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Die TS Gastechnik GmbH bietet seit über 20 Jahren <b>Produkte und Systemlösungen zur Gassicherheit und Gasversorgung für Gebäude- und Industrietechnik</b>. Unsere Maxime lautet: Vorausschauend sein, Ausdauer zeigen und auf Qualität setzen. Wir sehen uns als Problemlöser für unsere Kunden. Sie fühlen Sie angesprochen? Dann bereichern Sie unser engagiertes und familiäres Team mit Ihrer Persönlichkeit!<h3>Was erwartet Sie?</h3><ul><li>Sie besuchen unsere Kunden und beraten diese vor Ort (Postleitzahlengebiet 40–47, 50–53, 57–59) </li><li>Sie betreuen unsere Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen </li><li>Sie übernehmen die proaktive Ansprache potentieller Neukunden </li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Lösung kundenspezifischer Anforderungen unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien </li><li>Sie steuern und kontrollieren Ihre Projekte in enger Teamarbeit mit dem Vertriebsinnendienst </li></ul><h3>Was bringen Sie mit?</h3><ul><li>Berufsausbildung als Techniker, Ingenieur oder Meister </li><li>Fundierte Erfahrung im Vertrieb wünschenswert </li><li>Kenntnisse von gastechnischen Anwendungen in der Industrietechnik </li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Freude an kunden- und lösungsorientiertem Arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li><b>Gehaltsspanne zwischen 60.000 bis 85.000 EUR (abhängig von der Berufserfahrung) </b></li><li><b>Mercedes GLC Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </b></li><li>30 Urlaubstage </li><li><b>13 Gehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </b></li><li>Monatlich 50 EUR steuerfreie Zusatzleistung in Form einer Spenditkarte (einlösbar in Supermärkten, Mediamärkten etc.) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Job Rad zur Nutzung in Ihrer Freizeit </li><li>Schulungsplan zur regelmäßigen Weiterbildung in der Gastechnik </li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung/Entwicklung </li><li>Teambuildingmaßnahmen und Teamevents z.B. Grillen, Sommerfest mit Familie etc.</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie und…</h3><p>begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen durch das AGG geschützten Personen. Senden Sie uns ganz einfach Ihren Lebenslauf an <a href="mailto:personal@ts-gastechnik.de" target="_blank">personal@ts-gastechnik.de</a> und wir melden uns gern bei Ihnen. Hier finden Sie unsere Datenschutzinformationen: <a href="https://www.ts-gastechnik.de/datenschutz.htm" target="_blank">https://www.ts-gastechnik.de/datenschutz.htm</a><a href="https://www.ts-gastechnik.de/datenschutz.htm" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Technischer Außendienstmitarbeiter für innovative Gassysteme (m/w/d) in VZ/TZ

Außendienst-Spezialist für technische Lösungen (m/w/d) in VZ/TZ

Vertriebsmitarbeiter technischer Außendienst (m/w/d) in VZ/TZ

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Wir suchen im Raum Krefeld OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d ) unbefristet und in Vollzeit.<br><br>inCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichts desto trotz ein Familienunternehmen mit Werten die wir leben!<br><br>You Care. We Care. Incare.<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag<br>übertariflicher Stundenlohn (ab 30€ / Std.+ Zuschläge)<br>Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - <br>        Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag<br>opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten<br>verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr<br>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen<br>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen<br>eine individuelle Dienstplangestaltung<br>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d)<br>Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich<br>Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen<br>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen<br>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und <br>        Geräte<br>Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Sende uns deine Bewerbung gerne per Email <a href="mailto:koeln@in-care.de" target="_blank">koeln@in-care.de</a> oder ruf uns unter der Rufnummer 0221/2732250 einfach an.<br><br>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771<br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Das inCare-Team freut sich auf dich!

Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2> inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns!

Altenpfleger (m/w/d) ab 25 Euro

<h2>Pflege ist deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.</h2>Wir suchen im Raum Viersen OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d ) unbefristet und in Vollzeit.<br><br>inCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichts desto trotz ein Familienunternehmen mit Werten die wir leben!<br><br>You Care. We Care. Incare.<h2>Deine Vorteile:</h2>unbefristeter Arbeitsvertrag<br>übertariflicher Stundenlohn (ab 30€ / Std.+ Zuschläge)<br>Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - <br>        Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag<br>opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten<br>verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr<br>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen<br>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen<br>eine individuelle Dienstplangestaltung<br>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)<h2>Dein Profil:</h2>eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA (Operationstechnischer Assistent) m/w/d)<br>Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich<br>Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit<br>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten<h2>Deine Aufgaben:</h2>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen<br>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen<br>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und <br>        Geräte<br>Dokumentation<h2>Du möchtest aktiv im Team mitwirken?</h2>Sende uns deine Bewerbung gerne per Email <a href="mailto:koeln@in-care.de" target="_blank">koeln@in-care.de</a> oder ruf uns unter der Rufnummer 0221/2732250 einfach an.<br><br>Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771<br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Das inCare-Team freut sich auf dich!

<p>Wir, die <b>GREIWING</b> logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).</p>  <p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Abfüllung von Lebensmitteln</strong></p>  <p>(Vollzeit)</p>              <p><strong>Duisburg</strong></p>      Dubliner Strasse 2<br><ul>  <li>Durchführung der Abfüll-, Lager- und Versandtätigkeiten</li>  <li>Anlagenbedienung, Probenahmen und Reinigungstätigkeiten in Reinräumen</li>  <li>Mitverantwortung für die durchgehende Wahrung der Lebensmittelsicherheit</li>  <li>Ein- und Auslagerung von Waren</li>  <li>Transport der Ware innerhalb des Lagers mit Stapler</li>  </ul><br><ul>  <li>Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgaben von Vorteil</li>  <li>Erste Erfahrung im hygienisch anspruchsvollen Umfeld z. B. in der Lebensmittelindustrie sowie im Umgang mit Absackanlagen wünschenswert</li>  <li>Staplerschein von Vorteil</li>  <li>Bereitschaft zu Schicht- und ggfs. Wochenendarbeit</li>  <li>Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li>  <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>  <li>Technisches Verständnis</li>  </ul><br>   <ul>  <li><b>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</b> Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>  <li><b>Weiterbildungsmöglichkeiten:</b> E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li>  <li><b>Familienunternehmen:</b> international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li>  <li><b>Mitarbeiter werben Mitarbeiter:</b> Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder</li>  <li><b>Vermögenswirksame Leistungen:</b> Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li>  <li><b>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</b> um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li>  <li><b>Betriebliche Altersvorsorge:</b> für einen sorgenfreien Ruhestand</li>  <li><b>Rabattplattform:</b> mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li>  <li><b>GREIWING-Handy:</b> zur beruflichen und privaten Nutzung</li>  <li><b>GREIWING-MasterCard:</b> aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li>  <li><b>GREIWING-App:</b> Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li>  <li><b>JobRad:</b> je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li>  </ul><br>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Abfüllung von Lebensmitteln

<p><strong>Strategisch denken, operativ steuern – Ihre neue Leitungsfunktion in Krefeld.</strong></p>  <p>Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.</p>            <p>Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.</p>  <p>Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellvertretende Fachbereichsleitung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. Dazu gehört die Führung des Teams, Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten. Neben einer effizienten Kommunikation geht es insbesondere um die Sicherstellung der Voraussetzungen/Rahmenbedingungen (Personal, IT, Raum etc.) zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben in den Abteilungen. Zudem sind Sie für die Umsetzung von Qualitätszielen (z. B. Innenrevision zur Implementierung interner Kontrollsysteme (IKS)) verantwortlich.</p>  <p>Wir suchen zum 01.11.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit als</p>    <p><strong>Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichs­leitung Ju­gend­hil­fe und Be­schäf­ti­gungs­för­der­ung</strong></p>        <p>Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist.</p><br> <ul>  <li>Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Zentralbereich mit einer Leitungsspanne von etwa 80 Mitarbeitenden</li>  <li>Feststellung des Personalbedarfs, Wahrnehmung aller personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Aufgaben in Abstimmung mit dem Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service sowie Einsatz des Personals unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets</li>  <li>Budgetsteuerung und -verantwortung hinsichtlich der für die Abteilung zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, Zusammenführung aller Daten zur Haushaltsaufstellung, des Vollzugs sowie des Abschlusses für den gesamten Haushalt des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li>  <li>Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche innerhalb der Abteilung sowie übergreifend für den gesamten Fachbereich</li>  <li>Initiierung, Koordination und Gewährleistung einer zielgerichteten und effizienten Leistungserbringung im Zusammenwirken mit freien Trägern, Organisationen, Instituten, Hochschulen und Kooperationspartnern/innen</li>  <li>Entwicklung und Vorgabe von Handlungsstrategien, Leistungsbeschreibungen sowie Qualitätszielen und -standards orientiert an aktuellen gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen</li>  <li>Planung und Sicherstellung der IT-Bedarfe sowie Einführung und Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen</li>  <li>Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> </ul><br>  <ul>  <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>  <li>oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, öffentliches Management (Master of Public Administration) oder einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studienrichtung und</li>  <li>nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld</li>  </ul>     <p><strong>Darüber hinaus wünschenswert</strong></p>  <ul>  <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich das erforderliche Fachwissen anzueignen</li>  <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Durchsetzungsvermögen, hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung</li>  </ul><br><p>Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p> <p>Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p> <p>Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.</p><br>

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung

<p><strong>Vielfalt leiten, Zukunft gestalten - Mit Empathie und Strategie.</strong></p>  <p>Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.</p>            <p>Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.</p>  <p>Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleitung Migration (w/m/d) für die Leitung der Ausländerbehörde im Fachbereich Migration und Integration. Sie sind als verantwortliche Führungskraft der Abteilung der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und arbeiten eng zusammen mit den Führungskräften der Abteilung Integration und der Zentralabteilung. Die Abteilung Migration ist in der Entwicklung der Digitalisierung und Serviceorientierung weit vorangeschritten und das Ziel ist, diesen dynamischen Prozess weiterzuführen und dabei den hohen Standard in der fachlichen Arbeit zu halten. Werden Sie Teil eines Fachbereiches, der in dem gesellschaftlichen Megatrend Migration und Integration engagiert daran arbeitet, Ordnungsrecht und Willkommenskultur gleichermaßen umzusetzen.</p>  <p>Wir suchen zum 01.11.2025 eine innovative und empathische Führungspersönlichkeit als</p>    <p><strong>Abteilungsleitung Migration - Leitung der Ausländerbehörde (w/m/d)</strong></p>        <p>Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist.</p><br> <ul>  <li>Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Migration mit einer Leitungsspanne von rd. 60 Mitarbeitenden</li>  <li>Organisation und Prozesssteuerung der Abteilung Migration auch mit Blick auf die Chancen und Risiken der Digitalisierung</li>  <li>Haushaltsplanung und -ausführung</li>  <li>Gewährleistung einer rechtssicheren Aufgabenwahrnehmung in allen Bereichen der Abteilung; Feststellung und Aufarbeitung von rechtlichen Entwicklungen in der aufgabenspezifischen Gesetzgebung und in der Rechtsprechung</li>  <li>Weiterentwicklung des Konzeptes „Willkommensbehörde“</li>  <li>Leitungsbezogene Verwaltungstätigkeiten sowie Wahrnehmung der abteilungsbezogenen unternehmerischen Pflichten der Arbeitssicherheit</li>  <li>Vertretung der Abteilung Migration in Arbeitskreisen (intern, extern sowie überregional) und in den Ausschüssen des Rates der Stadt Krefeld</li> </ul><br>  <ul>  <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>  <li>oder erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (Universität) oder ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fächergruppe 03 Rechts-, Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften (Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes) jeweils mit umfassender Berufserfahrung im Aufenthaltsrecht oder Ausländerrecht</li>  <li>und in allen Fällen eine nachgewiesene mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im geforderten Bereich mit einer Leistungsspanne von mindestens 15 Personen</li>  </ul>     <p><strong>Darüber hinaus wünschenswert</strong></p>  <ul>  <li>Eine sehr gute Expertise in den Rechtsgebieten des Aufenthaltsrechts einschließlich des Einbürgerungsrechts und des Verwaltungsrechts, die Sie mit praktischer Berufserfahrung belegen können. Beispielsweise aus einer mehrjährigen Tätigkeit des gehobenen Dienstes in einem entsprechenden rechtlich geprägten Aufgabenfeld.</li>  <li>Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere zu juristischen Sachverhalten, hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen aus Verwaltung, Wohlfahrt und Politik. Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb des Fachbereiches, sowie gute organisatorische Kompetenzen in der Gestaltung von Arbeitsprozessen.</li>  <li>Hohe Sozial- und Stressbewältigungskompetenz.</li>  <li>Einfühlungsvermögen im Hinblick auf die jeweilige ethnische oder kulturelle Herkunft der Kundinnen und Kunden sowie die Haltung externer Partnerinnen und Partner wie Migrantenorganisationen, Verbände der Freien Wohlfahrtspflege, Flüchtlingsrat.</li>  </ul><br><p>Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p> <p>Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p> <p>Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.</p><br>

Abteilungsleitung Migration - Leitung der Ausländerbehörde (w/m/d)

Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst      in Teilzeit (20-25 Std./Woche)   Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung   Starte als Sachbearbeiter:in im Innendienst (m/w/d) bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST – in einem Team, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.     Das gilt sowohl für unsere Kunden wie auch für unser Team. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiter:innen sind für uns selbstverständlich, daher unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wie auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und einem starken Teamspirit sorgen wir dafür, dass Arbeit zu Deinem Leben passt – nicht umgekehrt.     Unsere DNA:   Wir bringen uns für unsere Kunden ein und suchen nicht irgendeine Lösung, sondern die preis-leistungsbeste. Unabhängig und fair. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser täglicher Ansporn. Genau das verbindet uns. Und macht uns zusammen zu einer starken, erfolgreichen Gemeinschaft – einem unabhängigen Experten-Netzwerk von Kolleg:innen mit Herz und Verstand. Gerne heißen wir auch Dich willkommen – bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST.     Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst – in Teilzeit (20-25 Std./Woche).       Deine Aufgaben      Kommunikation: Hilfestellung bei allen Fragen rund um private Sach- und Personenversicherungen sowie Korrespondenz mit Versicherern      Administrative Arbeiten: Anlage neuer Kunden in unserer Verwaltungs-Software      Dokumentenerstellung, Speicherung und -verwaltung: Bestandsverwaltung, Bestandsaktionen      Unterstützung des Außendienstes: Angebotserstellung und Terminverwaltung. Keine Terminierung oder Akquise      Kundenbetreuung: Unterstützung bei Abwicklung von Schadenfällen, rein administrativ – kein Außendienst     Das zeichnet Dich aus      Eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen hast Du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation, zumindest Versicherungsfachfrau/-mann BWV      Du verfügst über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren      Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Ein absolutes Plus wäre, wenn Du mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen (z.B. MS-Office, SharePoint, CRM) vertraut bist      Berufserfahrung im Bereich SHUK und Personenversicherungen oder Selbständigkeit z.B. als Mehrfachagent:in oder Versicherungsmakler:in      Hohe Kunden- und Serviceorientierung     Deine Vorteile bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST      Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag!      Attraktive Vergütung inkl. steuer- und abgabenfreie GehaltsExtras.      Kostenbeteiligung am Arbeitsweg und kostenlose Parkplätze vor Ort.      Wir sind ein Team und fördern eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung.      Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Moers, unbefristet.      Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und empathischem Umgang.      Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse vereinfachen Deinen Arbeitsalltag (z.B. MS 365 Copilot).     Klingt gut für Dich?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – mit Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung – per Mail an <a href="mailto:info@fs-christ.de" target="_blank">info@fs-christ.de</a>.     Deine Ansprechpartnerin: Melanie Voss, 02841 88 38 7-0   Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   FINANZSOZIETÄT CHRIST   Scholtenstr. 1 • 47443 Moers   <a href="http://www.fs-christ.de" target="_blank">www.fs-christ.de</a>

337 Teilzeit Jobs in 47647 Kerken, Deutschland