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<p>Du willst die Zukunft der Biometrie aktiv mitgestalten und dabei in einem Umfeld arbeiten, das dir Freiraum und Verantwortung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!<br> <br>Als <strong>Produktmanager:in im Bereich Risikoprodukte</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - sowohl in der privaten als auch in der betrieblichen Arbeitskraft- und Todesfallabsicherung.<br><br><strong>Das erwartet dich</strong>
</p><ul>
<li>Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Biometrieprodukte und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund ums Produkt.</li>
<li>Du entwickelst Ideen zur Optimierung unseres Angebots - in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, der Versicherungsmathematik, Underwriting und dem Marketing, sowie weiteren relevanten Schnittstellen.</li>
<li>Du konzipierst, steuerst und setzt Maßnahmen zur Angebotsentwicklung in crossfunktionalen Teams um - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Produkt-Launch.</li>
<li>Du analysierst Markttrends, regulatorische Entwicklungen sowie Rückmeldungen von Kund:innen und Vertriebspartner:innen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.</li>
<li>Du bearbeitest komplexe Anfragen aus dem Vertrieb und von Kund:innen und unterstützt durch fundierte Schulungen unseren Außendienst und externe Partner.</li>
<li>Du bringst dich aktiv in unsere Teamarbeit ein, teilst dein Wissen und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
<p><strong>Das bringst du mit</strong>
</p><ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Mathematik, Wirtschaft oder Versicherungswesen oder umfassende berufliche Erfahrungen in der Versicherungsbranche.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Produktentwicklung, sowie Kenntnisse im Bereich der Biometrie (pAV / bAV) sind ein Plus.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.</li>
<li>Kunden- und Vertriebsorientierung sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung, denkst lösungsorientiert und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen.</li>
<li>Teamarbeit ist für dich nicht nur ein Schlagwort - du bringst dich ein, unterstützt andere und sorgst gemeinsam mit dem Team für den Erfolg.</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir dir</strong>
</p><ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
<p>Bock auf Neues? Bock auf AXA!<br> <br>Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!<br><br>Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung.<br> <br>Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>.<br><br>Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer <strong>Karriereseite</strong> genau richtig! <br><br>Über AXA<br> <br>AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.<br> <br>Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.<br><br>Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.<br> <br>Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.<br><br>Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Produktmanager (m/w/d) im Bereich Risikoprodukte

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder­gärten in <strong>Köln </strong>und<strong> Düsseldorf</strong> in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> Dich als</p> <p>Erzieher</p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d) bzw. Sozial­pädagoge (m/w/d), oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzlich leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1245659/2332022/cl/e090b7ab01cc09cfbbb86ff6314685f49cab44e3/L4756144#4fab5e293a3bd1393f9f1e5e2af28e8bhoLy4E6Pmh" target="_blank"> <p>jetzt bewerben</p> </a> <p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Jonas Fricke</strong><br> <strong>Tel. 0151 54424497</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h3>Schraube mit uns an der Zukunft der Mobilität.</h3><p>Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland.<br> <br>Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. </p><h3>Deine Motivation</h3><p>Du hattest schon immer den Traum, an den schönsten Fahrzeugen zu arbeiten, die die Automobilindustrie zu bieten hat?<br> Dann bieten wir dir hiermit die Möglichkeit, deinen Traum zu verwirklichen.</p><p><b>Deine Aufgaben: </b></p><ul type="disc"> <li>Allgemeine Kfz-Instandhaltungen und Kfz-Reparaturen von Personenkraftwagen der von uns vertretenen Marken </li> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug sowie Um- und Nachrüstungen</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/-in oder Kfz-Mechatroniker/-in</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibler Arbeitseinsatz</li> </ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Zusätzliche monatliche Prämienzahlungen </li> <li>Hervorragende und persönliche Werkzeuge verschiedener namhafter Hersteller</li> <li>Personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung</li> <li>Kostenfreie Duschen an jedem Standort</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung / Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Teamevents und Weihnachtsfeier</li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns kannst Du „Freude erleben“ </li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin vor Ort</h3><p>Frau Lisa Schiech<br><a href="mailto:Lisa.Schiech@procar-automobile.de" target="_blank">Lisa.Schiech@procar-automobile.de</a></p>

Automotive Technician (m/w/d)

Automotive Service and Diagnostics Specialist (m/w/d)

Vehicle Systems Technician (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Für uns ist <strong>„Let’s Go!“</strong> nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Sie beraten unsere Kunden und bearbeiten Kundenanliegen in Bezug auf Online Abholung, Produktrücknahme, Umtausch, Reparaturen, Kaufabwicklung (Kassieren) - leidenschaftlich, kundenorientiert, kompetent</li> <li>Sie erledigen administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem Verkaufsprozess, der Finanzierung, dem Kauf auf Rechnung, etc.</li> <li>Sie vermarkten unsere Produkte auf den verschiedenen Online-Plattformen</li> <li>Sie stehen in Kontakt mit internen und externen Partnern oder Produktlieferanten zu allen Prozessen rund um Reparatur</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei Kundenevents</li> <li>Sie nehmen eine positive und proaktive Haltung den Kunden gegenüber ein und bieten einfache, effiziente Lösungen für Kundenbeschwerden</li> <li>Sie halten vorgegebene nationale Standardrichtlinien, -prozesse und Verhaltensweisen ein und setzen diese um</li> </ul><h3>Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene serviceorientierte Berufsausbildung (idealerweise Hotellerie &amp; Handel, Eventindustrie)</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, stark in der Umsetzung und arbeiten lösungsorientiert</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß am gemeinsamen Erfolg</li> <li>Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen</li> </ul><h3>Benefits</h3><ul> <li> Attraktive Tarifvergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte &amp; Fitnesskooperationen </li> <li> Passgenaue Trainings &amp; Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; bezuschusste Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Smartphone </li> </ul><h3>Kontakt</h3> <p>MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics. <br>Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps. <br>Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. <br>Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!</p>  <strong>HR Kontakt</strong> <br> <strong><i>Muhammed Yüksekdag</i></strong> <br> Let's Go! <br> Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung! <br> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2157943/1858577/cl/59cbf08517eb435e820b4c0b11a6c47a6cd09941/L8417916/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jYXJlZXJzLm1lZGlhbWFya3RzYXR1cm4uY29tL2pvYi1pbnZpdGUvOTM5NTMvP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoiSm9iTmluamEuY29tIn0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter Customer Care Omnichannel – Click & Collect, Retouren und Reparaturen (m/w/d)

Servicemitarbeitende Omnichannel – Online-Anfragen, Abholung & Retouren (m/w/d)

Kundenservice-Spezialist Online-Bearbeitung & Abholmanagement (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <p><strong>HR Advisor Labor Relations / Legal Counsel (m/w/d)</strong><br><strong>Standort:</strong> Grevenbroich, DE, 41515 | <strong>Stellentyp:</strong> Unbefristet</p> <p><strong>Über uns</strong></p> <p>Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Ton­nen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werk­en zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäf­tigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.</p><h3>Was Du bei uns bewegst</h3><ul> <li>Du berätst eigenständig alle Bereiche, Hierarchieebenen und Standorte des Speira-Konzerns, insbesondere in Deutschland, generalistisch zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Tarifvertragsrecht)</li> <li>Du prüfst und erarbeitest Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Restrukturierungen inkl. Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan)</li> <li>Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den verschiedenen Betriebsratsgremien (Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat) sowie den entsprechenden Ausschüssen zusammen und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall / IGBCE)</li> <li>Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting</li> <li>Zu guter Letzt führst Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch</li> </ul><h3>Was Dich auszeichnet</h3><ul> <li>Du bist (Voll-) Jurist (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang mit Tarifverträgen (idealerweise IG Metall und / oder Chemie (IGBCE)) mit</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern und bist in der Lage, enge, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Strategien</li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> <p>Die Position ist in Vollzeit (35 Wochenstunden) oder Teilzeit mit einem Mindestumfang von 30 Wochenstunden zu besetzen.</p><h3>Was wir bieten</h3><ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Kindertagesstätte (U3)</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul><h3>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p><strong><a href="https://jobs.speira.com/job/Grevenbroich-HR-Advisor-Labor-Relations-Legal-Counsel-%28mwd%29-41515/1326628855/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a></strong></p> <p>Ansprechperson: Eyleen Röbert<br>Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008</p>

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