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<h2>Starte durch in Krefeld !</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wartungsmechaniker (m/w/d)? Bei uns in Krefeld erwartet dich eine spannende Position in der Metallbranche. Unser Kunde sucht engagierte Talente, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durchstarten möchten. Hier kannst du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen!<h2>Deine Aufgaben in Krefeld:</h2><ul><li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktanlagen</li><li> Demontage und Montage von Bauteilen und Baugruppen nach technischen Vorgaben</li><li> Inspektions- und Messarbeiten an Komponenten durchführen</li><li> Mechanisch, hydraulisch und messtechnisch die Bauteile prüfen</li><li> Montage der Bauteile nach technischen Zeichnungen, Sicherung der Passgenauigkeit und Funktionalität</li></ul><h2>Dein Profil als Wartungsmechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenbauer oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li> Erfahrung in der Instandhaltung</li><li> Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Messtechnik und Montageprozessen</li><li> Grundkenntnisse in MS Word und Excel</li><li> Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Benefits als Wartungsmechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Ein Stundenlohn zwischen 21,00€ und 23,00€, welcher nach 15 Monaten auf 28,28€ steigt</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Notwendige Arbeitskleidung wird gestellt</li><li> Langfristiger Arbeitsplatz mit Übernahmemöglichkeit</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Stores und Brands</li></ul><h2>Wir warten auf dich!</h2>Dann bewirb dich jetzt als Wartungsmechaniker (m/w/d) in Krefeld und werde Teil eines innovativen Team! Lass uns gemeinsam die Zukunft der Metallindustrie in Krefeld gestalten!<br><br>Schick uns deine Bewerbung an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>.

Wartungsmechaniker (m/w/d)

Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung – und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater.<br> <ul>  <li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen.</li>  <li>Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Mitwirkung bei den bestehenden Kunden in der Niederlassung Düsseldorf.</li>  <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Betreuung von Vermögensverwaltungskunden.</li>  <li>Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung.</li> </ul><br> <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich</li>  <li>Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung</li>  <li>Freude am direkten Kundenkontakt</li>  <li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul><br> <ul>  <li>Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen.</li>  <li>Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.</li>  <li>Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents.</li>  <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen.</li>  <li>Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde.</li>  <li>Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird.</li> </ul><br>

Vermögensberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

<p><b>Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Digital Business genau das Richtige für Dich!&nbsp;</b>💻</p> <p>Du kannst&nbsp;je nach Standort im <b>Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;</b>starten&nbsp;🚀 - entweder direkt <b>am Campus vor Ort</b> <b>oder ganz flexibel</b> <b>virtuell</b>. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.</p><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><p><b>Das hast Du Dir verdient:</b> 💸<br></p><ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du leistest einen Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung auf digitalen Plattformen</li><li>Du bist für das datengesteuerte Performance-Management und entsprechende Analysen verantwortlich</li><li>Du entwickelst und implementierst neue digitale Strategien sowie Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die digitale Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und die Digitalisierung</li><li>Zahlen, Daten und Statistiken schrecken Dich nicht ab&nbsp;📊</li><li>Du kannst analytisch denken&nbsp;💡</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><ul><li>Junior Business Analyst:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Junior Product Manager:in</li><li>Junior Digital Business Consultant:in&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul><p>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝</p><p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung</b>.</p><p><b>So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium:</b> Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.</p>

Duales Studium BWL - Spezialisierung Digital Business (B.A.) am Campus oder virtuell

<h2>Starte jetzt deine Karriere im Qualitätsmanagement!</h2>Du möchtest als Qualitätsprüfer (m/w/d) - Krefeld durchstarten? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden aus der gewerblichen Branche am Standort Krefeld engagierte Qualitätsprofis.<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die kontinuierliche Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Aufgaben als Qualitätsprüfer (m/w/d):</h2><ul><li>Baubegleitende Qualitätssicherung anhand technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Normen und Arbeitsanweisungen</li><li>Erstellung von Lieferantenreklamationen</li><li>Prüfung von Teilen, Baugruppen und Systemen von Funktionen über Maßkontrollen bis Oberflächenbeschaffenheit</li><li>Bewertung der Formgenauigkeit sowie Umsetzung von Qualitätsstandards</li><li>Beratung und Anleitung des Fertigungspersonals hinsichtlich qualitativer Anforderungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar</li><li>Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich, insbesondere Mechanik und Elektronik</li><li>Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive von Vorteil</li><li>SAP-Grundkenntnisse wünschenswert</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Einen Stundenlohn ab 21 €/h zum Start je nach Qualifikation, der während deines Einsatzes auf 28,28 €/h steigt plus Zuschläge</li><li>Kostenübernahme für G-Untersuchung und Arbeitskleidung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ-Tarifvertrag</li><li>25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf bis zu 30 Tage</li><li>Viele Aktionen und Rabatte durch Corporate Benefits sowie intensive Betreuung durch das Piening Team Krefeld/Duisburg</li></ul><h2>Lust auf Veränderung?</h2>Werde Teil unseres Teams als Qualitätsprüfer (m/w/d) und bringe deine Skills in Krefeld ein! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft im Qualitätsmanagement!<br><br>Sende uns deine Bewerbung an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>.

Qualitätsprüfer (m/w/d) - Krefeld

<p>ÜBER NOVUM HOSPITALITY</p><p>
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites.&nbsp;<a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a>

</p><strong>Holiday Inn&nbsp;–&nbsp;the niu:</strong>

Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen. <a href="http://www.holidayinntheniu.com" target="_blank">www.holidayinntheniu.com</a>


<h1>Servicemitarbeiter - "Der Genussbringer"*</h1>

<p>ab sofort&nbsp;|&nbsp;Vollzeit 40 Stunden, Teilzeit 30-36 Std.&nbsp;|&nbsp;unbefristet</p>

<p>Deine Aufgaben:</p><p>Du fühlst Dich im Servicebereich am wohlsten und findest es dabei spannend, einen abwechslungsreichen Hotelalltag zu beobachten und mitzuwirken.</p><p>Unsere Living Lobby in den Holiday Inn – the niu Hotels bieten Dir genau diese Möglichkeit und lässt Dein Gastgeberherz höherschlagen. Vom Cocktailtrinker bis zum Teeschlürfer – Du versteht es, für jeden Gast den richtigen Drink&nbsp;zusammen mit kleineren Snacks zu servieren.</p><p>An Deinem Arbeitsplatz ist der hygienische Umgang mit Lebensmitteln und Materialien für Dich selbstverständlich. Nebenbei lässt Du dich immer gerne auf einen lockeren Plausch mit den Gästen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch ein und verrätst dabei Insidertipps der Stadt.</p>

<p>Das macht Dich aus:</p><p>Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen und ein Gastgeber aus vollem Herzen.&nbsp;</p><p>Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:</p><p><em><strong>Selbstständigkeit • Eigenverantwortung • Serviceleidenschaft&nbsp;• Spontanität • Teamfähigkeit • Stressresistenz •&nbsp;Gästeorientierung • gute Zuhörerqualitäten</strong></em></p>


<h2>NOVUM&nbsp;Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz</h2>

<p>Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.</p>

<strong>Freiheit&nbsp;</strong>•&nbsp;<strong>Ehrlichkeit&nbsp;</strong>•&nbsp;<strong>Respekt</strong>&nbsp;•&nbsp;<strong>Bedingungslose Liebe</strong>

Wir schaffen gemeinsam&nbsp;eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen&nbsp;mit Achtung und Wertschätzung.&nbsp;Unser Unternehmen wächst&nbsp;mit Herzblut und Leidenschaft.

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<strong>Schreib‘ Geschichte mit&nbsp;Holiday Inn&nbsp;–&nbsp;the niu</strong>







<strong>und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.</strong>


<p>*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.</p>






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Servicemitarbeiter - "Der Genussbringer"*

