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<h1>Du willst nicht einfach nur einen Nebenjob, sondern etwas bewegen?</h1>
 Ob Werkstudent, Quereinsteiger oder Profi im Verkauf - wir suchen dich!
 

 
 <h2>Was wir dir bieten</h2>
 <ul>
 <li>Flexibilität pur: Arbeite im Nebenjob in Teilzeit oder Vollzeit zwischen 16 und 40 Stunden pro Woche von Montag bis Samstag. Du bestimmst wann es losgeht</li>
 <li>Top Verdienst: Verdiene 1.500 € in 10 Tagen!</li>
 <li>Sales Academy inklusive: Professionelles Verkaufstraining nach Harvard Vorbild für deinen erfolgreichen Einstieg auch ohne Vorkenntnisse</li>
 <li>Schneller Aufstieg: 1 von 4 unserer Mitarbeitenden startet innerhalb von vier Monaten als Teamleitung durch</li>
 <li>Teamspirit: Afterworks, Reisen und gemeinsame Events, denn wir feiern Erfolge zusammen!</li>
 </ul>
 

 
 Bewirb dich jetzt als Fundraiser oder Promoter im Sales Bereich und hilf mit, die Welt ein Stück besser zu machen. Unterstütze bekannte NGOs wie SOS-Kinderdörfer, Oxfam oder Plan International und verdiene dabei gutes Geld!
 

 
 <h2>Dein Job im Sales Bereich</h2>
 <ul>
 <li>Du überzeugst Menschen im direkten Gespräch auf Festivals in Innenstädten oder an der Haustür</li>
 <li>Als Fundraiser oder Promoter bist du die Stimme bekannter NGOs und gewinnst Unterstützerinnen und Unterstützer für wichtige Projekte</li>
 <li>Du entwickelst dich weiter in Kommunikation, Körpersprache und Selbstbewusstsein</li>
 <li>Ein Job im Vertrieb der Herz und Verstand verbindet</li>
 </ul>
 Viele unserer Top Mitarbeitenden hatten vorher keine Verkaufserfahrung. Gastro, Studium oder Bar? Dein next step: Job mit Sinn!
 

 
 <h2>Wen wir suchen</h2>
 <ul>
 <li>Du bist volljährig</li>
 <li>Du sprichst fließend Deutsch auf C2 Niveau</li>
 <li>Mindestens 2 Tage die Woche Zeit (Montag-Samstag)</li>
 <li>Du bist kommunikativ, offen und motiviert Neues zu lernen - Quereinsteiger willkommen!</li>
 </ul>
 

 
 <h2>Für wen der Job perfekt ist</h2>
 <ul>
 <li>Für Quereinsteiger die im Sales oder Verkauf Fuß fassen wollen</li>
 <li>Für Studierende auf der Suche nach einem flexiblen Studentenjob oder Werkstudentenjob</li>
 <li>Für alle die im Nebenjob, in Teilzeit- oder Vollzeitstelle mehr Sinn und Impact erleben wollen</li>
 </ul>
 

 
 
 Bewirb dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir!
 
 #nebenjob
 #fundraiser
 #sales
 #werkstudent
 #quereinsteiger

Nebenjob als Promoter (m/w/d) 4.750€ im Monat

Ohne Ausbildung? Quereinsteiger Teilzeit / Vollzeit

Minijob als Promoter (m/w/d) 20€ pro Stunde

Dialoger (m/w/d) Teilzeit 3.000€ im Monat

Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d) 4.750€ im Monat

Aufgaben 
Als führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für ein bundesweites Immobilienportfolio innerhalb der STRABAG Property and Facility Services GmbH.Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Expertise treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Services voran, insbesondere in den Bereichen nachhaltiges Facility Management und Digitalisierung. Dabei wirken Sie aktiv an der Implementierung neuer Kundenaufträge und der kontinuierlichen Optimierung bestehender Strukturen mit.
Ihre Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Operative und strategische kaufmännische Leitung einer Abteilung innerhalb des Geschäftsbereichs</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams</li>
<li>Ergebnis-, Budget- und Kostenverantwortung für das übertragene Portfolio</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Identifikation und Realisierung von Zusatzgeschäft</li>
<li>Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolgs</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium </li>
<li>Führungserfahrung und Expertise im Facility Management</li>
<li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowie Affinität zur Digitalisierung</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Proaktives Arbeiten zeichnet Sie aus</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>

Gruppenleiter:in (m/w/d)

