field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre (30.09.2027) projektbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Analyse, Integration und Modellierung von Studiendaten in der europaweiten TOFU-Registerstudie für Patienten mit nichtinfektiöser Uveitis (<a href="https://tofu-uveitis-register.de" target="_blank">https://tofu-uveitis-register.de</a>) Mitwirkung an Publikationsprojekten im Rahmen der TOFU-Registerstudie Konzeption und biometrische Planung von Substudien der TOFU-Registerstudie, in Kooperation mit klinischen Projektpartner*innen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Statistik / (Bio-)Mathematik / Epidemiologie Grundkenntnisse auf dem Gebiet der statistischen Modellierung (generalisierte Regression) Erfahrung mit der statistischen Programmierumgebung R Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Studierenden, Gästen und Kooperationspartner*innen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L EG13: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23043 an: Prof. Dr. Matthias Schmid Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:matthias.c.schmid@uni-bonn.de" target="_blank">matthias.c.schmid@uni-bonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)

View job here    Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen          Voll- oder Teilzeit         53121 Bonn, Deutschland         Mit Berufserfahrung         23.05.25         Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort      Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen      befristet* | Teil- oder Vollzeit | Bonn-Dransdorf | ab sofort      IHR ARBEITSPLATZ          Angela-Fey-Haus | 20-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.             *Wir sehen einer Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus positiv entgegen         IHRE AUFGABE          Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten.         Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.         Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an.         Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.         Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.         Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab.         Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln.         JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl) gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Teilzeit 30 Stunden) Das Unternehmen: Dr. Hobein, medizinische Hautpflege, ist ein inhabergefu¨hrtes, mittelständisches Unternehmen mit Standort Meckenheim bei Bonn. Wir produzieren selbst, vertreiben mit rund 100 Mitarbeitern ausschließlich an Apotheken und haben EUBOS zu einer der bekanntesten Marken im Bereich medizinische Hautpflege / Dermokosmetik entwickelt. Wir bieten ein vielfältiges Produktportfolio an, das hochwertige kosmetische Anspru¨che befriedigt, aber auch medizinisch orientierte Problemstellungen im Hautpflegebereich abdeckt. Konzernfreiheit, eigene Produktion in Deutschland und Direktvertrieb gewähren uns ein hohes Maß an Selbständigkeit. Dementsprechend sind wir es gewohnt, eigeninitiativ und mit kurzen Entscheidungswegen zu agieren. Fu¨r unser Einkaufsteam suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf Ihre Aufgaben: Anfragen und Aufbereitung von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen Selbstständiger Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen basierend auf Qualitätsstandards Überwachung von Auftragsbestätigungen, Lieferterminen, Mengen und Preisen Pru¨fung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung und Abwicklung Mitarbeit an internen Projekten Unterstu¨tzung der Marketingabteilung bei der Verpackungsauswahl Optimierung bestehender Verpackungsmaterialien Anlage und Pflege von Stammdaten Überwachung des Eingangs von Lieferantenerklärungen und deren Pru¨fung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Einkauf Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen Fähigkeit, Verbesserungsprozesse zu erkennen, zu gestalten und umzusetzen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Wir bieten: Anspruchsvolles + vielseitiges Aufgabenspektrum Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen in einem motivierten Team und Raum fu¨r eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergu¨tung + Homeoffice optional + vermögenswirksame Leistungen + Urlaubsgeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub Mitarbeiter Benefits wie Fitness-Studio, Bike-Leasing und ein „gutes Hautgefu¨hl“ Wenn Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der Freude daran hat, Prozesse zu optimieren und mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des Gehaltswunsches, an: <a href="mailto:bewerbung@eubos.de" target="_blank">bewerbung@eubos.de</a> (aus Sicherheitsgru¨nden nehmen wir nur PDF-Daten als Dateianhänge entgegen). Bitte schreiben Sie in die Betreffzeile ausschließlich das Stichwort „Einkauf“. Dr. Hobein (Nachf.) GmbH, med. Hautpflege Andreas Polke Leiter Einkauf Grenzstr. 2 53340 Meckenheim

