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Duales Studium - Bachelor of Laws Duales Studium: Bachelor of Laws (in Vollzeit) Stadt Mönchengladbach Fachbereich Personalmanagement Ausbildung Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Publizierung bis: 26.09.2025 Lieber studieren oder doch eher eine Ausbildung im Verwaltungsbereich ... warum nicht eine Kombination aus beidem? Während deines dualen Studiums sammelst du praktische Erfahrungen in unseren Fachbereichen und lernst mithilfe von Gesetzen das Stadtgeschehen aktiv mitzugestalten. Bewirb dich jetzt für dein dreijähriges Studium ab 1. September 2026 mit dem Abschluss Bachelor of Laws- Schwerpunkt: Rechtswissenschaften und werde Stadtmacher*in bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach! Voraussetzungen allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung entsprechend Berufsbildungshochschulzugangsverordnung (BBHZVO) für die Einstellung im Beamtenverhältnis: die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der EU Höchstalter bei Aufnahme der Ausbildung: 39 Jahre (im Regelfall) – ohne Berücksichtigung von evtl. Kindererziehungszeiten gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit (amtsärztliche Untersuchung) Das verdienst du bei uns (Angaben in brutto) im Beamtenverhältnis: aktuelle monatliche Vergütung: 1.555,68 € monatliche vermögenswirksame Leistungen: 6,65 € ggf. Familien-/Kinderzuschlag im Beschäftigtenverhältnis: aktuelle monatliche Vergütung: 1.555,68 € monatliche vermögenswirksame Leistungen: 13,29 € betriebliche Altersversorgung Deine Vorteile bei uns bezahltes Studium sehr gute Übernahmeperspektiven nach Abschluss des Studiums krisensicherer Arbeitsplatz spannende Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Stadtverwaltung Mönchengladbach oder dem Jobcenter Mönchengladbach flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Laptop ab Beginn des Studiums 30 Tage Urlaub zahlreiche Betriebssportangebote sowie Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen Rabatte &amp; Sonderaktionen Das bringst du mit Interesse an rechtlichen und kommunalen Themen Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit mit Menschen Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft und Motivation Aufgeschlossenheit für Entwicklungen und Veränderungsprozesse Wissenswertes Du studierst an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (Standort Duisburg). Die Praxiseinsätze absolvierst du bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach oder gegebenenfalls beim Jobcenter Mönchengladbach. Alle weiteren Informationen zum "Dualen Studium: Bachelor of Laws" im kommunalen Verwaltungsdienst und zum Auswahlverfahren findest du auf unserer Webseite: <a href="http://www.stadt.mg/ausbildung" target="_blank">www.stadt.mg/ausbildung</a> . Du hast die Möglichkeit, das duale Studium auch in Teilzeit mit dem Abschluss Bachelor of Laws zu absolvieren (Dauer: 4 Jahre). Der Onlinetest startet am 2. Oktober 2025 und endet am 13. Oktober 2025; die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich vom 3. November 2025 bis zum 20. November 2025 durchgeführt. Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf deine Bewerbung, unabhängig deines Alters, Geschlechts, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Überzeugt? Dann schicke uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 26. September 2025. Noch Fragen? Melde dich gerne bei Kelly Oppitz: Tel. 02161 25 3048 bzw. <a href="mailto:kelly.oppitz@moenchengladbach.de" target="_blank">kelly.oppitz@moenchengladbach.de</a> oder bei Yasmin Schmitz: Tel. 02161 25 2587 bzw. <a href="mailto:yasmin.schmitz@moenchengladbach.de" target="_blank">yasmin.schmitz@moenchengladbach.de</a>.

Duales Studium - Bachelor of Laws

Wir arbeiten in kleinen Teams und profitieren vom großen Netzwerk. Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. Unsere Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen ist eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Arbeit mit den PatientInnen steht für uns im Vordergrund. Durch eine wertschätzende Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit den PatientInnen und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Hier machen Sie den Unterschied. In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, führen und supervidieren Sie unser multiprofessionelles Team. Sie übernehmen die stationären, psychiatrisch-psychotherapeutisch und somatischen Behandlungen der PatientInnen und setzen leitliniengerechte Behandlungskonzepte um. Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehört außerdem die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms. In einem wertschätzenden Umfeld werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit dem ärztlichen und psychotherapeutischen Team sowie den SpezialtherapeutInnen zusammen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Fort- und Weiterbildung der WeiterbildungsassistentInnen und nehmen am Hintergrunddienst teil. Das zeichnet Sie aus. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit. Wichtig sind uns Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihr hohes Einfühlungsvermögen in die psychosoziale Situation unserer PatientInnen. Sie sind bereit, berufsgruppenübergreifend zusammen zu arbeiten und sich intensiv im interdisziplinären Team auszutauschen. Sie bringen außerdem eine große Portion Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote mit? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Das zeichnet uns aus. Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle Wir geben Ihnen ausreichend Zeit - insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg. Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch regelmäßige interne Weiterbildungen und Supervisionen sowie durch die Unterstützung bei Ihrem Wunsch nach externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau mit einem breitem Spektrum an Krankheitsbildern aus dem Fachgebiet Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern. Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke. Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads. Das braucht es, damit wir uns kennenlernen. Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an Dr. Yonca Izat Chefärztin <a href="mailto:yonca.izat@oberbergkliniken.de" target="_blank">yonca.izat@oberbergkliniken.de</a> Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen Horst 48 41238 Mönchengladbach Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an Simone Keutken Human Resources Managerin Mail: <a href="mailto:karriere@oberbergkliniken.de" target="_blank">karriere@oberbergkliniken.de</a> <a href="mailto:karriere@oberbergkliniken.de" target="_blank">karriere@oberbergkliniken.de</a> Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter <a href="http://www.oberbergkliniken.de" target="_blank">www.oberbergkliniken.de</a>

Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Ingenieur / Engineering Specialist (all genders) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit – Grefrath (Niederrhein) Was uns ausmacht Bei uns erwartet Dich ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Tee-Liebhaber:innen, denen nie langweilig wird und die gemeinsam die Energiewende voranbringen. Wir erarbeiten jeden Tag neue Lösungen, um unsere Energiezukunft mitzugestalten und daran zu wachsen. Komm dazu und wachse mit uns. Deine Rolle Als Ingenieur / Engineering Specialist (all genders) wirst du Teil eines Teams mit starker Kompetenz in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik und IT. Zusammen mit dem Team treibst du Themen im Bereich Netzdigitalisierung und Energiewende voran und hast so direkt Einfluss auf unsere zukünftige Entwicklung. Wie Du etwas bewirkst Du übernimmst Verantwortung bei Projekten der (Netz-)Digitalisierung Du konzipierst, verbesserst und implementierst unsere spartenübergreifende Zielnetzplanung und energietechnischen Abläufe Du führst unseren Weg der Dekarbonisierung konsequent fort Du achtest auf die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (insb. ISMS; NIS2; §14 a, c, d EnWG, §9 EEG) Dein Profil – das bringst Du mit Niemand ist perfekt, aber darum geht es hier auch nicht! Viel mehr interessiert uns der Mensch! Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen. Du hast einen Hintergrund in (elektrischer) Energietechnik oder einem nah verwandten Gebiet der Ingenieurswissenschaften (z.B. Maschinenbau, Energiemanagement, technische Physik, ...) und hast großes Interesse dein Wissen im Bereich der elektrischen Energietechnik und der Energiewirtschaft kontinuierlich auszubauen. Du hast erste Berufserfahrungen in Bereichen des Engineerings, idealerweise in der Energiewirtschaft. Du hast vielleicht sogar Wissen über den Aufbau von Verteilnetzen und die Modellierung der zugehörigen Betriebsmittel (z. B. Leitungen, Transformatoren, Erdungskonzepte und -geräte). Du bist ein Teamplayer und arbeitest leidenschaftlich gerne an technischen Herausforderungen und bist stolz darauf, wenn du intelligente und kreative Lösungen findest. Deine Benefits – attraktive Rahmenbedingungen 2 Home-Office Tage (flexibel wählbar) 30 Urlaubstage + 3 “corporate holidays“ Flexible und planbare Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben Sehr gute Hardware (Surface, Mobile Phone) – auch zur privaten Nutzung Unterstützung deiner Gesundheit (Bädernutzung, EMS, Jobrad, Obstkorb) Zeit und Budget für individuelles Wachstum Gute betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Company und Team Events Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V Über uns Die Gemeindewerke Grefrath GmbH ist ein modernes, kommunales Unternehmen der Energiedienstleistungen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung. Außerdem sind wir Betreiber der Grefrather Bäder mit umfangreichem Sport- und Freizeitangebot. Die Gemeinde Grefrath liegt mitten im Grünen, im herrlichen Naturpark Schwalm - Nette, nahe der niederländischen Grenze, zwischen Düsseldorf, Mönchengladbach und Venlo. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams! <a href="mailto:personal@gemeindewerke-grefrath.de" target="_blank">personal@gemeindewerke-grefrath.de</a> Wir freuen uns und sind gespannt auf Dich!

