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<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft </h2>Einsatzort:LeverkusenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt? </h2>Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche!&nbsp; Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Kaltenkirchen und Umgebung. &nbsp;<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege &nbsp;</li><li>Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege &nbsp;</li><li>Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP) &nbsp;</li><li>Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen &nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit &amp; Flexibilität vereint &nbsp;</li><li>Keine Rufbereitschaft &amp; Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung &amp; attraktive Zuschläge &nbsp;</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events) &nbsp;</li><li>Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich) &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Option auf Work &amp; Travel im Pflegebereich &nbsp;</li></ul> <h2>Stationäre Altenpflege</h2><ul><li>Körperpflege &amp; Inkontinenzversorgung &nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilisierung &amp; Lagerungstechniken &nbsp;</li><li>Behandlungspflege nach Pflegeplan &nbsp;</li><li>Dokumentation nach SGB XI</li></ul><h2>Typische Einsatzorte:</h2><ul><li>Kurzzeitpflegeeinrichtungen&nbsp;</li><li>Pflegewohngemeinschaften &nbsp;</li><li>Tageszentren für Senioren &nbsp;</li><li>Rehakliniken (geriatrische Abteilungen) &nbsp;</li><li>Hospize</li></ul><h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2>Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2>Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.<h2>Warum Avanti GmbH?</h2> Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)

<h2>Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!</h2>Einsatzort:Bergisch GladbachArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2>Mit Herz, Kompetenz und Erfahrung begleitest du Patienten in kritischen Situationen – wir begleiten dich bei deinen nächsten Karriereschritt.Komm zu avanti und werde Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie – in einem Team, das deine Arbeit schätzt und deine Bedürfnisse kennt.<h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung auf Intensivstationen</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Führerschein vorhanden</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:</h2><ul><li>Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam</li><li>Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen</li><li>Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse</li><li>Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise</li><li>Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings</li><li>Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne</li><li>Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche:</h2><ul><li>Neuro-Intensivpflege</li><li>Operative Intensivstation</li><li>Anästhesie-Überwachungsstation</li><li>Mobile Intensivversorgung</li></ul><h2>Warum avanti GmbH?</h2>Deine &nbsp;Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.<h2>Kontaktdaten für Stellenanzeige</h2>avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!</h2>Einsatzort:Bergisch GladbachArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.</h2>Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Bergisch Gladbach und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;&nbsp;</li><li>Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft &nbsp;</li><li>Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert &nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereberatung &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Allgemeine Altenpflege:</h2><ul><li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li><li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li><li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li><li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li></ul><h2>Typische Einsatzorte für dich:</h2><ul><li>Seniorenheime &amp; Altenpflegeeinrichtungen</li><li>Pflegeheime &amp; Demenzstationen</li><li>Ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken &amp; Krankenhäuser (geriatrische Stationen)</li><li>Einrichtungen für Betreutes Wohnen</li><li>Tages- und Kurzzeitpflege</li></ul><h2>Warum Avanti GmbH</h2>Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.&nbsp;Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.&nbsp; Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!&nbsp;avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

Bringe deine Business-Expertise in die Informationsarchitektur der AXA ein! Bei AXA entwickeln wir uns ständig weiter und setzen auf innovative, datengetriebene Lösungen. Im Zentrum unseres Erfolgs steht die Fähigkeit, Informationen zu strukturieren, zugänglich zu machen und so echten Mehrwert für unser Kerngeschäft - die Versicherung - zu schaffen. Als Datenmodellierer(m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Modellierung und Strukturierung unserer Daten. Du verstehst die Sprache von Fachbereichen UND Daten - und schaffst durch deine Expertise die Grundlage für zukunftsfähige, hochwertige Datenprodukte. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du analysierst &amp; verstehst Geschäftsprozesse und Anforderungen unserer Fachbereiche und übersetzt diese in fachliche Datenmodelle</li>
<li>Du entwickelst &amp; optimierst konzeptionelle und logische Datenmodelle und bist zentraler Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Datenstrukturen und Informationsarchitektur</li>
<li>Du unterstützt bei der Definition von Datenprodukten im Rahmen unseres Data Mesh-Ansatzes und arbeitest eng mit Data Engineers, Data Experts und Product Ownern zusammen</li>
<li>Du bist unserer Datenbotschafter bei der Transformation zu einem Data Mesh und unterstützt die Fachanwender auf ihren Weg zu wertgetriebenen Datenprodukten</li>
<li>Du unterstützt die Etablierung von Data Governance und förderst datengetriebenes Denken im Unternehmen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Datenmodellierung oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, insbesondere für die Besonderheiten der Versicherungsbranche</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung und Pflege von konzeptionellen und logischen Datenmodellen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Modellierungsmethoden wie Data Vault 2.0 oder dimensionaler Modellierung, sowie gute Kenntnisse in SQL</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Fähigkeit, komplexe Datenanforderungen verständlich zu machen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine moderne Datenlandschaft, die darauf wartet, genutzt zu werden </li>
<li>Ein Team aus Datenenthusiasten, das mit dir gemeinsam die AXA nach vorne bringen will </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.) </li>
<li>Und viel mehr! </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Data Modeler (m/w/d) – Datenmodellierung für Versicherungsdaten