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Teilzeit 30 Stunden)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist als Vertretung ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement Ihre Aufgaben: Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten nach HGB und KHBV Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB Vertretung der Betreuung der SAP-/FI-Schnittstellen Änderung und Aufbau von Bilanz- und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des laufenden Jahres) Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Liquiditätsplanung Unterjährige Berichtserstattung Ihr Profil beinhaltet: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in IHK Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (nach HGB) Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement Gute SAP-Kenntnisse (FI) Sicherer Umgang mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt &amp; Bewerbung: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20017 an: Herr Anatoli Seidel Universitätsklinikum Bonn GB 2.2 Finanzbuchhaltung Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement Venusberg Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement - Geschäftsbereich 2 Finanzen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine/n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte Teilnahme an Rufdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie von Vorteil Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen sowie der Weiterentwicklung der Operationspflege Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23028. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) ? Hybrid-OP Kinderkardiologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit einen: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Umzug in das neue Herzzentrum (Verlegemanagement) Komplexe und innovative Operationen Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen Vor- und Nachbereitung von Operationen Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23026. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie

Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft der Stadt Troisdorf, digital und nachhaltig. Das Sachgebiet zentrale Beschaffung, Vertragsmanagement und Versicherungen gestaltet unter anderem die Ausstattung der Mitarbeitenden der Stadt Troisdorf und beschafft notwendige Arbeitsmittel wie Mobiliar, Telekommunikation, IT- Equipment, Software, Fahrzeuge, Büromaterial u.v.m. und schafft Voraussetzungen für die nachhaltige Aufgabenerledigung in einer modernen Kommunalverwaltung. Für die Erfüllung der Aufgaben suchen wir Verstärkung als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet zentrale Beschaffung, Vertragsmanagement und Versicherungen EG 10 TVöD/ A 11 LBesG Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (echtes Jobsharing) ist möglich. Ihre Aufgaben Durchführung von nationalen und offenen komplexen Vergabeverfahren IT-Hardware und Software (insbesondere IT-Infrastruktur und Vergabemaßnahmen in Projekten, hier Hard- und Software) Prüfung und Erfassung von Änderungen zu Softwareverträgen und Lizenzen im Hauptamt Weiterentwicklung von Vertragsstandards und rechtliche Würdigung von Vertragsbedingungen Ausbildung im Bereich der Verwaltungsberufe des Hauptamtes Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für Laufbahngruppe 2.1 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst oder über einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor Verwaltungsinformatik oder Bachelor of Law oder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt*in Sie besitzen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Sie verfügen über Grundkenntnisse in einem der Rechtsgebiete Vergaberecht, Vertragsrecht bzw. haben die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse kurzfristig anzueignen Sie sind digital affin und bereit, Grundkenntnisse informationstechnologischer Abläufe und Zusammenhänge zu erwerben Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben Sie verfügen über eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientierung Sie verfügen über eine realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung aus. Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Bothe-Fischer, <a href="mailto:BotheU@Troisdorf.de" target="_blank">BotheU@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900124. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Bothe-Fischer Tel. 02241/900124 <a href="mailto:BotheU@Troisdorf.de" target="_blank">BotheU@Troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet zentrale Beschaffung, Vertragsmanagement und Versicherungen

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als Versandmitarbeiter für techn. Anlagen (m/w/d) Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO²-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz! DAS BIETEN WIR DIR 37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h) Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen DAS BRINGST DU MIT Du hast Spaß an handwerklichen Aufgaben und an der Vorbereitung technischen Anlagen für den Transport zu internationalen Kunden Du bist vertraut mit der Arbeit anhand von Stücklisten und Konstruktionszeichnungen Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und Flexibilität aus Wir freuen uns, wenn du bereits den Befähigungsnachweis zum Führen von Gabelstaplern und/oder Hallenkränen besitzt (keine Grundvoraussetzung) DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN Verpacken von Großanlagen für den Transport per LKW und Container Be- und Entladen von Fahrzeugen Warenannahme und Wareneingangskontrolle Ein- und Auslagerungen von Waren sowie allgemeine Lagerarbeiten Kommissionierung von Material gemäß Stücklisten für Kundenaufträge sowie für die interne Fertigung und den Kundendienst HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen! Deine Ansprechpartnerin: Isabelle Wagner 02244/9248-0 <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a> KMA Umwelttechnik GmbH Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a>

