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Willkommen bei Big Dutchman!   Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) Versand in der Spätschichts   Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.100 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) Versand in der Spätschicht   in Teilzeit (20-25 Std/Woche) oder Vollzeit (40Std/Woche) möglich   Was ist Ihre Aufgabe?      Überwachung des ordnungsgemäßen Transportverlaufs      Sie erstellen Frachtbriefe, Packlisten und Export-/Zolldokumente für den (internationalen) Versand      Außerdem überwachen Sie die Transporttermine und koordinieren die Abholungen direkt Vorort mit dem Lager      Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Speditionen, interne und externe Kunden      Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Transport     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder im Speditionsbereich bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Erfahrungen in den Bereichen Internationaler Transport, Disposition      Kenntnisse der Zolldokumente und -vorschriften wünschenswert      Kenntnisse in MS-Office, SAP TM sowie ATLAS wünschenswert      Als Organisationstalent haben Sie eine engagierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Interesse in der Spätschicht (montags bis donnerstags 17 Uhr - 22:30 Uhr) zu arbeiten     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) Versand in der Spätschicht

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.   Kommunikationsmanager (m/w/d)   Osnabrück - Teilzeit   Deine Aufgaben      Entwicklung von internen und externen Kommunikationsstrategien sowie die Verantwortung für interne und externe Unternehmenskommunikation      Redaktionelle Betreuung der Firmen-Website sowie Moderation und redaktionelle Betreuung aller Social-Media-Aktivitäten      Contentplanung, Erstellung, Tracking sowie Reporting der digitalen Unternehmenskanäle      Kommentieren von Bewertungen auf den unterschiedlichen Plattformen      Erstellen und Veröffentlichung von Beitragen sowie die Betreuung des Intranets      Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Formulierung von Presse- und Werbetexten sowie Fachartikeln und deren Kommunikation      Bindeglied zwischen Standorten und Abteilungen über die eigenverantwortliche Berichterstattung des aktuellen Unternehmensgeschehens     Dein Profil      Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Marketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Corporate Communications &amp; Online PR)      Redaktionelles Können, Kreativität und Ideenreichtum sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich und spannend auf den Punkt zu bringen      Kenntnisse im Umgang mit Print- und Online-Medien, insbesondere im Bereich Social Media      Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit      Sicheres, kompetentes Auftreten und gepflegte Umgangsformen     Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen      Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt      Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe      Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima      Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven     Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen      Essenszuschuss für die Kantine      Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit      Job-Rad      Jobticket      Kostenlose Parkplätze      Kinder-Notfallbetreuung      Incentive Programme und Team Events      Entwicklungsmöglichkeiten      Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops      Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm     Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>.   KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.   Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Alle Stellenangebote   Berater:in Privatkunden (m/w/d) Beratungswelt Neuenhaus      Grafschafter Volksbank eG      Neuenhaus      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Teil der GraVo werden, bedeutet mehr als einen neuen Arbeitsplatz zu finden.   Werde Gravianer*in. #bessermituns   Deine Mission bei uns      Begleitung der privaten Betreuungskunden bei ihrer Finanzplanung in allen Lebensphasen      Kundenorientierte Deckung der Kundenbedarfe mit einem erweiterten Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Bank und der genossenschaftlichen Finanzgruppe      Gestaltungsspielraum mit erweiterten Kreditkompetenzen sowie erhöhten Möglichkeiten in der Konditionsgestaltung      Ganzheitliche Beratung der Kunden unter Einbezug von Spezialisten, z. B. für Immobilienfinanzierung      Intensivierung der Geschäftsbeziehungen durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie den Aufbau von Potenzialkunden      Die Funktion kann in Abstimmung mit der Teamleitung mit regionalen Repräsentanzfunktionen verbunden werden     Das bringst du mit      Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse in der Finanzplanung durch eine qualifizierte, mehrjährige Berufsausübung.      Idealerweise hast du über die Berufsausbildung hinaus den Abschluss als Bankfachwirt/in und Bankbetriebswirt/in erlangt.      Du verfügst über eine hohe Entscheidungskompetenz und nimmst Handlungsspielräume eigenverantwortlich wahr.      Du erkennst, was deine Kunden wirklich brauchen und hast Lust auf genossenschaftliche Beratung.      Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung.      Eine hohe technische Affinität zeichnet dich aus.      Du bist motiviert, deine eigenen Ideen zu entwickeln und einzubringen.     Das bieten wir dir      Ein cooles regionales Team mit echten Gravianern.      Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle.      Eine sichere und langfristige Jobperspektive.      Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt.      Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten.      Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt.      Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten.      Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita.     Möchtest du auch Gravianer*in werden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der   Gravo-Familie!   Bei Fragen wende dich gerne an Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, <a href="mailto:j.scholten@gravo.de" target="_blank">j.scholten@gravo.de</a>, 05921-1720 210) oder Anne Slaar (Teamleitung Beratungswelt Neuenhaus, <a href="mailto:a.slaar@gravo.de" target="_blank">a.slaar@gravo.de</a>, 05921-1720 679).   Deine Bewerbung nehmen wir gerne online entgegen.   Kontakt   Annehild Slaar   Teamleitung Privatkunden   05941 602-79   © 2025 Grafschafter Volksbank eG   Barrierefreiheitsmodus

