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Sachgebietsleiterin Kinderbetreuung (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin Kinderbetreuung (m/w/d) EG 10 TVöD/ A 11 LBesG Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung der Verwaltung der Kindertageseinrichtungen, der offenen Ganztagsbetreuung im Primarbereich (Trogata) und der Tagespflege mit aktuell 9 Beschäftigten, davon 2 in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und 7 in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegamt. Ein weiterer Bereich des Sachgebietes ist das Sekretariat des Jugendamtes u.a. mit Aufgaben der Personalmanagementunterstützung pädagogischer Sachgebiete und zentraler Aufgaben für das Jugendamt. Ihre Aufgaben konkret Leitung des Sachgebietes Aufnahmeverfahren kinderbetreuende Einrichtungen Budgetverwaltung Beschaffungen Satzungsänderungen Beantragung von Landeszuschüssen, Gewährung von Zuschüssen an freie Träger Betriebskostenabrechnungen mit dem Landschaftsverband Rheinland Investitionsförderung in Kindertageseinrichtungen Haushaltsaufstellung, -vollzug und -prüfung Ihr Profil bei Beamt*innen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungfachwirt*in (VL II) oder erfolgreicher Abschluss als Diplomjurist*in mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Haushaltsrecht, sowie Vergaberecht sind von Vorteil ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Führungskompetenz Bereitschaft, die erforderlichen Rechtskenntnisse im Rahmen von z.B. Seminaren zu erwerben Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Außerdem bietet die Stadt Troisdorf ein umfängliches Fortbildungsprogramm für neue Leitungskräfte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen gibt Ihnen gern Frau Nagel, Abteilungsleiterin Zentrale Verwaltung, Telefon 02241 900570, <a href="mailto:NagelN@troisdorf.de" target="_blank">NagelN@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Nagel Telefon: 02241 900570, <a href="mailto:NagelN@troisdorf.de" target="_blank">NagelN@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Sachgebietsleiterin Kinderbetreuung (m/w/d)

Disponent (m/w/d) Anspruchsvoll, komplex und vielschichtig - und genau für diese Herausforderung in der Einsatzleitzentrale sucht das Amt für Sicherheit und Ordnung für das Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Disponentin/Disponent (m/w/d) A 9 LBesG/EG 9a TVöD in Vollzeit. Eine Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 bzw. 20,5 Stunden möglich. Ihre Aufgaben Strukturierte Annahme und Bewertung von Anrufen, Beschwerden, Meldungen und Hilfeersuchen Disposition der kommunalen Ordnungskräfte und Einsatzmittel Bedienung und Überwachung des Auftrags- und Meldungsmanagements (AMM) sowie des Funkverkehrs Dokumentation sowie Bereitstellung von einsatzrelevanten Informationen und Unterstützung der Einsatzleitung Wahrnehmung von Aufgaben im Einsatzdienst sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft PsychKG Sonstiges Auftragsmanagement, insbesondere Vor- und Nachbereitung des Ermittlungsdienstes und der PsychKG-Aktenlage Bei Bedarf erfolgt ein Präsenzdienst im Stadtgebiet, d.h. Sie stehen als Ansprechpartner*in für die Bürger*innen sowie für alle weiteren ordnungsbehördlichen Maßnahmen zur Verfügung Vertretungsweise Wahrnehmung von weiteren Aufgaben in der Zentralen Ordnungsverwaltung, z.B. Empfangsdienst Neben der Tätigkeit in der Disposition erfolgt bedarfsweise ein Einsatzdienst als Führungsassistent*in im operativ-taktischen Stab des Ordnungsamtes Ihr Profil Bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) bzw. bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten drei Monate Alternativ käme auch eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Kommunalen Ordnungsdienst/als Polizeiangestellte*r im Streifendienst oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll in Betracht. Die Übernahme erfolgt hier in das Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung in die EG 8 und perspektivisch in die EG 9a Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Gute IT-Kenntnisse (Office) Überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst, in einem Zeitrahmen zwischen 6.45Uhr – 02.15 Uhr einschl. Wochenende und an Feiertagen zu leisten Führerschein Klasse B Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (Vollzugsdienst- und Schichtdiensttauglichkeit) Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft Wohnortnähe: die Dienststelle soll innerhalb von 35 Minuten (Fahrtzeit) erreicht werden Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Scheper, Sachgebietsleiter, Telefon: 02241/900-309, <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Scheper Telefon: 02241/900-309 <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Disponent (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d) Lohnbuchhaltung mit Herz &amp; Verstand gesucht! Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Bergisch Gladbach Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt? Du liebst Lohnbuchhaltung – und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen! Wer wir sind Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung. Was Dich bei uns erwartet Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.) Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen ?? Was wir Dir bieten Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen Klingt gut? Dann melde Dich bei uns! Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a> Ansprechpartner Dr. Sebastian Haas Geschäftsführung Telefon: 02204 30 884 - 0 Einsatzort Bergisch-Gladbach HAAS. Steuerberatungsges. mbH Lustheide 66 51427 Bergisch Gladbach <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Startdatum: 15.07.2025WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien.</li><li>Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).</li><li>Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung).</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen.</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.</li><li>Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.</li><li>Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.</li><li>Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.</li><li>Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li><li>Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

Aushilfe Outlet Bad Münstereifel m/w/d

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement (Ärztliche Direktion) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in im Prozessmanagement (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Analyse sowie qualitative und ökonomische Bewertung von administrativen und klinischen Prozessen Organisation und Durchführung von Reorganisationsmaßnahmen und -projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Kliniken, Instituten und Geschäftsbereichen Steuerung von komplexen und bereichsübergreifenden Projekten am UKB Moderation und Beratung bei bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen Begleitung der Implementierung neuer Leistungsangebote in der Krankenversorgung Beantwortung von Ad-hoc-Fragestellungen im Bereich Medizinmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Medizin, Pflege, Gesundheitsökonomie/?Wirtschaftswissenschaften oder Medizininformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Umfeld der Krankenversorgung, der klinischen IT oder des Controllings Solides Verständnis von klinischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen im Krankenhaus Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Erfahrung im Bereich strukturierter Datenanalysen Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind es gewohnt, konzeptionell zu arbeiten Sie können sich in unterschiedliche Themenbereiche schnell einarbeiten und verlieren auch bei mehreren Projekten nie den Überblick Sie sind kommunikationsstark und stilsicher im Umgang mit Persönlichkeiten aus der Krankenversorgung und der Forschung Sie verfügen über ein großes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, sind zuverlässig und belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-26006 an: Dr. Thorsten Hornung Geschäftsbereichsleiter GB5, Medizinmanagement Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Mitarbeiter*in im Prozessmanagement (m/w/d) - Geschäftsbereich 5 - Medizinmanagement

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Ingenieur/ in TGA (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Betreuung von komplexen Bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltung der versorgungstechnischen Infrastruktur im Gebäudebestand und den Außenanlagen der DGUV- Standorte Sankt Augustin, Hennef, Bad Hersfeld, Berlin, Bochum und Dresden</li>
<li>Aufstellen und Prüfen von Entwürfen und Ausführungsplanungen als auch Übernahme der Leitung und Ausübung der Bauherrenfunktion</li>
<li>Steuerung von Projekten mit externen Planungspartnern als auch Teilnahme an Sachverständigenprüfungen</li>
<li>Überwachung des bautechnischen Zustandes der Gebäudetechnik sowie Kostenermittlung der Maßnahmen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im angeforderten Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Versorgungs- und Entsorgungssystemen, Gebäude-Klimatechnik, Elektrische Energieversorgung und -verteilung sowie in Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffizienz</li>
<li>Kenntnisse im Hochschulbau, im Verwaltungsbau, im Instituts- und Laborbau, in Versammlungsstätten und in Sportstätten wünschenswert sowie Bereitschaft sich diese anzueignen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit gängiger TGA- und Bau-Software sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse mit Nevaris sind von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die <a href="https://www.dguv.de/karriere/index.jsp" target="_blank">DGUV-Standorte</a></li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Patrick Schmitz | <a href="tel:030130016040" target="_blank">030 13001-6040</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VBB-25-05: Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 31.07.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 12 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ingenieur/ in TGA (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team in der Netzleitstelle, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team in der Netzleitstelle in Wesseling steuert und überwacht unsere Mittelspannungsnetze in großen Teilen von Nordrhein-Westfalen. Als Teil des Teams, lassen wir dich machen - und zwar ganz selbstständig. Werde Teil der Energiewende und gestalte mit uns die Zukunft der Systemführung, damit auch weiterhin die Versorgungssicherheit unserer Kunden sichergestellt ist. Durch modernste Netzleittechnik hast Du die Situationen im Netz stets fest im Griff.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du überwachst und führst selbstständig das zugewiesene Mittelspannungsnetz (10 bis 35kV) im Gebiet der Westnetz GmbH</li>
<li>Du koordinierst eigenverantwortlich alle Maßnahmen im Störungsfall</li>
<li>Du führst standardisierte Netzberechnungen durch und erstellst für unterschiedliche Belange im Stromverteilnetz die Freischaltungsprogramme</li>
<li>Du entscheidest eigenständig nach den vorgegebenen Richtlinien und steuerst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten Mittelspannungsnetz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</li>
<li>Du hast Spaß daran, bei Sonderaufgaben und an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten</li>
<li>Du wirkst mit, als Spezialist bei der Erstellung von Störungsanalysen</li>
<li>Du arbeitest im 2-fach Wechselschichtdienst (Mo-Fr)</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und anschließende Weiterbildung zum Techniker/Meister in der Fachrichtung Energie-/ Elektrotechnik </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast idealerweise bereits operative Berufserfahrung im Bereich von Stromverteilnetzen</li>
<li>Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs und hast Spaß daran die digitale Zukunft mitzugestalten</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche, bewältigst komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor</li>
<li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren </li>
<li>Du gewinnst andere durch eine nachvollziehbare und ehrliche Kommunikation</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden </li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236399).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 04.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Techniker (m/w/d) