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WIR SUCHEN DICH! Store Manager (m/w/d) Store, Köln (Teilzeit/Vollzeit) DAS SIND WIR: monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich. DAS ERWARTET DICH: 36 Tage Urlaub im Jahr eine überdurchschnittliche Bezahlung viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60 % vier kostenlose Outfits pro Jahr Mitarbeiter-App monatliche Personaleinsatzplanung mit flexiblen Arbeitszeiten ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einem motivierten Team eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten DEIN AUFGABENGEBIET: Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung DAS BRINGST DU MIT: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position Begeisterung für Mode und Trends Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamgeist Kundenorientiertes Denken und Handeln Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege Auch Quereinsteiger/innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen! DEIN HR-KONTAKT: monari GmbH | Juliane Depenbrock | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau Tel.: 02562-714-32 | <a href="mailto:jobs@monari.de" target="_blank">jobs@monari.de</a> Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!

Store Manager (m/w/d)

Die Köln-Lindenthaler Wohnungsgenossenschaft eG ist eine Genossenschaft mit ausschließlich frei finanzierten Wohnungen primär in den Stadtteilen Lindenthal, Sülz und Zollstock. Unser Betätigungsfeld umfasst den Neu-/Ausbau, die Instandhaltung sowie die energetische Modernisierung im Zuge der Umsetzung und Fortschreibung unserer Klimaschutz-Roadmap für einen zukunftsorientierten Co²- freien Immobilienbestand. Als Genossenschaft ist es uns ein besonderes Anliegen, unseren Mitgliedern nachhaltigen Wohnraum zu angemessenen Konditionen in sehr beliebten Wohngegenden anbieten zu können. Wir suchen zum 01. Januar 2026 unbefristet einen engagierten Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Als Teil unseres Teams sind Sie für die optische Gestaltung unserer Grünanlagen verantwortlich. <ul> <li>Pflege von Außenanlagen und Grünflächen</li> <li>Aufmaß von Bearbeitungsflächen nehmen und abgrenzen</li> <li>Erd- und Pflasterarbeiten</li> <li>Bauen von Zäunen, Pergolen und Sichtschutzwänden</li> <li>Fundamente setzen und betonieren</li> <li>Maschinenbedienungen</li> <li>Gartengestaltung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Grünflächenpflege</li> <li>Professioneller Umgang mit Maschinen und Geräten</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft (inkl. 13+14 Monatsgehalt) bei einer 37 Std./Woche</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Karneval, Heiligabend + Silvester</li> <li>freie Getränke</li> <li>Bereitstellung der Arbeitskleidung</li> <li>Eine Tätigkeit mit einem nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert</li> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten, und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3>Wir sind DELA Deutschland. Ein Team aus aktuell 60 Experten für die Hinter­blie­be­nen­vor­sorge. Unsere Vision ist es, allen Mit­gliedern unserer Gemein­schaft und ihren Familien Sicher­heit und eine helfende Hand zu bieten. Das macht aus uns einen starken Partner, der in den Nieder­landen schon seit 1937 aktiv ist. Auf dem deutschen Markt gibt es uns seit 2018 – und auch hier haben wir Großes vor. Um an dieses Ziel zu gelangen, suchen wir DICH! Füreinander das ist ein Wort, das tief in unserem Handeln verwurzelt ist. Ein Wort, auf das wir stolz sind. Und ein Wort, das wir nur allzu gerne ver­breiten. Wir sind eine enga­gierte, ehr­liche und unter­neh­me­rische Orga­ni­sa­tion, in der wir jede einzelne Person respek­tieren und wert­schätzen. Wir sind eine leiden­schaft­liche Genossen­schaft von Menschen für Menschen, die mit ihren Pro­dukten finan­zielle Sicher­heit bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Teamleitung Vertriebspartnerbetreuung Festanstellung, Voll- und Teilzeit · Düsseldorf <h3>SO UNTERSTÜTZT DU UNS:</h3><ul> <li>Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft der Vertriebspartnerbetreuung mit</li> <li>Du bist eine kompetente Ansprechperson für unsere Vertriebspartner und Key Account Manager und bearbeitest deren An­liegen inner­halb unseres Service-Level-Agreements via Telefon und E-Mail</li> <li>Du steuerst, planst, überwachst, optimierst und sicherst die Qualität aller Prozesse im Fachbereich</li> <li>Du erstellst und wertest kennzahlen­basierte Analysen und Statistiken als Planungs­instrument für das Unternehmen aus</li> <li>Als Schnittstelle zu den operativen Bereichen in den Nieder­landen übernimmst Du Verant­wortung für die Zusammen­arbeit</li> <li>Du führst Dein 6-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch, einschließlich Personalplanung und Mitarbeitergesprächen</li> </ul><h3>DAS ERWARTEN WIR VON DIR:</h3><ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Bank­kaufmann (m/w/d), Versicherungs­fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungs­bereich</li> <li>Du hast nachweisbare Berufserfahrung im Versicherungswesen, bringst Führungs­erfahrung mit und stellst den Serviceg­edanken stets an erste Stelle</li> <li>Du hast moderne Führungsskills, die zu unseren Werten passen, Deine Arbeits­weise ist strukturiert und gewissenhaft</li> <li>MS-Office-Anwendungen sowie Datenbanken und Bestandsführungssysteme beherrschst Du sicher</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englisch- und Niederländischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Du legst Wert auf ein Füreinander, Flexibilität und Respekt sind für Dich keine Fremd­wörter</li> </ul><h3>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:</h3><ul> <li>Unbefristete Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (40 Stunden / Woche)</li> <li>13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Eine bunte Mischung von Talenten mit ihren Ecken und Kanten und spannenden Lebenswegen</li> <li>Ein Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und dem Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen </li> <li>Diverse Weiterbildungen, die Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich vorantreiben und fördern</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen von Convini, kostenfreies frisches Obst, Getränke, so viel Du möchtest, sowie ein regelmäßig stattfindender „Mettwoch“</li> <li>Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro sowie gleichermaßen für Dein Homeoffice (2 Homeoffice-Tage / Woche)</li> <li>Du kannst zwischen einem Deutschlandticket oder einem Tiefgaragenstellplatz wählen – und zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, um unseren tollen Standort Düsseldorf nicht nur zu erleben, sondern auch zu erfahren</li> <li>Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote, die Dich fit und entspannt halten – in Düsseldorf und deutschlandweit (Wellpass) –, sowie eine betriebliche Krankenversicherung für Deine umfassende Gesundheitsvorsorge</li> </ul><h3>KONTAKT:</h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt mit Deinen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1221172/2303593/cl/9b3ab7f57ba084921d1be53dd723ec73a103ee50/L4642199#32690a4939d27d38d38617aa3033a5f2hxmOozV4mh" target="_blank">Onlineportal</a>. Wir freuen uns auf Dich! <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1221172/2303593/cl/f7da619456951ea48ed84d422254203377b15a10/L4642200#32690a4939d27d38d38617aa3033a5f2hxmOozV4mh" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a> DELA Lebensversicherungen · Platz der Ideen 2 · 40476 Düsseldorf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1221172/2303593/cl/a6643bf4c98f49cfea0a1106fded940870f1fce0/L4642201/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGVsYS5kZSIsInpsIjoiam9ibmluamEuY29tIn0=#32690a4939d27d38d38617aa3033a5f2hxmOozV4mh" target="_blank">www.dela.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Teamleitung Vertriebspartnerbetreuung

Verisure sucht einen strategisch denkenden, umsetzungsstarken Strategic Partnership &amp; Lead Generation Manager (m/w/d), der unser Wachstum durch den Auf- und Ausbau leistungsstarker Marketing- und Vertriebspartnerschaften entscheidend vorantreibt. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle identifizierst, gewinnst und entwickelst du Kooperationspartner, die zur Generierung qualifizierter Leads beitragen – von Affiliate-Netzwerken über Lead-Gen-Plattformen bis hin zu branchenverwandten Unternehmen (z. B. Versicherungen, Finanzdienstleister, Immobilienunternehmen oder Hausanbieter). Du arbeitest eng mit den Teams aus Digital Marketing, Sales, Commercial Strategy &amp; Performance zusammen, um kanalübergreifend neue Zielgruppen zu erschließen und Reichweite sowie Conversion-Potenziale nachhaltig zu steigern. Ziel der Position: Strategischer Auf- und Ausbau von leistungsbasierten Marketing- und Vertriebspartnerschaften zur nachhaltigen Leadgenerierung und Reichweitensteigerung für Verisure Deutschland. <ul> <li>Entwicklung einer klaren Partnerstrategie zur Positionierung von Verisure in neuen Marketing-Ökosystemen und Kooperationsmodellen</li> <li>Identifikation, Ansprache und Abschluss performance-basierter Partnerschaften</li> <li>Aufbau, Pflege und Skalierung eines nachhaltigen Partnernetzwerks in Deutschland</li> <li>Steuerung und Optimierung von Lead-Gen- und Affiliate-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Verhandlung von Kooperationsverträgen inklusive Provisions-, Leadmodellen und KPIs</li> <li>Kontinuierliches Monitoring und Optimierung der Partnerperformance (Leads, CPL, ROI)</li> <li>Initiierung und Umsetzung branchenübergreifender Co-Marketing-Aktionen (z. B. mit Hausbau-, Versicherungs- oder Energieunternehmen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Affiliate Marketing, Kooperationsmanagement oder Leadgenerierung</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Performance-Partnern</li> <li>Erfahrung mit Partnernetzwerken, Affiliate-Plattformen oder Lead-Gen-Technologien von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>Analytisches Denkvermögen, KPI-Fokus und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Deine Benefits – darauf kannst Du Dich freuen: </li> <li>Lunch-App mit 112 € monatlichem Essenszuschuss </li> <li>Monatliche Massagen zur Entspannung im Arbeitsalltag </li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Deutschlandticket oder Tankgutschein im Wert von 50 € pro Monat </li> <li>Schnelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezieltem Training und Weiterbildungen </li> <li>Regelmäßige Teamevents und Incentives </li> </ul>

Strategic Partnership & Lead Generation Manager (m/w/d)

Für den Standort Pulheim suchen wir Sterilisationsassistenten / Mitarbeitende in der Instrumentenaufbereitung - AEMP (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (3-Schicht-System) Hier geht's zum Video: ProServ Instruments GmbH - Jobs <ul> <li>Sach- und fachgerechte Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten</li> <li>Pflege und Funktionsprüfung von chirurgischen Instrumenten</li> <li>Packen der OP-Instrumentensiebe nach standardisierten Sieblisten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Aufbereitungsvorschriften</li> <li>Sorgfältige Dokumentation aller Aufbereitungsprozesse </li> </ul> <ul> <li>Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem 3-Schicht-Betrieb und Wochenenddienst</li> <li>Erfahrung in einer AEMP und entsprechende Qualifikation und Erfahrung im Instrumenten- und Reparaturmanagement sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten</li> <li>Deutlich überdurchschnittliches Gehalt mit diversen Zulagen</li> <li>Willkommensbonus bis zu 2.500 €</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung</li> <li>Einarbeitungskonzept mit Lehrvideos und Betreuung durch Praxisanleiter:innen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hilfsbereites, wertschätzendes, dynamisches und multikulturelles Team</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterkantine und Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Shuttleservice zum nächstgelegenen Bahnhof </li> </ul>

Sterilisationsassistenten / Mitarbeitende in der Instrumentenaufbereitung - AEMP (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Revisor einer europäisch beaufsichtigten Bank prüfst du -selbstständig oder im Team- u. a. die Zahlungsverkehrs-/Kunden- und Back-Office-Prozesse innerhalb der apoBank und deren Tochtergesellschaften.</li> <li>Die Prüfungen umfassen darüber hinaus auch die Steuerungsprozesse wesentlicher Auslagerungen und kritisch wichtiger Dienstleistungen sowie die Prozesse der 1st- und 2nd-Line-Funktionen im GwG-Umfeld.</li> <li>Die Prüfungsergebnisse werden mit den geprüften Einheiten durch dich abgestimmt und den internen sowie externen Stakeholdern über eigenständig verfasste Prüfungsberichte adressatengerecht dargelegt.</li> </ul> <ul> <li>Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildungswege hast du bereits erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich der Revision bzw. Wirtschaftsprüfung mit und besitzt idealerweise bereits vertiefende Kenntnisse in Zahlungsverkehrs- bzw. Kundenprozessen einer Bank.</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen aufsichtlichen/rechtlichen Anforderungen (u. a. PSD2) sind von Vorteil.</li> <li>Du überzeugst durch eine selbstständige aber teamorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.</li> <li>Deine Konfliktfähigkeit sowie deine Überzeugungskraft runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Revisor für Zahlungsverkehrs-/Kunden- und Back-Office-Prozesse befristet auf 24 Monate (m/w/d)