Werde Teil unseres Marketing-Teams als Online Marketing Manager (m/w/d)! Bei der Deutschen Ärzteversicherung und der Deutschen Ärzte Finanz arbeiten wir jeden Tag daran, Ärzt:innen und andere akademische Heilberufe in allen Lebens- und Karrierephasen optimal zu begleiten. Dabei setzen wir auf starke Markenkommunikation, innovative Ideen und digitale Exzellenz. Du hast Lust, deine Leidenschaft für Online-Marketing mit Sinn und Wirkung einzusetzen? Du bist interessiert an spannenden Projekten mit echtem Impact und viel Raum für deine Ideen und Eigeninitiative? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit dir möchten wir die Markenpräsenz weiter ausbauen, neue digitale Wege gehen und Kommunikation entwickeln, die wirklich ankommt. Das erwartet dich
<ul>
<li>Gemeinsam mit dem Marketingteam verantwortest du die strategische, kanalübergreifende Entwicklung, Steuerung und Optimierung von datengetriebener Marken-, Produkt- und Zielgruppenkommunikation für die Marken Deutsche Ärzteversicherung und Deutsche Ärzte Finanz</li>
<li>Dein Herz schlägt für Online-Marketing: Du betreust und entwickelst unsere digitalen Kanäle und Plattformen weiter, setzt SEA-, SEO-, Social-Media-, E-Mail- und Display-Kampagnen um und optimierst diese kontinuierlich</li>
<li>Du bist ein Kommunikations-Ass: Du erstellst Content für verschiedene Kanäle (Website, Mailings, Flyer, Vertriebspartnerkommunikation)</li>
<li>Du bringst dich als Marken-Profi ein und unterstützt beim kreativen und strategischen Aufbau sowie der Weiterentwicklung unserer Markenidentität</li>
<li>Du begleitest Projekte kommunikativ und berätst interne Schnittstellen bei Vermarktungsmaßnahmen</li>
<li>Im Team bist du unverzichtbar: Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Marketing und anderen Fachbereichen sorgst du für abgestimmte Kommunikation und eine starke Vertriebsunterstützung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing - idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder auf Agenturseite</li>
<li>Hohe Online-Affinität sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Google Ads, KI-gestützte Anwendungen, Analytics, SEO-Tools)</li>
<li>Kreatives Gespür für Content, Storytelling und digitale Trends</li>
<li>Gute Kenntnisse der Zielgruppe akademischer Heilberufe von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung interner und externer Stakeholder sowie Agenturen/Dienstleister</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Offenheit für Veränderungen, Flexibilität und Lust, Dinge aktiv voranzutreiben</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Online Marketing Manager (m/w/d) Deutsche Ärzteversicherung / Deutsche Ärzte Finanz

Im IAM-Team (Identity &amp; Access Management) übernehmen wir eine Schlüsselrolle für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit aller Systeme in der AXA Konzern AG: Wir steuern und verwalten digitale Identitäten und Zugriffsrechte, definieren interne Richtlinien und Prozesse und beraten andere Fachbereiche sowie Projekte bei IAM-relevanten Fragestellungen. Dabei achten wir konsequent auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und setzen auf Transparenz und Effizienz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IAM-Spezialist:in am Standort Köln! Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Teil eines Teams von Expert:innen bist du verantwortlich für die konzeptionelle Ausgestaltung der IAM-Technologien</li>
<li>Neben der Erstellung von Vorgaben und Konzepten im Bereich IAM verbesserst du gemeinsam mit den verantwortlichen IT-Bereichen die IAM-Infrastruktur</li>
<li>Du beachtest bei allen Tätigkeiten die gesetzlichen Vorgaben und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden</li>
<li>Ebenso treibst du das Thema IAM im Konzern weiter voran und sorgst für eine feste Verankerung des Themas in den Fachbereichen</li>
<li>Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten zur Gestaltung und Modernisierung der IAM-Landschaft</li>
<li>Dazu steuerst du die fachlichen Inhalte in Projekten und übernimmst anspruchsvolle Aufgaben im IAM-Umfeld</li>
<li>Du identifizierst und behebst Sicherheitsrisiken in bestehenden IAM-Prozessen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein gut abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst grundlegendes Wissen im Bereich Identity &amp; Access Management oder Erfahrungen in angrenzenden Themenfeldern mit</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus</li>
<li>Du besitzt hohes technisches Verständnis und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Du hast einen proaktiven, selbstständigen Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Identity & Access Manager (m/w/d)

Du hast die Schule gerade hinter dir und möchtest ins Berufsleben durchstarten? Mit einer Ausbildung bei AXA legst du den Grundstein für eine vielversprechende Karriere - abwechslungsreich, zukunftssicher und voller Chancen! Das erwartet dich
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<li>Beginn: Zum 01.09.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
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<li>Dauer: 3 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
</ul>
<ul>
<li>Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros - Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert </li>
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<ul>
<li>Ausbildungsschwerpunkt: Als Cobol-/JAVA-Entwickler in unserem Tribe für die Zentralsysteme liegt Dein Fokus auf der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Partner-Anwendung. Die Details besprechen wir gerne mit Dir im Vorstellungsgespräch </li>
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<li>Aufgaben: </li>
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<li>Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der übergreifenden Zentralsysteme mit Schwerpunkt Cobol-Entwicklung auf dem Mainframe </li>
</ul>
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<li>Von Anfang an aktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen </li>
</ul>
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<li>Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen, agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen, Test-/Qualitätsmanagement, Cloud-Entwicklung, Erlernen von Programmiersprachen (insbesondere Cobol und Java), Kommunikation und Präsentation </li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt </li>
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<li>Erste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-Themen </li>
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<li>Logisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe </li>
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<li>Gute Englischkenntnisse </li>
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<li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation </li>
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<li>Freude am Kontakt mit Menschen </li>
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<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li>
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<li>Neugierde und Lernbereitschaft </li>
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<li>Durchhaltevermögen </li>
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Das bieten wir dir
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<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li>
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<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li>
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<li>Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office </li>
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<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung </li>
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<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
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<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
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<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
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<li>Weitere Vorteile: </li>
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<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote </li>
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<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
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<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
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<li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar </li>
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<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
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<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier </li>
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Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnisbzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Sandra Schmidt Gehaltsspanne 1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 €
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Cobol/JAVA Umfeld (m/w/d) Köln 

Über RKN Rhein-Kreis Neuss PflegedienstHilfe für Pflegebedürftige - Unterstützung für die Angehörigen Das ist die Kernaussage in unserem Leitbild und das leben wir jeden Tag. Neben der Pflege und der medizinischen Versorgung von unseren Klienten legen wir großen Wert auf die Krankenbeobachtung. Bei der Aufnahme von Klienten führen wir diverse Assessments durch um den Status Quo ermitteln zu können. Im Zeitablauf evaluieren wir diese, reagieren sehr schnell auf Veränderungen und vereinbaren notwendige Maßnahmen. Wir prüfen die häuslichen Gegebenheiten und ermitteln den Bedarf von notwendigen Pflegehilfsmitteln. Bei der Beantragung und Beschaffung der Pflegehilfsmittel unterstützen wir unsere Klienten. Wir legen auch großen Wert auf die Unterstützung und Beratung der Angehörigen. Wir helfen bei allen notwendigen Anträgen (auch bei erforderlichen Höherstufungsanträgen). Wir pflegen eine intensive Kommunikation mit den Angehörigen um notwendige Maßnahmen gemeinsam zielführend umzusetzen. Mit unseren Mitarbeitern pflegen wir ein offenes und kommunikatives Verhältnis. Wir leben gegenseitige Wertschätzung. Wir haben schon mehr als 10 Mitarbeiter, die länger als fünf Jahre bei uns tätig sind. Unsere Fluktuationsrate in den letzten vier Jahren ist nahezu Null.Was erwartet Sie?<ul>
	<li>Sie übernehmen die Grundpflege und Betreuung von Klienten</li>
	<li>Sie unterstützen die Klienten durch eine aktivierende Pflege</li>
	<li>Sie erhalten, schützen und fördern die Gesundheit der Klienten</li>
	<li>Sie wirken an der Pflege- und Maßnahmenplanung mit</li>
	<li>Sie führen die notwendigen Dokumentationen</li>
	<li>Sie wirken bei der Evaluation der Pflegeprozesse mit</li>
	<li>Sie arbeiten mit den Pflegefachkräften und Angehörigen zusammen</li>
	<li>Sie nehmen an Dienstbesprechungen und internen Fortbildungen teil.</li>
</ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul>
	<li>Sie besitzen Empathie für ältere Menschen</li>
	<li>Sie haben Engagement und Teamfähigkeit</li>
	<li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert</li>
	<li>Sie haben Interesse und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
	<li>Sie besitzen einen Führerschein, der zwingend erforderlich ist.</li>
</ul>Was bieten wir Ihnen?<ul>
	<li>Einen individuellen Einarbeitungs- und Schulungsplan</li>
	<li>Ein sehr kooperatives, wertschätzendes Team und Geschäftsleitung</li>
	<li>Tarifliche attraktive Vergütung mit Zuschlägen</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuschüssen sichert Ihre Zukunft</li>
	<li>Betriebliche Unfallversicherung bringt Sicherheit</li>
	<li>Ein betriebliches Gesundheitssystem was seinesgleichen sucht</li>
	<li>Eine Gesundheits-App für Ihr Wohlbefinden</li>
	<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Entwicklung.</li>
</ul>

Pflegehelfer - Grundpflege / Betreuung / Teilzeit (m/w/d)

Über RKN Rhein-Kreis Neuss PflegedienstHilfe für Pflegebedürftige - Unterstützung für die Angehörigen Das ist die Kernaussage in unserem Leitbild und das leben wir jeden Tag. Neben der Pflege und der medizinischen Versorgung von unseren Klienten legen wir großen Wert auf die Krankenbeobachtung. Bei der Aufnahme von Klienten führen wir diverse Assessments durch um den Status Quo ermitteln zu können. Im Zeitablauf evaluieren wir diese, reagieren sehr schnell auf Veränderungen und vereinbaren notwendige Maßnahmen. Wir prüfen die häuslichen Gegebenheiten und ermitteln den Bedarf von notwendigen Pflegehilfsmitteln. Bei der Beantragung und Beschaffung der Pflegehilfsmittel unterstützen wir unsere Klienten. Wir legen auch großen Wert auf die Unterstützung und Beratung der Angehörigen. Wir helfen bei allen notwendigen Anträgen (auch bei erforderlichen Höherstufungsanträgen). Wir pflegen eine intensive Kommunikation mit den Angehörigen um notwendige Maßnahmen gemeinsam zielführend umzusetzen. Mit unseren Mitarbeitern pflegen wir ein offenes und kommunikatives Verhältnis. Wir leben gegenseitige Wertschätzung. Wir haben schon mehr als 10 Mitarbeiter, die länger als fünf Jahre bei uns tätig sind. Unsere Fluktuationsrate in den letzten vier Jahren ist nahezu Null.Was erwartet Sie?<ul>
	<li>Sie übernehmen die medizinische Versorgung von Klienten</li>
	<li>Sie erhalten, schützen und fördern die Gesundheit der Klienten</li>
	<li>Sie wirken zusammen mit den Pflegehelfern an der Pflege- und Maßnahmenplanung mit</li>
	<li>Sie führen die notwendigen Dokumentationen</li>
	<li>Sie wirken bei der Evaluation der Pflegeprozesse mit</li>
	<li>Sie arbeiten mit den Pflegehelfern und Angehörigen zusammen</li>
	<li>Sie nehmen an Dienstbesprechungen und internen Fortbildungen teil.</li>
</ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul>
	<li>Sie besitzen Empathie für ältere Menschen</li>
	<li>Sie haben Engagement und Teamfähigkeit</li>
	<li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert</li>
	<li>Sie haben Interesse und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
	<li>Sie besitzen einen Führerschein, der zwingend erforderlich ist.</li>
</ul>Was bieten wir dir?<ul>
	<li>Einen individuellen Einarbeitungs- und Schulungsplan</li>
	<li>Ein sehr kooperatives, wertschätzendes Team und Geschäftsleitung</li>
	<li>Tarifliche, attraktive Vergütung mit Zuschlägen</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuschüssen sichert Ihre Zukunft</li>
	<li>Betriebliche Unfallversicherung bringt Sicherheit</li>
	<li>Ein betriebliches Gesundheitssystem, was seinesgleichen sucht</li>
	<li>Eine Gesundheits-App für Ihr Wohlbefinden</li>
	<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Entwicklung.</li>
</ul>

708 Teilzeit Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland