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Essex Solutions Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien.   Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen.   Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette.   Für unser Werk in Bramsche suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter in unbefristeter Anstellung als      Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)     Das erwartet Sie:      Ziehmaschine nach Vorgaben für den Einlaufdurchmesser und mit bereitgestelltem Ziehsteinsatz einziehen      Blankdraht entsprechend der Vorgaben für den Lackdrahtdurchmesser in den einzelnen Lackauftragssystemen mit Lackierdüsen bzw. mit Lackierfilzen einziehen      Lackiergeschwindigkeit und Spulentype nach Vorgaben am Wickler einstellen      Gleitmittel nach Vorgaben einsetzen      Inline Prüfsysteme nach Vorgaben einstellen (IPT/ I-FACT)      Durchführung von Qualitätsprüfungen (Anfahrprüfung) nach Vorgaben und Bereitstellung der Lackdrahtprobe für den Qualitätsprüfer      Vorzugsblankdraht nachsetzen      Spule mit Gleitmittelfaden nachsetzen bzw. flüssiges Gleitmittel nachfüllen      Bei Bedarf Lack nachfüllen      Fertige Lackdrahtspulen abnehmen, im EDV-System anmelden, Bedienerselbstprüfung am Produkt nach Vorgaben durchführen und dokumentieren      Alle Lackdrahtspulen auf die Spulenförderanlage stellen      Kontrolle und Dokumentation vom Drahtlauf, Inline-Ziehmaschine, Glühe, Lackierofen, Lackversorgung, Inline- Prüfsystemen, Gleitmittelauftrag und Aufwickeleinheit     Ihr Profil:      Abgeschlossene zweijährige fachbezogene Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Energieelektroniker oder Zerspanungsmechaniker)      Grundkenntnisse der Metallverarbeitung      Bedienung von Maschinensteuerungen wünschenswert      Kenntnisse der Bedienerselbstprüfung wünschenswert     Ihre Arbeitszeit:   Vollkontinuierlicher Dreischichtbetrieb bei einer monatlichen Arbeitszeit von 152,25h (Vollzeit)   Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen      Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Flache Entscheidungshierarchien      Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)      Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)      30 Tage Jahresurlaub      Corporate Benefits      Bikeleasing und Hansefit     Lust, Teil unserer Vision zu werden?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs-bramsche@essexsolutions.com" target="_blank">jobs-bramsche@essexsolutions.com</a>.   Ansprechpartnerin: Astrid Lottner / Personalreferentin   Essex Solutions Germany GmbH – Engterstraße 34, 49565 Bramsche

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Osnabrück | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Osnabrück   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Osnabrück