Ingenieur / Engineering Specialist (all genders) in Vollzeit / Teilzeit

Die Lebenshilfe Service gGmbH ist Teil der Lebenshilfe-Familie – wir setzen uns für Teilhabe, Inklusion und eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen ein. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen leisten wir täglich einen aktiven Beitrag dazu. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr handwerkliches Know-how sinnvoll einsetzen und gleichzeitig etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Koordination und Steuerung unserer Instandhaltungs- und Reparaturprojekte – sowohl im Innen- als auch im Außenbereich. Teamleiter Haustechnik Instandhaltung &amp; Reparaturen (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Planung und Koordination von Aufträgen in den Bereichen Instandhaltung, Reparatur sowie Pflege von Garten- und Außenanlagen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs auf unseren Baustellen</li> <li>Optimierung der Materialbeschaffung und des Ressourceneinsatzes</li> <li>Qualitätssicherung bei allen durchgeführten Arbeiten</li> <li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Mitwirkung bei der Akquise neuer Aufträge</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort</li> <li>Dokumentation, Kontrolle und Nachverfolgung aller Projekte</li> <li>Nutzung moderner IT-Systeme zur Leistungserfassung und Berichterstattung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von Instandhaltungs- oder Bauprojekten</li> <li>Erfahrung in Teamführung und Materialdisposition</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation und Planung</li> <li>Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Sonderurlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Bike oder Job-Ticket zur umweltfreundlichen Mobilität</li> <li>Individuelle Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Auf Wunsch: Fortbildungen im Führungs- und Sozialmanagement</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> </ul>

Teamleiter Haustechnik Instandhaltung & Reparaturen (m/w/d)

Wir arbeiten in kleinen Teams und profitieren vom großen Netzwerk.Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. Unsere Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen ist eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Arbeit mit dem PatientInnen steht für uns im Vordergrund. Durch eine wertschätzende Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit dem Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, führen und supervidieren Sie unser multiprofessionelles Team.</li> <li>Sie übernehmen die stationären, psychiatrisch-psychotherapeutisch und somatischen Behandlung der PatientInnen und setzen leitliniengerechte Behandlungskonzepte um.</li> <li>Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehört außerdem die Mitwirkung der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms.</li> <li>In einem wertschätzenden Umfeld werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit dem ärztlichen und psychotherapeutischen Team sowie den SpezialtherapeutInnen zusammen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Fort- und Weiterbildung der WeiterbildungsassistentInnen und nehmen am Hintergrunddienst teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit.</li> <li>Wichtig sind uns Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihr hohes Einfühlungsvermögen in die psychosoziale Situation unserer PatientInnen.</li> <li>Sie sind bereit, berufsgruppenübergreifend zusammen zu arbeiten und sich intensiv im interdisziplinären Team auszutauschen.</li> <li>Sie bringen außerdem eine große Portion Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote mit? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</li> </ul> <ul> <li>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.</li> <li>Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch regelmäßige interne Weiterbildungen und Supervisionen sowie durch die Unterstützung bei Ihrem Wunsch nach externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau mit einem breitem Spektrum an Krankheitsbildern aus dem Fachgebiet</li> <li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li> <li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li> </ul>

Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. <ul> <li>Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System</li> <li>Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich</li> <li>Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen</li> <li>Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Karriereperspektiven, gut geeignet für Quereinsteiger:innen</li> </ul> <ul> <li>Du bist verantwortlich für unsere Logistik-Bewerber:innen von der Begrüßung bis zur Einstellung</li> <li>Du empfängst Hospitierende sowie neue Kolleg:innen im Lager und führst Erst- und Wiederholungsunterweisungen durch</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem Lager und der Verwaltung und somit erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende im Lager und aus der Personalabteilung</li> <li>Du unterstützt das Lagerleitungsteam in personellen &amp; administrativen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Du bist aufgeschlossen und steckst mit deiner positiven Art dein Umfeld an</li> <li>Du bist motiviert einen neuen Bereich auszubauen und zu prägen</li> <li>Du bist selbstständig, besitzt organisatorische Fähigkeiten und weißt diese ergebnisorientiert einzusetzen</li> <li>Du hast MS Office - Kenntnisse und beherrschst Grundlagen der Büroorganisation</li> <li>Du kannst Bewerber:innen auf Deutsch und Englisch ansprechen</li> </ul> Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!   Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!   Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!   Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als   Werkstudent HR (m/w/d)   Zu Deinen Aufgaben gehört:   Zur Unterstützung unseres engagierten HR-Teams suchen wir eine*n Werkstudent*in als Elternzeitvertretung, der/die uns in allen administrativen und organisatorischen Bereichen des Personalwesens tatkräftig zur Seite steht. Dabei bekommst du spannende Einblicke in das Tagesgeschäft unserer HR-Abteilung.      Du unterstützt eigenständig bei administrativen Personaltätigkeiten, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden      Du übernimmst die vorbereitende Lohnabrechnung und pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten      Du berätst Mitarbeitende telefonisch und persönlich zu allgemeinen personalrelevanten Themen      Du arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei spannenden HR-Projekten      Du hilfst bei der Standardisierung von Richtlinien und Abläufen im Personalbereich     Das bringst du mit:      Du bist noch mindestens ein Jahr als Student:in in einem Studiengang wie BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. Ä. eingeschrieben      Idealerweise konntest du bereits erste Einblicke in die Praxis des Personalbereichs gewinnen      Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst mit und hast Freude daran, dich aktiv in Prozesse einzubringen      Ein professionelles, empathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus      Du gehst diskret und verantwortungsbewusst mit sensiblen, personenbezogenen Daten um      Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig, du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick      Mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) bist du bestens vertraut     Deine Vorteile:      13 Bruttomonatsentgelte      30 Tage Urlaub      Aus- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich      Gute Verkehrsanbindung      Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen      Corporate benefits     Hört sich gut an?   Bewirb dich jetzt!   Lena Hecker   Personalreferentin   Tel: 0243398184014   Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.   DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Werkstudent HR (m/w/d)

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir betreiben 38 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen/Viersen mit rund 620 Mitarbeitenden. Sowohl die pädagogische Arbeit als auch die individuellen Konzeptionen werden im Sinne der Partizipation gelebt und weiterentwickelt. Die Kinder werden nach ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen gefördert und gefordert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindestageseinrichtungen und Familienzentren im Großraum Krefeld Erzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte in Teil- und Vollzeit Das bieten wir Ihnen an eine unbefristete Anstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber ein tolles Team 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD) Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens vier Jahren (Stufe 3) = 3.868,50 Euro brutto plus 130,- Euro monatlich SuE-Zulage attraktive zusätzliche Zuwendungen Jobbike, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr Das erwarten wir von Ihnen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche Kontakt Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Personalreferenten: Herr Matthias Platen Telefon 02162 81555 - 18 <a href="mailto:personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de" target="_blank">personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de</a>

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