Berater:in Privatkunden (m/w/d) Beratungswelt Neuenhaus

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale (Teilzeit)      Teilzeit      49610 Quakenbrück, Deutschland      Mit Berufserfahrung      03.07.25     Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.   Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!   Ob du eine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, Hotelfachmann, Industriekauffrau oder Verwaltungsfachangestellter abgeschlossen hast – bei RUF kannst du deine organisatorischen Talente am Empfang gezielt einbringen und weiterentwickeln.   Dein Impact bei uns – das erwartet dich:      Du bist das freundliche Gesicht und die erste Anlaufstelle für unsere Gäste, Partner und Kollegen – persönlich, telefonisch und digital.      Du koordinierst den Empfangsbereich souverän und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.      Du managst eingehende Anfragen per Telefon und E-Mail und leitest sie effizient an die richtigen Stellen weiter.      Du beantwortest Kunden- und Endverbraucheranfragen mit einem Lächeln – auch digital.      Du organisierst den Post- und Paketversand inkl. Rechnungskontrolle – smart und zuverlässig.      Du behältst den Überblick über unseren Bürobedarf und bestellst, was gebraucht wird.      Du bringst dich aktiv in organisatorische und administrative Aufgaben ein – mit Ideen, die den Unterschied machen.     Was du mitbringen solltest – und was uns wichtig ist:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann, Kauffrau/-mann für Dialogmarketing, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar.      Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst gerne einen Schritt voraus.      Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – ob am Empfang oder digital.      Du bist ein echter Teamplayer mit Eigeninitiative und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.      Du fühlst dich in digitalen Tools und MS Office zuhause – und probierst gerne Neues aus.     Das bieten wir dir:      eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur      eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut      die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen      30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.      ein flexibles Arbeitszeitkonto      ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing      zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits      Bereit die Zukunft zu gestalten?    Diesen Job teilen   RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale (Teilzeit)

Willkommen bei Big Dutchman!   Disponent / Sachbearbeiter Export Lkw Verkehre (m/w/d)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Disponent / Sachbearbeiter Export Lkw Verkehre (m/w/d)   Was ist Ihre Aufgabe?      Organisation und Abwicklung von Lkw Verkehren. Detaillierte Erfahrungen im Bereich Disposition von Vorteil      Erstellung von Export- und Zolldokumenten für den internationalen Versand gemäß den Transportaufträgen (wenn benötigt)      Überwachung der Transporttermine sowie Koordinierung von Abholungen bis zur Auslieferung bzw. Übergabe an den Empfänger      Kontaktperson für Speditionen, Frachtunternehmen, interne Schnittstellen und weltweite Kunden/Agenten      Abrechnung und Prüfung der Frachtkosten     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder im Speditionsbereich bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Zwei bis drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Disposition oder Export      Kenntnisse in Microsoft-Office, SAP TM sowie ATLAS wünschenswert      Als Organisationstalent haben Sie eine engagierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden benötigt      Ein gutes Netzwerk mit Speditionen und Frachtführern von Vorteil     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Disponent / Sachbearbeiter Export Lkw Verkehre (m/w/d)

Du liebst es, Kundenentwicklung mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!   Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) eine:n   Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)   · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·   Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen.   symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.   So bringst Du Dich ein:      Kundenentwicklung: Du verantwortest das kontinuierliche Umsatzwachstum der Kunden von symplr im Hinblick auf den RPM (Revenue-per-Mille)      Kundenbindung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer starken, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Kund:innen, indem Du unter anderem individuell passende Kundenbindungsmaßnahmen konzipierst und umsetzt      Mitarbeiterführung: Du bist für die Führung der Mitarbeiter:innen im Ad Operations Team verantwortlich      Repräsentation: Du präsentierst Dein Fachgebiet auf internen und externen Veranstaltungen und übernimmst repräsentative Aufgaben      Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams und an Schnittstellen zu AdTech, Business Development und New Business &amp; Marketing      Ressourcenplanung: Du verantwortest die jährliche Budget- und Personalplanung und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher      Fachliche:r Ansprechpartner:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für operative, kundenindividuelle Fragen rund um Consent Management, AdOperations/ Yield Management und unsere symplr-Produkte für unsere Mitarbeiter:innen     Das bringst Du mit:      Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Programmatic Advertising oder im Account Management, mit      Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, im Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder Du bist bereit, Dich ins Yield Management einzuarbeiten      Du kennst Dich mit Werbetechnologien, Ad-Serving- und Consent-Management-Plattformen sowie der Funktionsweise von DSPs und SSPs aus      Du besitzt ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und Empfehlungen abzuleiten und zu priorisieren      Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst zielgerichtete Lösungen      Du interagierst sicher und professionell mit verschiedenen Stakeholdern und baust starke Beziehungen auf      Du steuerst Projekte eigenständig und arbeitest effizient mit internen sowie externen Partnern zusammen     Das bieten wir dir:   Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst &amp; Müsli   Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte   Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes   Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket   Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück   Weiterbildung Interne und externe   Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen   Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family &amp; Friends day   Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr   Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung   Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben   Haben wir Dich überzeugt?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.   mso digital GmbH &amp; Co. KG   Recruiting: Jana Dau · 0541/963 249 73   <a href="http://www.mso-digital.de" target="_blank">www.mso-digital.de</a>   Ein Unternehmen der

Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)

Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend!   Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei?   ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/D)   SCHWERPUNKT PERFORMANCE &amp; DIGITAL EXPERIENCE   Deine Aufgaben:      Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads etc.)      Entwicklung und Implementierung von Tracking-Setups zur Kampagnenanalyse, A/B-Testing und Conversion-Optimierung      Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmenswebsites und Onlineshops      Initiieren von Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Journey und Conversion Rate      Steuerung und Koordination externer Agenturen für Performance Marketing und technischen Websupport      Enge Abstimmung mit internen Teams (z. B. Content, Social Media, Grafik) zur Integration von Kampagnen      Beobachtung und Bewertung digitaler Trends (insbesondere KI) und Entwicklung entsprechender Maßnahmen      Mitwirkung an datenbasierten Kommunikationsmaßnahmen – auch im Hinblick auf CRM- oder Automatisierungsstrategien      Budgetplanung und -kontrolle für alle Performance-Marketing-Aktivitäten      Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2C- oder E-Commerce-Umfeld      Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Suite und Google Analytics      Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern      Verständnis für CRM- und Automatisierungstools wünschenswert      Starkes Interesse an digitalen Innovationen und Affinität für KI-gestützte Tools und Prozesse      Ausgeprägtes analytisches Verständnis und datengetriebene Denkweise      Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise      Hervorragende Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke     Das bieten wir Dir*   Arbeitsplatz &amp; Umgebung      Ergonomische Arbeitsumgebung      Klimatisierte Arbeitsplätze      Moderne IT (Office 365, etc.)      Helle Aufenthaltsräume      Außenbereich mit Terrasse      Mehrere Küchenzeilen     Flexibilität &amp; Balance      Unbefristete Festanstellung      Flexibles Gleitzeitmodell      Hybride Arbeit / Homeoffice      Teilzeitmöglichkeit      1-Schicht-System      30 Tage Urlaub     Entwicklung &amp; Fortbildung      Strukturierte Einarbeitung      Weiterbildungsangebote      Entwicklungsmöglichkeiten      Interne Sprachkurse      Feedbackgespräche      Zufriedenheitsumfragen     Unternehmenskultur &amp; Kommunikation      Inhabergeführter Mittelstand      Flache Hierarchien      Mitarbeiter-App und Intranet      Mitarbeiter werben Mitarbeiter      Betriebsfeiern / Veranstaltungen      Prämie bei Dienstjubiläen     Gesundheit &amp; Wohlbefinden      Bis zu zwei Job Bikes      Kostenlose Getränke      Kaffeespezialitäten      Abwechslungsreicher Obstkorb      Kostenlose Sportangebote      Kein Dresscode     Mobilität &amp; Soziales      Gute Verkehrsanbindung      Kostenlose Parkplätze      Kicker im Pausenraum      Hund am Arbeitsplatz      Subventionierte Berufskleidung      Barrierefreiheit     *Kann je Arbeitsbereich abweichen   Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.   Weitere Infos unter: fjschuette.com   Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – fjschuette.com

Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Performance & Digital Experience

