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Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.   Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Gebäudetechnik und Energie –   eine Technikerin bzw. einen Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik   Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist für den Bau und Betrieb aller Gebäude der Stadt Kassel zuständig. Dazu gehören unter anderem die städtischen Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sporthallen, Feuerwehrhäuser und Kultureinrichtungen.   Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie kümmert sich dabei um alle Belange im Zusammenhang mit den gebäudetechnischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften. Dies umfasst sowohl die Planung und den Bau der Gebäudetechnik im Rahmen von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen als auch die Instandhaltung   sowie den technischen Betrieb und dessen Optimierung im Hinblick auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit.   Ihre Aufgaben      Aufnehmen und Pflegen von Beständen sowie Ermitteln von Bedarfen und technisches Betreiben der Digitalisierungs- und Gebäudeautomationseinrichtungen      Messen und Analysieren von örtlichen Raumlufttemperaturen und -feuchten sowie von Beleuchtungsstärken      bedarfsgerechtes Einstellen der Regelungstechnik      Unterweisen der Hausmeisterinnen bzw. Hausmeister im Umgang mit der örtlichen Regelungstechnik zur täglichen Betriebskontrolle      Pflegen und Dokumentieren von Regelungs- und Funktionsbeschreibungen      Verwalten und Konfigurieren des technischen Netzes für die Kommunikation der Gebäudeautomationskomponenten      Durchführen von Anpassungen an bestehenden Visualisierungssystemen nach erfolgten Umbauten (Grafik-Panels und/ oder Leitrechner)      Optimieren der bestehenden Automationsanlagen und Betriebsabläufe sowie Durchführen von Reparaturen und Umbauten      Prüfen von Anlagenparametern und Prozessen      Suchen von mechanischen und elektrischen Fehlern sowie Beheben von Fehlfunktionen im Bereich Gebäudetechnik      Durchführen und Dokumentieren von Schaltschrankanpassungen     Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Kroh,   Amt für Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, 0561 787 4086.   Ihr Profil      abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung      Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation sowie Informationstechnik sind wünschenswert      umfassende Kenntnisse in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation      sicheres Anwenden von Standardsoftware      umfängliche IT- und Netzwerkkenntnisse diverser Netzwerkstrukturen der Gebäudeautomation sind wünschenswert      Arbeitsorganisation, Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten      Innovationsfähigkeit, Effizienz sowie Selbstständigkeit      Initiative und Entscheidungsstärke     Unser Angebot   Die Tätigkeit in der Abteilung für Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten.   Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Programm an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf fachliche und persönliche Bereiche zugeschnitten sind.   Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.   Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.   Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.   Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben.   Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.   Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a>   Bewerbungsschluss: 31. Mai 2025

Technikerin / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)   Diemelstadt (Rhoden)   Ab sofort   Teil-/Vollzeit   Die Prima Verpackung ist Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Hier produzieren wir für jeden Wirtschaftsbereich und jede Anforderung die richtige Verpackungslösung. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige und nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen unseren Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt.     Du hast deine Ausbildung zum Industriemechaniker erfolgreich abgeschlossen?   Du verfügst über Erfahrung bei der Instandhaltung von modernen Industrieanlagen?     Dann bieten wir dir mit unserer Stelle als Industriemechaniker/Schlosser den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn an. Als Teil unseres wachsenden Instandhaltungsteams übernimmst du durch die Wartung und Behebung von Störungen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.   Deine Benefits      Ausführliche Einarbeitung: Zum Einstieg bieten wir dir ein ausführliches Onboarding, durch welches du dich mit deinen zukünftigen Aufgaben vertraut machen kannst.      Unternehmenskultur: In unserem wachsenden Instandhaltungsteam übernimmst du von Anfang an eine zentrale Rolle.      Aufstiegsperspektiven: Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen entwickeln können. Deswegen bieten wir dir unterschiedliche Aufstiegsperspektiven an.      Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein zentrales Anliegen unseres Unternehmens ist es, dich dabei zu unterstützen, besser zu werden. Dafür bieten wir dir verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Weiterbildung zum Industriemeister an.      Attraktives Vergütungssystem: Wir stellen sicher, dass gute Leistung wertgeschätzt wird. Daher zahlen wir neben dem Grundlohn auch leistungsbasierte Prämien aus.     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder Mechatroniker      Erste Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Betriebs sind von Vorteil      Verlässliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise      Bereitschaft zur Schicht und Wochenendarbeit      Hohe Einsatzbereitschaft &amp; Motivation     Deine Aufgaben      Überwachung, Kontrolle und Wartung von Produktionsanlagen      Erstellung von Reparaturplänen zur Instandhaltung der Maschinen      Unterstützung beim Umbau, Umrüsten und Erweiterung der Anlagen      Lokalisierung von Fehlerquellen an Betriebsmitteln &amp; Anlagen      Aufdeckung von Optimierungspotentialen zur Sicherstellung der Produktion     Liegen wir auf einer Wellenlänge?   Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums.   Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube   Postalische Bewerbungen:   Pappenverarbeitungs-Gesellschaft m.b.H.   Laubacher Weg 9   34474 Diemelstadt-Rhoden   Dein Ansprechpartner:   Marius Erkmann   0160 93465207   <a href="mailto:marius.erkmann@p-v-g.de" target="_blank">marius.erkmann@p-v-g.de</a>   Bewerbungen per E-Mail   <a href="mailto:bewerbung@p-v-g.de" target="_blank">bewerbung@p-v-g.de</a>

Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)

Mitarbeiter für den Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Eckert   Bei Calden Eckert e.K. in Holländische Str. 78, Calden - Job-ID: HR SEH-377143   Einsatzort    Calden     Eintrittsdatum    Ab sofort     Beschäftigungsart    Vollzeit oder Teilzeit     Befristung    Nein     Bezüge   EDEKA Eckert am Standort Calden sucht Ihre Unterstützung als Mitarbeiter für den Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.      Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.      Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.      Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.      Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie erste Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse im Warenbereich Getränke sammeln.      Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.      Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft.      Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.      Sie ? Lebensmittel!     Unser Angebot      Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.      Kindergarten-Zuschuss: Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder.      Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.      Jobticket: wir bezuschussen Ihr Jobticket.      Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.      Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.      Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.      Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.      Gehalt: Bei uns erhalten Sie einen Stundenlohn ab 15,50 €      Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.      Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und ein 13. Monatsgehalt.      Geschenke: An Weihnachten und an Geburtstagen erhalten Sie Präsente.      Präsent zur Geburt: Zur Begrüßung Ihres neuen Familienmitgliedes überreichen wir Ihnen ein Geschenk.      JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen.      Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.      Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an.      Events: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an verschiedenen jährlich wechselnden Firmen-Events teilzunehmen.      Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.      Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.      Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.     Mitarbeitervorteile      Arbeitskleidung      Attraktiver Standort      Betriebliche Altersvorsorge      Bike-Leasing      Familienservice      Fahrtkostenzuschuss      Gesundheitsvorsorge      Günstige Verkehrsanbindung      Events für Mitarbeitende      Parkplätze      Präsent zur Geburt      Pünktliche Bezahlung      Vermögenswirksame Leistungen      Wäscheservice      Weiterbildung     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   Andreas Eckert   Infos zum Unternehmen   Calden Eckert e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter für den Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Eckert

Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen     Compliance-Manager (m/w/d)   Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Untersuchung der bestehenden organisatorischen Strukturen, um sicherzustellen, dass sie den rechtlichen und internen Anforderungen entsprechen      Kontinuierliche Kontrolle und Überprüfung der internen Compliance-Maßnahmen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Compliance-Verstößen      Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung (Präsentationen) an die Direktoren      Erarbeitung konkreter Lösungsvorschläge zur Minimierung von rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Risiken      Verantwortung für den Aufbau sowie die kontinuierliche Verbesserung eines Compliance-Management-Systems      Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Initiativen und -strategien zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften      Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen      Entwicklung und Koordination von Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Compliance-Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu fördern      Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Akteuren, um alle Compliance-Aktivitäten zu bündeln und eine einheitliche Strategie zu entwickeln     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2529-LA bis zum 14.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren am 19.08.2025 voraussichtlich in Gießen stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Assessor des Rechts (Volljurist) bzw. Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL. M.) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Compliance, ESG und Risikomanagement (M. A. / M. Sc.) oder eine kaufmännische / verwaltungsrechtliche Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (DQR-7-Niveau)      Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Branche      Sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Beherrschen von Präsentationstechniken      Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten      Routinierter Umfang mit den MS-Office-Anwendungen      Führerschein der Klasse B     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Anna-Lena Diehl   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1717   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Compliance-Manager (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen   Mitarbeiter Druck und Versand (m/w/d)   Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie bedienen und überwachen die Canon-Drucksysteme sowie führen Verarbeitungsaufträgen durch      Sie priorisieren die Auftragsverarbeitung      Sie veranlassen und kontrollieren die erforderlichen Wartungsarbeiten      Sie analysieren und beheben selbstständige Fehlermeldungen      Sie bedienen und reinigen die Kuvertiermaschine und die Nachverarbeitungsanlagen      Sie verteilen und verpacken die Arbeitsergebnisse sowie bereiten diese für den Versand vor      Sie ergänzen das Verbrauchsmaterial bei den Drucksystemen      Sie nehmen Waren entgegen sowie lagern diese ein     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 6 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 20.07.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2528- 22 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 31.07.2025 in Kassel stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbar, vorzugsweise als Print- und Medientechnologe      Kenntnisse über Canon-Tintenstrahldrucker sowie von Kuvertier – und Frankiermaschinen sind wünschenswert      Idealerweise Kenntnisse im Umgang und der Erstellung von technischen Dokumentationen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)      Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Frühschicht 6:30 bis 14:45 Uhr und Spätschicht 14:30 bis 23:00 Uhr) sowie die körperliche Eignung zur Schichtarbeit ist erforderlich     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Sandra Hennewald   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1620   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Mitarbeiter Druck und Versand (m/w/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als   NETZWERK-ADMINISTRATORIN/ NETZWERK-ADMINISTRATOR (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.   Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Installation, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Datenübertragung      Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme      Leitung und Mitwirkung an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten zur aktiven Gestaltung der digitalen Zukunft      Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen und Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherung von Wissen und Förderung des Informationsflusses im Team     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen   Ihr weiteres Profil:      Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern      Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS, TCP/IP, VLAN und NAC      Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur      Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Kooperation und Teamfähigkeit      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Lernfähigkeit und Flexibilität      Stabilität und Belastbarkeit     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer N1023 + gewünschtem Dienstsitz bis zum 24. Juni 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 11. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin / Netzwerk-Administrator (m/w/d)

View job here    Hauswirtschafter, Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d), Habichtswald-Klinik          Teilzeit         Wigandstraße 1, 34131 Kassel         Ohne Berufserfahrung         24.06.25         Wir sind #teamwicker      Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 29 Stunden pro Woche unser #teamwicker der Habichtswald-Klinik.      Ihr Arbeitsalltag          Sie tragen dazu bei, das gesamte Haus gemäß unserer Qualitätsstandards sauber und ordentlich zu halten         Sie setzen Reinigungsmaterialien bewusst und wirtschaftlich ein         Sie leiten Mängel, Reparaturbedarf oder besondere Vorkommnisse in Patientenzimmern zuverlässig weiter         Sie begegnen unseren Patienten mit einem serviceorientierten und hilfsbereiten Auftreten         Ihre Stärken          Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Reinigung sammeln         Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert         als Teamplayer sind Sie zuverlässig, motiviert und emphatisch         Sie sind bereit geregelte Wochenend- &amp; Feiertagsschichten zu übernehmen         Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse         Unsere Benefits      Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden /Woche und damit Zeit für Ihre Familie &amp; Freizeit         attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre         Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote         Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing         Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits         eine zentrale Lage inkl. Shopping-Möglichkeiten oder einer Auszeit im Grünen, direkt am schönen Bergpark Wilhelmshöhe         Wir freuen uns Sie!      Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Silke Heise für Sie da 0561 3108-784.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Hauswirtschafter, Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d), Habichtswald-Klinik