Seit mehr als 14 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Sekundärmarkt von „Certified Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die HAEGER Holding GmbH die Unternehmen Rheinische Scheidestätte GmbH und Haeger GmbH zwei servicestarke Gesellschaften unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Seit Generationen liegt der Wert unserer Arbeit darin, die Bedeutung besonderer Gegenstände zu erkennen, zu bewahren und weiterzugeben. Dafür sind nicht nur Erfahrung und Expertise, sondern auch Haltung gefragt. Auf den An- und Verkauf dieser „Werte“ spezialisiert, setzen wir auf Qualität, Traditionsbewusstsein, Fachkompetenz und immer wieder auf neue Standards für unsere Kunden. Vor allem jedoch auf Verantwortung gegenüber allen Beteiligten. Die HAEGER Holding versteht sich als Wertegemeinschaft. Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent. Wir gestalten die Zukunft – wir arbeiten mit Herz und Verstand und prägen einen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen unserer Zeit und Luxusprodukte in Einklang bringt. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie. Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Starten Sie mit uns durch! <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungsunterlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft, dem Betriebsarzt und anderen relevanten Stellen im Unternehmen</li> <li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Begehungsberichten (z. B. Aufsichtsbehörden, Sicherheitsfachkraft, Betriebsarzt)</li> <li>Überwachung und Auswertung von Rückmeldebögen sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresberichten, Auswertung von Kennzahlen und Aktualisierung des Arbeitsschutz-Management-Handbuchs</li> <li>Dokumentation und Auswertung von Arbeitsunfällen</li> <li>Erstellung und Pflege von Alarm- und Notfallplänen</li> <li>Organisation und Koordination von Schulungen (z. B. Erste Hilfe, Brandschutz, Onlineunterweisungen)</li> <li>Steuerung interner und externer Arbeitsabläufe, Terminkoordination und Postbearbeitung</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben wie Datenpflege, Korrespondenz, Aktenführung, Prüfung von Rechnungen und Verwaltung des Ticketsystems</li> <li>Erstellung von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Zeitplänen und Listen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erfolgreich absolvierte entsprechende Sicherheitsbeauftragten-Schulungen</li> <li>mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre im Bereich Arbeitsschutz</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder vergleichbarer administrativer Tätigkeit gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten nach außen wie innen</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise nach engen Zeitvorgaben und Einhaltung der gesetzten Termine</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Deutsch muttersprachliches Niveau, Englisch-Grundkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einarbeit: Sie erhalten eine umfassende Einarbeit im Unternehmen.</li> <li>Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.</li> <li>Freie Zeit, die zählt: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tanken.</li> <li>State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.</li> <li>Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder Zuschuss zum Job-Bike.</li> <li>Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.</li> <li>Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.</li> <li>Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Du willst nicht nur Budgets steuern, sondern einen echten Unterschied machen? Als Leiter Ressortkostencontrolling (m/w/d) innerhalb des Finanzressorts bist du dort gefragt, wo Zahlen zu Entscheidungen werden. Alles im direkten Austausch mit Vorständen und Bereichsleitungen. Dein Controlling-Know-how wird hier zum Hebel für Innovation und Transformation Das erwartet dich
<ul>
<li>Du führst ein Team von 14 Mitarbeitenden und gemeinsam steuert ihr die Planung und Kontrolle der Personal- und Sachkosten für AXA Deutschland.</li>
<li>Du sorgst für die Einhaltung der Budgetvorgaben, indem du Kostenziele mit Effizienzmaßnahmen in Einklang bringst und so eine wirtschaftlich sinnvolle Steuerung sicherstellst.</li>
<li>Als Leiter Kostencontrolling (m/w/d) schaffst du mit präzisen Forecasts die Grundlage für eine gezielte Mittelverteilung im Unternehmen und ermöglichst dadurch neue Handlungsspielräume.</li>
<li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Vorständen sowie Bereichsleitungen zusammen und förderst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li>
<li>Du begleitest und unterstützt Business Cases, Investitionsentscheidungen und Transformationsprojekte aktiv und mitgestaltend.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Darüber hinaus bringst du fundierte Berufserfahrung, idealerweise aus der Strategieberatung, aus Finanzbereichen oder der Versicherungsbranche mit.</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) sammeln.</li>
<li>Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir dabei, Themen gezielt und effektiv voranzubringen.</li>
<li>Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit, professionellem Konfliktmanagement und einem sicheren Auftreten. Gleichzeitig bringst du Erfahrung im People Management sowie eine reflektierte Feedback-Kultur mit.</li>
<li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise motiviert dich und du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielräume zu nutzen.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Krankengeldzulage sowie Übernahme ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen und eine Reisegepäckversicherung </li>
<li>Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Leiter Controlling (m/w/d)

Du brennst für das Thema Underwriting und hast Interesse als Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Köln an den Risikoprüfungen mit dem Schwerpunkt Leben mitzuwirken? Dann komm zur Deutschen Ärzteversicherung, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Unser Team besteht aus 11 Mitarbeitende, die sich um die medizinische Risikoprüfung kümmern. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist für die Bearbeitung und Prüfung von Neuanträgen im Bereich Lebensversicherung verantwortlich (medizinische Risikoprüfung)</li>
<li>Auf Basis dessen erstellst du eigenverantwortlich individuelle Angebote für unsere Kund:innen</li>
<li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Kund:innen, Vermittler:innen und internen Teams</li>
<li>Du triffst fundierte Entscheidungen unter Einhaltung von internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Zudem unterstützt du bei der Optimierung unserer Abläufe</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungsbereich mit ggf. Weiterbildungen wie Versicherungsfachwirt oder Betriebswirt</li>
<li>Zudem bringst du erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Underwriting mit, idealerweise im Bereich Neugeschäftsbearbeitung Leben</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherungsprodukte und -prozesse sind wünschenswert</li>
<li>Darüber hinaus besitzt du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und kannst dich für das Thema Underwriting Leben begeistern</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Darüber hinaus runden ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Sachbearbeiter Underwriting Leben (m/w/d)

Du hast Lust in einem internationalen Konzern als Testumgebungsmanager und Release Manager Mainframe (m/w/d) mitzuwirken? Und wünschst dir fachlich komplexe Sachverhalte in einem Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zu bearbeiten? Dann bist du bei uns im Bereich Plattform Enablement &amp; Operations genau richtig! Das erwartet dich
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<li>Du bist zuständig für den operativen Betrieb der Testumgebungen aller Mainframe-Applikationen (IBM z/OS), inklusive der Steuerung der Batch-Verarbeitung über IWS (OPC) und Wochenplan</li>
<li>Du sorgst auch für das technische Releasemanagement aller Mainframe-Applikationen, mithilfe gängiger Tools und bei allen kleinen und großen Releases</li>
<li>Du moderierst die tägliche Abstimmungsrunde der IT zur Koordination der übergreifenden Test- und Release-Aktivitäten unserer Entwicklungs-Teams</li>
<li>Du unterstützt die Kollegen:innen beim Umgebungs-Refresh mit neuen Testdaten</li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Du hast ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Bereich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse zur Steuerung von Abläufen auf dem Mainframe mithilfe der Job-Scheduling-Anwendung IWS (OPC) und unter Verwendung von JCL</li>
<li>Du bringst mindestens Grundkenntnisse bzgl. der folgenden Anwendungen mit: DB2, IMS-DB, TSO/ISPF und ChangeMan</li>
<li>Wünschenswert sind REXX- und ISPF-Kenntnisse zur Pflege der internen ISPF-Anwendungen</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrungen mit der Durchführung von großen technischen Releases von miteinander verbundenen Anwendungen auf einem Mainframe-System</li>
<li>Neben den Kenntnissen im Bereich Mainframe bist du aber auch den Umgang mit gängigen Office-Tools gewohnt (Office, Teams, Sharepoint)</li>
<li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und bringst die Bereitschaft mit, dich sowohl technologisch als auch methodisch weiterzubilden</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
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Das bieten wir dir
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<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

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