li>Embracing opportunities to learn and develop yourself through working with colleagues across all of E.ON’soperating regions</li>
<li>Knowledge in Python is a plus.</li>
<li>Excellent spoken and written communication skills in English, another European language is seen as a plus.</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: 
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 240045). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen, München Function area: Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Market Manager - Energy Markets (f/m/d) 
    

<h3>Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilitations­pädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungs­pfleger (w/m/d)</h3>Win, win Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren, um die vielfältigen Anforderungen in ihrem Leben zu meistern. Für sie soll die Einrichtung ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein. Wir verstehen die Kinder als Entdecker*innen und Erforscher*innen ihrer Umwelt. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten in Marten und Husen in Vollzeit (39 Std.) Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilitations­pädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungs­pfleger (w/m/d)<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Pädagogische Betreuung der Bezugskinder</li> <li>Ansprechpartner für Kinder und Familien</li> <li>Begleitung der Mahlzeiten</li> <li>Zubereitung von Zwischenmahlzeiten</li> <li>Begleitung von Ausflügen</li> <li>Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Planung und Durchführung von Festen und Elternaktionen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung</li> <li>Eingewöhnung von neuen Bezugskindern</li> <li>Anleitung von Kreativ-, Spiel- und Bewegungsangeboten im Gruppenalltag</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Du hast eine der oben genannten Professionen oder bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Logopäde, Motopäde, Physiotherapeut, Ergotherapeut, TheaterKultur-, oder Musiktherapeut (w/m/d)</li> <li>Du hast Freude an Teamarbeit und aktiver Mitwirkung</li> <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und mit Eigeninitiative</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen mit und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Zuhören, Respekt, Verstehen und Wertschätzen sind Grundlagen Deines Handelns</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Haustarif</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>die Möglichkeit, den Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>modern ausgestattete Gruppenräume</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein multiprofessionelles und multikulturelles Team</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Du hast Ideen, Leidenschaft und Lust Teil unseres glücklichen Unternehmens zu werden? Dann bewirb Dich doch ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ConSol Dortmund Kita gGmbH Borsigplatz 12, 44145 Dortmund Telefon: 0231 941848-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@consol-kita.de" target="_blank">jobs@consol-kita.de</a> <a href="http://www.consol-kita.de" target="_blank">www.consol-kita.de</a>

Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte  Heilerziehungspfleger (w

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Mithilfe bei Planung, Umbauten, Wartungen und Instandsetzungen von Immobilien.</li>
<li>Unterstützung bei Stilllegung oder Rückbau industrieller Immobilien.</li>
<li>Mithilfe bei Bestellanforderungen.</li>
<li>Anwenden von Vorschriften im Projekt- und Immobilienmanagement.</li>
<li>Vorbereitung von Projekt-Meetings und Dokumentationen.</li>
<li>Unterstützung bei Projektarbeiten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</li>
<li>Grundverständnis technischer Abläufe und Anlagen.</li>
<li>Grundverständnis kaufmännischer Prozesse.</li>
<li>Grundkenntnisse über rechtliche Vorgaben im Immobilienmanagement.</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Selbst- und eigenständiges bearbeiten von übertragenden Aufgaben.</li>
<li>Reisebereitschaft.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung.</li>
<li>Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Umgebung, in der du mit uns flexibel arbeiten kannst.</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90887, Bewerbungsfrist: 15.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent im Facility Management d/w/m

Du. Mit uns? Für unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser fünfköpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten – bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften. Gemeinsam mit unseren Ausbilder*innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse. Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bündeln dort unsere Expertise für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Darüber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen. Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlässlichkeit.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Schulungen für Auszubildende</li>
<li>Du begleitest die Umsetzung und Kommunikation von Neuerungen in der kaufmännischen Ausbildung</li>
<li>Du bringst Dich bei der Entwicklung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Digitalisierungsthemen in der Ausbildung ein</li>
<li>Du wirkst mit bei Events und Projekten z. B. zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion</li>
<li>Du erstellst Auswertungen zu erhobenen Zahlen und Daten</li>
<li>Du übernimmst Recherchearbeiten und die Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du befindest Dich im laufenden Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere PowerPoint, Excel und idealerweise PowerBI</li>
<li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig</li>
<li>Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
<li>Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit</li>
<li>Wir bieten eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen</li>
<li>Du hast viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg bestmöglich miteinander kombinieren</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und hast neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240035).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 02.10.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Ausbildungsentwicklung 
    

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.03.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Wer du bist • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer oder Hubwagen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund:innen zu. Mit viel Begeisterung gibst du dein Wissen über unser Sortiment, die verfügbaren Serviceleistungen und Abläufe beim Einkauf an sie weiter. • Du achtest darauf, dass jedes Produkt ausgepreist ist und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt dabei, die Verkaufsfächer für den nächsten Tag vorzubereiten und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund:innen verfügbar ist. • Diese Stelle beinhaltet die Hantierung von schweren Paketen sowie den Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsgeräten. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

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