Salesforce Germany is recruiting for an experienced sales professional joining as a Named Account Executive for a high caliber set of pharmaceutical clients. This is an outstanding career opportunity for an industry-experienced professional looking to further grow their career in a fast paced dynamic environment. Your Impact You will be a strategic partner to our HLS customers, building robust relationships with key stakeholders and C-suite decision-makers, with a focus on a set of German HLS accounts, setting up their business for long-term success. This role goes beyond sales; it is about building lasting value and driving customer success through the innovative use of our market-leading product suite. The candidate will cultivate and enhance customer satisfaction within assigned accounts, craft and deliver a comprehensive account strategy aligned with customer business goals, and navigate the full sales cycle by leveraging various resources to support deal closure. The Account Executive will communicate the outstanding benefits of the entire Salesforce product suite to foster customer growth and expand Salesforce's footprint within existing accounts through strategic planning and execution. Your Responsibilities
<ul>
<li>End-to-end sales responsibility for an account set within the pharma industry </li>
<li>Coordinating an extended account team within a matrix organization </li>
<li>Engagements with C-Level decision makers to position Salesforce solutions through strategic value based selling, business case definition, ROI analysis, references and analyst data </li>
<li>Driving significant coordination amongst internal groups such as Sales Engineers, Sales Specialists, Marketing, Business Development, Professional Services, Executives, Partners etc. to drive account strategy </li>
<li>Partnering with GSIs and Services to delivering the contracted business solution and technical delivery plan </li>
<li>Providing mentor relationships to further junior members of the team </li>
</ul>
Your Qualifications
<ul>
<li>Consistent track record of selling complex enterprise software or technology to C-level of pharmaceutical clients </li>
<li>Strong POV of industry trends and ability to build a narrative of digital transformation within the Healthcare / Life Sciences sector </li>
<li>Experience in defining an Account Strategy and Execution Plan for a set of top tier accounts </li>
<li>Strong experience in selling as a team as part of a matrix organization and aligning with the account team to support the customer's success </li>
<li>Accurately forecasts and achieves revenue goals </li>
<li>Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) </li>
</ul>
Be Successful Together Salesforce is a fast growing company which has kept its strong core values: trust, equality, customer success, innovation and sustainability. We are intentional about creating an inclusive community where every individual's voice is heard and everyone is empowered to be their authentic self. We develop creativity and innovation at every level on our journey. Benefits &amp; Perks Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more. Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - HLS/Pharma

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als PKI-Administratorin/PKI-Administrator (m/w/d) betreiben Sie die Public Key Infrastructure der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Landesverwaltungsnetz (LVN)-Services
Im Bereich LVN-Services erbringen wir zentrale Leistungen für Kundinnen und Kunden, die an das LVN angeschlossen sind. Dies umfasst insbesondere die zentralen Kommunikationsdienste, Zugangsdienste, alle Übergänge in andere Netze und E-Government-Dienste.
Unsere Tätigkeit umdasst den dauerhaften Betrieb einer Public Key Infrastructure in einem besonders abgesicherten Netzsegment bei IT.NRW sowie die Unterstützung bei der Anbindung von Diensten und Systemen, die Zertifikate für Verschlüsselung und Signierung benötigen (Server, Clients, Webserver, Netzwerkgeräte). Perspektivisch ist der Ausbau der PKIs durch Aufbau weiterer CAs in anderen Netzsegmenten geplant.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie betreiben eine Public Key Infrastructure (PKI).</li>
<li>Sie bauen die PKI durch den Aufbau weiterer Zertifizierungsstellen (Certificate Authority, CA) aus.</li>
<li>Sie unterstützen als Registrierungsstelle (Registration Authority, RA) die Kundinnen und Kunden bei der Beantragung und Erstellung von Zertifikaten.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Anbindung von Diensten und Systemen, die Zertifikate für Verschlüsselungen und Signierungen benötigen.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in der Administration einer PKI</li>
<li>Know-how im Bereich Windows-Administration</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der technischen Systemadministration</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
<li>Know-how im Bereich Linux-Administration</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python, Shell, Perl und Bash</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiative und Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Was hat Sie an dieser Stelle gereizt?</li>
<li>Welche Erfahrungen bringen Sie mit, die für diese Position besonders wertvoll sind?</li>
<li>Wie gehen Sie mit Herausforderungen um?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:Julian.Eggert@it.nrw.de" target="_blank">Julian Eggert</a>, Tel. 0211/9449-3712
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:merdzana.mrzljak@it.nrw.de" target="_blank">Merdzana Mrzljak</a>, Tel. 0211/9449-6957

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