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Ich bin KÖTTER. Auf dem Weg nach oben.
Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.
KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.
Verstärken Sie unser Team als Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) in Düsseldorf.<ul>
<li>Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung</li>
<li>Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung</li>
<li>Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen</li>
<li>Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen</li>
<li>Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle</li>
<li>Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten</li>
<li>Planung und Steuerung des MQS-Teams (mobile Qualitätssicherung)</li>
</ul><ul>
<li>Mindestens GSSK oder&nbsp;Fachkraft für Schutz und Sicherheit, wünschenswert Meister für Schutz und Sicherheit</li>
<li>Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet</li>
<li>Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintrag</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung gerecht wird</li>
<li>Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür"</li>
<li>Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen</li>
<li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...</li>
</ul>

Einsatzleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - Düsseldorf

Du findest kreative Lösungen für die Themen deiner Kunden und scheust dich nicht mal "out of the box" zu denken? Wir suchen aufgeschlossene und ideenreiche NetzwerkerInnen mit Erfahrungen aus den Branchen Reiseversicherung- und Spezialversicherungen sowie Assistance deren Leidenschaft in der Gewinnung neuer Partnerschaften und der Betreung bestehender Partner liegt. Das Schöne bei uns: Wir vereinen die Vorteile des AXA Konzerns mit der agilen Arbeitsweise von AXA Partners. Bei uns geht es darum, gemeinsam mit potentiellen Businesskunden Lösungen zu entwickeln, die einen Mehrwert für deine Businesspartner, deren Endkunden und die AXA bedeuten. Bock auf einen Vertrieb, in dem es nicht nach Schema F läuft und in dem Du sowohl strategisch, als auch erfolgs- und kundenorientiert vorgehen kannst? Das sind deine Aufgaben:
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<li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern sowie Identifikation deren Bedürfnisse, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln für die Erreichung von Umsatzsteigerungen durch gezielte Cross- und Up-Selling-Maßnahmen</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung sowie Förderung der Nähe zu Partnern inklusive Ausrichtung der Ziele an deren Prioritäten und Implementierung gemeinsamer Steuerungsmechanismen zur Vertriebsleitung und Maßnahmenplanung</li>
<li>Unterstützung des Verkaufsprozesses der Partner inkl. Entwicklung gezielter Strategien zur Kundenansprache und aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Präsentationen</li>
<li>Identifizierung und Akquisition von B2B Neukunden in den Bereichen Travel, Mobility und anderen zukunftsgerichteten Branchen, z.B. durch die gezielte Ansprache bei Networking-Events und Durchführung konsequenter Follow-up-Maßnahmen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und Ausschreibungsantworten für potenzielle Kunden</li>
<li>Unterstützung bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen</li>
<li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- und Leistungsportfolios</li>
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 Wir werden neugierig bei:
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<li>Absolventen mit einem Bachelors Degree / MBA in Business Management oder vergleichbarem Studium</li>
<li>Ausgeprägte "Hunter-Mentalität" und nachgewiesene Erfolge bei der Gewinnung und Weiterentwicklung neuer sowie bestehender Partnerschaften im B2B/B2B2C-Umfeld</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und Netzwerk in den Zielindustrien sowie tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Branchen (z.B. (Neo) Banken, Vergleichsplattformen, Kreditkartenemmitenten) und deren Endkunden</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten - auch auf C-level - (Deutsch und Englisch)</li>
<li>Unternehmerischem Geist, Gespür für wirtschaftliche Trends und nachgewiesenen Erfolge bei der Geschäftssuche und -entwicklung</li>
<li>Teamplayern mit Eigeninitiative, guten analytischen Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li>
<li>Durchsetzungsstarken Persönlichkeiten in Verhandlungen mit Kunden oder Partnern, die sich auch im englischen Sprachgebrauch sicher fühlen</li>
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Das erwartet dich bei uns:
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<li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li>
<li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li>
<li>Profitiere von unserem Firmenwagen, der auch für private Zwecke genutzt werden kann.</li>
<li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.</li>
<li>Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li>
<li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen - oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li>
<li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li>
<li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>

Business Development Manager (m/w/x)