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.   Kommunikationsmanager (m/w/d)   Osnabrück - Teilzeit   Deine Aufgaben      Entwicklung von internen und externen Kommunikationsstrategien sowie die Verantwortung für interne und externe Unternehmenskommunikation      Redaktionelle Betreuung der Firmen-Website sowie Moderation und redaktionelle Betreuung aller Social-Media-Aktivitäten      Contentplanung, Erstellung, Tracking sowie Reporting der digitalen Unternehmenskanäle      Kommentieren von Bewertungen auf den unterschiedlichen Plattformen      Erstellen und Veröffentlichung von Beitragen sowie die Betreuung des Intranets      Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Formulierung von Presse- und Werbetexten sowie Fachartikeln und deren Kommunikation      Bindeglied zwischen Standorten und Abteilungen über die eigenverantwortliche Berichterstattung des aktuellen Unternehmensgeschehens     Dein Profil      Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Marketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Corporate Communications &amp; Online PR)      Redaktionelles Können, Kreativität und Ideenreichtum sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich und spannend auf den Punkt zu bringen      Kenntnisse im Umgang mit Print- und Online-Medien, insbesondere im Bereich Social Media      Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit      Sicheres, kompetentes Auftreten und gepflegte Umgangsformen     Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen      Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt      Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe      Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima      Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven     Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen      Essenszuschuss für die Kantine      Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit      Job-Rad      Jobticket      Kostenlose Parkplätze      Kinder-Notfallbetreuung      Incentive Programme und Team Events      Entwicklungsmöglichkeiten      Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops      Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm     Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>.   KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.   Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale (Teilzeit)      Teilzeit      49610 Quakenbrück, Deutschland      Mit Berufserfahrung      03.07.25     Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.   Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!   Ob du eine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, Hotelfachmann, Industriekauffrau oder Verwaltungsfachangestellter abgeschlossen hast – bei RUF kannst du deine organisatorischen Talente am Empfang gezielt einbringen und weiterentwickeln.   Dein Impact bei uns – das erwartet dich:      Du bist das freundliche Gesicht und die erste Anlaufstelle für unsere Gäste, Partner und Kollegen – persönlich, telefonisch und digital.      Du koordinierst den Empfangsbereich souverän und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.      Du managst eingehende Anfragen per Telefon und E-Mail und leitest sie effizient an die richtigen Stellen weiter.      Du beantwortest Kunden- und Endverbraucheranfragen mit einem Lächeln – auch digital.      Du organisierst den Post- und Paketversand inkl. Rechnungskontrolle – smart und zuverlässig.      Du behältst den Überblick über unseren Bürobedarf und bestellst, was gebraucht wird.      Du bringst dich aktiv in organisatorische und administrative Aufgaben ein – mit Ideen, die den Unterschied machen.     Was du mitbringen solltest – und was uns wichtig ist:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann, Kauffrau/-mann für Dialogmarketing, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar.      Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst gerne einen Schritt voraus.      Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – ob am Empfang oder digital.      Du bist ein echter Teamplayer mit Eigeninitiative und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.      Du fühlst dich in digitalen Tools und MS Office zuhause – und probierst gerne Neues aus.     Das bieten wir dir:      eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur      eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut      die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen      30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.      ein flexibles Arbeitszeitkonto      ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing      zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits      Bereit die Zukunft zu gestalten?    Diesen Job teilen   RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale (Teilzeit)

Willkommen bei Big Dutchman!   Disponent / Sachbearbeiter Export Lkw Verkehre (m/w/d)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Disponent / Sachbearbeiter Export Lkw Verkehre (m/w/d)   Was ist Ihre Aufgabe?      Organisation und Abwicklung von Lkw Verkehren. Detaillierte Erfahrungen im Bereich Disposition von Vorteil      Erstellung von Export- und Zolldokumenten für den internationalen Versand gemäß den Transportaufträgen (wenn benötigt)      Überwachung der Transporttermine sowie Koordinierung von Abholungen bis zur Auslieferung bzw. Übergabe an den Empfänger      Kontaktperson für Speditionen, Frachtunternehmen, interne Schnittstellen und weltweite Kunden/Agenten      Abrechnung und Prüfung der Frachtkosten     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder im Speditionsbereich bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Zwei bis drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Disposition oder Export      Kenntnisse in Microsoft-Office, SAP TM sowie ATLAS wünschenswert      Als Organisationstalent haben Sie eine engagierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden benötigt      Ein gutes Netzwerk mit Speditionen und Frachtführern von Vorteil     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Disponent / Sachbearbeiter Export Lkw Verkehre (m/w/d)

