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E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Working student Change, Communications and Training (f/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Du analysierst, bewertest und unterstützt bei der Umsetzung der Informations- und Schulungsbedarfe verschiedener Zielgruppen innerhalb der E.ON-Gruppe
</li>
<li>
Du unterstützt bei der konzeptionellen Entwicklung und Erstellung ansprechender, bedarfsgerechter Schulungsunterlagen und -formate
</li>
<li>
Du bist aktiv in die Planung, Vorbereitung und Durchführung verschiedener Trainingsformate eingebunden
</li>
<li>
Du entwickelst Informationsmaterialien und begleitende Kommunikation zu den Trainings und fungierst als Schnittstelle zwischen Training und Kommunikation
</li>
<li>
Du sammelst praktische Erfahrungen im Change Management, in der Trainingsmoderation und in der digitalen HR-Transformation – und entwickelst dabei wertvolle Kompetenzen
</li>
<li>
Du erhältst die einzigartige Möglichkeit, Dir ein starkes Netzwerk in der digitalen HR-Community von E.ON aufzubauen
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Du bist aktuell immatrikuliert in einem relevanten Studiengang (z. B. Kommunikation, BWL, Organisationspsychologie, Personalmanagement o. Ä.)
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
</li>
<li>
Du besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement
</li>
<li>
Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
</li>
<li>
Erste Kenntnisse oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil:
<ul>
<li>
im Personalbereich
</li>
<li>
im Change Management
</li>
<li>
in der Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Präsentationen, Videos, Podcasts)
</li>
<li>
in der Durchführung von Trainings
</li>
</ul>
</li>
<li>
Du arbeitest sowohl selbstständig als auch gerne im Team
</li>
<li>
Du hast ein gutes Auge für Details und Genauigkeit
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Working student Change, Communications and Training (f/m/d) 
    

Westnetz GmbH I unbefristet I Vollzeit 
Für unser Team im Netzbereich, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.
Du arbeitest als Monteur*in im operativen Netzbetrieb und bist verantwortlich für den eigenen Arbeitsbereich im Mittel- und Niederspannungsnetz, sowie dem Regionalzentrum-Ruhr zugeordnete FTTx-Netze.
Unser Team Netzbetrieb setzt sich aus ca. 50 Kolleginnen und Kollegen zusammen, in dem Teamwork gelebt wird. Wir sind gemeinsam verantwortlich für die sichere Stromversorgung unserer Kunden und die FTTx-Netze. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist eigenständig verantwortlich für das Vorbereiten, Durchführen und Abschließen von Montagearbeiten an Nieder- und Mittelspannungskomponenten sowie Glasfasernetzen und deren Infrastruktur (z. B. Netzkabel, Stationen, Infrastruktur für Strom und Glasfaserkomponenten)</li>
<li>Du übernimmst das Ausführen und Überwachen von schwierigen und speziellen Bau-, Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten – dabei berücksichtigst du auch kundenspezifische Anforderungen</li>
<li>Du arbeitest aktiv bei der Projektabwicklung im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie im Glasfasernetz mit, insbesondere im Bereich FTTx</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Ermitteln, Eingrenzen, Analysieren und Beseitigen von Störungen</li>
<li>Du führst komplexe Messungen und Prüfungen durch und erledigst Schalthandlungen</li>
<li>Du bist bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen und Montagearbeiten auch über die Grenzen des eigenen Regionalzentrums hinaus durchzuführen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker*in / Elektroniker*in für Betriebstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich FTTx sowie in den Anlagen und Betriebsmitteln des Mittel- und Niederspannungsnetzes</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in Umspannanlagen und bringst idealerweise eine Schaltberechtigung für Netze mit</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE ist erforderlich; eine Klasse CE ist wünschenswert oder du bist bereit, diese zu erlangen</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und lebst Arbeitssicherheit vor</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente </li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend -Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite </li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und Entwicklung</li>
<li>Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>Wir passen auf Dich auf: Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236498).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 05.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Monteur / Elektroniker Netzbetrieb FTTx (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Standort Mettmann oder Langenfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Du bist engagiert? Du möchtest gerne anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen lösen und hast Spaß daran neue Wege zu gehen? Dann werde als Obermonteur (m/w/d) Teil unseres Teams und unterstütze uns bei dem Betrieb und der Instandhaltung von Stromnetzen in Städten und Gemeinden des Kreises Mettmann.
Unser Team gehört zum Regionalzentrum Neuss und betreibt im gesamten Versorgungsgebiet rund 11.500 Kilometer Stromnetze, 2.600 Trafostationen und 111 Umspannanlagen. Bring gemeinsam mit uns innovative Arbeitsmethoden voran und gestalte mit uns den zukunftsorientierten Aus- und Umbau der Versorgungsetze. Du. Mit uns. Gemeinsam für das Netz von morgen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist eigenständig verantwortlich für das Vorbereiten, Durchführen und Abschließen von Montagearbeitenan Nieder- und Mittelspannungskomponenten sowie Glasfasernetzen und deren Infrastruktur (z. B.Netzkabel, Stationen, Infrastruktur für Strom und Glasfaserkomponenten)</li>
<li>Du übernimmst das Ausführen und Überwachen von schwierigen und speziellen Bau-, Montage-, Wartungs-und Instandsetzungsarbeiten – dabei berücksichtigst du auch kundenspezifische Anforderungen</li>
<li>Du arbeitest aktiv bei der Projektabwicklung im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie im Glasfasernetz mit,insbesondere im Bereich FTTx</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Ermitteln, Eingrenzen, Analysieren und Beseitigen von Störungen</li>
<li>Du führst komplexe Messungen und Prüfungen durch und erledigst Schalthandlungen</li>
<li>Du bist bereit Montagearbeiten über die Grenzen des eigenen Regionalzentrums hinaus durchzuführen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast Deine Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich der Betriebsmittel von Ortsnetzstationen, Kabelnetzen, Freileitungen und FTTX mit
</li>
<li>
Du nimmst an der "lokalen Rufbereitschaft" mit unverzüglicher Arbeitsaufnahme im Störungsfall teil
</li>
<li>
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B/BE, Klasse CE wünschenswert (oder die Bereitschaft, die Fahrerlaubnis zu erlangen)
</li>
<li>
Du setzt dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis
</li>
<li>
Du lebst Arbeitssicherheit vor und wirkst verbindlich in Deinem Auftreten
</li>
<li>
Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue und innovative Arbeitsinhalte/Instrumente 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Deine Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen und wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus 
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit:Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung und Du erhältst angemessene Zuschläge im Rahmen von Mehrarbeits-/Feiertags-/Erschwerniszulagen, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
</li>
<li>
Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen 
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236921).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Josefin Jannett, +49 174 3214277 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:josefin.jannett@westnetz.de" target="_blank">josefin.jannett@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektromonteur Stromnetz (m/w/d) 
    

As a Center of Excellence, E.ON Accounting Solutions GmbH offers both outstanding process and technical expertise for the provision of services with a financial focus. We are responsible for the preparation of financial statements for key E.ON companies and operate the central commercial system and process landscape as well as other digital solutions based on state-of-the-art technologies and working methods. E.ON Accounting Solutions GmbH serves international Group companies from the Essen and Regensburg sites as an integral part of the E.ON Group.
To strengthen our team at E.ON Accounting Solutions GmbH, we are looking for you as a Senior Project Manager - Strategy &amp; Projects (f/m/d) as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.
Shape the Future of Finance at E.ON
E.ON is leading the way in the energy transition - and our Strategy &amp; Projects department is supporting the Finance Services organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes. We're looking for a Senior Project Manager to join us and help us transform our Finance Service portfolio toward operational excellence by using forward-thinking financial solutions.
This role is critical in managing key projects and ensuring seamless execution of business transformation initiatives. You will lead complex transformation workstreams or projects that focus on the digitalization, standardization, and automation of accounting processes end-to-end, especially in the areas of Accounts Payable (AP) and General Ledger (GL). You will also play a key role in transition projects that transfer finance activities from business units to Finance Services, ensuring seamless integration and sustainable improvements. You will execute strategic projects with high senior management attention to help to transform end-to-end finance processes groupwide. 
You can choose between your first office location in Essen or in Regensburg and will have highest flexibility to work remote.
A job that inspires you
<ul>
<li>Lead end-to-end strategic group-wide initiatives in Finance Services to enhance efficiency, scalability, and quality of accounting processes</li>
<li>Utilize professional project management skills to effectively plan, execute, and monitor projects</li>
<li>Drive the standardization and harmonization of finance processes across multiple entities and countries by taking responsibility to drive alignment and successful execution, leveraging your in-depth understanding of finance operations</li>
<li>Manage transition and carve-in projects, transferring finance operations to Finance Services while ensuring smooth implementation, business continuity and high customer satisfaction </li>
<li>Act as a trusted partner for senior stakeholders in Finance, IT, and other corporate functions</li>
<li>Facilitating stakeholder communication and decision-making, ensuring transparent reporting across all stakeholders and moderating discussions between central and local teams </li>
<li>Deliver strategic rollout projects across the E.ON group taking responsibility to drive alignment, reach important milestones and successful project execution</li>
<li>Track project performance, report on progress to senior management as well as identifying potential project risks early, implement mitigation strategies, and ensure timely resolution of issues</li>
<li>Hands-on supporting rollout-related topics from requirements specification to harmonization, standardization, communication and change </li>
</ul>
A background that convinces us
<ul>
<li>University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field</li>
<li>At least 7 years of experience in finance transformation, project management, or Shared Services environments; consultancy background in finance transformation is highly beneficial</li>
<li>Sound experience in leadership of complex project workstreams in an international environment </li>
<li>You have a proven track record in managing impactful projects with management attention and a high level of commitment and ability to work under pressure</li>
<li>Experience in leading successful transitions within international organizations</li>
<li>In-depth knowledge of finance processes, particularly in AP and GL</li>
<li>Proven expertise in digitalization and automation technologies (Hypatos and Redwood knowledge are valuable assets)</li>
<li>You have excellent communication and negotiation skills to engage with senior management, customers and operational teams to drive change</li>
<li>You are characterized by a high ability to professionally deal with conflicts and show the respective stamina and have very good presentation skills</li>
<li>Highest customer focus with proven skills for stakeholder alignment and problem solving, especially on senior management level</li>
<li>You have a solution-oriented mindset with a strong sense of accountability</li>
<li>You are able to think conceptually while understanding complicated and complex problem</li>
<li>Fluent in English and German</li>
<li>Willingness to travel while enjoying our flexible work concepts </li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Very modern working environment with flexible working hours and home office options</li>
<li>20 days a year of mobile working from abroad possible</li>
<li>30 vacation days, additional days off (e.g. Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve) and bridge day arrangements</li>
<li>A wide range of training and development opportunities for personal and professional development</li>
<li>A dynamic and international environment with diverse tasks and exciting challenges</li>
<li>Family service, e.g. company kindergarten, childcare arrangements, vacation care</li>
<li>Extensive range of company sports and other health offers</li>
<li>Numerous employee discounts via corporate benefits</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>. 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Senior Project Manager - Strategy &amp; Projects (f/m/d) (ID 236580).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Accounting Solutions GmbH Function area: Project/Program Management; Corporate Development / Strategy Location: Essen, Regensburg 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Project Manager - Strategy & Projects (f/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Projektmanagement PMO (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Als Werkstudent Projektmanagement PMO (Project Management Office) (w/m/d) wirst du aktiv an der digitalen Transformation im HR Bereich mitwirken. Du arbeitest eng mit dem Projektteam und den Fachbereichen mehrerer Konzerngesellschaften zusammen, um die Digitalisierung und Optimierung der HR Prozesse im Konzern voranzutreiben. Dies ist eine spannende Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen in der Projektarbeit zu sammeln und einen Beitrag zur digitalen Transformation innerhalb HR bei E.ON zu leisten.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du unterstützt unser PMO-Team aktiv bei der Erstellung von Reports, Analysen sowie bei der Pflege und Auswertung von Projektdaten in modernen Projektmanagement-Tools</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für Qualität – durch Mitwirkung an der Einhaltung von Standards, Durchführung von Qualitätschecks und Dokumentation von Abweichungen</li>
<li>Du behältst den Überblick über Projektplanung und -steuerung und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und zuverlässige Projektkontrolle</li>
<li>Du bringst frischen Wind ins Team – mit neuen Ideen zur Visualisierung, Strukturierung und methodischen Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise</li>
<li>Du gestaltest unsere Zusammenarbeit aktiv mit, indem du Meetings, Workshops und Präsentationen organisierst und vorbereitest</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Du bist in einem relevanten Studiengang in einem fortgeschrittenen Semester, z. B. BWL, HR Management, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich immatrikuliert.
</li>
<li>
Du hast ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie einen Sinn für Struktur.
</li>
<li>
Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Projektarbeit mit.
</li>
<li>
Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten.
</li>
<li>
Du kannst sowohl selbstständig als auch kollaborativ in Teams arbeiten.
</li>
<li>
Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Atlassian (Jira &amp; Confluence) sowie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten 
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Projektmanagement Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Projektmanagement PMO (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als International Category Lead - Engineering Services (f/m/d).