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Für diese spannende Herausforderung brauchen wir engagierte Menschen mit Ideen - werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Pflegefachkraft m/w/d (Voll-/Teilzeit) in unserer Betriebsstätte Frankenstraße, Rommerskirchen-Deelen Aufgabenschwerpunkte: Individuelle Versorgung, Unterstützung und Förderung der Menschen mit Behinderungen im persönlichen Bereich (Hygiene, Nahrungsaufnahme, Bewegung) Gruppendienst mit Schwerpunkt pflegerische Tätigkeiten (Bereich Grundpflege) Verantwortung für die Einleitung und Durchführung von Pflegefachaufgaben (Sondierung, Injektionen, Katheterisierung, etc.) Unterweisung und Fachberatung der Betreuungskräfte zu pflegerischen Fragestellungen Dokumentation Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Berufliche Erfahrung im Pflegebereich Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Teamarbeit Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit schweren Behinderungen Erfahrung in der Anleitung von Pflegekräften Führerscheinklasse B EDV-Kenntnisse Wir bieten: Ein interessantes Aufgabengebiet und attraktive Arbeitsbedingungen Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA. Eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse Keine Schichtarbeit; kein Wochenenddienst Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot Wenn Sie weitergehende Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Iven, Tel: 02183 430-210 oder Frau Koß Tel: 02182 179-103. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: VARIUS Werkstätten gGmbH, Winzerather Straße 19, 41516 Grevenbroich oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@varius.ws" target="_blank">bewerbung@varius.ws</a> (eine Datei im .pdf-Format, max. 8MB). Die VARIUS Werkstätten gGmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 850 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung. In sechs Betriebsstätten bieten wir mit den Arbeitsbereichen Holz-/Metallbearbeitung, Garten-/Landschaftspflege, Verpackung, Catering, Textilservice, Druckerei, Buchbinderei, Elektromontage sowie dem heilpädagogischen Arbeitsbereich ein vielfältiges Arbeitsangebot und berufliche Bildung. Die VARIUS Werkstätten treten aktiv gegen jegliche Formen von gewalttätigen Verhalten und Diskriminierung ein. Wir alle sind verpflichtet, die Umsetzung unseres Gewaltschutzkonzeptes mit entsprechenden Maßnahmen zu unterstützen. Kontakt Herr Iven, Tel: 02183 430-210 oder Frau Koß Tel: 02182 179-103 E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@varius.ws" target="_blank">bewerbung@varius.ws</a> Einsatzort Rommerskirchen VARIUS Werkstätten Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gemeinnützige GmbH Winzerather Straße 19 41516 Grevenbroich <a href="http://www.varius.ws" target="_blank">www.varius.ws</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Zahlenmensch mit Herz / Finanzfachkraft (m/w/d) Sozialer Wohnverbund in Leverkusen Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Leverkusen Wir suchen: Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen - aber auch für Menschen! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die unsere Einrichtungsleitung im Bereich Finanzen und Wirtschaft aktiv im ASB-Faßbacher Hof in Leverkusen unterstützt - mit Überblick, Struktur und Freude an sinnstiftender Arbeit. Die ASB-Faßbacher Hof gGmbH ist ein anerkannter Wohn- und Betreuungsverbund in Leverkusen. Menschen mit psychischer Erkrankung und Sucht werden hier in unterschiedlichen besonderen Wohnformen betreut und es wird ihnen ein Zuhause geboten. Der Wohnverbund gliedert sich in einen stationären Bereich mit 28 Wohnplätzen, 2 Appartementhäusern mit insgesamt 19 Wohnungen sowie dem Ambulant Betreuten Wohnen für ca. 40 Kunden und Kundinnen. Der Faßbacher Hof gehört zum ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. - parteipolitisch und konfessionell unabhängig, mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Vielfalt und soziale Verantwortung. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen und übernehmen Verantwortung für die wirtschaftlichen Belange unserer Einrichtung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Vorbereitung der Unterlagen für die externe Buchhaltung Mitwirkung bei der Budgetplanung, Gebührenkalkulation und Jahresabschluss Investitionsplanung und wirtschaftliche Steuerung Austausch mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Kontrolle der wirtschaftlichen Effizienz in allen Bereichen der Einrichtung Mitwirkung im Gebäudemanagement / Gebäudeverwaltung, Mitwirkung bei der Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Wir suchen keine:n klassische:n Betriebswirt:in, sondern eine Fachkraft mit Zahlenverständnis, Struktur und Freude an Verantwortung, der/die Lust hat, sich im sozialen Bereich einzubringen. Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg - wenn Sie sich wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Das ist uns wichtig: Erfahrung im Umgang mit wirtschaftlichen Themen Organisationstalent, Verlässlichkeit, Klarheit Freude an Teamarbeit und keine Scheu vor sozialem Kontakt Einfühlungsvermögen und Offenheit für unser Klientel Wir bieten: Mitarbeit in einer etablierten Einrichtung der besonderen Wohnform Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Ein wertschätzendes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket) Eine langfristige berufliche Perspektive Und vor allem: Ein Arbeitsplatz, an dem man gerne ankommt Ansprechpartner*in: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. (E-Mail-Unterlagen akzeptieren wir ausschließlich im PDF-Format) Ihre Ansprechpartnerin ist die Geschäftsführerin Frau Anne Paweldyk <a href="mailto:a.paweldyk@asb-bergisch-land.de" target="_blank">a.paweldyk@asb-bergisch-land.de</a> Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Hauptstraße 86, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.asb-bergisch-land.de" target="_blank">www.asb-bergisch-land.de</a> Über uns Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land. Datenschutzerklärung | Impressum

Zahlenmensch mit Herz / Finanzfachkraft (m/w/d) Sozialer Wohnverbund Vollzeit / Teilzeit

