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Schadenbearbeitung ist dein Ding? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in der AXA Logistik &amp; Service GmbH! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du erstellst Schadenanlagen in den Schadenanwendungssystemen </li>
<li>Du regulierst Schäden bis zu einer definierten Schadenhöhe</li>
<li>Du holst Informationen zum Schaden bei den Kunden per Brief, E-Mail oder Telefon ein</li>
<li>Du unterstützt die Kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist PC-affin und mit digitalen Medien vertraut</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil</li>
<li>Du stehst für stark ausgeprägte Servicebereitschaft und kundenorientiertes Verhalten</li>
<li>Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sind für dich Alltag</li>
<li>Du bringst hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit </li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Softwareprodukten MS-Office sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Eine 38-Stunden-Woche (Mo - Fr), kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden Sachbearbeitung AXA Logistik & Service GmbH

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Teilzeit befristet bis zum 31.07.2025 zu besetzen. Du kannst zwischen 8 Stunden pro Woche bis zu 20 Stunden pro Woche wählen. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du begeisterst dich für das IKEA Sortiment und hast Freude an der Arbeit im zukunftsorientierten, lebendigen Einzelhandelsumfeld. • Handwerkliches Geschick und verkäuferisches Talent zeichnen dich aus. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schon in der Möbelaufbereitung sind hilfreich. • Du kannst andere inspirieren und von deinen Ideen überzeugen. Ob du mit deinen direkten Kolleg*innen kommunizierst oder mit deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus - du findest immer den richtigen Ton. • Du hast einen Blick fürs Detail und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick. • Umweltbewusstes Handeln liegt dir am Herzen. Du bist immer auf der Suche nach Verbesserungen von Abläufen und Prozessen für eine höhere Effizienz und Zufriedenheit unserer Kund*innen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst dazu bei, dass abgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet und verkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zur Gewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise im Einrichtungshaus. • Deine Hauptaufgaben sind die Aufbereitung von Produkten mit kleinen Makeln, die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Neuverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. • Du bist Ansprechpartner*in für deine Kolleg*innen im Einrichtungshaus und unterstützt sie beim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen sowie bei der Aufbereitung unserer Produkte - in der Möbelausstellung, in den Verkaufsabteilungen und im Lager. • Gemeinsam im Team bist du ein Qualitätsbotschafter im Einrichtungshaus und trägst dazu bei, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte stetig zu verbessern. • Du unterstützt effiziente Abläufe in eurer Abteilung - auch an starken Verkaufstagen. Über diesen Arbeitsbereich In der Abteilung Recovery &amp; Quality laufen im IKEA Einrichtungshaus alle Fäden zusammen, wenn es um die Qualität und Wiederverwertung unserer IKEA Produkte geht. Darunter fallen die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Umverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. Unser Ziel ist, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte zu verbessern und Kosten im Zusammenhang mit unseren abgeschriebenen und retournierten Produkten zu minimieren. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Mitarbeiter (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Nachhaltiges Produktmanagement - Teilzeit nach Vereinbarung

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

We currently recruit for an outstanding opportunity for passionate, experienced new business sellers in the media / communication space. Our New Logo Enterprise Account Executives engage with new leads to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with both key team members and c-suite decision makers within their patch, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting. Responsibilities:
<ul>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts in Germany within the media / communication space</li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned with customer business objectives</li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc.</li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy and create a qualified target account list within 30 days</li>
<li>Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers</li>
<li>Drive growth within an existing assigned account</li>
</ul>
Required Qualifications: Account Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities Research and Discovery: Uncovers a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions Communication: Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools. Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success Experience will be evaluated based on alignment to the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer work, etc.) Preferred Qualifications: • Excellent interpersonal and communications skills • Sales Methodology Education • Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances Benefits &amp; Perks Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

New Logo Account Executive - Media & Communication

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Köln, Rostock, Leipzig oder Gütersloh. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Du wirst Teil eines 90-köpfigen QA-Teams, welches verteilt auf 9 Standorte in 4 Ländern für unsere vielseitigen Projekte und Produkte eine hohe Qualität sicherstellt. Uns alle vereint die Leidenschaft, Tag für Tag unsere Software noch besser zu machen und damit unsere Kunden zu begeistern. Die enge Zusammenarbeit innerhalb der agilen Entwicklungsteams gehört für uns ebenso zum Selbstverständnis wie das Einsetzen moderner Technologien im Bereich Testautomatisierung.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten in unterschiedlichen Phasen des Software-Lebenszyklus</li>
<li>Analyse, Design und Dokumentation von automatisierten und manuellen Testfällen unter Berücksichtigung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und den Entwicklern im Rahmen unserer agilen und cross-funktionalen Softwareentwicklung&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Qualität, Zuverlässigkeit und Performance der zugeordneten Produkte durch regelmäßige und systematische Tests&nbsp;</li>
<li>Fachliche Führung und Coaching von projektbezogenen Teams von Test Engineers&nbsp;</li>
<li>Anwendung von branchenspezifischen Testmethoden und -standards in verschiedenen Bereichen, z. B. Energiewirtschaft, Health, Medien, usw.</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation in einem IT-nahen Bereich&nbsp;</li>
<li>Mindestens&nbsp;3 Jahre Erfahrung im Bereich Testanalyse und/oder Testmanagement, zusätzlich Erfahrung mit Testautomatisierung&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Tools (Scrum, Kanban, Jira, Confluence, Git, Jenkins etc.)&nbsp;</li>
<li>Bestehende ISTQB-Zertifizierung(en) oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Qualitätsbewusstsein sowie Interesse daran, sich auch in komplexe und dynamische Prozesse einzuarbeiten&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind wichtig, um im Arbeitsalltag reibungslos mit dem Team kommunizieren zu können</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

(Senior) Software Test Manager (m/w/d)

Du hast Lust in Zeiten des stetigen Wandels wichtige konzernweite Change Prozesse mitzugestalten und zu begleiten? Als Teil unseres 7-köpfigen Teams bist du als Change Consultant Cultural Transformation (m/w/d) Impulsgeber:in und Gestalter:in zukunftsrelevanter Veränderungen rund um Kultur und Zusammenarbeit und treibst diese mutig voran. Klingt interessant? Dann werde jetzt Teil unseres Teams! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du erkennst, analysierst und bewertest eigenverantwortlich die Bedarfe der AXA Deutschland, hast das Ohr am Puls der Zeit und identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen. </li>
<li>Du übernimmst eigenständig die Verantwortung von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung von Change-Maßnahmen bei großen Konzerninitiativen (z.B. der Einführung künstlicher Intelligenz) und trägst so zu deren nachhaltigem Erfolg bei.</li>
<li>Du betreibst aktives Stakeholder-Management und agierst als strategischer Berater, mutiger Impulsgeber und Orientierungspunkt für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat.</li>
<li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Kulturentwicklung bei AXA Deutschland und der Stärkung unserer Zusammenarbeit. Dazu entwickelst du Kommunikationsstrategien und motivierende Formate, die unsere Kultur bei AXA erlebbar machen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o.Ä. und bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung oder Transformation mit</li>
<li>Dich zeichnen sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten aus und du kannst strategische Entscheidungen sowohl konzeptionell als auch operativ in Maßnahmen umsetzen</li>
<li>Du arbeitest gerne eng mit anderen Menschen zusammen und weißt die Stärken eines Teams zu schätzen</li>
<li>Du hast eine hohe Leidenschaft, dich mit Trends der Arbeitswelt auseinanderzusetzen und Spaß daran, visionär zu denken und arbeiten</li>
<li>Eine ausgeprägte Nutzerorientierung, starke Methoden- und Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Auffassungsgabe runden dein Profil ab</li>
<li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Offenheit für Veränderungen und Flexibilität sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse von agilen Rollen, idealerweise Erfahrungen mit der Arbeit in agilen Teams und bringst hervorragende Kenntnisse im Umgang mit M365 mit</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Change Consultant Cultural Transformation (m/w/d)

Du liebst Zahlen, hast ein Auge fürs Detail und bringst Leidenschaft für strukturierte Prozesse in der Entgeltabrechnung mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig durch, prüfst sie sorgfältig und stellst ihre Richtigkeit sicher</li>
<li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li>
<li>Du übernimmst die Durchführung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten - von Eintritt bis Austritt - gewissenhaft und termingerecht</li>
<li>Du bearbeitest die Zeitwirtschaft und sorgst für eine korrekte Abbildung der Arbeitszeiten</li>
<li>Du prüfst, bearbeitest und gibst Reisekostenabrechnungen frei</li>
<li>Du erstellst und aktualisierst relevante Dokumentationen und Handbucheinträge für Themenbereiche der Entgeltabrechnung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise im Konzernumfeld</li>
<li>Du verfügst über fundierte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM sowie Microsoft Office - insbesondere Excel ist dein Steckenpferd</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich - dabei denkst du immer einen Schritt weiter</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv einzubringen und Prozesse voranzutreiben</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li>
</ul>
Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Payroll Experte (m/w/d) – SAP HCM & Lohnabrechnung

Die ara Shoes GmbH ist ein familien­geführtes Unter­nehmen mit Sitz in Langenfeld/Rheinland und eine 100%ige Tochter der ara AG. Mit nahezu 2.600 Mitarbei­tern entwickelt, produziert und vertreibt die ara Shoes GmbH Schuhe in über 70 Ländern. In unserem Unternehmen ist die Stelle als Junior Manager Treasury (m/w/d) zu besetzen. Es handelt es sich um eine Vollzeitstelle.<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>Tägliche Finanzdisposition und Liquiditätsplanung</li> <li>Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Bankkontenverwaltung</li> <li>KYC/Ultimate Beneficial Owner Berichtserstattung</li> <li>Vorstandsreporting zum Thema Konzernkennzahlen und Liquiditätsveränderungen auf Konzernbasis</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiter­bildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Finanzen“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensfinanzen (bspw. Treasury, Controlling) von Vorteil</li> <li>Die Fähigkeit finanzielle Risiken zu erkennen und zu bewerten sowie komplexe Sachverhalte zu analysieren und strategisch zu denken</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere excel sowie der Treasury-Systeme CPWeb und TIP sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung, welche Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins an folgende Adresse senden: ara Shoes GmbH Personalabteilung Frau U. Klaßen Albert-Einstein-Str. 3 - 40764 Langenfeld Tel. 02173/1050 - Fax 02173/105 108 <a href="http://www.ara-shoes.de" target="_blank">www.ara-shoes.de</a> E-Mail: <a href="mailto:u.klassen@ara-shoes.de" target="_blank">u.klassen@ara-shoes.de</a> Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir selbstverständlich zu. Jetzt bewerben

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