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<h3>Über uns</h3><p>Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchsvollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater. </p><p> Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Private Banking Teams an den <b>Standorten Köln und Nürnberg in Vollzeit</b> einen </p><p><b> Kundenberater im Private Banking Team (m/w/d)</b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten </li><li>Entwickeln ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge generieren </li><li>Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege </li><li>Engagierte Akquisition potenzieller Kunden </li><li>Selbstständige administrative Unterstützung des Teams </li><li>Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank </li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung </li><li>Erstellen von Konto- und Depotverträgen, Durchführen von Kontoeröffnungen usw. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsakademie (z. B. Frankfurt School, etc.) oder Studium </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Private Banking und im Relationship Management </li><li>Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und ausgeprägtes Interesse an deren Entwicklung </li><li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil </li></ul><h3>Das spricht für uns</h3><ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank </li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden </li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist </li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten </li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche </li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a> zu. </p><p><b> Unsere Kontaktdaten:<br></b>Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft<br>Personalabteilung<br>Maximilianstraße 38<br>86150 Augsburg<br>Telefon: 0821/ 3201-0<br><a href="http://www.fuggerbank.de" target="_blank">www.fuggerbank.de</a><a href="https://www.fuggerbank.de/" target="_blank"></a></p>

Experte für Vermögensberatung im Private Banking (m/w/d)

Spezialist für exklusive Kundenbetreuung im Private Banking (m/w/d)

Private Wealth Management Consultant (m/w/d)

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)   mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt   Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!   Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.   Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.   IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN   Sie…      führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durch      übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhaben      legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen      sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug      überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung      bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich     IHR PROFIL:   Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.   Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird:      Maurermeister*in (m/w/d)      Betonbauermeister*in (m/w/d)      Zimmerermeister*in (m/w/d)     DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:   Sie…      zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit      sind ziel- und teamorientiert      besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit      setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich        übernehmen Verantwortung      verfügen über digitale Kompetenz      besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     WIR BIETEN IHNEN:   Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zwischen 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.   Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.   Zusätzliche Vorteile      Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.      Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.      Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.      Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.      Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.        Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.      Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.      30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.      Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.      Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente     Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a>   Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?   Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541   Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schäfer, R 26513.   IHRE BEWERBUNG:   Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-ÖmDu bis spätestens 31.07.2025 wie folgt:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Personal- und Verwaltungsmanagement   Bewerbercenter (114/11-ÖmDu)   Willy-Brandt-Platz 2   50679 Köln   oder bevorzugt:   <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9?pbnN0X2d1a?WQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>   1MDU2OEFEM?zgzMUZEMDk4R?EE1N0E3Q0Ux?NjQwMDAmbG9?nPVgmY2?FuZF90eX?BlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt Vollzeit / Teilzeit

Servicetechniker*in Schwerpunkt Medizintechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wenn es um den perfekten Beat geht, sind Sie unser Taktgeber.   Als Servicetechniker*in für Medizintechnik bringen Sie Überwachungssysteme   zum Klingen und sorgen dafür, dass jeder Herzschlag zählt.   Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unsere D05.6 Medizin-, Labor- und Strahlentechnik suchen wir ab sofort zwei   Servicetechniker*innen Schwerpunkt Medizintechnik (m/w/d)   Die Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereichs sind:      Organisation der Reparaturabwicklung bei Schäden und Störungen an medizintechnischen Geräten und Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplizierten und techn. hochwertigen elektromedizinischen Geräten und Anlagen      Wahrnehmung von Aktivitäten und Umsetzung im des Rahmen Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz (MPDG) und der Medical Device Regulation (MDR), das Medizinproduktegesetz (MPG), der Medizinprodukte- Betreiberverordnung (MPBetreibV)      Überwachung von sicherheitsrelevanten Instandhaltungsmaßnahmen an medizinisch-technischen Geräten durch beauftragte externe Leistungserbringer      Praktische Umsetzung im Rahmen der vernetzten Medizintechnik     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Medizintechniker*in oder Techniker*in in einem Metall- oder Elektroberuf mit entsprechender Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen      Einfache Fachkenntnisse des MPDG, MDR, MPG, MPBetreibV,      Gute Fachkenntnisse in der Instandhaltung DIN31051, Sicherheits- und Leistungsanforderungen für medizinische elektrische Geräte und Systeme IEC 60601 sowie den einschlägigen Vorschriften UVV &amp; Normen VDE (oder Bereitschaft diese zu erwerben.)      Gute PC-Kenntnisse in Officeanwendungen (Word, Excel, Outlook)      SAP-Kenntnisse wünschenswert     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Eine Stelle ist befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaber*in, mindestens jedoch für 1 Jahr.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Woche nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 424E/24   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Servicetechniker*in Schwerpunkt Medizintechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit   Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Für diese spannende Herausforderung brauchen wir engagierte Menschen mit Ideen - werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit!   Wir suchen zum 01.09.2025:   eine Pflegefachkraft m/w/d   (Voll-/Teilzeit)   in unserer Betriebsstätte   Frankenstraße, Rommerskirchen-Deelen   Aufgabenschwerpunkte:      Individuelle Versorgung, Unterstützung und Förderung der Menschen mit Behinderungen im persönlichen Bereich (Hygiene, Nahrungsaufnahme, Bewegung)      Gruppendienst mit Schwerpunkt pflegerische Tätigkeiten (Bereich Grundpflege)      Verantwortung für die Einleitung und Durchführung von Pflegefachaufgaben (Sondierung, Injektionen, Katheterisierung, etc.)      Unterweisung und Fachberatung der Betreuungskräfte zu pflegerischen Fragestellungen      Dokumentation     Voraussetzungen:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)      Berufliche Erfahrung im Pflegebereich      Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen      Bereitschaft zur Teamarbeit      Bereitschaft zur Weiterbildung     Wünschenswert:      Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit schweren Behinderungen      Erfahrung in der Anleitung von Pflegekräften      Führerscheinklasse B      EDV-Kenntnisse     Wir bieten:      Ein interessantes Aufgabengebiet und attraktive Arbeitsbedingungen      Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA. Eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse      Keine Schichtarbeit; kein Wochenenddienst      Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot     Wenn Sie weitergehende Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Iven, Tel: 02183 430-210 oder Frau Koß Tel: 02182 179-103.   Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: VARIUS Werkstätten gGmbH, Winzerather Straße 19, 41516 Grevenbroich oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@varius.ws" target="_blank">bewerbung@varius.ws</a> (eine Datei im .pdf-Format, max. 8MB).   Die VARIUS Werkstätten gGmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 850 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung. In sechs Betriebsstätten bieten wir mit den Arbeitsbereichen Holz-/Metallbearbeitung, Garten-/Landschaftspflege, Verpackung, Catering, Textilservice, Druckerei, Buchbinderei, Elektromontage sowie dem heilpädagogischen Arbeitsbereich ein vielfältiges Arbeitsangebot und berufliche Bildung.   Die VARIUS Werkstätten treten aktiv gegen jegliche Formen von gewalttätigen Verhalten und Diskriminierung ein.   Wir alle sind verpflichtet, die Umsetzung unseres Gewaltschutzkonzeptes mit entsprechenden Maßnahmen zu unterstützen.   Kontakt   Herr Iven, Tel: 02183 430-210 oder   Frau Koß Tel: 02182 179-103   E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@varius.ws" target="_blank">bewerbung@varius.ws</a>   Einsatzort   Rommerskirchen   VARIUS Werkstätten   Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gemeinnützige GmbH   Winzerather Straße 19   41516 Grevenbroich   <a href="http://www.varius.ws" target="_blank">www.varius.ws</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis in Teilzeit   Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.    Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln.      Dein Aufgabenbereich              Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie)            Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen            Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung            Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards            Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe             Wir bieten dir              Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie            Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder            Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung            Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung            Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team            Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse             Bring deine Stärken bei uns ein              Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)            Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation            Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen            Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten            Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit             Mehr über unser Unternehmen:         Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.       Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.        Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-mettmann.de/" target="_blank">https://www.dialyse-mettmann.de/</a>, Nephrocare - Clinic / Nephrocare Mettmann GmbH - Hilden          Arbeitsort: Nephrocare Mettmannn GmbH,Medizinisches Versorgungszentrum , Walder Straße 38, 40724 Hilden            Starttermin: ab sofort              Beschäftigungsverhältnis: unbefristet                Arbeitsstunden: Teilzeit 20-30h                  Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Bettina Gabriel, M 0160-95346766, T 02051-4197-213                    Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.                      Wichtiger Hinweis zur Bewerbung                       Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.                       Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.                       Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.                       Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.                                                                    Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH   61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0      <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a>   ·

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis in Teilzeit

STADT WUPPERTAL   STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Teamleiter*in Kunden- und Datencenter   Arbeitszeit   39 Std./Woche, Teilzeit möglich   (ganztägige Präsenz), unbefristet   Stellenbewertung   A 11/ EG 10   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   03.07.2025 - 31.07.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 21 Mitarbeiter*innen.   Das Team „Kunden- und Datencenter“ befindet sich zurzeit in der Aufbauphase und soll zukünftig alle wichtigen Informationen/ Unterlagen zu Gebäuden, baulichen/ technischen Anlagen und Grundstücken digital ablegen und für jede*n Mitarbeiter*in zugänglich machen. Außerdem ist geplant über das Team Meldungen in Bezug auf unsere Gebäude/ Objekte zu zentralisieren.   Ihr Profil   Wen suchen wir?   Das bringen Sie mit:      die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Stelle geeigneten Studienabschluss (FH-Diplom oder Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Management      mehrjährige, für diese Stelle geeignete, Berufserfahrung      vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im Prozessmanagement, Digitalisierung und/oder Archivierung      Methodenkompetenz zum Konflikt- und Problemlösungsmanagement      analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und zielgerichtetes Handeln      ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten      kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit      Innovationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse in Bezug auf Strukturen, Anforderungen und Potenziale des Objektmanagements      Führungserfahrung     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Aufbau und Weiterentwicklung eines Kunden- und Datencenters, wie u. a.           Ist-Analyse der bisherigen und Soll-Konzeption der zukünftigen Prozesse/Abläufe zur Dokumentation von Objektdaten            Entwicklung von Standards zur Dokumentation von Objektdaten            Konzeptentwicklung zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit            Einführung eines Beschwerdemanagements             Teamleitung des Teams Kunden- und Datencenter, wie u. a.           Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht            Aufgaben- und Ressourcensteuerung innerhalb des Teams            Berichterstattung, Rücksprachen und Abstimmungen mit der Abteilungsleitung            Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine ganztägige Präsenz sichergestellt sein muss.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025.      Frau Susanne Thiel     Abteilungsleitung Objektmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 5637727   Ort   <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   AUCH NOCH INTERESSANT   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter*in Kunden- und Datencenter

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!   Du möchtest Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage "Warum?" immer eine passende Antwort? Dann bist du bei uns genau richtig!   Werde Teil der AWO und unterstütze unsere Teams als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden in unseren Kindertagesstätten in Ratingen:      Kindertagesstätte Haselnußweg (Haselnußweg 7, 40880 Ratingen)      Kindertagesstätte Breitscheider Weg (Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen)      Kindertagesstätte Daag-Straße (Daag Straße 2, 40878 Ratingen)      Kindertagesstätte Brandsheide (Breitscheider Weg 55, 40855 Ratingen)     Unsere Kindertagesstätten arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns steht das Miteinander von Kindern aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Vordergrund. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen.   Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die      Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren      Begleitung der Kinder im freien Spiel      Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes      Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern-/ Entwicklungsgesprächen      Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption      Regelmäßige, vorbereitete Teilnahme und Mitgestaltung an Dienst- und Teambesprechungen     Das bringst du mit:      Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation      Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt      Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten      Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung      Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren     Deine Wohlfühl-Benefits bei uns:      Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung      Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub      Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen      Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen      Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)      Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen      Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte      Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima      Nachhaltigkeitskonzept      Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam     Wir freuen uns auf dich!   Kontakt   Niklas Baroke   Telefon: 0172/277 20 63   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Standort   Ratingen   AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH   Bahnstr. 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

ATOS MediaPark Klinik GmbH     Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)   Köln   Feste Anstellung   Voll - und Teilzeit   Über uns:   Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n   Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)   in Voll - und Teilzeit   Ihr Aufgabenbereich:      Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen.      Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch.      Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.      Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch.      Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite     Ihr Profil:      Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss im Pflegebereich.      Sie bringen idealerweise Berufserfahrung mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt.      Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu.      Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.      Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken.      Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.      Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen.      Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf.      Sie sind bereit in drei Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten.     Wir bieten:      Weihnachts- und Urlaubsgeld.      Unbefristeter Arbeitsvertrag.      Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung.      Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.      Gute Arbeitsatmosphäre.      Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.      Gute Anbindung durch ÖPNV.      Betriebliche Altersvorsorge - KlinikRente.      Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.      30 Tage Urlaub.      Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.      Nur Elektive Eingriffe.      Kein Stress durch Notfallpatienten.      Vergünstigte Verpflegung.      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.      ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).     Kontakt:   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!   ATOS MediaPark Klinik GmbH   Frau Maren Mauel   Im MediaPark 3   50670 Köln   Tel.: 02219797932   E-Mail: <a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a>   <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>   Standort:   ATOS MediaPark Klinik GmbH   Im MediaPark 3   50670 Köln   Deutschland

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