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Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließenden schriftlichen Bestellung</li>
<li>Fachliches Weisungsrecht für den Bereich der Sicherheit in der Elektrotechnik im gesamten Bereich der jeweiligen Niederlassung</li>
<li>Ansprechpartner für die Niederlassungs- und Abteilungsleitungen zu elektrosicherheitstechnischen Fragestellungen</li>
<li>Ausübung der fachübergreifenden Kontrolle gegenüber dem beauftragten Dienstleister (externen Elektrofachfirmen/ Rahmen­vertragspartnern)</li>
<li>Sicherstellung und Controlling der Umsetzung der Organisation der Einweisung und Dokumentation der Kontrolle von Fremd­firmen bezüglich elektrischer Gefährdungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Abnahme von erbrachten Leistungen im Bereich der Elektrotechnik</li>
<li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Bereich Einkauf bei der Beschaffung für den elektrotechnischen Bereich sowie mit anderen Fachabteilungen (Rechtsabteilung, Compliance etc.)</li>
<li>Unterstützung der Arbeitssicherheit im BLB NRW bei der Erstellung der tätigkeitsbezogenen Gefährdungsbeurteilung im Bereich der Elektrotechnik</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks (VDE, VDI, BG-Richtlinien und DIN-Normen)</li>
</ul>
Profil 
Abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften</li>
<li>Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise, Fertigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikations­fähigkeiten</li>
<li>Routinierter Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz und zu landesweiten Dienstreisen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. 
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung GI-N "Planung und Bau Netze" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit -Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich -
2 Bauingenieur*innen als Projektleitung (m/w/d) für Hochwasserschutzanlagenbau und kommunalen Tiefbau
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
 Aufgaben 

<ul>
<li>Projektsteuerung und Projektleitung sowie Bauleitung von Wasserbau- und Hochwasserschutzmaßnahmen sowie bei wasserwirtschaftlichen Neubau und Erneuerungsmaßnahmen, über alle Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Koordinierung und Durchführung der notwendigen Abstimmungen mit weiteren Baubeteiligten, Genehmigungsbehörden und anderen Trägern öffentlicher Belange</li>
<li>Durchführung von Vertragsverhandlung sowie der Abrechnung von Freiberuflichen Leistungen, Bauprojekten und anderen Dienstleistungen</li>
<li>Projektbezogene Ablauf-, Kosten- und Terminsteuerung sowie Qualitätssicherung</li>
<li>Erarbeitung kaufmännischer und technischer Vorgaben und Standards in der Abteilung</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt in Wasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung, Projektleitung, Bauleitung und der Abwicklung von Projekten des Wasserbaus und der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft einschließlich der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li>
<li>gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in Wasserbau und kommunalen Tiefbauprojekten</li>
<li>Kenntnisse insbesondere der HOAI, AHO, VOB, der UVgO und VgV-Verfahren sowie im Umgang mit wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office Produkten, CAD- und Ausschreibungssoftware auf GAEB-Standard (z.B. AutoCad, iTWO, AVA, SAP) sind von Vorteil, sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
<li>strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise , team- und projektorientiertem Arbeiten, sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und selbstständiger Herangehensweise</li>
<li>Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse III oder B) und gesundheitliche Eignung zur Begehung von in Betrieb befindlichen Abwasseranlagen</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>mehr Infos zu unseren Benefits auf unser Website <a href="https://steb-koeln.de/karriere/StEB-K%C3%B6ln-als-Arbeitgeber/steb-koeln-als-arbeitgeber.jsp" target="_blank">StEB Köln als Arbeitgeber</a></li>
</ul>
MABL1_DE

