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Floristen (m/w/d) in Mülheim a. d. Ruhr im Blumenladen Mülheim Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unsere Blumenläden im Großraum Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation Ihre Aufgaben Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments Kaufmännisches Handeln Ihre Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Wir bieten Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Vertrag Geregelte Arbeitszeiten Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interresiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <a href="mailto:bewerbung@blumen-risse.de" target="_blank">bewerbung@blumen-risse.de</a> Ihr Ansprechpartner: Plomin, Martina 016096317436 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> 016096317436 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Floristen (m/w/d) in Mülheim a. d. Ruhr

Floristen (m/w/d) in Essen-Steele im Blumenladen Essen-Steele Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unsere Blumenläden im Großraum Essen suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation Ihre Aufgaben kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Vertrag Geregelte Arbeitszeiten Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Martina Plomin 0160/96317436 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> 0160/96317436 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Floristen (m/w/d) in Essen-Steele

OTA/MFA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Werde Teil unseres starken Teams in Essen! Wir sind spezialisiert auf Fuß- und Sprunggelenkschirurgie und suchen eine engagierte OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit OP-Pflegekraft mit Fachweiterbildung die unser Team in unserem modernen OP-Zentrum unterstützt. Dich erwartet eine vertrauensvolle und moderne Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Umfeld mit modernsten Behandlungskonzepten. Wir verfügen über einen eigenen, zertifizierten OP-Bereich. Deine Aufgaben: Vorbereitung und Organisation des Operationssaals für fußchirurgische Eingriffe Instrumentieren und Assistenz bei Operationen, insbesondere bei minimal-invasiven Eingriffen Betreuung unserer Patienten vor, während und nach Operationen und Eingriffen. Sorgfältiges Zählen, Reinigen und Aufbereiten der Instrumente Überwachung der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Sie führen die OP-Dokumentation sorgfältig und gewissenhaft durch. enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, der Anästhesie und den Kolleg/innen im OP Dein Profil (m/w/d): Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder OP-Pflegekraft mit Fachweiterbildung Du verfügst über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Operationssaal, idealerweise im Bereich der Fußchirurgie. Du bist teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Du bist flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld Du bist sicher im Umgang mit modernen medizinischen Geräten und Dokumentationssystemen. Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du trittst gegenüber unseren Patienten freundlich und professionell auf. Deine Vorteile bei uns: Vielfältige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochspezialisierten Bereich. Ein engagiertes und kollegiales Team unterstützt dich von der Einarbeitung an Attraktive Arbeitszeiten: Keine Bereitschaftsdienste, keine Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung: Jährliche Erfolgsbeteiligung und Zusatzzahlungen. Zusätzliche Benefits: Zusätzliche Urlaubstage und kostenlose Getränke. Top-Arbeitsplatz: Ein modernes Arbeitsumfeld, zentral gelegen. Private Krankenzusatzversicherung: ohne Gesundheitsprüfung Karrierechancen: Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns! Orthopädische Gemeinschaftspraxis Limbecker Platz <a href="mailto:bewerbung@olp-essen.de" target="_blank">bewerbung@olp-essen.de</a> Limbecker Platz 5-6 45127 Essen

OTA/MFA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

In Berlin, München oder Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Business Analyst - Partner &amp; Prozesse (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Dokumentation der Prozessvision (idealerweise in BNPM2.0) für die Customer/Partner/Bank Journeys Secured and Unsecured.</li>
<li>Du bist zuständig für die Identifizierung und Analyse von Möglichkeiten (prozessual auch durch geeignete technische Entwicklungen wie z.B. IDP, Open Banking, AI o.ä.) zur zielgerichteten Weiterentwicklung der Journeys hin zur Vision auch durch Vernetzung mit internen und externen Stakeholder:innen.</li>
<li>Du konzeptionierst die Maßnahmen als Basis für die Roadmap Planung und Umsetzungsbeauftragung.</li>
<li>Du führst regelmäßig einen Soll-Ist Abgleich der Journeys zur Vision durch.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig an abwechslungsreichen Projekten und Themen mit.</li>
<li>Du treibst Prozessveränderungen und Automatisierungen im Bereich CPB voran und berätst und integrierst dabei auch andere interne Stakeholder: innen (z.B. Operations).</li>
<li>Du übernimmst gesonderte Aufgaben nach Weisung der Teamleitung Business Excellence.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gutes Prozessverständnis</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich auszudrücken und zu vereinfachen</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, Prozessdokumentationstool / Prozessautomatisierungstool z.B. Camunda)</li>
<li>Optional: Kenntnisse in BPNM2.0</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Business Analyst - Partner & Prozesse (all genders)

E.ON Energy Markets GmbH ist eine Tochtergesellschaft des E.ON Konzerns mit Sitz in Essen, dessen Hauptzweck die Bündelung des Zugangs zu den Handelsmärkten für die regionalen Einheiten von E.ON, die Bündelung der damit verbundenen Risiken und die Durchführung von Dienstleistungen und zusätzlichen, wertschaffenden Aktivitäten ist. Hiervon eingeschlossen ist die Zurverfügungstellung von Portfoliostrategien, Risikomanagementkonzepten und Geschäftstätigkeiten auf dem Gebiet der Daten- und Informationsverarbeitung. Das Unternehmen ist in verschiedenen europäischen Ländern aktiv.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energy Markets GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Software / Web Developer (w/m/d). 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst skalierbare und sichere Lösungen für den Energiehandel, das Risikomanagement und das Portfoliomanagement unter Verwendung modernster nativer Cloud-Technologien (Azure)</li>
<li>Du bist Teil eines multinationalen Teams in einem internationalen Unternehmen mit Standorten in sieben europäischen Ländern</li>
<li>Du arbeitest eng mit Entwicklern und Produktteams in einer agilen Umgebung zusammen</li>
<li>Du identifizierst und diagnostizierst Fehler und unterstützt bei der Behebung von Softwareproblemen</li>
<li>Du lernst stets neue Technologien und intelligentere Arbeitsweisen kennen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Informatik, des Software-Engineerings oder ähnlichem</li>
<li>Kenntnisse in Java sind eine Voraussetzung</li>
<li>erste Erfahrung mit Angular wäre ein Plus</li>
<li>Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz mit</li>
<li>Du konntest idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Cloud Computing sammeln</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist ein Plus</li>
</ul>
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>regelmäßige Trainings</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen</li>
<li>bezuschusste Kantine</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wenden Dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. 
Was Du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT Infrastructure &amp; Services; Data / IoT; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Software / Web Developer (w/m/d) 
    

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) is a multinational integrator of managed energy solutions for B2B customers and the public sector. We make life-time energy and operating cost savings happen for our customers by designing, building, financing, operating and optimizing energy generation and energy management systems at our customers’ facilities.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time. 
Seize the chance to become part of our E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Risk Manager (f/m/d). In this function you will report directly to the Chief Financial Officer.
Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Your responsibilities
<ul>
<li>Define and implement governance for segment risk processes</li>
<li>Provide transparency on EIS risk positions and develop risk mitigation strategies</li>
<li>Aggregate portfolio risk positions in cooperation with CCO/CTO, oversee and report aggregated risk across EIS projects</li>
<li>Implement an new interface with EEM (i.e. for EIS green portfolio) to manage commodity risk positions and flexibilies </li>
<li>Act as a trusted Business Partner, challenger and advisor to EIS business leaders, including participation in EIS Germany Risk Committee</li>
<li>Build close and proactive cooperation with key stakeholders in EIS Germany to prepare a joint holistic view of the financials and associated risk and chances </li>
<li>Support the Management Board in decision making by preparing and advising on the overall risk exposure for financial mid-term plans and forecasts for the segment</li>
<li>Challenge and approve risk mitigation strategies and limits of the unit’s subject to delegation from the Risk Committee</li>
<li>Represent the risk management perspective independently in projects and working groups</li>
<li>Enable and share best-practices and information within the EIS Risk Community</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Degree in business administration, Economics, Mathematics, Quantitative Finance or similar field</li>
<li>Several years of professional experience in Risk Management and/or controlling</li>
<li>Sound business experience with extensive knowledge of EIS business models</li>
<li>Result-oriented and independent development of excellent results</li>
<li>Excellent analytical skills and quick understanding for business models or commercial deals</li>
<li>Experiences as a project lead or comparable</li>
<li>Team player mentality</li>
<li>Good communication and presentation skills</li>
<li>Highly motivated individual and entrepreneurial spirit</li>
<li>Business proficiency in German and English</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas</li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings</li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)</li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: from private car and bicycle leasing to subsidized job ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 236369). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Location: Essen Function area: Finance/Accounting/Tax
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Risk Manager (f/m/d) 
    

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) - Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie</li>
<li>Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende</li>
<li>Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Thorsten Schmitt |<a href="tel:030130015420" target="_blank"> </a><a href="tel:030130015420" target="_blank">030 13001-5420</a> Alexander Meyer I<a href="tel:030130015613" target="_blank"> </a><a href="tel:030130015430" target="_blank">030 13001-5430</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-07: Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a> Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 19.06.2025 Standort Düsseldorf Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 12 BG-AT Befristung Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West

Join us at Platform Cloud, where we empower organizations to innovate swiftly and meet evolving business needs with a comprehensive suite of tools for application development and management. Our platform includes capabilities such as Low Code AppDev, Customization, Integration, Data Management, Security &amp; Compliance, and Automation. With the addition of Agentforce, Platform is the ultimate toolkit for building AI-powered applications rapidly, transforming every line of business. Discover more about <a href="https://www.salesforce.com/platform/enterprise-app-development/" target="_blank">Agentforce &amp; AI App Development</a> and Salesforce <a href="https://www.salesforce.com/platform/cloud-data-security/" target="_blank">Data Security &amp; Privacy</a> As a Account Executive - Platform - Security, you'll be at the heart of our customers' digital transformation - helping them build, secure, and scale custom applications on the Salesforce Platform.
<ul>
<li> What You'll Own:
<ul>
<li>Be the CEO of Your Business: You'll drive the end-to-end sales cycle for platform-related solutions, including Salesforce Shield, Sandboxes, and our broader Platform capabilities. You'll own pipeline generation and opportunity management within your territory. </li>
<li>Strategic Co-Prime Leadership: Operate as a co-prime alongside other product specialists and Core AEs, aligning internal teams and driving a unified platform strategy. </li>
<li>Technical-Led Selling: Position Platform as a strategic enabler - helping customers build custom apps, ensure security and compliance, and accelerate innovation. </li>
</ul>
Key Responsibilities:
<ul>
<li>Progress existing opportunities while generating new, high-quality pipeline. </li>
<li>Lead proactive pipe gen activities and engage customers in meaningful, value-driven conversations. </li>
<li>Build internal influence and collaborate closely with Core AEs, solution engineers, and other stakeholders. </li>
<li>Own complex sales cycles with a technical lens - especially in app dev, security, and IT transformation. </li>
</ul>
Product Focus Areas:
<ul>
<li>Salesforce Platform - Low Code AppDev, Customization, Integration, Data Management, Security &amp; Compliance, and Automation. </li>
<li>Salesforce Shield - Security, monitoring, and compliance capabilities. </li>
<li>Sandboxes - Scalable development and test environments to accelerate build cycles. </li>
</ul>
What Makes You a Strong Fit:
<ul>
<li>7-10+ years of experience in solution sales, technical consulting, or pre-sales - preferably in cloud or platform technologies. </li>
<li>Fluent in English and German </li>
<li>Comfortable navigating enterprise accounts and selling to senior IT and business leaders. </li>
<li>Strong technical acumen - able to translate product capabilities into business outcomes. </li>
<li>Passionate about technology, sales, and building lasting customer relationships. </li>
<li>Structured, self-driven, and confident operating in roles that may receive less spotlight but drive strategic value. </li>
</ul>
Why This Role?
<ul>
<li>Unique Blend: A perfect mix of deep technology and commercial ownership - ideal for individuals with a pre-sales or engineering background looking to step into sales. </li>
<li>Strategic Impact: Platform is critical to customer success, powering innovation, security, and scale across industries. </li>
<li>Comp Plan &amp; Opportunity: Strong 50/50 comp plan and visibility across the enterprise - your impact will be both measurable and meaningful. </li>
<li>Growth Path: A fantastic springboard for long-term career progression within Salesforce. </li>
</ul>
This isn't just a sales role - it's a chance to help customers transform how they build, connect, and grow with the power of the Salesforce Platform. </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Specialist Account Executive - Platform - Security

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<li>Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands und der Geistlichen Verbandsleitungen&nbsp;</li>
<li>Monitoring der kirchlichen und parlamentarischen Debatte und Kontaktarbeit zu Stakeholder*innen&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Vernetzungstreffen, Begleitung des Konveniats der Geistlichen Verbandsleitungen, Mitarbeit im Netzwerk Pastoraltheologie&nbsp;</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (digitaler) Veranstaltungen für Geistliche Verbandsleitungen&nbsp;</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Fachtags Geistliche Verbandsleitung&nbsp;</li>
<li>Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung von weiteren Veranstaltungen und Angeboten&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen&nbsp;</li>
<li>Unterstützung von operativen Leitungsaufgaben nach Weisung des Bundesvorstands&nbsp;</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Bundesvorstandssitzungen&nbsp;</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Bundeskonferenzen, des Hauptausschusses sowie der Hauptversammlung&nbsp;</li>
<li>Interessensvertretung und Vernetzung&nbsp;</li>
</ul>

490 Teilzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland