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Du möchtest deine Zukunft gestalten? Starte dein duales Bachelorstudium bei ALDI SÜD und bereite dich auf eine Managementkarriere bei uns im Verkauf vor. Du studierst sechs Semester International Business an unserer Partnerhochschule DHBW Bad Mergentheim. Gemeinsam bringen wir dich weiter – in Theorie und Praxis.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Studium im Blockmodell: Abwechselnd drei Monate Studierendenleben auf dem Campus unserer Partnerhochschule DHBW Bad Mergentheim und drei Monate intensive Praxis bei ALDI SÜD</li><li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen</li><li>Laptop und Smartphone</li><li>Wohnkostenzuschuss in den Theoriephasen in Höhe von 400 Euro pro Monat</li><li>Auslandsaufenthalt im Rahmen eines Theoriesemesters möglich (Erstattung von Hin- und Rückflug durch ALDI SÜD)</li><li>Freistellung für deine Bachelorarbeit</li><li>Übernahme als Regionalverkaufsleitung oder anschließendes Masterstudium in Aussicht</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Du lernst das Filialgeschäft kennen und übernimmst erste Führungsaufgaben</li><li>Du vertrittst die Filialführung unterschiedlicher Filialen im Gesellschaftsgebiet, um später die Herausforderungen der eigenen Mitarbeiter:innen besser einschätzen zu können</li><li>Du begleitest erfahrene Regionalverkaufsleitungen im gesamten Gesellschaftsgebiet bei ihren Aufgaben</li><li>Du unterstützt bei der Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Spaß daran, Menschen zu führen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Begeisterung für ein zu 50% englischsprachiges Studium mit hoher Internationalität</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Duales Bachelorstudium BWL - International Business 2026

<h2>Wir suchen ab sofort einen Mechaniker (m/w/d)</h2>in Vollzeit und im 3-Schichtsystem. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen Hersteller von Agrarmaschinen mit Sitz in Alpen. Die Stelle wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen sein. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.<h2>Deine Aufgaben als Mechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Du montierst die Module an den Maschinen</li><li> Arbeiten nach Zeichnungen, Fertigungsaufträgen und Stücklisten</li><li> Metallbearbeitung in der Fertigung und Endmontage</li><li> Abschlusskontrollen der montierten Teile</li></ul><h2>Deine Benefits als Mechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Stetig steigende Löhne, angefangen mit 20,46 EUR/h mit folgenden Steigerungen:</li><li> nach 3 Monaten: 21,32 EUR/h</li><li> nach 5 Monaten: 23,03 EUR/h</li><li> nach 7 Monaten: 25,60 EUR/h</li><li> nach 9 Monaten: 26,46 EUR/h</li><li> nach 15 Monaten: 29,03 EUR/h</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld nach dem IGZ/GVP Tarifvertrag</li><li> Einen Urlaubsanspruch in Höhe von 25 Tagen, welcher mit zunehmender Beschäftigungsdauer auf 30 Tage steigt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich wird vorausgesetzt</li><li> Bestenfalls verfügst du bereits über Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, ansonsten sind Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick auch sehr willkommen</li><li> Schichtbereitschaft ist vorhanden</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten!</h2>Nutze die Chance, als Mechaniker (m/w/d) in Alpen deine Karriere voranzutreiben. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Mechaniker (m/w/d) bis 29,03 EUR/h

FLEISCHER (m/w/d)&nbsp; Das wird Ihnen geboten • Überdurchschnittliche Vergütung (bis zu 50.000&nbsp;€&nbsp;p.&nbsp;a.) • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Tage Urlaub • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Betriebs • Betriebliche Altersvorsorge • Ein sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben • Sie zerlegen Schweine / -teilstücke fachgerecht • Sie produzieren Brüh-, Roh- und Kochwurst, Roh- und Kochpökel sowie Convenience Produkte • Sie sorgen für die Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards • Sie halten die geltenden Vorschriften für Arbeitssicherheit und Hygiene ein Das sollten Sie mitbringen • Sie haben eine Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger (w/m/d) abgeschlossen • Erste Berufserfahrung in der Fleisch-/Lebensmittelverarbeitung wäre von Vorteil, gerne aber auch Berufseinsteiger • Sie sind ein Teamplayer mit einer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise • Sie sind bereit im Schichtbetrieb sowie gelegentlich am Wochenende zu arbeiten Ihr neuer Arbeitsort Als Fleischer (m/w/d) sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Machen Sie sich bereit, Ihre Talente in einem&nbsp;dynamischen Unternehmen einzusetzen, das auf Qualität setzt. Eine aufregende Umgebung erwartet Sie, in der Sie Ihre Leidenschaft für Qualität und Kreativität entfalten können. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter 0211 / 171 6050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Relevant für: Fleischer / Fleischermeister / Metzger / Metzgermeister / Lebensmitteltechniker / Industriemeister / Schichtleiter&nbsp; Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Enes Kalender T:&nbsp;0211 / 171 6050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

FLEISCHER (m/w/d)

<h2>Deine Chance in Krefeld</h2>Wir suchen ab dem 01.08.2025 einen Produktionshelfer (m/w/d) zur Abfüllung von Gasen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, in Vollzeit und in der dauerhaften Tagschicht zu besetzen sein. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.<h2>Deine Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d) Chemie:</h2><ul><li> Befüllung der Gasflaschen an der Abfüllmaschine</li><li> Überwachung des Füllstandes der Gasflaschen</li><li> Dokumentation des Abfüllprozesses</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie ist von Vorteil</li><li> Alternativ würden wir uns auch über Quereinsteiger freuen, die bereits Erfahrungen in der Maschinenbedienung mitbringen</li><li> Gute Deutschkenntnisse sind zum Verstehen der Arbeitsanweisungen erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn zwischen 17,00€ und 18,00€, je nach Berufserfahrung und Qualifikation</li><li> Geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches sich nach dem IGZ-Tarifvertrag richtet</li><li> Einen Urlaubsanspruch von 25 Tagen im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Bereit durchzustarten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf entweder direkt online oder per E-Mail an <a href="mailto:Krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">Krefeld@pieninggmbh.de</a>

Produktionshelfer (m/w/d) Chemie

Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb mit Sitz in Duisburg, welcher in dritter Generation erfolgreich Wohnimmobilien baut, vermietet und verwaltet. Der Immobilienbestand umfasst Wohnungen, Einfamilienhäuser, Stellplätze, Garagen und kleine Gewerbeeinheiten. Unsere Objekte werden dabei kontinuierlich modernisiert und instandgehalten, um qualitativ ansprechenden Wohnraum in verschiedenen Lagen in und um Duisburg anbieten zu können. Auch setzen wir regelmäßig erfolgreich Neuvorhaben zur eigenen Vermietung um. Sie sind ausgebildete/r Immobilien- oder Bürokauffrau/-mann oder haben Erfahrung in der selbstständigen und umfassenden Verwaltung von Wohnimmobilien? Sie sind aufgeschlossen, dynamisch und belastbar? Dann sind Sie bei uns richtig! <ul> <li>eigenständige Verwaltung und Betreuung eines abwechslungsreichen Wohnungsbestandes</li> <li>zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner für alle Belange der Mieter &amp; Eigentümer</li> <li>Vermietung von Wohnungen, Einfamilienhäusern, Stellplätzen &amp; Garagen</li> <li>Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnung</li> <li>Koordination, regelmäßige Kontrolle und Kommunikation mit externen Dienstleistern</li> <li>Verwaltung und Pflege der Mieterakten und Stammdaten</li> <li>Identifizierung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungserfordernissen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Immobilien- oder Bürokauffrau (m/w/d) oder Erfahrung im Bereich Hausverwaltung/ Immobilienmanagement</li> <li>selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitstag bei vielseitigen Aufgaben</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit bei mindestens 25 Stunden</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege ohne festgefahrene Strukturen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

MitarbeiterIn Immobilienmanagement/ Hausverwaltung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)

Strategisch denken, operativ steuern – Ihre neue Leitungsfunktion in Krefeld. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellvertretende Fachbereichsleitung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. Dazu gehört die Führung des Teams, Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten. Neben einer effizienten Kommunikation geht es insbesondere um die Sicherstellung der Voraussetzungen/Rahmenbedingungen (Personal, IT, Raum etc.) zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben in den Abteilungen. Zudem sind Sie für die Umsetzung von Qualitätszielen (z. B. Innenrevision zur Implementierung interner Kontrollsysteme (IKS)) verantwortlich. Wir suchen zum 01.11.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Ihre Kernaufgaben Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Zentralbereich mit einer Leitungsspanne von etwa 80 Mitarbeitenden Feststellung des Personalbedarfs, Wahrnehmung aller personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Aufgaben in Abstimmung mit dem Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service sowie Einsatz des Personals unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets Budgetsteuerung und -verantwortung hinsichtlich der für die Abteilung zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, Zusammenführung aller Daten zur Haushaltsaufstellung, des Vollzugs sowie des Abschlusses für den gesamten Haushalt des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche innerhalb der Abteilung sowie übergreifend für den gesamten Fachbereich Initiierung, Koordination und Gewährleistung einer zielgerichteten und effizienten Leistungserbringung im Zusammenwirken mit freien Trägern, Organisationen, Instituten, Hochschulen und Kooperationspartnern/innen Entwicklung und Vorgabe von Handlungsstrategien, Leistungsbeschreibungen sowie Qualitätszielen und -standards orientiert an aktuellen gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen Planung und Sicherstellung der IT-Bedarfe sowie Einführung und Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Unsere Anforderungen Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, öffentliches Management (Master of Public Administration) oder einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studienrichtung und nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld Darüber hinaus wünschenswert Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich das erforderliche Fachwissen anzueignen Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen, hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans. Interessiert? Bei fachlichen Fragen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Sonja Pommeranz unter der Rufnummer 02151 863200 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Martinez, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe undBeschäftigungsförderung

Maschinen- und Anlagenführer – Lebensmitteindustrie (m/w/gn) Das wird Ihnen geboten • Attraktive Vergütung (bis zu 42.000 €) • Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) • Schnelle Aufstiegschancen Ihre Aufgaben • Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen • Überwachung von Produktionsschritten • Verantwortung technische Kommunikation • Sicherstellen der Qualität der produzierten Produkte Das sollten Sie mitbringen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer oder alternativ eine vergleichbare Qualifikationen • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr neuer Arbeitsort Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sind Sie bei einem namhaften Unternehmen der Lebensmittelindustrie beschäftigt. Das Unternehmen legt großen Wert auf höchste Qualität, Transparenz und Innovationskraft sowie auf nachhaltige Verantwortung. Sie werden Teil eines jungen, engagierten und motivierten Teams. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "Schnellbewerbung", um sich direkt und unkompliziert auf diese Stelle zu bewerben. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch unter 02111716050&nbsp;&nbsp;oder per E-Mail unter&nbsp;s.imir@bluetec-production.com Ich freue mich auf ein freundliches Gespräch mit Ihnen. Relevant für: Produktion / Maschinenbediener / Lebensmitteltechniker Ansprechpartner Herr Sefkan Imir T: 02111716050&nbsp; E: s.imir(at)bluetec-production(dot)com web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

Maschinen- und Anlagenführer - Lebensmittelindustrie (m/w/gn)

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/x)&nbsp; Das wird Ihnen geboten • Attraktives Gehalt (bis zu 40.000&nbsp;€ p.&nbsp;a.) • 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben • Bedienung der Anlagen&nbsp; • Einhaltung/ Dokumentation von Hygienevorschriften&nbsp; • Bestandskontrolle&nbsp; Das sollten Sie mitbringen • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) • Berufserfahrung erforderlich&nbsp; • Fließend Deutsch&nbsp; • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Sorgfalt und Belastbarkeit Ihr neuer Arbeitsort Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)&nbsp;&nbsp;sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Machen Sie sich bereit, Ihre Talente in einem ordentlichen, dynamischen Unternehmen einzusetzen, das auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Eine inspirierende Umgebung erwartet Sie, in der Sie Ihre Leidenschaft für Qualität und Kreativität entfalten können. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Relevant für: Fleischer / Metzger / Maschinenführer / Anlagenführer / Koch / Lebensmitteltechniker / Anlagenführer / Bäcker&nbsp; Ansprechpartner Laila Ali T: 0211/1716050 E: l.ali(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/x)

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK- Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Referatsleiterin/Referatsleiters Systemische Aufgaben (m/w/d) In unserem Referat Systemische Aufgaben sind die Themenfelder Prävention/Gesundheitsförderung, Selbsthilfeförderung und Mitarbeitende der gebündelten Fachberatungen der BKK Landesverbände „Leistungen und Beziehungsrecht“ sowie „Beiträge, Meldungen und Versicherung“ verortet. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterer Führungsfunktionen grundsätzlich möglich.<h3>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h3><ul> <li>Übernahme der Leitungs- und Führungsfunktion mit Organisation, Koordination und strategischer Ausrichtung des Referats Systemische Aufgaben sowie Förderung der Kompetenzen der Mitarbeitenden</li> <li>Konzeption und Koordination von BKK-exklusiven Innovationsprojekten für den Bereich Prävention/Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit den BKK</li> <li>Wahrnehmung der Interessen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und des BKK-Systems zu fachspezifischen Themen in Besprechungen (Gremien) und bei Veranstaltungen auf Landes- und Bundesebene (z.B. Steuerungsgremium der Zentralen Prüfstelle Prävention) inkl. der Erstellung der Beratungsunterlagen</li> <li>Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Netzwerken zu relevanten Akteuren aus Politik, Ministerien, Behörden, Wirtschaft, Medien und dem Gesundheitswesen sowie themenspezifische Vertretung des BKK-Landesverbandes NORDWEST gegenüber Ministerien, Krankenkassen/-verbänden und landesweiten Institutionen</li> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstands zu strategischen und politischen Fragestellungen sowie Entscheidungen</li> <li>Abwesenheitsvertretung für die Referatsleitung Internes Management</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen?</h3><ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation (etwa erfolgreiche Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt/in und entsprechender Berufserfahrung)</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung; hier insbesondere in dem Themenfeld Prävention/Gesundheitsförderung</li> <li>Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden einschließlich Motivation, teamorientierter Führung oder ein hohes Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Gutes Grundverständnis zur Abwägung von einerseits rechtlichen/ fachlichen und andererseits pragmatischen Lösungs-Aspekten</li> <li>Empathisches, sicheres und zugleich kunden-</li> <li>/partnerorientiertes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, guten Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen sowie analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der fachlichen Aufgaben</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten?</h3>Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht. New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung. Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 13 des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November. Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse. Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag. Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.<h3>Wir leben Vielfalt</h3>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wollen Sie unser Team bereichern? Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an <a href="mailto:stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de" target="_blank">stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de</a>. Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten: Domenika Ahrens (Personal) (Tel: 0201-179-1515), Thomas Wagemann (Fachbereich) (Tel: 0201-179-1608) <a href="http://www.bkk-nordwest.de/" target="_blank">www.bkk-nordwest.de</a>

337 Teilzeit Jobs in 47647 Kerken, Deutschland