2 Bauingenieur*innen als Projektleitung (m/w/d) für Hochwasserschutzanlagenbau und kommunalen Tiefbau

Du liebst datengetriebenes Marketing, skalierbare Kampagnen und starke Creatives? Du denkst in ROAS, testest lieber Hypothesen als Bauchgefühle und willst mit Paid Social echten Business Impact erzeugen?Dann bist du bei AXA genau richtig. Als Paid Social Media Manager:in verantwortest du unsere Social Ads über Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn - von der Strategie bis zur Performance-Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit SEA, SEO, Media, Brand und externen Partnern zusammen und treibst nachhaltiges Wachstum aktiv voran. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du planst, steuerst und optimierst unsere Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und weiteren Social Media Plattformen operativ und strategisch.</li>
<li>Du analysierst täglich die Performance von Paid Social Kampagnen und optimierst datengetrieben entlang zentraler KPIs wie ROAS, CTR, CPC und Conversion Rate.</li>
<li>Du baust skalierbare Kampagnenstrukturen auf, pflegst sie kontinuierlich und führst A/B-Tests zur Maximierung von Reichweite und Effizienz durch.</li>
<li>Du verantwortest das Creative-Management, inklusive Briefing, Testing und Optimierung von Creatives in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen, und leitest Creative-Insights aus Performance-Daten ab.</li>
<li>Du entwickelst kanalübergreifende Social-Media-Strategien für qualifizierten Traffic, Neukund:innengewinnung und Umsatzwachstum.</li>
<li>Du steuerst Paid-Social-Budgets, kontrollierst Spendings und stellst die Erreichung unserer ROI- und Performance-Ziele sicher.</li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards, analysierst Paid-Social- und Marketing-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Du arbeitest eng mit SEA, SEO und Media zusammen und behältst Markt-, Plattform- und Wettbewerbstrends im Blick.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing, insbesondere im Paid Social Marketing, mit. </li>
<li>Du hast einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Werbemanagern der Social-Media-Plattformen (z. B. Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager). </li>
<li>Du verfügst über Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), insbesondere Events und Attribution, sowie mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools. </li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards eigenständig, interpretierst KPIs sicher und präsentierst datenbasierte Insights verständlich. </li>
<li>Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und hands-on, bist teamfähig und kommunikationsstark. </li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie E-Commerce, CRM, Brand sowie mit Agenturen. </li>
<li>Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld sind ein Plus, aber kein Muss. </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Paid Social Media Manager (m/w/d)

Die Krankenversichertennummer (KVNR) ist ein individueller Schlüssel für Privatversicherte in der Krankenversicherung, der den Zugang zu digitalen Anwendungen wie die elektronische Patientenakte (ePA) oder das elektronische Rezept (E-Rezept) im Gesundheitssystem ermöglicht. Ab sofort suchen wir Dich für unsere Serviceeinheit in Köln. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bearbeitest Posteingang unserer Kund:innen-Anfragen via E-Mail und Post sowie auch mögliche Rückläuferformulare im Rahmen eines Alternativprozesses</li>
<li>Du beantwortest Rückfragen zur aktuellen Bearbeitungsständen und informierst unsere Kund:innen</li>
<li>Bei fehlender automatischer Vergabe beantragst du die KVNR manuell.</li>
<li>Du kommunizierst eigenständig mit unseren Kund:innen, Krankenhäusern, dem DRG-Team und externen Stellen wie der Deutschen Rentenversicherung (DRV) und der Servicestelle für gesetzlich Krankenversicherte (ITSG).</li>
<li>Bei nicht automatisierten Anfragen meldest du die Fälle an das DRG-Postfach.</li>
<li>Du klärst offene Fragen eigenständig und verfolgst ausstehende Rückmeldungen nach.</li>
<li>Du stellst sicher, dass alle Prozesse den Qualitätsstandards, Arbeitsrichtlinien und Service Level Agreements entsprechen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist kontaktfreudig, wortgewandt und clever</li>
<li>Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Versicherungswesen</li>
<li>Du meisterst auch schwierige Situationen mit Bravour</li>
<li>Du weißt sehr guten Service selbst zu schätzen und kannst diesen auch selbst vermitteln</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und hast Lust Teil eines offenen Teams zu werden</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Eine 38-Stunden-Woche (Mo - Fr), kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Fee Pohl freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung Krankenversichertennummer (KVNR)

Du liebst Performance, Daten und skalierbare Kampagnen? Du denkst in ROAS statt Reichweite und optimierst lieber Conversions als Klicks? Dann bist du bei uns genau richtig.Bei AXA steuerst du unsere SEA-Aktivitäten strategisch und operativ - mit echtem Impact auf Wachstum, Neukund:innengewinnung und Umsatz. Du arbeitest datengetrieben, kanalübergreifend und in engem Austausch mit SEO, Paid Social, Media, CRM und E-Commerce. Performance ist bei uns kein Buzzword, sondern Alltag. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du planst, steuerst und optimierst unsere Google Ads &amp; Microsoft Ads Kampagnen (Search, Shopping, Display, Performance Max) operativ und strategisch. </li>
<li>Du analysierst täglich die Performance von SEA-Kampagnen und optimierst datengetrieben entlang zentraler KPIs wie ROAS, CTR, CPC und Conversion Rate. </li>
<li>Du entwickelst skalierbare Kampagnenstrukturen, pflegst sie kontinuierlich und testest neue Setups über A/B-Tests für maximale Effizienz und Reichweite. </li>
<li>Du konzipierst kanalübergreifende SEA-Strategien für qualifizierten Traffic, Neukund:innengewinnung und Umsatzwachstum. </li>
<li>Du verantwortest SEA-Budgets, steuerst Spendings und stellst die Erreichung unserer ROI- und Performance-Ziele sicher. </li>
<li>Du baust Performance-Dashboards, analysierst Marketing- und SEA-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen für Business, Marketing und Management ab. </li>
<li>Du arbeitest eng mit Paid Social, SEO, Media, E-Commerce, CRM und Brand zusammen und behältst Markt-, Plattform- und Wettbewerbstrends im Blick. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SEA- oder Performance-Marketing mit.</li>
<li>Du hast einen sehr sicheren Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Performance-Marketing-Tools.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), insbesondere Events und Attribution, sowie mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools.</li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards eigenständig, interpretierst KPIs sicher und präsentierst datenbasierte Insights verständlich.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und hands-on, bist teamfähig und kommunikationsstark und denkst strategisch.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie E-Commerce, CRM, Brand oder Affiliate Marketing.</li>
<li>Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld sind ein Plus, aber kein Muss.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

SEA Manager (m/w/d)

In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als Sachbearbeiter (all genders) Payout Operations bei BNP Paribas Leasing Solutions BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 40 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Erstellung, Prüfung und Einholung von Abrechnungsunterlagen sowie Pflege der E-Checkliste </li>
<li>Proaktives Nachhalten fehlender Dokumente bei Partnern, Herstellern und Kunden</li>
<li>Telefonische Händler- und Kundenbetreuung</li>
<li>Prüfung und Einholung von Angaben im Transparenzregister</li>
<li>Beantragung von Subventionsgenehmigung und Durchführung von WSF-Prüfung</li>
<li>Kontrolle, Abrechnung und Auszahlung von Leasing-, Mietkauf- und </li>
<li>Bearbeitung von Verträgen der Landwirtschaftlichen Rentenbank</li>
<li>Eigenständige Aktenführung und Dokumentenmanagement</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>
<li>Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, vorzugsweise im Bereich der Investitionsgüterfinanzierung</li>
<li>Kenntnisse im Leasing- und/oder Kreditgeschäft </li>
<li>Freundliches, professionelles und kontaktfreudiges Auftreten am Telefon </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Anwendungen</li>
<li>hohe Sorgfalt, Organisationsvermögen und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, ergebnisorientierte Handlungsweise, sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten aus dem Home-Office</li>
<li>30 Tage Urlaub, Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge beim BVV</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Sachbearbeiter (all genders) Payout Operations bei BNP Paribas Leasing Solutions

<h1>Schulbegleiter (m/w/d) </h1>19 € – 28 € pro Stunde - Werkstudent, Teilzeit, VollzeitStarten Sie jetzt als Schulbegleiter (m/w/d) in Bergisch Gladbach oder Kürten und profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung, jährlichen Sonderzahlungen, einem sicheren Arbeitsplatz, einer positiven Arbeitsatmosphäre, kompetenter Unterstützung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. In einem jungen, dynamischen Team erwartet Sie eine Tätigkeit, die wertgeschätzt wird und echten Sinn stiftet.<h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Kompetente Unterstützung durch pädagogische und psychologische Fachkräfte</li><li>Junges, dynamisches Team</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Wertschätzende und sinnreiche Tätigkeit</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung von Schüler:innen im Schulalltag</li><li>Unterstützung bei der Integration in den Unterricht und das soziale Umfeld</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Fachpersonal</li><li>Individuelle Förderung und Hilfestellung, um eine erfolgreiche Teilnahme am Unterricht zu ermöglichen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher:in, Pädagog:in, Psycholog:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in, Sozialassistent:in, Heilerziehungspfleger:in, Sonderpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt als Schulbegleiter (m/w/d) in Bergisch Gladbach oder Kürten und übernehmen Sie eine Aufgabe, die nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht. In Ihrer neuen Rolle als Schulbegleiter (m/w/d) erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Arbeit schätzt und fördert.<h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Recruiting-Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt als Schulbegleiter (m/w/d) und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.KontaktAramaz Digital – Dein Spezialist im digitalen Recruiting 📧 <a href="mailto:jobs@aramaz-digital.de" target="_blank">jobs@aramaz-digital.de</a> 📞 Umair Sharif | +49 521 999 897 417#102348223B

Schulbegleiter (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitsplatz als Maschinenbediener:</h2>Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist bei einem weltbekannten Rüstungsunternehmen! Die Firma Rheinmetall, ein renommierter Technologiekonzern aus Deutschland, sucht ab sofort am Standort Bonn/Beuel (PLZ 53229), einen Maschinenbediener für die Wasserschneidanlage.<h2>Unser Angebot für die Stelle als Maschinenbediener:</h2><ul><li> Eine Vergütung von 20 € Std. / in der Nachtschicht 25 € Std. </li><li> Arbeitsvertrag mit Option zur direkten Einstellung bei Rheinmetall nach 15 Monaten</li><li> Einstieg in einem expandierenden Unternehmen der Region</li><li> Über 30 Urlaubstage im Jahr (mit dem Arbeitszeitkonto)</li><li> Eine professionelle Einarbeitung</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP</li><li> zusätzliche Erstattung für die Mobilität</li><li> Besondere Prämie für das Anwerben von anderen Mitarbeitern (500€)</li><li> kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Maschinenbediener:</h2><ul><li> Maschinenparameter festlegen</li><li> Bestückung und Einrichtung der Anlage</li><li> Programme einlesen</li><li> Material auswählen und prüfen</li><li> Restmaterial erfassen und dem Lager zuführen</li><li> Geschnittene Teile beschriften und abräumen</li><li> Pflege der Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil als Maschinenbediener:</h2><ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenführer oder langjährige Berufserfahrung als Anlagenführer (im Schneidtechnikbereich)</li><li> erste Erfahrung mit CNC gesteuerten Maschinen</li><li> Kranschein (zwingend erforderlich) und Staplerschein (wünschenswert)</li><li> Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li> Zuverlässigkeit und Schichtbereitschaft (Drei-Schicht-System: 06:00/14:30|14:30/23:00|22:30/06:00)</li><li> Führungszeugnis ohne Einträge</li></ul><h2>Ruf uns einfach an!</h2>Noch unsicher oder Fragen offen? Kein Problem melde dich einfach, wir nehmen uns gerne Zeit für dich!

Maschinenbediener (m/w/d) bei Rheinmetall

Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Operations Manager (m/w/d). 
 Deine Mission
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unseres IT‑Betriebs und der Service‑Zuverlässigkeit in Bezug auf unsere moderne, cloud-native digitale Plattform, um stabile, sichere und gut gemanagte Services und Kundenerlebnisse sicherzustellen. Mit deiner Arbeit sicherst du die Grundlage für ein begeisterndes Energieerlebnis der Zukunft für unsere Kunden.
Dein Spielfeld
Du bist verantwortlich für:
<ul>
<li>Verantwortung für das operative Servicemanagement über die gesamte Plattform hinweg (Verfügbarkeit, Incidents, Monitoring, Servicequalität)</li>
<li>Koordination von Incident- und Problem-Management in enger Zusammenarbeit mit Engineering‑Teams und zentralem Operations</li>
<li>Definition und Pflege operativer Standards für cloud-native und serverlose Services auf AWS</li>
<li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft für Releases und Änderungen (Go‑Live‑Checks, Rollback‑Bereitschaft, Kommunikation)</li>
<li>Definition und Tracking von SLAs/SLOs, operativen KPIs und Service‑Health‑Metriken</li>
<li>Verantwortung für Supplier- und Service-Level‑Management mit relevanten Dienstleistern</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung durch Identifikation operativer Risiken, Monitoring wiederkehrender Probleme und Initiieren geeigneter Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Operative Schnittstelle zwischen Product, Engineering, Security und Enterprise‑Governance‑Teams</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker? 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im IT‑Betrieb, Service Management oder Platform Operations</li>
<li>Gutes Verständnis ITIL‑naher Prozesse (Incident, Availability, Monitoring, Change)</li>
<li>Erfahrung im Betrieb cloudbasierter Plattformen, idealerweise auf AWS</li>
<li>Fähigkeit, effektiv mit Agile‑ und DevOps‑orientierten Engineering‑Teams zusammenzuarbeiten</li>
<li>Starke Koordinations- und Entscheidungsfähigkeiten</li>
<li>Pragmatische Denkweise: Governance, wo notwendig – Flexibilität, wo möglich</li>
<li>Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Erfahrung in regulierten oder hochverfügbaren Consumer‑Umgebungen (Energie, Finanzen, Mobilität)</li>
<li>Vertrautheit mit Cloud‑Observability‑ und Monitoring‑Konzepten</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Service‑Providern</li>
<li>Einblicke in Enterprise‑Governance‑Strukturen im großen Maßstab</li>
<li>Erfahrung mit KI‑gestützten Tools im operativen Umfeld</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
<li>Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Senior Operations Manager (m/w/d) (ID 242511).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Strategy &amp; Architecture
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Operations Manager (m/w/d) 
    

Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior E2E-Test Automation Engineer (m/w/d). 
 Deine Mission
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Skalierung der End-to-End‑Testautomatisierungsstrategie für eine moderne digitale Plattform: von Customer Journeys im Browser über Backend-/API‑Flows bis hin zu ereignisgesteuerten Integrationen. Unser gemeinsames Ziel: schnelles Feedback, verlässliche Releases und hohe Sicherheit in der Produktion. Mit deiner Arbeit sicherst du ein einwandfreies und begeisterndes Energieerlebnis der Zukunft für unsere Kunden.
Dein Spielfeld
Du bist verantwortlich für:
<ul>
<li>Definition und Implementierung von E2E‑Tests für Web‑Anwendungen (React / Next.js), mobile Apps (Flutter) und API‑getriebene Backends</li>
<li>Aufbau und Wartung zuverlässiger, automatisierter Tests für kritische Customer Journeys wie Login, Kontoverwaltung, Abrechnung, Zahlungen und Self‑Service</li>
<li>Integration automatisierter Tests in CI/CD‑Pipelines und Etablierung klarer Quality Gates.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering‑Teams in Agile-/ Scrum‑Setups, um Qualität frühzeitig zu verankern</li>
<li>Verbesserung von Teststabilität und -abdeckung basierend auf Produktionsdaten und realen Nutzerproblemen</li>
<li>Aufbau teamübergreifender Standards, wiederverwendbarer Test‑Utilities und Best Practices</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker? 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der End2End-Testautomatisierung für moderne digitale Produkte</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Testen von Web Anwendungen; Erfahrung im mobilen Testen (Flutter) ist ein Plus</li>
<li>Praktische Kenntnisse moderner Testtools (z. B. Playwright, Cypress, API Testing)</li>
<li>Fundiertes Verständnis von CI/CD Pipelines und Quality Gates</li>
<li>Pragmatische Denkweise mit Fokus auf Risikominimierung und wartbare Test Suites</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ausgeprägtes Ownership Mindset</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Erfahrung im Testen cloudbasierter oder ereignisgesteuerter Systeme</li>
<li>Hintergrund in regulierten oder hochvolumigen Consumer Plattformen</li>
<li>Erfahrung mit Contract Testing oder fortgeschrittenen Testdaten Strategien</li>
<li>Programmiererfahrung (TypeScript, Dart oder ähnliche Sprachen)</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von KI gestützten Test- oder Entwicklungstools</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
<li>Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Senior E2E-Test Automation Engineer (m/w/d) (ID 242509).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Strategy &amp; Architecture
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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