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - eine Vollzeitstelle eines / einer   Gärtners/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau   für die Abteilung Planung, Bau und Unterhalt von Grünanlagen – zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen und Spielplätze,      Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten sowie      Teilnahme am Winterdienst einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit.     Unsere Anforderungen:      abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,      Erfahrung in der Grünflächenpflege,      Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und organisierte Arbeitsweise,      Fahrerlaubnis der Klasse B/BE,      eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit.      Darüber hinaus wird ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern vorausgesetzt.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt,      eine wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden,      Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Gärtner/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 1. Januar 2026 ist im Service Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - eine Vollzeitstelle eines / einer   Hilfsgärtners/-in (w/m/d)   für die Grünflächenpflegekolonne der Abteilung Planung, Bau und Unterhalt von Grünanlagen – zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen und Spielplätze,      Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten sowie      Teilnahme am Winterdienst einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit.     Unsere Anforderungen:      Erfahrung in der Grünflächenpflege,      Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und organisierte Arbeitsweise,      eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit.      Darüber hinaus wird ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern vorausgesetzt.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt,      eine wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden,      Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD bzw. nach Entgeltgruppe 5 TVöD, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt werden,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Hilfsgärtner/-in (w/m/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien – die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r   Energiemanagers/-in (w/m/d)   für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren. Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm),      Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser),      technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten,      Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden,      Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen,      Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger,      technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs,      Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen),      Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister,      Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen,      Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z.B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.).     Unsere Anforderungen:      abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik;      alternativ:     staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation „Energiemanagement gemäß ISO 50001“,      idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement,      zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen,      ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen,      sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten,      Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen.     Wir bieten:      eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt,      bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Energiemanager/-in (w/m/d)

Geografin / Geograf (m/w/d)   Wir   suchen!   Geografin/ Geograf oder Umwelt-, Raum-, Landschaftsplanerin/- planer (m/w/d)   für das Team Freiraumplanung mit Strategischer Umweltprüfung/ NATURA 2000 und Rohstoffsicherung im Dezernat 32   EG 10 TV-L der   LG 2.1   Teilzeit und   Vollzeit   Unbefristet   Düsseldorf   ÜBER UNS   Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.   Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.   Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.   Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit   herausfordernden und für das Gemeinwohl bedeutsamen Aufgaben betraut.   Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter    <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>     IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN   Aufgaben in den Themenbereichen: Schutz und Entwicklung des Freiraums (u.a. Natur und Landschaft, Regionale Grünzüge sowie Land- und Forstwirtschaft, Rohstoffsicherung) und Strategische Umweltprüfung in der Raumplanung.   Mitwirkung bei      Verfahren zur Erarbeitung oder Änderung des Regionalplans      der Strategischen Umweltprüfung (SUP) und den habitat- und artenschutzrechtlichen Untersuchungen (NATURA 2000 – Verträglichkeitsprüfung) im Rahmen von Regionalplanverfahren      der raumordnerischen freiraumbezogenen Beurteilung von raumbedeutsamen Planungen und Maßnahmen      der Verfassung von raumordnerischen Stellungnahmen      der fachlichen Beratung der Kommunen      der Erfassung, Bewertung und Anwendung freiraumbezogener Planungsgrundlagen sowie der fachlichen Koordinierung mit dem GIS-Team      der Raumbeobachtung zu Entwicklungen im Freiraum     IHR PROFIL      Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Umwelt- und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Geografie oder Raumplanung (Bachelor oder Diplom-FH) mit landschafts- oder landschaftsökologischen/naturschutzfachlichen Schwerpunkten oder vergleichbare Studienabschlüsse und Qualifikationen      Sie verfügen über Kenntnisse in der Raumordnung und Landschaftsplanung sowie in Arten- und Biotopschutz oder in der Strategischen Umweltprüfung oder im Planungsrecht      Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung      Kenntnisse in der Anwendung raumbezogener und geografischer Informationssysteme sind wünschenswert      Fundierte EDV-Kenntnisse, einschl. der wichtigsten MS-Office-Anwendungen, werden erwartet     WIR BIETEN IHNEN   • einen sicheren Arbeitsplatz   • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice   • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie   • Weiterbildungsangebot   • Betriebliches Gesundheitsmanagement   • festes Monatsgehalt nach TV-L   • moderne, ergonomische Büroausstattung   • betriebliche Zusatzversorgung   Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com   DAS IST UNS WICHTIG   Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie    hier   .   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.   NEUGIERIG GEWORDEN?   Bewerben Sie sich über unser    Onlineportal   bis zum 30.11.2025 unter folgendem Link:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534991" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534991</a>   MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:   Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen   Holger Schilling, Tel. 0211/475-9161 aus dem Fachdezernat und   bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Vera Bleckmann, Tel. 0211/475-2721.   WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!   Konditionen   Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer spezifischen Berufserfahrung.   Entwicklungsmöglichkeiten bestehen bis Entgeltgruppe 12 TV-L.   Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter    <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen</a>

660 Teilzeit Jobs in Mönchengladbach, Deutschland