Deine Aufgaben
• Strategische und operative Steuerung der internationalen Warengruppe „Engineering Services“ im Supply Chain Management • Funktionale Führung von International Category Managern über Gesellschaften, Standorte und Regionen hinweg • Entwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategie mit Fokus auf Wertschöpfung, Innovation, Standardisierung und neue Beschaffungsquellen • Definition und Umsetzung innovativer Konzepte wie Capacity/Demand Management, Design-to-Cost &amp; Value Management sowie Kooperationsmodelle wie Near-/Offshoring und Co-Investments • Identifikation technologischer und marktseitiger Trends zur Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Sourcing-Strategien • Erschließung zukunftsweisender Lösungen entlang der E.ON-Wertschöpfungskette, z. B. in Energy Networks Germany (Overheadline Services, Primary Substations, Trassierung) sowie Customer Solutions &amp; Future Energy Home (eDrive, Solar/PV, CHP) • Fokus auf nachhaltige Infrastrukturansätze, wie Green Data Centers und nachhaltige Städte-/City-Lösungen, zur aktiven Mitgestaltung des gesellschaftlichen Wandels • Durchführung von Marktanalysen, Bedarfsaufnahme, Ausschreibungsplanung sowie Lieferanten- und Vertragsmanagement • Beratung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und aktives Lieferanten- und Claims Management • Definition gemeinsamer Ziele mit Fachbereichen und Integration in Supply Chain Prozesse • Coaching und Weiterentwicklung der funktional geführten Mitarbeiter*innen • Förderung der funktions- und länderübergreifenden Zusammenarbeit und aktives Deeskalationsmanagement
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium (Master) in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation • Langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf – idealerweise im Einkauf technischer Dienstleistungen • Erfahrung mit der Arbeit in einer organisationsübergreifenden Matrixorganisation und in der (funktionalen) Führung von Mitarbeitern 
• Starke Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten • Erfahrung in Lieferantenmanagement, Change Management und Innovationsentwicklung • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sichere Anwendung von Einkaufstools (z. B. SRM, eSourcing, eAuctions) • Kenntnisse in Kostenanalysen und Total Cost of Ownership • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann – #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
<ul>
<li>Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzecken und Räume, um kreativ und produktiv zu sein</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Familien Service Support: in vielen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Volle Verpflegung: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und in der Kantine am Standort</li>
<li>Verschiedene Gesundheitsangebote: z. B. Physiotherapie, Fitnesscenter am Standort, Grippeschutzimpfung, mentale Gesundheit</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Einkauf/ Supply Chain Management Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        International Category Lead - Engineering Services (f/m/d) 
    

<ul>
 <li>
 Arbeiten in einem sehr angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li>
 <li>
 Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
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 Leistungsgerechte Entlohnung</li>
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 Unbefristete Festanstellung</li>
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 30 Tage Urlaub</li>
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 Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte ist für uns selbstverständlich</li>
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 Wartung und Instandhaltung von Gebläsen, Verdichtern und Kompressoren in unserer Servicewerkstatt in Düsseldorf</li>
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 Testen der gewarteten und instandgesetzten Maschinen</li>
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 Gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden</li>
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 Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
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 <li>
 Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>
 Grundlegende Englischkenntnisse</li>
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 Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
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 Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten</li>
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 Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
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 Führerschein Kl. B</li>
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 Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>
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Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker / Industrieelektroniker (m/w/d)

Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in   Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 01. Juli 2025 wird eine   Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)   mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in   im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,5 Std. im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) - für den Elternbesuchsdienst im Rahmen der frühen Förderung von Familien gesucht.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Familien nach einer Geburt im Rahmen des Eltern-Babybesuchsdienstes einen Hausbesuch anbieten mit dem Ziel, sie bei der Bewältigung von lebens- und alltagspraktischen Problemen zu beraten, ihnen hilfreiche Unterstützung bei der Säuglingspflege und zur Kindersicherheit zu geben, den Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung zu fördern und ggfs. weitergehende Beratung durch die entsprechenden Dienste oder Fachstellen zu vermitteln.      Bei Vorliegen der Zusatzqualifikation „Familienhebamme/ Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin“ erfolgt der Einsatz ebenfalls in der Fachstelle Frühe Hilfen in der längerfristigen gesundheitsorientierten Familienbegleitung.     Unsere Anforderungen:      abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in,      eine Persönlichkeit, die offen auf Menschen – hier insbesondere die jungen Eltern - zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis zu schaffen,      sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache,      eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit nach den Anforderungen der Familien,      zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung erforderlich,      gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes runden das Anforderungsprofil ab.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt,      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit dem Angebot regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen,      eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung,      eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub jährlich sowie eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 28,5 Wochenstunden,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Aufgrund der Tätigkeitsschwerpunkte richtet sich die Ausschreibung vorrangig an weibliche Interessentinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.   Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, ? (0 21 59) 916 555 bzw. der zuständige Abteilungsleiter Jugendarbeit, Jugendschutz und Frühe Hilfen, Herr Jochen Tscheschlog, ? (02159) 916 319 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 14. Juni 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister online unter   jobs.meerbusch.de.

Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 01. Januar 2026 ist eine Vollzeitstelle einer/eines   Chief Digital Officer (CDO) (m/w/d)   als Stabsstelle bei der zuständigen Beigeordneten zu besetzen.   Die Stadt Meerbusch geht den Weg der Digitalisierung mit einer klaren Vision und Strategie: Ziel ist es, Lebensqualität zu erhöhen, die Verwaltung zukunftsfähig zu gestalten und die Stadt als attraktiven Wirtschaftsstandort weiterzuentwickeln. Unsere Digitale Agenda, erstmalig 2023 verabschiedet und 2024 fortgeschrieben, bildet die Basis für eine Vielzahl ambitionierter Smart City- und E-Government-Projekte. Für die Umsetzung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Innovationsgeist: Sie gestalten den digitalen Wandel in Meerbusch aktiv mit – als Chief Digital Officer (CDO).   Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:      Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalen Agenda der Stadt Meerbusch inklusive Smart City- und Digitalisierungsprojekte,      Leitung und Organisation der Stabsstelle Digitalisierung mit zwei zugeordneten Projektmanager*innen,      Beratung der Verwaltungsleitung in Fragen rund um die Digitalisierung, Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien,      Begleitung des zentralen Projektamanagements sowie der Weiterentwicklung des Projektmanagementstools Stackfield; Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung,      Initiierung, Steuerung und Monitoring digitaler Transformationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und externen Mitwirkenden im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich,      Begleitung der Konzeption und Implementierung eines digitalen Learning-Management-Systems zur modernen Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich,      Pflege und Weiterentwicklung des städtischen Intranets als zentrale interne Kommunikations- und Informationsplattform,      Aufbau und Pflege eines kommunalen Innovationsnetzwerks,      Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in den Fach- und Servicebereichen, z.B. für Bürgerbeteiligung (z. B. digitale Plattformen), digitales Bürgerbüro, virtuelle Dienstleistungen, KI in der Verwaltung, Smart City Infrastruktur (z. B. LoRaWAN, Digitaler Zwilling) und Open Data.     Unsere Anforderungen:      erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtungen,      mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen (kommunalen) Sektor,      ausgeprägte Projektmanagementkompetenz,      fundiertes Verständnis moderner Technologien (u.a. Cloudlösungen, KI, IoT), Verwaltungstechnologien und E-Government-Standards (u.a. OZG, EGovG NRW),      Innovationsgeist, analytisches Denkvermögen und strategisches Gespür,      Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden,      Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien, Bürgerbeteiligung und Change-Management.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein verantwortungsvolles und zukunftsweisendes Aufgabengebiet in einer proaktiven Stadtverwaltung mit Gestaltungsspielraum,      Arbeiten in einem engagierten Team mit hoher Kollegialität und flachen Hierarchie,      bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,      mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechpartnerin, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Beigeordnete Frau Bettina Scholten,   Tel.: 0 21 59 / 916-271 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 07. Juni 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Chief Digital Officer (CDO) (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle einer   Technischen Sachbearbeitung (w/m/d)   Planung und Neubau von Grünanlagen   für den Servicebereich 11 – Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen – zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Bearbeitung spannender, innovativer Freiraumprojekte mit Aufgaben in allen Leistungsphasen in den Bereichen Schulhofgestaltung, Kindergärten, städtische Plätze, öffentliche Grünanlagen, Spielplätze, Freizeit- und Sporteinrichtungen, naturnahe Freiflächen,      Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Entwicklung städtischer Grünflächen und Naturräume,      Organisation und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren im Team.     Unsere Anforderungen:      abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master bzw. Diplom) der Landschaftsarchitektur/ Landschaftsplanung/ Landespflege,      praxisorientierte Kenntnisse in der Objektplanung,      Sicherheit im Umgang mit planerischen, technischen und rechtlichen Grundlagen (VOB, DIN, HOAI),      sicherer Umgang mit AutoCAD und gängigen Office-Systemen,      selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten,      Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz,      eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.     Wir bieten:      eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist sowie eine interessante und vielseitige Beschäftigung in einem kompetenten und motivierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklungen und Innovationen legt,      bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Anforderungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD,      eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange; eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung,      mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Servicebereiches 11, Frau Anna Hardenberg, ? 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. Juni 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

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