Du liebst es, Kundenentwicklung mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!   Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) eine:n   Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)   · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·   Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen.   symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.   So bringst Du Dich ein:      Kundenentwicklung: Du verantwortest das kontinuierliche Umsatzwachstum der Kunden von symplr im Hinblick auf den RPM (Revenue-per-Mille)      Kundenbindung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer starken, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Kund:innen, indem Du unter anderem individuell passende Kundenbindungsmaßnahmen konzipierst und umsetzt      Mitarbeiterführung: Du bist für die Führung der Mitarbeiter:innen im Ad Operations Team verantwortlich      Repräsentation: Du präsentierst Dein Fachgebiet auf internen und externen Veranstaltungen und übernimmst repräsentative Aufgaben      Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams und an Schnittstellen zu AdTech, Business Development und New Business &amp; Marketing      Ressourcenplanung: Du verantwortest die jährliche Budget- und Personalplanung und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher      Fachliche:r Ansprechpartner:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für operative, kundenindividuelle Fragen rund um Consent Management, AdOperations/ Yield Management und unsere symplr-Produkte für unsere Mitarbeiter:innen     Das bringst Du mit:      Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Programmatic Advertising oder im Account Management, mit      Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, im Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder Du bist bereit, Dich ins Yield Management einzuarbeiten      Du kennst Dich mit Werbetechnologien, Ad-Serving- und Consent-Management-Plattformen sowie der Funktionsweise von DSPs und SSPs aus      Du besitzt ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und Empfehlungen abzuleiten und zu priorisieren      Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst zielgerichtete Lösungen      Du interagierst sicher und professionell mit verschiedenen Stakeholdern und baust starke Beziehungen auf      Du steuerst Projekte eigenständig und arbeitest effizient mit internen sowie externen Partnern zusammen     Das bieten wir dir:   Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst &amp; Müsli   Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte   Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes   Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket   Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück   Weiterbildung Interne und externe   Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen   Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family &amp; Friends day   Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr   Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung   Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben   Haben wir Dich überzeugt?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.   mso digital GmbH &amp; Co. KG   Recruiting: Jana Dau · 0541/963 249 73   <a href="http://www.mso-digital.de" target="_blank">www.mso-digital.de</a>   Ein Unternehmen der

Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)

Alle Stellenangebote   Mitarbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv im Privatkundengeschäft      Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle      Bad Laer, Hilter-Borgloh, Hilter, Melle      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank in der Region und blicken auf über 150 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Bilanzsumme per 31.12.2024 beträgt 820 Mio. Euro. Mit rund 115 Beschäftigten bearbeiten wir ein Kundenwertvolumen von über 1,8 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und Regionalität.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam in eine spannende berufliche Zukunft zu starten!   Ihre Aufgaben:      Bearbeitung von Kreditanträgen für Privatkunden im gehobenen Segment, inklusive Prüfung der Bonität und Auszahlung von Krediten      Analyse von finanziellen Unterlagen und Erarbeitung von individuellen Finanzierungslösungen      Kommunikation mit Kunden und externen Partnern zur Klärung von Kreditangelegenheiten      Überwachung der Kreditverträge und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben      Dokumentation und Archivierung aller relevanten Unterlagen      Mitwirken bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der internen Prozesse     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen      Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung im Privatkundengeschäft (bevorzugt in der Baufinanzierung)      Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      Hohe Kundenorientierung und Engagement      Affinität zu digitalen Prozessen und Technologien     Was wir Ihnen bieten:      13 Gehälter      40 Euro vermögenswirksame Leistungen      Beihilfen und Sonderurlaub (Geburt, Hochzeit, Jubiläum)      Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Altersvorsorge      Banken-Prepaid-Card zur freien Verwendung mit mtl. 25 € Einzahlung durch die Bank      Nettolohnoptimierung (sog. „Essensschecks“)      Fahrradleasing      Hardwareleasing      Vorteile bei Kosten für Bankdienstleistungen      Kostenlose Gruppenunfallversicherung      Prämienvergünstigungen bei unseren Verbundpartnern      30 Tage Urlaub sowie bankfreie Arbeitstage (24.+31.12.)      Kostenlose Parkplätze      Freie Getränke und Obst     Kontakt   Janine Sudowe   Referentin Personalentwicklung   05424/2325-511   © 2025 Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle   Barrierefreiheitsmodus

Mitarbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv im Privatkundengeschäft

Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Rehabilitationspsychologe (m/w/d)   Aus kleinen Anfängen entwickelte sich ein gemeinnütziges Unternehmen, das heute unterschiedliche Einrichtungen in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt betreibt. Dazu gehören stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche (SGB VIII – Bereich), Wohngruppen für erwachsene Menschen mit geistiger Einschränkung (SGB IX – Bereich) und ambulante Hilfen für behinderte Menschen.   Für unsere Einrichtung in Merzen (Lechtrup) suchen wir zu sofort:      Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)      Dipl.-Pädagoge (m/w/d)      Heilpädagoge (m/w/d)      Erzieher (m/w/d)      Heilerziehungspfleger (m/w/d)      Psychologe (m/w/d)      Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d)      Rehabilitationspsychologe (m/w/d)     Wir suchen engagierte und teamfähige pädagogische Fachkräfte, die das gewisse und besondere Einfühlungsvermögen und Verständnis für eine Beschäftigung in einer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mitbringen. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sollte vorhanden sein.   Wir bieten Ihnen      eine unbefristete vielseitige Tätigkeit in Teil- und Vollzeit      arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen      Unterstützung bei einem eventuellen Wohnortwechsel     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Einzelheiten über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderhof-merzen.de" target="_blank">www.kinderhof-merzen.de</a>. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:   Kinderhof Merzen gGmbH   Frau Szengel   Mühlenweg 3b   49586 Merzen   E-Mail: <a href="mailto:info@kinderhof-merzen.de" target="_blank">info@kinderhof-merzen.de</a>

Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Rehabilitationspsychologe (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   SAP SuccessFactors ist unsere zentrale Plattform für moderne Personalarbeit. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer SF-Systemlandschaft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors   Was ist Ihre Aufgabe?      Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module      Beratung und technische Unterstützung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Systemänderungen      Übernahme von Koordinationsaufgaben bei Systemänderungen, inkl. Testunterstützung und Dokumentation sowie Schnittstellenbetreuung zu angebundenen Systemen (z. B. Payroll, Identity Management, Analytics)      Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Releases im SAP SuccessFactors-System      Berichtslinie zum Teamleiter und enge Abstimmung mit diesem über Roadmap, Prioritäten und Ressourcen     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Cloudlösungen      Gutes Verständnis für HR-Prozesse (z. B. Personalverwaltung, Recruiting, Zielvereinbarungen)      Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an systemnaher Arbeit      Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Schnittstellen      Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors

Wer wir sind   Der Vitalis Wohnpark Bad Essen ist Teil der Dr. Becker Unternehmensgruppe und steht als familiengeführtes Unternehmen für ein familiäres Miteinander zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiterteams. Wir setzen alles daran, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und Ihnen so viel Lebensqualität wie möglich zu bieten. Dazu stehen ihnen unsere Mitarbeitenden rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite.   Pflegefachkraft (m/w/d) mit optionaler Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement   49152 Bad Essen   Vollzeit / Teilzeit   Ihre Aufgaben      Professionelle und liebevolle pflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen;      Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation der Pflegeleistungen;      Umsetzung und Einhaltung pflegerischer Standards und gesetzlicher Vorgaben;      Unterstützung bei der individuellen Pflegeplanung und -evaluation;      Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung;      Optionale Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Überwachung und Optimierung der Pflegequalität;      Teilnahme an Qualitätszirkeln und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen;      Aktive Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung in der Einrichtung.     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in);      Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert;      Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen;      Interesse an Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung (nicht zwingend erforderlich);      Optional: Bereitschaft, eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement zu absolvieren (wird von uns übernommen und finanziert);      Gute EDV-Kenntnisse und sichere Dokumentationsfähigkeiten.     Wir bieten      Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team;      Flexible Arbeitszeitmodelle – keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen;      Möglichkeit der kostenlosen Weiterbildung und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement;      Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung;      Attraktive Vergütung und Sozialleistungen;      Ein wertschätzendes Betriebsklima und offene Kommunikationskultur;      Moderne Arbeitsausstattung und gute Einarbeitung.     Ihre Ansprechpartnerin   Sie wissen: Sie und Vitalis – das passt. Das freut uns natürlich sehr, wenn wir schon bald Ihre Bewerbung erhalten. Ob per E-Mail, Expressbewerbung nur mit Lebenslauf oder per Post – legen Sie los!      Susanne Hommers, Einrichtungsleiterin      Vitalis Wohnpark Bad Essen Am Freibad 3     49152 Bad Essen      <a href="mailto:shommers@vitalis-wohnpark.de" target="_blank">shommers@vitalis-wohnpark.de</a> 05742 96 97 815

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