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<p><strong>In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit befristet für 18 Monate als</strong><br><br><strong>HR Business Partner (all genders) bei BNP Paribas Leasing Solutions</strong><br><br>BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen.<br><br><strong>BNP Paribas: Wer wir sind</strong><br><br>Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.<br><br><strong>Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich</strong><br>
</p><ul>
<li>Proaktive Beratung der Führungskräfte bei der Mitarbeitendenführung und -entwicklung, bei Veränderungsprozessen sowie in organisationalen und individuellen Personalmaßnahmen</li>
<li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles inkl. dem Führen von Karrieregesprächen</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie sowie bei der Einführung und stetigen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten</li>
<li>Teilnahme an ACs bei der Einstellung sowie Beförderung von Führungskräften als Beobachter:in sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam für die Einstellungen im eigenen Betreuungsbereich</li>
<li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen HR-Teams innerhalb der BNP Paribas Gruppe sowie dem Betriebsrat</li>
<li>Koordination und Beratung im jährlichen Compensation Review Prozess sowie der Talent- und Nachfolgeplanung</li>
<li>Analyse von Reportings inkl. der Ableitung zielführender Maßnahmen</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten</li>
</ul>
<p><br><strong>Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit</strong><br>
</p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Konzernerfahrung von Vorteil</li>
<li>Gute Arbeitsrechtkenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat</li>
<li>Hohe Gesprächskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Proaktive, ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<p><br><strong>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.</strong><br>Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.<br><br><strong>Diversität ist für uns eine Stärke.</strong> Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>.<br><br><strong>Benefits: Das bieten wir dir </strong><br>
</p><ul>
<li>30 Tage Urlaub, Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 60% von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Bezuschussung von Fahrrad-Leasing oder vergünstigter Parkplatz direkt am Büro</li>
<li>Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge beim BVV</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass</li>
<li>Zentrale Lage des Büros mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>
<p><br><strong>Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus - gerne per Du.</strong><br><br>Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch unter (+49) 6971938080 oder per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a><br><br><strong>Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?<br>Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.</strong><br><br>Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.<br><br><strong>BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten</strong><br><br>Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.</p>

HR Business Partner (all genders)

<h1>Reinigungskraft Teilzeit Köln Holweide (m/w/d)</h1>
<p>Teilzeit</p>
<p>Köln</p>
<p>Mit Berufserfahrung</p>
<p>15.01.25</p>
<p>Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p>
<h3>Verstärkung für das Team in Köln gesucht:</h3>
<h2>Du bekommst</h2>
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li>
<li>Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung</li>
<li>Professionelle Einarbeitung</li>
<li>Hochwertige, kostenfreie Arbeitskleidung</li>
<li>Festanstellung, keine Zeitarbeit oder Verleih</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Erste Erfahrung in der Reinigung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mindestens Level B1</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Dich</h2>
<ul>
<li>Regelmäßige Reinigung des zugeteilten Objektes</li>
<li>Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit</li>
</ul>
<p>Arbeitszeiten</p>
<ul>
<li>Montag bis Freitag von 16:00-20:00 Uhr</li>
</ul>
<p>Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p>
<p>Kontakt</p>
<p>Kristin Knoll<br>
Tel.: Jetzt bewerben/ Jetzt bewerben</p>
<h2>Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2>
<p>Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.</p>
<p>online bewerben</p>

<h2>Du hast noch Fragen?</h2>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>0341 - Jetzt bewerben</p>
<p>Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.</p>
<p>Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG<br>
Schatzbogen 39<br>
81829 München</p>
<p>Folge uns:</p>
<p>Wackler Service Group GmbH</p>
<p>Datenschutz Impressum</p>
<p>online<br>
bewerben</p>

Reinigungskraft Teilzeit Köln Holweide (m/w/d)

<p>Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchsvollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater.

Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. </p><p>Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Niederlassung in Köln zur Verstärkung unseres Private Banking Teams in Teilzeit (min. 
50 %) oder in Vollzeit eine
</p><p>
Assistenz (m/w/d)
im Private Banking Team&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung der Private Banking Berater hinsichtlich der umfassenden Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten </li><li>Empfang und Überleitung von Kunden an die jeweiligen Private Banking Berater </li><li>Erledigung aller Sekretariats- und Fachaufgaben </li><li>Einholen von Auskünften, Erstellen von Konto- und Depotverträgen usw. </li><li>Pflege der Vertriebsdatenbank </li><li>Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung und Unterstützung bei Kundenveranstaltungen </li><li>Terminvereinbarungen / -verwaltung </li><li>Prozessorientierte Projektarbeiten </li><li>Postbearbeitung und Materialbestellung&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Gerne Berufsanfänger (m/w/d) oder erste Erfahrungen im Kundenkontakt</li><li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil</li><li>Eigeninitiative und selbstständiges Handeln, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li></ul><h3>Das spricht für uns</h3><ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank </li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden </li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist </li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten </li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlosen Kaffee, frisches Obst usw.&nbsp;</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de?subject=JobNinja: Bewerbung als Assistenz (m/w/d) im Private Banking Team" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a>.</p>

<p><strong>Unsere Kontaktdaten:</strong><br>
Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft<br>
Personalabteilung<br>
Maximilianstraße 38<br>
86150 Augsburg<br>
Telefon: 0821/ 3201-0<br>
<a href="https://www.fuggerbank.de/" target="_blank">www.fuggerbank.de</a></p>

Bankkaufmann / Assistenz (m/w/d) im Private Banking Team

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
</p><p>
Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung (m/w/d)&nbsp;</p><p>Wir wollen uns vergrößern und suchen daher dich als neue Kollegin (m/w/d) und wertvollen Teil unseres Teams der Personalabteilung. Da es sich um eine zusätzliche Position handelt, sind wir offen für Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden).</p><h3>Los geht's | Deine Aufgaben:</h3><p>Als Personalabteilung verstehen wir uns als Herz des Unternehmens: An uns kommt man nicht so schnell vorbei. Wir verantworten sämtliche Tätigkeiten rund um den Mitarbeiterlebenszyklus von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Für die neu geschaffene Position als Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Entgeltabrechnung eröffnen wir dir einen bunten Blumenstrauß an Tätigkeiten, bei denen du an einigen Stellen selbst mitentscheiden kannst, ob du dich lieber breiter aufstellen oder tiefer spezialisieren möchtest.
</p><p>
Hierfür schlägt dein Herz:
</p><ul><li>

Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich ab
</li><li>Daran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und -übermittlung (DEÜV)
</li><li>Nebenbei kümmerst du dich um unser Zeiterfassungsprogramm TimeOffice und erstellst einschlägige Auswertungen
</li><li>Als Allrounderin (m/w/d) stehst du unseren Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechperson zur Verfügung und behältst dabei die aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften im Blick
</li><li>Du bringst frischen Wind in unser Team und arbeitest mit an der Optimierung unserer Prozesse </li></ul><p>Diese Aufgaben könnten deinen Alltag bei uns optional bereichern: </p><ul><li>


Du erstellst Arbeitsverträge und verschickst die Einstellungsunterlagen für neue Kolleginnen und Kollegen
</li><li>Du übernimmst das Bescheinigungswesen
</li><li>Vertragsänderungen werden von dir nicht nur im Abrechnungsprogramm eingepflegt, sondern auch beim Betriebsrat angehört und schriftlich festgehalten
</li><li>Du bearbeitest Austritte und erstellst Zeugnisse für ehemalige Mitarbeitende</li></ul><h3>3…2…1…meins! | Wir bieten:</h3>Unser Team entwickelt sich stetig weiter und ist offen für neue Ideen. Eine Wohlfühlatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und Spaß an der Arbeit mit den Kolleginnen sowie die persönliche Weiterentwicklung liegen uns sehr am Herzen.<ul><li>Genieß die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem äußerst harmonischen und aufgeschlossenen Team</li><li>E Levve lang: Bei uns profitierst du von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>13. Monatsgehalt im November, damit du deine Liebsten zu Weihnachten reich beschenken kannst</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden</li><li>Denk an deine Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Dein Rücken wird es dir danken: Arbeite am höhenverstellbaren Schreibtisch</li><li>Kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee</li><li>Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto bei flexiblen Kernarbeitszeiten</li><li>Für den Teamgeist: Mache mit bei unserer Firmenfeier oder beim B2Run</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr</li><li>Du willst dich weiterentwickeln? Nutze unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Plane deine Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)&nbsp;</li></ul><h3>Das bringt dich ans Ziel | Dein Profil:</h3><ul><li>Weil du weißt worauf es ankommt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie ein intuitives Arbeiten mit neuen Programmen sind für dich selbstverständlich </li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich&nbsp;</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
</p><p>
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@asb-koeln.de" target="_blank">bewerbung@asb-koeln.de</a>.
</p><p>
Bei Fragen kannst du dich an Vanessa wenden: 0221 66007-154</p><p><br></p><p>Keywords: Personal, HR, Human Resources, Personalwesen</p><p><br></p><p><br></p>

Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung - HR (m/w/d)

<h3>Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)</h3><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und stehen seit 50 Jahren für erfolgreiche Innovationskraft und Kreativität bei der Entwicklung intelligenter Lösungen und deren Umsetzung in funktionale Produkte für den Automotivbereich und die Kühlmöbelindustrie.</p>

<p>Die Schwerpunkte lagen anfangs auf den Themen Sonnen- und Insektenschutz und wurden im Laufe der Jahrzehnte kontinuierlich auf Verdunklungssysteme, Raumabtrennungen, Dachhauben sowie Dusch- und Fliegenschutztüren erweitert. Die enge Zusammenarbeit mit Herstellern von Wohnwagen und Caravans bildet den Schwerpunkt für Innovationen.</p>

<p>Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir ab sofort in Vollzeit (Teilzeit möglich) wir einen Mitarbeiter im Bereich<strong> Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Betreuung von Bestandskunden (keine Kundenakquise)</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li>
<li>Auftragsabwicklung, von der Angebotserstellung in SAP bis zur Fakturierung</li>
<li>Koordination der Liefertermine mit der Produktion und dem Kunden</li>
<li>Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen</li>
<li>Planungsvorbereitung und Begleitung von Messen</li>
<li>Nacharbeitung der Messekontakte</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im Vertriebsinnendienst</li>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>ein gutes technisches Verständnis</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li>
<li>gute MS Office-, sowie idealerweise SAP-Kenntnisse</li>
<li>Freude an der Betreuung und Beratung von Bestandskunden</li>
<li>proaktive, eigenverantwortliche, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>kommunikative Persönlichkeit mit freundlichem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>eine ausgeprägte Hands-on Mentalität</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze, sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge / VL</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur Pausengestaltung</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie weitere erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.</p>

<p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Beginns per E-Mail an unsere Personalleitung, Frau Barbara Bergermann</p>

<p><a href="mailto:bewerbung-koeln@remis.de?subject=JobNinja" target="_blank">bewerbung-koeln@remis.de</a></p>

<p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="https://www.remis.de" target="_blank">www.remis.de</a><br>
&nbsp;<br>
REMIS GmbH</p>

Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

<p>Die Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager.</p>
<p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p>
<p>Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der Green Steam Hürth GmbH in Hürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Technischer Leiter im Biomasse-Kraftwerk (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.</p>
<p>Deine Aufgaben</p>
<ul>
<li>Du unterstützt den Betriebsleiter bei der Führung der Abteilungen Produktion und Instandhaltung und vertrittst ihn bei Abwesenheit</li>
<li>Du verantwortest Arbeitssicherheit, Qualität sowie die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Du entwickelst und optimierst Prozesse sowie Anweisungen und bist zuständig für das Asset-Management-Tool SAP PM</li>
<li>Du planst und setzt Optimierungsprojekte um</li>
<li>Du förderst die Eigenverantwortung und Teambildung in der Mitarbeiterführung</li>
<li>Du unterstützt die Betriebsleitung in verschiedenen Aufgaben der Betriebsführung und nimmst an der betrieblichen Rufbereitschaft teil</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Energiewirtschaft, Betriebsführung und Beschaffung der E.ON Energy Projects GmbH zusammen</li>
<li>Du zeigst Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. für die Schaltberechtigung für Mittelspannung</li>
</ul>
<p>Dein Profil</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Masterabschluss im Fachgebiet Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb in einem Industrie- oder Versorgungsunternehmen, idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams</li>
<li>Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Regeln der Technik sowie der gesetzlichen und normativen Grundlagen in den Bereichen Kessel- und Dampfturbinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Fachbereichen thermische Kraftwerke, Energie- und Versorgungstechnik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich von Prozessleitsystemen (PCS7) und SPS-Steuerungen</li>
<li>Nachweisliche Qualifikation als Elektrofachkraft wünschenswert</li>
<li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
</ul>
<p>Deine Benefits<br>E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:</p>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit Zuschlägen (z. B. für Bereitschaftsdienste) sowie möglichen Zusatz- und Sonderleistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical-Optionen, zusätzliche Urlaubstage oder Freistellungen und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche, Möglichkeit, bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum zu arbeiten</li>
<li>Sicheres und modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten nach aktuellen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt in einem modernen, digitalen und ergonomischen Umfeld</li>
<li>Kollegiales Miteinander &amp; Unternehmenskultur: Geprägt von flachen Hierarchien, Teamwork, offener Kommunikation und einem interdisziplinären, kooperativen Arbeitsstil mit Freiraum für Kreativität und Ideen</li>
<li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: Umfassende Schulungen, Anweisungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen durch ein breites Spektrum an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Familienservice: Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, z. B. für Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und spezielle Versicherungen</li>
<li>Individuelle Mobilität: Angebote wie privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusste Jobtickets</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote</li>
<li>Regelmäßige Teamevents: Saisonale Feste und interne Networking-Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li>
</ul>
<p>Hast du noch Fragen?<br>Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233852). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!</p>
<p>Was du sonst noch wissen solltest:<br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Arbeitsmodell: Vor Ort<br>Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit<br>Gesellschaft: Green Steam Hürth GmbH <br>Arbeitsort: Hürth<br>Funktionsbereich: Ingenieurwesen; Kraftwerks-/Kerntechnik</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Technischer Leiter im Biomasse-Kraftwerk (w/m/d) 
    

<h3>(Junior-) IT-Projektkoordinator für Warenwirtschaft und Systemintegration (m/w/d)</h3>
<p>Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams <strong>in Köln</strong> ab sofort in Teilzeit (mindestens 20 Std./Wo) <strong>oder in München</strong> ab sofort in Vollzeit projektbezogen (für mindestens 12 Monate) einen</p>
<p><strong>(Junior-) IT-Projektkoordinator für Warenwirtschaft und Systemintegration (m/w/d)</strong></p>
<p>der als zentrale Schnittstelle zwischen Entscheidern und Mitarbei­tenden fungiert und die Einführung, Integration sowie Dokumen­tation unseres neuen Waren­wirtschafts­systems easyjob betreut.</p>
<p>Als einer der führenden Film­technik­verleiher Deutschlands haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Film- und Fernseh­produktionen durch die Vermietung von Kamera-, Licht- und Bühnen­technik sowie Fahrzeugen und Generatoren zu unterstützen. Wir sind Ansprech­partner vor, während und nach den Dreh­arbeiten und nehmen die technische Ausstattung in unsere Hand.</p>
<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li><strong>Projektkoordination:</strong> Du unterstützt die Einführung unseres Warenwirtschaftssystems easyjob, begleitest den gesamten Implementierungsprozess und agierst als Vermittler zwischen Entscheidungsträgern und Mitarbeitenden sowie dem Systemhersteller.</li>
<li><strong>Systemintegration:</strong> Du betreust die Schnittstellen zwischen den Systemen, koordinierst die Integrationsprojekte und stellst die nahtlose Zusammenarbeit unserer IT-Landschaft sicher.</li>
<li><strong>Dokumentation und Protokollierung:</strong> Du erstellst umfassende Dokumentationen, Gesprächsprotokolle und Projektunterlagen</li>
<li><strong>Schulung und Support:</strong> Du organisierst und betreust Schulungen für Endnutzer und unterstützt diese während der Einarbeitung in neue Prozesse und Systeme.</li>
<li><strong>Template-Erstellung:</strong> Du übersetzt Vorlagen (Templates) in entsprechende Programmiersprachen oder Skriptformate, die von easyjob verwendet werden.</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne sind auch Quereinsteiger mit der entsprechenden Erfahrung willkommen</li>
<li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen - idealerweise easyjob - und Cloud-Lösungen</li>
<li>Kenntnisse in der Systemintegration, Datenmigration und Schnittstellenbetreuung</li>
<li>Erfahrung im Erstellen und Anpassen von Templates und deren Umsetzung in Skriptformate oder Programmiersprachen</li>
<li>Erfahrung in der Kommunikation mit externen Systemanbietern und der Betreuung technischer Dienstleister</li>
<li>Organisationstalent und didaktische Fähigkeiten zur Organisation und Durchführung von Schulungen</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir:</h3>
<ul>
<li><strong>Einen Job mit Sinn:</strong> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Flexible Arbeitszeiten von Mo bis Fr nach Absprache innerhalb der Öffnungszeiten und die Option auf Home-Office</li>
<li><strong>Gage:</strong> Projektbezogene Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und der Altersvorsorge</li>
<li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub</li>
<li><strong>Steile Lernkurve:</strong> nach ausreichender Einarbeitungszeit und Festigung deines Aufgabenfeldes erhältst Du die Möglichkeit von bedarfsbezogenen Fortbildungen dank individuellen Trainingsbudgets von 10.000 € / Jahr</li>
<li><strong>Benefits:</strong> Corporate benefits</li>
<li><strong>Ein Ort zum Wohlfühlen:</strong> Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellungen und deiner frühesten Verfügbarkeit an folgende Adresse mit dem Betreff "(Junior-)Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)": <a href="mailto:l.riecke@cine-mobil.de" target="_blank">l.riecke@cine-mobil.de</a>. Dein Ansprechpartner für die Bewerbung ist Laura Riecke, Tel.: +49 -221 27 655 101.

(Junior-) IT-Projektkoordinator für Warenwirtschaft und Systemintegration (m/w/d)

<p> Die KATHOLISCHE KIRCHE <br> Sendungsraum Brühl - Wesseling <br> sucht</p><h1> PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE <br> (m/w/d)</h1><p> in Brühl und Wesseling in VOLL- und TEILZEIT (unbefristet)</p><br><br><br><br><h2> WAS WIR DIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31€ brutto + 13. Monatsgehalt). </li> <li>  Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung. </li> <li>  Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung. </li> <li>  Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen. </li> <li>  Außerdem erhältst du bei uns bei Bedarf ein subventioniertes Job-Ticket für eine stressfreie und kostengünstige Anfahrt. </li> <li>  Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber. </li></ul><h2> WIE DU UNS DABEI UNTERSTÜTZT:</h2><ul> <li>  Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten. </li> <li>  Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder. </li> <li>  Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln. </li> <li>  Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. </li></ul><h2> DU PASST GUT ZU UNS, WENN ...</h2><ul> <li>  . … du eine*n engagierte*n und liebevolle*n Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagog*innen etc.) bist. </li> <li>  … du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist. </li> <li>  … du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst. </li> <li>  … du die christlichen Werte unterstützt. </li></ul><br><br><p> BEI INTERESSE FREUEN WIR UNS AUF DEINE VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNG AN: <br> Katholische Kirche in Brühl, Victoria Lersch, Pastoratstr. 20, 50321 Brühl, gerne auch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungenkkibw@kkibw.de" target="_blank">bewerbungenkkibw@kkibw.de</a></p><p> WEITERE INFORMATIONEN über uns findest du auf der Homepage <a href="http://www.kkib.de" target="_blank">www.kkib.de</a> / <a href="http://www.kkiw.de" target="_blank">www.kkiw.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Kitas zu gestalten.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  Lead Engineer (m/w/d) Public Cloud für unsere eBusiness Plattform NExt </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main, Hamburg, München, Berlin, Leipzig, Mainz, Stuttgart, Hannover, Düsseldorf  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1292_02  <p>  <br>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen im Bereich B2B-Lösungen und Cloud Computing? Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen? Dann begleiten Sie uns beim Ausbau und Betrieb der neuen eBusiness-Plattform NExt. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Als Lead Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung und Testing von Cloud Services der Bundesbank.   <br>  </li>  <li>   Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Implementierung und Konfiguration der Komponenten und Systeme unserer eBusiness Plattform NExt in der Public Cloud, bestehend aus Standard- und eigenentwickelten Services, wobei Sie Wert auf die höchstmögliche Automatisierung legen.   <br>  </li>  <li>   Ebenso unterstützen Sie andere Teams bei der Migration von Workloads in die eBusiness Plattform und wirken maßgeblich am Betrieb der Services mit.   <br>  </li>  <li>   Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben stimmen Sie sich im Team als auch mit anderen internen und externen Expert*innen ab.   <br>  </li>  <li>   Zur Durchführung Ihrer Aufgaben greifen Sie verstärkt auf agile Arbeitsweisen und Methoden zurück.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Erfahrung   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im IT Engineering   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones)   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturprodukten   <br>  </li>  <li>   Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen   <br>  </li>  <li>   Gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud-Modellen   <br>  </li>  <li>   gute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible)   <br>  </li>  <li>   gute Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure   <br>  </li>  <li>   Kenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (bspw. DevOps) und Erfahrungen in agilen Entwicklungsstrukturen   <br>  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 69.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Rainer Böhme, 0341 860-1623 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1292_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Lead Engineer (m/w/d) Public Cloud für eBusiness Plattform NExt

<h1> Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung</h1><h2> für die Betriebstechnik der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> 01.02.2025</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 27.01.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik. </li> <li>  Dabei führen Sie Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch. </li> <li>  Allgemeine Monteur- bzw. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und die Leistungsüberwachung. </li> <li>  Ihr Aufgabenfeld wird durch den Einsatz in der technischen Rufbereitschaft abgerundet. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle*in </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Qualifiziertes Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel) </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

152 Teilzeit Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland