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<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder­gärten in <strong>Köln </strong>und<strong> Düsseldorf</strong> in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> Dich als</p> <p>Erzieher</p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d) bzw. Sozial­pädagoge (m/w/d), oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzlich leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1245659/2332022/cl/e090b7ab01cc09cfbbb86ff6314685f49cab44e3/L4756144#4fab5e293a3bd1393f9f1e5e2af28e8bhoLy4E6Pmh" target="_blank"> <p>jetzt bewerben</p> </a> <p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Jonas Fricke</strong><br> <strong>Tel. 0151 54424497</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p>Das Johanneshaus Köln, seit 1949 in der Kölner Südstadt, gehört zur gemeinnützigen Johannesbund gGmbH und ist mit rund 350 Plätzen einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe im Kölner Hilfesystem.</p> <p>Im Rahmen eines flexiblen und vernetzten Wohn-, Betreuungs- und Versorgungskonzeptes unterstützen wir wohnungslose Männer, die soziale, psychische und/oder Suchtprobleme haben.<br>Die Sicherung der existenziellen Lebensgrund­lagen und Teilhabe am normalen Leben sowie persönliche Stabilisierung und Neuorientierung sind vorrangige Ziele der Hilfen.</p> <p>Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in <strong>Vollzeit (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. ab 01.03.2026</strong> zwei engagierte</p> <p><strong>Sozialarbeiter*innen (oder vgl.) (Dipl./BA) (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Beratung und Begleitung von wohnungslosen Menschen</li> <li>Unterstützung im Umgang mit Behörden/bei Antragsstellungen etc</li> <li>Erstellung der individuellen Hilfeplanung und Unterstützung bei der Erreichung der vereinbarten Ziele</li> <li>Krisenintervention</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sensibilität und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Abgrenzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung</li> <li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage/Jahr</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad</li> <li>ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Johanneshaus Köln<br>Frau Scholz<br>Annostraße 11, 50678 Köln<br>oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a><br><a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a></p> <p>Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0221/ 931 221 0.</p>

Sozialpädagogische Fachkraft für Wohnbetreuung (Dipl./BA) (m/w/d)

Fachkraft Soziale Wohnhilfe (Dipl./BA) (m/w/d)

Case Manager*in Wohnungslosenhilfe – Teilhabe & Stabilisierung (Dipl./BA) (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort eine*n   Betriebsingenieur*in (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung   der Bühnen der Stadt Köln.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Aufgrund des bevorstehenden Rückzugs in den sanierten Theatergebäudekomplex, ist die Entwicklung und Umgestaltung des Bereichs Technisches Gebäudemanagement notwendig.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      begleiten die Inbetriebnahmen und Abnahmen der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der Technischen Gebäudeausrüstung und übernehmen diese nach Schlüsselübergabe      betreiben und überwachen die Anlagen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung und sichern deren ständige Betriebsbereitschaft sowie deren Instandhaltung (Fortbildungen zur Erfüllung dieser Tätigkeit werden angeboten)      erkennen und beheben Störungen der technischen Gebäudeausrüstung, dokumentieren diese und tragen so zur Minimierung von Ausfallzeiten bei      sind verantwortlich für die Einhaltung und Anwendung der einschlägigen Normen, Regeln und Richtlinien, zur Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt      stellen die Einhaltung von Wartungs- und Prüfintervallen sicher      erstellen Leistungsverzeichnisse/-beschreibungen und führen Vergabeverfahren sowie Abrechnung von Leistungen nach VOB und VgV/UVgO durch      koordinieren und überwachen externe Dienstleister*innen      pflegen die digitalen Betriebs- und Bestandsdokumentation      entwickeln ein wirtschaftliches, umweltschonendes und nachhaltiges Ressourcenmanagement (Energiemanagement)      gestalten Prozesse zur Umsetzung der Energiewende sowie des nachhaltigen Gebäudebetriebs und veranlassen Umweltaudits      planen langfristig Budgets in ihrem Tätigkeitsbereich und erstellen entsprechende Kennzahlen      wirken bei der Planung und Umsetzung von Umbau- und Instandhaltungsprojekten mit      wirken bei der Organisation und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit     Ihr Profil   Sie bringen mit:   Für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche erforderlich:      Energie- und Gebäudetechnik,      Technische Gebäudeausrüstung,      Versorgungstechnik oder      Elektrotechnik.     Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie…      verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs      verfügen über Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik insbesondere Johnson Controls Mxi64 und Delta Controls enteliweb      verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit      arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig      sind verantwortungsbewusst und zeigen ausgeprägte Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft        zeigen Organisationsgeschick und sind fähig, Aufgaben zu priorisieren und parallel zu bearbeiten      sind offen für Neues und zeigen eine flexible, fachübergreifende Denkweise      verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen      haben gute Kenntnisse einschlägigen Normen, Regeln und Richtlinien zur Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt      verfügen über Kenntnisse zum Thema Betreiberverantwortung und Vergaberecht      haben kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.   Wir bieten Ihnen:      die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim, zur Rückkehr in einen Theaterkomplex, nach denkmalgerechter Sanierung, mit neuer technischer Gebäudeausrüstung      ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten      die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team      eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum      einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten        vermögenswirksame Leistungen      flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten      ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung      eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)      eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag      eine Kantine     Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des Normalvertrag (NV) Bühne.   Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit einer vollbeschäftigten Kraft, mit Abschluss des neuen Tarifvertrags voraussichtlich 39 Stunden (zurzeit 40 Stunden).   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung:   Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.   Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, Telefon 0221 221-28338; Mobil 01525 4579369   Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 0606/25-ChMü, bis zum 02.11.2025 an: :   <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder auf dem Postweg an:   Bühnen der Stadt Köln   Abteilung Personalservice   Frau Deutscher   Postfach 10 10 61   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Betriebsingenieur*in (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit / Teilzeit

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)   Wer wir sind:   Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.   Wir sind Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), für die wir ein innovatives, inklusives, ganztägiges Bildungskonzept entwickelt haben, mit dem    alle   Kinder den ganzen Tag gefördert und in ihren Sozialkompetenzen gestärkt werden.   Darüber hinaus setzen wir uns auch als Träger von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln ein.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert.   Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Gestalten. Vernetzen. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns.   Das Gemeinnützige Kinderwerk Baronsky steht für Qualität, Herz und Engagement in der pädagogischen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Qualitätssicherung suchen wir eine Koordination (m/w/d) für den Bereich Offener Ganztag (OGS) – mit Leidenschaft für Pädagogik, Teamführung und Organisationsentwicklung.   Koordination für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)      Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH     Wir suchen Sie:      Für die Koordination und Organisation im Fachbereich Offener Ganztag (OGS)      Für die Sicherung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualitätsstandards und Konzepte      Für die fachliche Begleitung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden an unseren Schulen in Bonn und Umgebung      Für die Vernetzungsarbeit mit Schulleitungen, Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Trägern      Als Vertretung des Kinderwerks bei schulischen Veranstaltungen (z. B. Elternabenden, Einschulungsfeiern) und Netzwerktreffen      Für die aktive Mitgestaltung von pädagogischen Entwicklungsprozessen im gesamten OGS-Bereich     Wir bieten Ihnen:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit unserem Leitungsteam und der Geschäftsführung      Arbeiten im Tandem mit qualifizierten Pädagog*innen in einem unterstützenden Umfeld      Eigenverantwortliches und sinnstiftendes Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen      Engagierte und motivierte Kolleg*innen, die füreinander einstehen      Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und klimatisierten Büroräumen      Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky      Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits     Qualifikationen/ Anforderungen:      Einen pädagogischen Berufsabschluss      Erfahrung in der Arbeit im Offenen Ganztag (OGS)      Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung von Teams, selbstständiges Arbeiten      Digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien      Freude an Teamarbeit, Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>.   Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky   Kontakt   Frau Christina Baronsky   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>   Einsatzort   Bonn   Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Schumannstr. 57   53113 Bonn   <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.   Die Wohngruppen Rochusstraße am Standort Köln-Ossendorf sind eine Wohn- und Betreuungseinrichtung für 24 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, die hier in drei Wohngruppen zusammen leben. Hierfür suchen wir ab sofort unbefristet und in Teil- oder Vollzeit und überwiegend im Nachtdienst einen   Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)   Was Sie bei uns bewegen können:      Basisversorgung und Übernahme pflegerischer Tätigkeiten der Bewohner*innen mit vorwiegend geistiger Beeinträchtigung      Förderung der Selbstständigkeit und des Sozialverhaltens der Bewohner*innen      Freizeitgestaltung innerhalb und außerhalb der Wohngruppe      Hilfe zur persönlichen Lebens- und Freizeitgestaltung sowie Unterstützung bei Außenkontakten und der gesellschaftlichen Teilhabe der Bewohner*innen      Budgetverwaltung und Hilfe bei der Barbetragsverwaltung      Unterstützung der hauswirtschaftlichen Versorgung der Gruppe     Was uns überzeugt:      Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in      Arbeitserfahrung mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigungen wäre wünschenswert      Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein professioneller Umgang im Alltag      Strukturierte, zielorientierte, selbstständige und wertschätzende Arbeitsweise     Was wir Ihnen bieten können:      Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung      Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage für Schichtarbeit, Regenerationstage und Brauchtum (insgesamt 36 Tage pro Jahr)      Vielfältige und hohe Zulagen      Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten      Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote      Eine betriebliche Altersversorgung      Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit     Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.   Haben Sie noch Fragen?   Rufen Sie gerne Frau Habel unter der Telefonnummer 0221/77752674 an.   Unsere Vakanz spricht Sie an?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp.   Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.   Kontakt   Frau Myriam Habel   0221/77752674   Standort   Köln   Sozial-Betriebe-Köln   Boltensternstraße 16   50735 Köln   <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit   Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin   Sankt Augustin   Vollzeit oder Teilzeit   Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.   Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.   Du liebst die Berge und möchtest deine Begeisterung für den Outdoorsport mit anderen teilen? Dann komm in unser Team! Für unser Salewa Outlet in Sankt Augustin suchen wir ab November 2025 einen engagierten Fachverkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport auf der Verkaufsfläche erlebbar macht.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten      Du bist das Gesicht unserer Marke und erster Ansprechpartner für unsere Kunden      Kompetente Beratung und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte      Attraktive Präsentation und Auszeichnung unseres Sortiments      Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse      Mitgestaltung von Marketingaktionen im Store – gerne auch mit deinen eigenen Ideen     Profil      Erste Erfahrung im Einzelhandel oder in der Kundenberatung von Vorteil      Idealerweise erste Berührungspunkte mit unseren Produkten oder dem Bergsport      Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen      Flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst      Begeisterung für Sport und Outdoor, besonders für den Bergsport     Wir bieten      Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre      Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht      Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte      Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.     Arbeitsort: Sankt Augustin, DE   Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!   OBERALP DEUTSCHLAND GMBH   Saturnstraße 63   85609 Aschheim   Deutschland

Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit

Compliance Beauftragter mit Schwerpunkt IT (m/w/d)   in Teilzeit (mindestens 24 h/Woche) zunächst befristet auf 2 Jahre   Deine Aufgaben:      Du beobachtest und analysierst regulatorische IT- Anforderungen der Versicherungsbranche und leitest mögliche Umsetzungsempfehlungen für die Positionierung von Medicproof ab      Du gestaltest mögliche Audits &amp; Zertifizierungen als konstruktive Prozesse und begleitest interne wie externe Prüfungen mit dem Fokus auf Effizienz, Klarheit und gute Zusammenarbeit      Du agierst als Schnittstelle zu verschiedenen externen Akteuren (u.a. Versicherungsunternehmen, Dienstleistern)      Du erkennst und berichtest über mögliche Risiken und Schwachstellen     Das bringst du mit:      Erfolgreicher Abschluss in BWL, Informatik oder vergleichbare Studienrichtung      Fundierte Kenntnisse und Projekterfahrung in (branchen-) spezifischen Anforderungen (z.B. ISO 27001, C5-Testat, KI-EU Act, o.ä.)      sicheres Auftreten und souveräne, kooperative Gesprächsführung - auch in herausfordernden Situationen     Das bieten wir:      Flexibilität: Option von zu Hause und aus dem Kölner Büro zu arbeiten      Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike      Fürsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote      Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc.     Für nähere Auskünfte wende Dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal: Unternehmen.      Wir bei Medicproof prüfen seit über 25 Jahren für die privaten Krankenversicherungen die Pflegebedürftigkeit der dort versicherten Personen. Wir schaffen Wert – für unsere Kunden, für die Gesellschaft, für die Zukunft. Wir suchen und finden stetig Chancen, um Dinge weiterzuentwickeln und unsere Expertise in gesellschaftspolitische Entscheidungen mit einfließen zu lassen. Wir tragen Verantwortung – für unser Tun und miteinander. Werde auch ein Teil von Medicproof!   <a href="http://www.medicproof.de" target="_blank">www.medicproof.de</a>   Zum Video

Compliance Beauftragter mit Schwerpunkt IT (m/w/d) Teilzeit

zum Inhalt springen        Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn     Sparkasse KölnBonn      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.      Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.      Zukunft braucht Verantwortung – und dich!      Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.      Werde Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln.      Das Team besteht aus acht Mitarbeitenden sowie einer Teamleitung und ist Teil des Vertriebsmanagement Firmenkunden.      Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich          Du arbeitest an abwechslungsreichen, konzeptionellen Aufgaben rund um die Aktivprodukte im Firmenkunden- und Privatvertrieb, Firmengirokonten, Payment FK und unser Verbundpartner und bringst dich in Projekte und Reisen ein, von der operativen bis zur strategischen Sphäre.         In den relevanten Fragen rund um Produkt- und Preisgestaltungen stehst du unterstützend zur Seite und bringst dein Wissen über unsere Kundensegmente in Marketingbriefings und die Kampagnenplanung mit ein.         Du stehst im Austausch zu anderen Sparkassen, Banken und den Verbänden, analysierst und identifizierst relevante Marktaktivitäten, koordinierst komplexere Fragestellungen und entwickelst Lösungsstrategien.         Für Gremien, wie bspw. den Arbeitskreis Preise und Produkte, erarbeitest du eigenständig Vorlagen.         Als zuständiger Key Accounter/-in für unsere Verbundpartner im Aktivbereich bist du erster Ansprechperson und Koordinator/-in für eine zielführende Zusammenarbeit.         Ein Job – viele Extras          Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.         Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).         Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.         Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.         Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.         Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.         Dein Profil – damit begeisterst du uns          Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss zum/zur Betriebswirt/-in.         Vorzugsweise kommst du aus dem Banken-, Consulting-, Unternehmensberatungsumfeld oder hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit Blick auf Firmenkunden.         Du blickst idealerweise auf erste Jahre Berufserfahrung zurück, insbesondere im konzeptionellen Arbeiten oder der Mitarbeit an Projekte / Reisen.         Überzeugen kannst du durch dein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, deine ausgeprägte Auffassungsgabe und deine Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.         Du bringst außerdem ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und digitaler Affinität sowie Offenheit mit.         Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.      In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.      Bereit für den nächsten Schritt?      Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.      Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.      Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?      Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt, 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>.      Sparkasse KölnBonn      Standort        Sparkasse KölnBonn            Hahnenstraße 57            50667 Köln            Nordrhein-Westfalen             Einsatzort        Hahnenstraße 57            50667 Köln

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