Alle Stellenangebote   Mitarbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv im Privatkundengeschäft      Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle      Bad Laer, Hilter-Borgloh, Hilter, Melle      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank in der Region und blicken auf über 150 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Bilanzsumme per 31.12.2024 beträgt 820 Mio. Euro. Mit rund 115 Beschäftigten bearbeiten wir ein Kundenwertvolumen von über 1,8 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und Regionalität.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam in eine spannende berufliche Zukunft zu starten!   Ihre Aufgaben:      Bearbeitung von Kreditanträgen für Privatkunden im gehobenen Segment, inklusive Prüfung der Bonität und Auszahlung von Krediten      Analyse von finanziellen Unterlagen und Erarbeitung von individuellen Finanzierungslösungen      Kommunikation mit Kunden und externen Partnern zur Klärung von Kreditangelegenheiten      Überwachung der Kreditverträge und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben      Dokumentation und Archivierung aller relevanten Unterlagen      Mitwirken bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der internen Prozesse     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen      Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung im Privatkundengeschäft (bevorzugt in der Baufinanzierung)      Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      Hohe Kundenorientierung und Engagement      Affinität zu digitalen Prozessen und Technologien     Was wir Ihnen bieten:      13 Gehälter      40 Euro vermögenswirksame Leistungen      Beihilfen und Sonderurlaub (Geburt, Hochzeit, Jubiläum)      Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Altersvorsorge      Banken-Prepaid-Card zur freien Verwendung mit mtl. 25 € Einzahlung durch die Bank      Nettolohnoptimierung (sog. „Essensschecks“)      Fahrradleasing      Hardwareleasing      Vorteile bei Kosten für Bankdienstleistungen      Kostenlose Gruppenunfallversicherung      Prämienvergünstigungen bei unseren Verbundpartnern      30 Tage Urlaub sowie bankfreie Arbeitstage (24.+31.12.)      Kostenlose Parkplätze      Freie Getränke und Obst     Kontakt   Janine Sudowe   Referentin Personalentwicklung   05424/2325-511   © 2025 Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle   Barrierefreiheitsmodus

Mitarbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv im Privatkundengeschäft

Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Rehabilitationspsychologe (m/w/d)   Aus kleinen Anfängen entwickelte sich ein gemeinnütziges Unternehmen, das heute unterschiedliche Einrichtungen in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt betreibt. Dazu gehören stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche (SGB VIII – Bereich), Wohngruppen für erwachsene Menschen mit geistiger Einschränkung (SGB IX – Bereich) und ambulante Hilfen für behinderte Menschen.   Für unsere Einrichtung in Merzen (Lechtrup) suchen wir zu sofort:      Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)      Dipl.-Pädagoge (m/w/d)      Heilpädagoge (m/w/d)      Erzieher (m/w/d)      Heilerziehungspfleger (m/w/d)      Psychologe (m/w/d)      Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d)      Rehabilitationspsychologe (m/w/d)     Wir suchen engagierte und teamfähige pädagogische Fachkräfte, die das gewisse und besondere Einfühlungsvermögen und Verständnis für eine Beschäftigung in einer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mitbringen. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sollte vorhanden sein.   Wir bieten Ihnen      eine unbefristete vielseitige Tätigkeit in Teil- und Vollzeit      arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen      Unterstützung bei einem eventuellen Wohnortwechsel     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Einzelheiten über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderhof-merzen.de" target="_blank">www.kinderhof-merzen.de</a>. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:   Kinderhof Merzen gGmbH   Frau Szengel   Mühlenweg 3b   49586 Merzen   E-Mail: <a href="mailto:info@kinderhof-merzen.de" target="_blank">info@kinderhof-merzen.de</a>

Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Rehabilitationspsychologe (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   SAP SuccessFactors ist unsere zentrale Plattform für moderne Personalarbeit. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer SF-Systemlandschaft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors   Was ist Ihre Aufgabe?      Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module      Beratung und technische Unterstützung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Systemänderungen      Übernahme von Koordinationsaufgaben bei Systemänderungen, inkl. Testunterstützung und Dokumentation sowie Schnittstellenbetreuung zu angebundenen Systemen (z. B. Payroll, Identity Management, Analytics)      Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Releases im SAP SuccessFactors-System      Berichtslinie zum Teamleiter und enge Abstimmung mit diesem über Roadmap, Prioritäten und Ressourcen     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Cloudlösungen      Gutes Verständnis für HR-Prozesse (z. B. Personalverwaltung, Recruiting, Zielvereinbarungen)      Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an systemnaher Arbeit      Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Schnittstellen      Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

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