Versandmitarbeiter für techn. Anlagen (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Aufbereitung und Auswertung von Erhebungsdaten, Bestandsdaten und der amtlichen Statistik sowie bei der Publikation von umfangreichen Analysen (z.B. im DFG-Förderatlas, <a href="http://www.dfg.de/foerderatlas" target="_blank">www.dfg.de/foerderatlas</a>)&nbsp;</li>
<li>Sie erstellen aussagekräftige Tabellen und Grafiken&nbsp;</li>
<li>Sie sichern die Qualität der Förderdaten, die als Basis für statistische Auswertungen und Informations-systeme im Internet (z.B. <a href="http://www.dfg.de/gepris" target="_blank">www.dfg.de/gepris</a> oder <a href="http://www.gerit.org" target="_blank">www.gerit.org</a>) dienen</li>
<li>Sie recherchieren, ergänzen und bereinigen dazu fehlende oder fehlerhafte Daten unterschiedlicher Art in der zentralen Förderdatenbank oder anderen Datenpools der DFG</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>gegenwärtiges Bachelor- oder Masterstudium der Sozial-, Geo- oder Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Studiengänge)&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint&nbsp;</li>
<li>idealerweise erste Statistikkenntnisse sowie erste Kenntnisse in der Analyse von Daten mit gängigen Statistikprogrammen (z.B. SPSS, Stata o.ä.) oder Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS o.ä.)&nbsp;</li>
<li>sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>gute Ausdrucksweise in Deutsch und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die drei Stellen sind jeweils befristet bis längstens zum 30.06.2027 zu besetzen und werden nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit bei Vollzeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.038,-- € und 3.680,-- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Mit statistischen Publikationen, quantitativen und evaluativen Studien sowie statistischen Spezialauswertungen sorgt die Gruppe „Informationsmanagement“ für Transparenz rund um das Fördergeschehen, vermittelt Einsichten in aktuelle Entwicklungen der Forschungslandschaft und liefert Fakten für eine optimale Programmplanung.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.06.2025 mit Angabe der Kennziffer 37/2025. Die Gespräche finden voraussichtlich in KW 28 statt. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer <a href="Karriereseite">Karriereseite</a>.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Reiter 
	0228 885-2106 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Studentische Mitarbeiter*innen in Teilzeit (16-19,5 Wochenstunden) für die statistische Analyse und Qualitätssicherung von Förderdaten

<h3>Master-/Bachelorarbeit (w/m/d) - Simulationsarbeit</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die aktuellen gesellschaftlichen Aufgaben in Bezug auf die Energieversorgung erfordern Emissionen zu reduzieren, erneuerbare Energien verstärkt einzusetzen und Energie effizient zu nutzen. Als Institut für Technische Thermodynamik des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) tragen wir dazu bei, diesen Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen und die Zukunft mitzugestalten. Mit unserer Forschung an den fünf Standorten Stuttgart, Köln, Ulm, Oldenburg und Hamburg konzentrieren wir uns auf Schlüsseltechnologien der Energiespeicherung und Energiewandlung wie Brennstoffzellen, Elektrolyseure, Batterien und Wärmspeicher für industrielle Anwendungen. Diese spielen eine entscheidende Rolle bei unserer Energieversorgung und haben unmittelbare Auswirkungen auf Wettbewerbsfähigkeit und Wohlstand.<h3>Das erwartet dich</h3>In der Abteilung Thermische Prozesstechnik, Fachgruppe Thermochemische Systeme, beschäftigen wir uns mit der Entwicklung thermochemischer Energiespeicher. Aktuell entwickeln wir einen Prototyp für die Langzeitenergiespeicherung und Wärmeversorgung von Gebäuden.Im Rahmen deiner Arbeit führst du numerische Simulationen mit der Software Comsol Multiphysics durch. Du bildest den real vorhandenen Speicherprototypen ab und analysierst die Wärme- und Stofftransportvorgänge. Auf Basis der Simulation lassen sich konstruktive Optimierungsmaßnahmen für den Energieeintrag in den Speicher ableiten und dadurch die Effizienz und Leistung steigern. Anhand deiner Analysen entwickelst du neue Konzepte und technische Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Speicherdesigns.Deine Aufgaben<ul><li>Aufsetzen eines Modells in der Simulationssoftware Comsol</li><li>Analyse der Wärme- und Stofftransportvorgänge im Speichersystem</li><li>Validierung des Simulationsmodells anhand experimenteller Messdaten</li><li>Ableiten von Optimierungsmaßnahmen und Identifikation neuer Speicherdesigns</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Studium im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik, Umweltschutztechnik, Maschinenbau oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge</li><li>Interesse an thermischen oder thermochemischen Energiespeichern sowie Thermodynamik und Wärmeübertragung</li><li>idealerweise Erfahrung mit der Software Comsol</li><li>Freude an simulativer Arbeit</li><li>hohe Eigeninitiative, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Das bieten wir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1883) beantwortet dir gerne: Dr. Matthias Schmidt Tel.: 02203 601-4091

139 Teilzeit Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland