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Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle (in der Kinderabteilung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag schwerpunktmäßig in der Zeit von 16:00 bis 20:00 Uhr. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

Du. Mit uns? Für unser Team Lagerlogistik, Standort Pulheim-Brauweiler, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis zum 30.09.2026 - engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Logistik stellt die Materialversorgung für den Ausbau und die Instandhaltung des Strom-, Gas-, Wasser- und FTTX-Netzes sicher. Das Team aus ca. 40 Mitarbeitenden ist für die lagerlogistische Abwicklung im Zentrallager Pulheim-Brauweiler verantwortlich. Es bewirtschaftet ca. 10.000 verschiedene Artikel und stellt das benötigte Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort bereit.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du erfasst Stammdaten und pflegst Materialdaten in die Lagersoftware ein</li>
<li>Du bist für die Annahme und Überprüfung der Menge und des Zustands der angelieferten Waren verantwortlich inklusive Kontrolle der dazugehörigen Formulare/Papiere</li>
<li>Du bearbeitest Bestellungen, verpackst die Waren und stellst diese für den Versand bereit</li>
<li>Du transportierst und verlädst die Waren mittels Gabelstapler und Kran</li>
<li>Du bist für die Aufrechterhaltung der Arbeitssicherheit sowie die Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich verantwortlich</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Ideen zur stetigen Optimierung der Abläufe im Lager</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik inklusive mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du besitzt gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP-MM und Erfahrung im Umgang mit Warenhouse-Management-Systemen</li>
<li>Du bist im Besitz eines gültigen Staplerscheins, idealerweise eines Kranscheins und kannst ausreichende Erfahrung im Transport von Stück- und Sperrgütern vorweisen</li>
<li>Du bist Dir über mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</li>
<li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten </li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen:Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einemdynamischen Umfeld mitzuwirken</li>
<li>Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238548).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 28.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 
    

Wir von EP Equipment stellen nicht nur Elektrohubwagen und Gabelstapler her - wir revolutionieren die Branche! Unser Startup-Geist in Verbindung mit unserer globalen Stärke ermöglicht es uns, unseren Kunden weltweit über ein starkes Partnernetzwerk außergewöhnliche Lösungen zu liefern. Innovation ist nicht nur ein Ziel - sie ist Teil unserer täglichen Arbeit. Agiles Arbeiten ist bei uns kein Modewort, sondern in unserer DNA verankert.<h3>Du bist zentraler Ansprechpartner für komplexe technische Störungen an unseren Fahrzeugen. Du findest Lösungen - vor Ort beim Kunden als auch aus der Ferne.</h3><ul> <li>Selbstständige Analyse (Fehlerdiagnosen über Ferndiagnosesysteme oder direkt beim Kunden) und die Behebung komplexer technischer Störungen an Fahrzeugen von EP Equipment (z.B. Nieder- und Hochhubwagen, Lithium-Ionen-Stapler, autonome Fahrzeuge)</li> <li>Unterstützung der Servicepartner bei Eskalationen und schwierigen Reparaturen</li> <li>Durchführung von Fehlerdiagnosen (Ferndiagnose oder vor Ort beim Kunden)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem europäischen Zentrallager, um systemische Probleme zu identifizieren und zu beheben</li> <li>Dokumentation von Fehlerbildern, Ursachenanalysen und Maßnahmen im Serviceportal</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Servicelösungen und Verbesserungsvorschlägen an die Entwicklungsabteilung in China</li> <li>Schulung und technischer Support für Servicetechniker</li> </ul><h3>Wenn dies auf dich zutrifft, wirst du es lieben, Teil unseres Teams zu sein.</h3><ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst / Troubleshooting im Bereich Material Handling / Flurförderzeuge.</li> <li>Ausbildung im Bereich Technik, Mechatronik, Elektronik, Maschinenbau oder vergleichbar (z. B. Industriemechaniker/in, Techniker/in, Meister/in)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik, Antriebstechnik und idealerweise Steuerungstechnik (z. B. Zapi, Curtis)</li> <li>Kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Problemlösungs- und Analysefähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft (europaweit, für Vor-Ort-Einsätze beim Kunden)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h3>Warum EP?</h3><ul> <li>Innovation: Die Produkte von EP sind konkurrenzlos auf dem Markt.</li> <li>Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich der Lithium-Ionen-Flurförderzeuge</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Produktverbesserung</li> <li>Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub.</li> <li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li> <li>Ein Unternehmen, das innovativ denkt und gleichzeitig eine stabile Marktposition hat</li> <li>Internationales Team: Multikulturelles Team mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 14 Ländern.</li> <li>Karrierechancen: Wir bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen: Startup Feeling bei sehr guter Marktposition. Offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung des Teams gehören bei uns zum Alltag. Natürlich bieten wir auch ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, eine betriebliche Altersvorsorge und mehr!</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Begeistert für die Staplerbranche und Lust, wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns – einfach Lebenslauf senden! EP Equipment, Schanzenstr. 35, 51063 Köln, <a href="mailto:recruiting@ep-equipment.eu" target="_blank">recruiting@ep-equipment.eu</a>

Spezialist/in für Flurförderzeug-Technik und Fehleranalyse (m/w/d)

Technische/r Serviceexperte/in Flurförderzeuge (m/w/d)

Koordinator/in für Flurförderzeugdiagnose und Reparaturmanagement (m/w/d)

Troubleshooter Gabelstapler (m/w/d)