<h3>HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ.</h3>Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Category &amp; Key Account Manager – E-Commerce (m/w/d) in Köln<h3>Das bewegst du in unserer Hood:</h3><ul> <li>„Wie generiere ich mehr Umsatz?“, „Wo kann ich mein Sortiment noch optimieren?“, „Wie werde ich auf hood.de besser gefunden?“ Bei solchen Fragen stehst du den Händler:innen unserer Plattform mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>So checkst du unter anderem Verkaufszahlen, Conversion Rates und andere KPIs und leitest daraus passgenaue Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Nicht nur mit Zahlen, auch mit Menschen kannst du super. Deshalb baust du langfristige Beziehungen zu „deinen“ Händler:innen auf, führst regelmäßig Review-Gespräche und schraubst an einer nachhaltigen Verbesserung der jeweiligen Performance.</li> <li>Klar, die Wünsche der Händler:innen haben für dich Prio 1. Das wissen auch deine Kolleg:innen aus Marketing, Customer Support und Technik, denen du wichtiges Feedback deiner Accounts weitergibst. Dadurch tragt ihr gemeinsam dazu bei, hood.de noch besser zu machen.</li> </ul><h3>Damit dockst du bei uns an:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschafts­wissenschaften, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Account Management, Customer Success, Category Management oder Vertrieb/Sales</li> <li>Erste Berührungspunkte mit Online-Marktplätzen, Retail Media, Handelsstrukturen und E-Commerce-KPIs</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li> <li>Wo andere nur Zahlen sehen, erkennst du Handlungsmöglichkeiten, die du verständlich erklären kannst. Und deine mitreißende, lösungsorientierte Art begeistert Kolleg:innen wie Kunden gleichermaßen.</li> </ul><h3>Freu dich auf:</h3><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in</li> <li>Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland</li> <li>Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist</li> <li>Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City </li> <li>Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude</li> <li>Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul><h3>So wirst du ein:e echte:r Hoodie:</h3><ol> <li><a href="https://ams.homepagerecruiter.de/hood/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1284343" target="_blank">Lade deine Bewerbung hoch</a></li> <li>Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall.</li> <li>Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.</li> </ol> Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17, <a href="mailto:jobs@hood.de" target="_blank">jobs@hood.de</a> Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln

Category & Key Account Specialist – E-Commerce (m/w/d)

E-Commerce Partner Manager (m/w/d)

E-Commerce Account Development Manager (m/w/d)

<h3>HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ.</h3>Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d) in Köln<h3>Das bewegst du in unserer Hood:</h3><ul> <li>Die Händler:innen auf unserer Plattform findet man gut. Und bald noch besser. Warum? Weil du ab jetzt unsere SEA-, Retargeting-, Preissuch­ma­schinen- und Affiliate-Marketing-Kampagnen konzipierst und vorantreibst.</li> <li>Im Zuge dessen berätst du kompetent zu Retail-Media-Angeboten und steigerst Reichweite, Traffic und Conversions unserer Händler:innen mit kanalübergreifenden Strategien.</li> <li>Dabei setzt du auf smarte Marketing-Mix-Modelle, berücksichtigst Sortiment, Saisonalität, Verkaufshebel, und spielst die Kampagnen zum Beispiel über passende Newsletter, Social-Media- und Performance-Plattformen aus.</li> <li>„Besser geht immer.“ Mit diesem Motto im Kopf optimierst du unsere Plattform hinsichtlich Shop-spezifischer Performance Capabilities und Landingpages stetig weiter.</li> <li>Teamplay ist genau dein Ding. Das zeigt unter anderem deine enge Zusammenarbeit mit unserem Shopmanagement und unserem UI/UX-Team.</li> </ul><h3>Damit dockst du bei uns an:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirt­schaftswissenschaften/BWL, Kommunikations­wissenschaften, eine abgeschlossene Aus­bildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Marke­tingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Performance Marke­ting, gerne im E-Commerce-/Retail-Media- oder Marktplatz-Umfeld</li> <li>Routine in Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Netzwerken und Tracking-Technologien</li> <li>Know-how in kanalübergreifenden Customer Journeys und datenbasierter Optimierung</li> <li>Dich kann man nach kurzer Einarbeitung „alleine laufen lassen“; außerdem arbeitest du sehr strukturiert und willst ständig Neues lernen.</li> </ul><h3>Freu dich auf:</h3><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in</li> <li>Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland</li> <li>Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist</li> <li>Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City </li> <li>Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude</li> <li>Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul><h3>So wirst du ein:e echte:r Hoodie:</h3><ol> <li><a href="https://ams.homepagerecruiter.de/hood/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1284183" target="_blank">Lade deine Bewerbung hoch</a></li> <li>Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall.</li> <li>Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.</li> </ol> Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17, <a href="mailto:jobs@hood.de" target="_blank">jobs@hood.de</a> Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln

1.454 Teilzeit Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland