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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als   SYSTEM ENGINEER – MICROSOFT (m/w/d)   zu besetzen.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufga-benwahrnehmung unserer Mitarbeitenden (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unterneh-menskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Installation, Administration und Weiterentwick-lung der komplexen Systemlandschaft sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT Infra-struktur      Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünf-tigen IT-Projekten      Eigenständige Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Störungsmeldungen      Eigenständige Pflege der Betriebsdokumenta-tionen sowie Erstellung von technischen Do-kumentationen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjäh-riger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikati-onsabschlüsse   Ihr weiteres Profil:      Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehöri-gen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA      Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstech-niken VMware vSphere / ProxMox      Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server      Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances      Kenntnisse in Linux      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Spra-chen)      Kommunikationsfähigkeit und Adressaten-orientierung      Stabilität und Belastbarkeit      Lernfähigkeit und Flexibilität      Problemlösungskompetenz     NKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 1023 bis zum 18. Juli 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 30. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

System Engineer - Microsoft (m/w/d) Teilzeit

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Privatkunden in Kassel   Übersicht   Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.   Standort: Kassel   Bewerbungsfrist: 20.07.2025   Fachgebiet: Vertrieb   Abteilung: Privatkundenvertrieb   Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)   Homeoffice: möglich   Fachliche Ansprechperson:   Florian Schmelzl   06621 206119   Recruiterin:   Stella Al Jasem   069 8303-156   Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.   Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung unserer Kundinnen und Kunden noch besser zu machen!   Aufgaben, durch die Sie weiterkommen      Neukundengewinnung: Sie gewinnen über verschiedene Vertriebskanäle neue Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen.      Rückgewinnung: Wenn Versicherte bei uns kündigen, geben Sie alles, um die Kundinnen und Kunden bei der AOK Hessen zu halten bzw. zurückzugewinnen.      Beratung: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen und vermarkten bei Bedarf unsere Zusatzversicherungen und Wahltarife.      Networking: Für Ihren Vertriebserfolg bauen Sie sich ein Netzwerk auf und suchen immer wieder nach neuen Vertriebsmöglichkeiten.      Teilnahme an Veranstaltungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art nehmen Sie an verschiedenen Veranstaltungen teil, repräsentieren die AOK Hessen und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die AOK Hessen.     Fähigkeiten, die Sie einbringen      Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch.      Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how.      Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen.      Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten.      Für Ihre erfolgreiche Außendiensttätigkeit bringen Sie einen Führerschein sowie einen privaten Pkw mit. Selbstverständlich erstatten wir Ihnen die Fahrtkosten.     Vorteile, die Ihren Alltag besser machen      Arbeitsumfeld: Sie können Ihren zukünftigen Arbeitsplatz frei wählen, ob aus dem Homeoffice oder an einem AOK-Standort. Wir stellen Ihnen alles notwendige (Laptop, iPad, iPhone etc.) zur Verfügung.      Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage.      Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT / AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich wird eine erfolgsorientierte Zulage gezahlt.      Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.      Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren.      Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder einen Kollegen oder eine Kollegin vertreten. Erfolg haben wir nur gemeinsam.     Und jetzt?   Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.   Wir freuen uns über alle Bewerbungen.   Arbeiten bei der AOK heißt …      175 € Gesundheitszuschuss      30 Tage Urlaub im Jahr      Betriebliche Altersvorsorge      Ein Job mit Sinn      Flexible Arbeitszeit      Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Gesunde Work-Life-Balance     Fachliche Ansprechperson   Fachliche Ansprechperson:   Florian Schmelzl   06621 206119   Recruiterin:   Stella Al Jasem   069 8303-156   AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.   Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.   aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Privatkunden

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.   Senior Manager Product Lifecycle &amp; Data Management   Company: B. Braun Melsungen AG   Job Location: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Functional Area: Other Areas   Working Model: Onsite   Requisition ID: 2372   Für unsere Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance des Center of Excellence Infusion and Pain Therapy (CoE IPT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management am Standort Melsungen.   Die Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance treibt die Standardisierung und Verbesserung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produkt-Lebenszyklus-Management-Prozesses für nicht-aktive Medizinprodukte voran. Der Fokus liegt auf den Bereichen Research &amp; Development (R&amp;D) und Regulatory Affairs (RA) der Sparte Hospital Care.   Im Rahmen der Digitalisierung wirkt das Team aktiv in Projekten mit konzernweiter Relevanz mit und übernimmt dabei auch die Projektleitung für die Einführung neuer Prozesse und Software mit dem Schwerpunkt auf Medizinprodukte in der Sparte Hospital Care.   Aufgaben      Sie tragen entscheidend zur Erarbeitung einer funktionalen Modellierung der PLM-Tätigkeiten bei, indem Sie eng mit dem Corporate Programm Team zusammenarbeiten      Sie treiben die Standardisierung und Harmonisierung von Datenmodellen voran      Sie forcieren den Transformationsprozess zu einem datengetriebenem Product Lifecycle Management und wirken bei der Implementierung einer Produktdaten-zentrierten Infrastruktur im CoE mit      Sie unterstützen das Change Management in der Vermittlung des datengetriebenen Arbeitens in der Organisationseinheit      Sie haben die fachliche Verantwortung für den Bereich PLM Digitalization innerhalb des CoE Infusion &amp; Pain Therapy     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin      Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich vorweisen      Sie haben Erfahrung in PLM Daten- und Prozess-Modellierung, dem Produkt-Entwicklungsprozess und idealerweise auch dem Medizinproduktbereich      Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab     Persönliche Kompetenzen      Die Arbeit im IT-Umfeld macht Ihnen Spaß und Sie sind motiviert, die Digitalisierung bei B.Braun mitzugestalten      Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit der Komplexitätsreduktion aus      Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, auch in internationalen und interkulturellen Kontexten      Sie haben ein hohes Prozessverständnis und gehen analytisch und systematisch vor      Sie sind bereit gelegentlich zu reisen (etwa 2-3 Mal jährlich an globale Standorte)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Senior Manager Product Lifecycle & Data Management

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   R&amp;D Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4771   Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research &amp; Development des Center of Excellence (CoE) Infusion &amp; Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&amp;D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Einmalartikeln aus Kunststoff für die Infusionstherapie.   In der Abteilung Research &amp; Development (R&amp;D) des Centers of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Im Produkt Portfolio Development Team Infusion Sets entwickeln Sie als R&amp;D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusionstherapie und betreuen diese über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch stetige Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen.   Diese Stelle findet Ihren Schwerpunkt in der Regionalanästhesie.   Aufgaben      Sie arbeiten in internationalen und interdisziplinären Projektteams, um nicht-aktive Medizinprodukte gemäß der Portfolio-Strategie zu entwickeln      Sie unterstützen und managen Projekte      Sie betreiben Lebenszyklusmanagement, das heißt Sie erstellen und pflegen die Entwicklungsdokumentation, insbesondere gemäß ISO 13485 und 21 CFR 820      Sie unterstützen und optimieren das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen, Nutzung neuer Technologien und Reduzierung der Herstellungskosten      Sie führen technische Analysen neuer Produktideen, Produktanwendungen und Herstellungsprozesse durch      Sie erfassen und koordinieren Produkt- und Komponentenanforderungen im regulierten Umfeld      Sie überwachen Patente und das Marktumfeld      Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien mit     Fachliche Qualifikationen      Sie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen      Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten, idealerweise in der Medizintechnik oder einem anderen stark regulierten Umfeld sowie im Projektmanagement      Weiterhin haben Sie Expertise in den Verarbeitungsmethoden von Metall und Polymeren, beispielsweise im Spritzguss, der Extrusion oder dem Ultraschallschweißen      Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie oder Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehen      MS Office wenden Sie sicher an      Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse, wie beispielsweise Japanisch, sind von Vorteil     Persönliche Qualifikationen      Sie haben eine positive Einstellung, sowie die Motivation und den Antrieb offene Themen zu einem Abschluss zu bringen      Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und zielorientiert und behalten auch bei der Bearbeitung komplexer Themen und Projekte den Überblick      Sie denken analytisch und konzeptionell und verfügen über hohe Problemlösungsfähigkeiten      Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich Präsentationen) und die Fähigkeit komplexe Themen innerhalb multidisziplinärer Teams zu kommunizieren      Sie sind kreativ, neugierig und arbeiten gerne mit neuen Themen und Technologien      Sie arbeiten konstruktiv und zeigen Empathie, interkulturelle Fähigkeiten sind ebenfalls von Vorteil      Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363

R&D Manager (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Process Coordinator (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Qualität   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4777   Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Process Coordinator (w/m/d) SAP QM.     Das Qualitätsmanagement ist unter anderem dafür verantwortlich, die Umsetzung von rechtlichen Richtlinien und Anforderungen sicherzustellen. Ziel der Abteilung ist es, qualitätssichernde Strukturen und Prozesse während des Lebenszyklus eines Produktes und Standortes aufzubauen, kontinuierlich zu verbessern und diese mit IT-Lösungen zu unterstützen. Auf diese Weise kann sichergestellt werden, dass die regulatorischen Anforderungen in den globalen Zielmärkten erfüllt werden.   Neben den täglichen Aufgaben zur Aufrechterhaltung der harmonisierten Prozess- und Techniklandschaft im QM-Umfeld sind die großen Digitalisierungsprogramme im Fokus.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie sind verantwortlich für die globale Koordination von Wareneingangs- und Produktfreigabeprozessen der Medizinprodukte im SAP-QM sowohl für laufende als auch neue Anwendungen und deren Schnittstellen unter Validierungsbedingungen      Sie unterstützen die Harmonisierung dieser Prozesse in den Tochtergesellschaften      Sie übernehmen die Leitung, Durchführung, Unterstützung und aktive Mitarbeit bei internationalen Realisierungsprojekten von Neu- und Weiterentwicklungen inklusive Roll-out-Aktivitäten      Sie koordinieren spartenübergreifende Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Evaluierung, Design, Abstimmung, Implementierung und Training      Sie verantworten die Leitung, Durchführung und Unterstützung von technischen SAP-Implementierungs- oder Schnittstellenprojekten des QM-Moduls sowie die Überwachung und Betreuung des Anlaufs      Sie arbeiten an der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Überwachung von digitalisierten Geschäftsprozessen im Funktionsbereich      Außerdem fördern Sie einen kontinuierlichen Austausch mit globalen und lokalen Prozesskoordinatoren und IT Solution Architects im Sinne eines Best Practices der digitalen Geschäftsprozesse     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement      Sie weisen einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Arbeitsumfeld auf und sind idealerweise bereits vertraut mit dem Quality Management Modul von SAP (EWM/ S4 Hana)      Kernprozesse des Qualitätsmanagements und regulatorische Anforderungen (insbesondere ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) sind kein Neuland für Sie, ebenso wenig wie Grundlagen der Dokumentation nach Good Manufacturing Practice (GMP)      Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse     Persönliche Kompetenzen      Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt und zeigen Empathie in der Zusammenarbeit      Sie sind überzeugungsstark und treiben Veränderungen voran      Sie lernen gerne aktiv und erzielen kundenorientierte Ergebnisse      Abschließend sind Sie bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 5 % der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Global Process Coordinator (w/m/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Personal, Marketing &amp; Kommunikation laufen alle Fäden der Kommunikation mit Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie mit Mitarbeiter:innen zusammen. Unser agiles Team verantwortet die Kunden- und Mitarbeiterkommunikation ebenso wie Online-Marketing-Aktivitäten, Markenführung, Social Media oder Events.       Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit   Deine Aufgaben      Gemeinsam mit dem Website-Team gestaltest und optimierst Du den Internetauftritts der EB und entwickelst diesen weiter.      Du planst und führst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung SEA-Maßnahmen sowie E-Mail-Marketing-Maßnahmen durch und analysierst diese mittels gängiger Reportingtools.      Du wirkst bei der Redaktions- und Publikationsplanung mit.      Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung sowie dem Monitoring von zielgruppenspezifischen Online-Marketingmaßnahmen.      Du erstellst zielgruppengerechten Content für digitale Medien.      Du beobachtest und analysierst Online-Vertriebs- &amp; Kommunikationskanäle für ein marktgerechtes Leistungsangebot.      Du wirkst bei der Budgetplanung und -überwachung innerhalb des eigenen Verantwortungsgebiets mit.      Du koordinierst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, insbesondere Agenturen.     Dein Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in der Finanzbranche.      Die Arbeit mit Website Content Management Systemen sowie die Content-Erstellung ist dir vertraut.      Du hast fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, einschließlich Search Engine &amp; Social Media Ads, Content Marketing und E-Mail-Kampagnen.      Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.      Du integrierst aktuelle Markttrends, technologische Neuerungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse kontinuierlich in die eigene Arbeit.      Du hast bereits an Projekten mitgewirkt und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, kooperatives Auftreten sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen.      Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Jörn Grenzebach     Abteilungsleiter Customer Communications     Telefon 0561 7887-1314        Ben Geibies     Recruiterin     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit   Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.    Wir suchen Sie ab sofort als   Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 13 Std./Woche   für unsere Filiale in Fritzlar     Ihre Vorteile      Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen      Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team      Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans      Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen      Personalrabatt auf unser Sortiment      Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr      Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge      Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen     Ihre Aufgaben      Als Verkaufstalent stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und beraten sie freundlich und kompetent.      Sie übernehmen die Kassiertätigkeiten, sodass unsere Kundschaft bis zum Ende ihres Besuchs ein schönes Erlebnis bei uns hat.      Sie stellen die Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation sicher.      Zudem sind Sie für die Ordnung im Store zuständig und füllen unsere Warenbestände auf der Fläche regelmäßig auf.     Ihr Profil      Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Verkauf oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit - aber auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen!      Sie sind aufgeschlossen und es macht Ihnen Spaß, unsere Kunden mit Ihrem Sinn für Mode zu inspirieren.      Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab.     Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.      Folgen Sie uns auf:   Ihr Ansprechpartner/in      Team Recruiting     NKD Deutschland GmbH     Bühlstraße 5-7     95463 Bindlach   Tel.: +499208699840   JOB TEILEN

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit tätig. Wir arbeiten eng mit dem Land Hessen in dem Bereich Naturschutz zusammen – vor allem bei der Gewässerentwicklung und den Projekten der Ökoagentur. Weitere Schwerpunkte unseres Unternehmens liegen in den Bereichen Baulandentwicklung, Domänenverwaltung, Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte sowie Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.   Zur Unterstützung im Fachbereich "Zentraler Service (Z)" suchen wir in Voll- oder Teilzeit (min. 25 Stunden/Woche) unbefristet ab dem 01.10.2025 für unseren Standort in Kassel einen   Finanzbuchhalter (m/w/d)   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung      Kaufmännische Abwicklung verschiedener Vertragsarten in der Liegenschaftsverwaltung (insbesondere Pachtverträge)      Bearbeitung von Grundsteuerbescheiden      Steuerung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen      Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere Excel      Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Teamplayer mit Flexibilität und Kommunikationsstärke      Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse     Wir bieten Ihnen      Eine unbefristete Anstellung mit einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeld      Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)      Betriebliche Gesundheitsförderung      Betriebliche Altersversorgung in der VBL     Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185.   Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Sozialwesen des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   IT-ANWENDUNGSSPEZIALISTIN/?IT-ANWENDUNGSSPEZIALIST (m/w/d)   zu besetzen.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:   Tätigkeitsschwerpunkt ist überwiegend die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender von dialogorientierten IT-Applikationen innerhalb und außerhalb des LWV Hessen (2nd-level-Support).   Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei:      Betreuung und Beratung der Anwenderinnen und Anwender von IT-Applikationen      Basisadministration und Customizing von IT-Applikationen sowie Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen      Mitarbeit in bestehenden und neuen Projekten der IT     Je nach Qualifikation und Leistung sind darüber hinaus auch weitere Aufgaben denkbar:      Planung und Konzeption von komplexen Applikationen in enger Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern aus den Fachbereichen des LWV Hessen      Einführung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von IT-Applikationen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen   Ihr weiteres Profil:      Kenntnisse und Praxis           in der Betreuung (2nd-level-Support) von dialogorientierten IT-Applikationen            in der Anwendung von Office-Produkten der Fa. Microsoft (Word, Excel, Power-Point, Project)            in der Planung und Organisation von IT-Projekten            in den betroffenen Rechtsgebieten des SGB IX, SGB XII und SGB X, der individuellen Teilhabeplanung und Gesamtplanung und in den eingesetzten IT-Applikationen des LWV Hessen sind von Vorteil             Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln      Problemlösungskompetenz      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Kooperation und Teamfähigkeit      Stabilität und Belastbarkeit      Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer IT1021 bis zum 04. Juli 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 16. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 - 4292   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

IT-Anwendungsspezialistin / IT-Anwendungsspezialist (m/w/d)

Standort   Baunatal / Mobil   Arbeitszeit   Vollzeit / Teilzeit (mind. 30h/Woche)   Vertragsart   Unbefristet   Philosophie   Persönlich, Individuell,   Bodenständig, Zuverlässig   Wir sind die Bracht GmbH   Unsere Leidenschaft ist hochfunktionale Software   für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die wir entwickeln, optimieren, verkaufen und täglich selbst einsetzen.   Unser außergewöhnliches Konzept lässt außergewöhnliche Produkte entstehen: zuverlässig in der Anwendung, unkompliziert und komfortabel, individuell angepasst ? kombiniert mit einem hervorragenden Service unseres Teams aus echten Fachleuten. Dies gibt uns die Chance, auch außergewöhnliche Jobs anbieten zu können. Erfahre mehr über uns, über Deinen Einstieg und einen faszinierenden Arbeitsplatz als   LOHNBUCHHALTER, BUCHHALTER, PERSONALSACHBEARBEITER, STEUERFACHANGESTELLTER O.Ä. (M/W/D)   FÜR UNSERE LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG UND DEN KUNDENSUPPORT   Jetzt durchstarten:   Du bist up to date in Theorie und Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fragst Dich, wie Du Dich beruflich und persönlich weiter entwickeln kannst? Du stellst Dir für die Zukunft vor, Dein Wissen auszubauen und neue Facetten Deines Könnens zu zeigen? Und dies in einem Unternehmen, das Dich nicht begrenzt, sondern Dein helles Köpfchen schätzt, das Mitdenken und Weiterdenken fördert! Genau so stellen wir uns Arbeiten bei Bracht vor und genau so jemanden wie Dich brauchen wir in unserem Team: EDV-affin, mit Freude am Support und der Beratung unseres langjährigen Kundenstamms, mit Ideen zur Optimierung unserer Anwendungen und mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.   Deine Aufgaben in Kurzform:      Support: Du betreust unsere Softwarekunden telefonisch und per E-Mail und erfasst eingehende Anfragen in unserem Ticketsystem. Einfache Anfragen beantwortest Du direkt. Komplizierte Sachverhalte leitest Du an die Programmierung weiter (40%)      Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (ca. 250 Abrechnungen) für einen festen Kundenstamm sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich (30%)      Kundenberatung: Für Deinen Kundenstamm bist Du in allen abrechnungsrelevanten Themen erste Ansprechperson      Produktoptimierung: Du verstärkst unsere Softwaretests und Softwareentwicklung aus Anwendersicht (20%)      Administratives: Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, Fakturierung etc. (10%)     Das sind Deine Stärken:      Hohe EDV-A?nität und MS-O?ce-Routine ? denn der PC ist Dein Freund      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Quali?kation      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft      200 oder mehr eigenständige Lohnabrechnungen im Monat sind kein Problem      Starke Kundenorientierung, Empathie und Kommunikationstalent      Neugierig hinterfragend, mitdenkend und o?en für neue Wege      Sicheres Deutsch in Wort und Schrift     Und was wir noch zu bieten haben:      Ein wettbewerbsfähiges Gehalt      Moderne und kollegiale Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien      Eine wertschätzende Atmosphäre und ein familienfreundliches Umfeld      Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten      Die Unterstützung unseres Teams ? in der Einarbeitung und darüber hinaus in allen Fragen      Deine Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen ? wir lassen sie gemeinsam wachsen      Moderner ergonomischer Arbeitsplatz      Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort     Klingt gut?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@brachtsoftware.de" target="_blank">bewerbung@brachtsoftware.de</a>   Bitte vergiss nicht, uns Deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin zu nennen.   Bracht GmbH   Niedensteiner Str. 10   34225 Baunatal   <a href="http://www.brachtsoftware.de" target="_blank">www.brachtsoftware.de</a>   <a href="mailto:bewerbung@brachtsoftware.de" target="_blank">bewerbung@brachtsoftware.de</a>

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