View job here    Koch (m/w/d), Hardtwaldklinik I          Voll- oder Teilzeit         Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten         Ohne Berufserfahrung         23.06.25         Wir sind #teamwicker      Bei uns kochen wir noch selber!      Unterstützen Sieab sofort unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I in Voll- oder Teilzeit.      Ihr Arbeitsalltag          Sie bereiten warme Speisen nach unserem Speiseplan zu         Sie bereiten kalte Platten, Frühstück sowie Abendessen vor         Sie geben die Speisen im Speisesaal aus         Sie befüllen die Stationswagen         Sie übernehmen das Verräumen von Waren         Sie überwachen Hygienestandards und sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften         Ihre Stärken          Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)         Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Großküche, insbesondere im Krankenhausumfeld, mit         Sie verfügen über diätetische Kenntnisse und sind mit verschiedenen Kostformen vertraut         als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um         Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse         Unsere Benefits      Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle         eigenverantwortliche Tätigkeit mit persönlichem Entwicklungspotenzial         Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse         betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing         Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits         Wir freuen uns auf Sie!      Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kollege Günther Goos für Sie da 05626 87-937          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Koch (m/w/d), Hardtwaldklinik I

Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Eckert   Bei Eckert Calden e.K. in Holländische Str. 78, Calden - Job-ID: HR SEH-377139   Einsatzort    Calden     Eintrittsdatum    Ab sofort     Beschäftigungsart    Vollzeit oder Teilzeit     Befristung    Nein     Bezüge   EDEKA Eckert am Standort Calden sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.      Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.      Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung.      Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.      Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden.      Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale.     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln.      Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.      Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!      Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.      Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.      Sie ? Lebensmittel!     Unser Angebot      Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.      Kindergarten-Zuschuss: Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder.      Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.      Jobticket: wir bezuschussen Ihr Jobticket.      Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.      Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.      Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.      Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.      Gehalt: Bei uns erhalten Sie einen Stundenlohn ab 15,50 €      Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.      Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen.      Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie.      Geschenke: An Weihnachten und an Geburtstagen erhalten Sie Präsente.      Präsent zur Geburt: Zur Begrüßung Ihres neuen Familienmitgliedes überreichen wir Ihnen ein Geschenk.      JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen.      Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.      Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an.      Events: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an verschiedenen jährlich wechselnden Firmen-Events teilzunehmen.      Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.      Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.      Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.     Mitarbeitervorteile      Arbeitskleidung      Attraktiver Standort      Betriebliche Altersvorsorge      Bike-Leasing      Familienservice      Fahrtkostenzuschuss      Gesundheitsvorsorge      Günstige Verkehrsanbindung      Events für Mitarbeitende      Parkplätze      Präsent zur Geburt      Pünktliche Bezahlung      Vermögenswirksame Leistungen      Wäscheservice      Weiterbildung     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   Andreas Eckert   Infos zum Unternehmen   Eckert Calden e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Eckert

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung des Fachbereichs IT bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   EXPERTIN/EXPERTE (m/w/d) FÜR DIGITALISIERUNG   zu besetzen.   Der LWV ist eine zukunftsorientierte Behörde in Hessen. Wir setzen uns für eine effiziente, transparente und bürgerfreundliche Verwaltung ein und suchen zur Verstärkung unseres Funktionsbereichs 102.1 – Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Expertin/einen Experten (m/w/d) für Digitalisie-rung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mit!   Ihre Aufgaben:      Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten:     Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen und Prozessen, die die Effizienz und Bürgerfreundlichkeit unserer Verwaltungsdienste erhöhen      Beratung und Schulung:     Beratung der Führungsebene und Fachabteilungen zu digitalen Technologien, Trends und Best Practices sowie Schulung der Mitarbeitenden (m/w/d) in der Nutzung neuer digitaler Tools und Systeme      Optimierung der Verwaltungsprozesse:     Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Entwicklung innovativer Lösungen, um diese zu digitalisieren und zu automatisieren      Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten:     Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Überwachung des Fortschritts der Projekte      Gewährleistung der Rechtssicherheit der digitalen Prozesse hinsichtlich des Datenschutzes und Informationssicherheit     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit   Ihr weiteres Profil:      Mehrjährige Praxis in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, idealerweise im öffentlichen Sektor      Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Management, Projektmanagement und digitale Transformation      Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien und Tools (z. B. Cloud-Lösungen, Prozessautomatisierung, IT-Infrastruktur)      Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit kommunalen oder staatlichen Institutionen sind von Vorteil      Fähigkeit, komplexe digitale Themen verständlich zu vermitteln      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Kooperation und Teamfähigkeit      Problemlösungskompetenz      Verantwortungsbewusstsein     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer D1021 bis zum 11. Juli 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 23. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 - 4292   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

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