Personalsachbearbeitung (m/w/d)   Wir freuen uns auf Sie!   Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und eine Personalabrechnung finden Sie spannend? Dann sind Sie bei uns richtig!   Wir suchen ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 bis zu 39 Wochenstunden.   In ihrer über    60-jährigen Geschichte   hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.   Bereich: Personal und Verwaltung   Arbeitsbeginn: ab sofort   Das werden Sie tun      Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalabrechnung      Sie sind zuständig für Lohn- und Gehaltsabrechnungen      Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen/ -ergänzungen      Sie sind zuständig für die Führung und Organisation der Personalakten      Sie sind Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden     Das bringen Sie mit      Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren      Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung      Sie arbeiten gerne eigenständig, aber auch gut im Team      Sie zeichnen sich aus durch Flexibilität, sind kommunikativ und motiviert      Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und können sich gut in branchenspezifische Software einarbeiten, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Programm LODAS sammeln können     Das bieten wir      Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team      Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten      Sie erhalten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV      Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat      Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle      Vergünstigte Angebote beim „Urban Sports Club“      Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings     Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber.   Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.   Der Lebenshilfe Köln folgen und nichts mehr verpassen!   Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, mit Angabe der Gehaltsvorstellung, auf Ihre Bewerbung.   Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Robert Manig unter 0221-98341438 gerne zur Verfügung   Online-Bewerbung

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n Projektreferent*in für die 72-Stunden-Aktion (m/w/d) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Das Projektreferat unterstützt die Arbeit des BDKJ-Bundesvorstands in der Planung, Durchführung und Auswertung der Sozialaktion „72-Stunden-Aktion 2027“ auf der Grundlage des Beschlusses sowie im Rahmen der Schwerpunktsetzungen des BDKJ-Bundesverbandes. Zu den Aufgaben gehören u.a.: Projektkoordinierung: Planung, Durchführung und Auswertung des Projektes Konzeptionelle Entwicklung der Inhalte, Strategie und Methodiken der Aktion Geschäftsführung und Leitung der Bundesvernetzungsgruppe Zusammenarbeit mit den BDKJ Jugend- und Diözesanverbänden, den regionalen Gliederungen, den Aktionsgruppen sowie Kooperationspartner*innen Überwachung des Projektbudgets Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation Begleitung der projektspezifischen Interessenvertretungsaufgaben Du überzeugst durch: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozial-/ Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und mit der 72-Stunden-Aktion Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: die Möglichkeit dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung soll zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Stunden pro Woche) erfolgen und ist auf zwei Jahre (Projektzeitraum) bis zum 31.08.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 10. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/Stellenangebote</a> Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211.4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Projektreferent*in für die 72-Stunden-Aktion (m/w/d)

Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten. Ihre zentrale Rolle: Experte im Procurement Automation Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse Ihr Pro?l: Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01431 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung/Drittmittelverwaltung Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Wir beschäftigen etwa 120 Mitarbeitende in Wissenschaft und Servicegruppen und suchen für unsere Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) einen Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung/Drittmittelverwaltung Ihre Aufgaben: Aufbau einer Drittmittelverwaltung am Institut; administrative Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte von der Unterstützung bei der Budgetplanung über die Mittelanforderung und Mittelbewirtschaftung bis zur Erstellung von rechnerischen Verwendungsnachweisen; Vorbereitung und Begleitung der Prüfung durch externe Wirtschaftsprüfer*innen; Übernahme von allgemeinen Aufgaben der Buchhaltung, solange der Drittmittelumfang noch gering ist, sowie weitere administrative Querschnittsaufgaben; gegenseitige Vertretung mit der Finanzbuchhaltung; Mitbetreuung und -anleitung unserer kaufmännischen Auszubildenden für Büromanagement. Ihr Profil: abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung; einschlägige Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung; gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der relevanten (steuer-)rechtlichen Vorschriften; gute Kenntnisse der Förderbestimmungen verschiedener Mittelgeber, idealerweise auch in der EU-Förderung; gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP (HuR) und Microsoft Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Freude an selbständigem und engagiertem Arbeiten; lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen; hohe Serviceorientierung, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit; Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken. Wir bieten Ihnen: eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten, international ausgerichteten Forschungsinstitut; eine Arbeitskultur, die durch gegenseitige Wertschätzung, kurze Wege und konstruktive Zusammenarbeit geprägt ist; einen sicheren Arbeitsplatz mit stabilen Rahmenbedingungen; interne und externe Fortbildungsangebote; flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobile Arbeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung; 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL); DeutschlandJobTicket mit Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Mobilität; ein abwechslungsreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung; bei Bedarf, einen KiTa-Platz über unseren Kooperationspartner Fröbel gGmbH. Die Bezahlung erfolgt abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 9a (TVöD Bund). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre gemäß TzBfG befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Das MPIfG legt großen Wert auf eine kooperative Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden schon im Bewerbungsverfahren zu fördern. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, ebenso wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Werden Sie Teil des MPIfG! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse). Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsschluss ist der 20. August 2025. Über uns: Begabung, Kreativität und Leidenschaft – darauf setzen die Max-Planck-Gesellschaft und das MPIfG. Wir streben nach Vielfalt und Inklusion und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und ethnischer Herkunft. In dieser Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den über 80 Max-Planck-Instituten geleistet wird. KONTAKT Frau Heike Genzel (bis 10.8.) Sachgebietsleitung Personal <a href="mailto:genzel@mpifg.de" target="_blank">genzel@mpifg.de</a> +49 221 2767-122 Frau Dr. Ursula Trappe (ab 11.8.) Verwaltungsleitung <a href="mailto:trappe@mpifg.de" target="_blank">trappe@mpifg.de</a> +49 221 2767-238 Juli 2025 Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Paulstraße 3 | 50676 Köln <a href="http://www.mpifg.de" target="_blank">www.mpifg.de</a> LinkedIn Bluesky

1.478 Teilzeit Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland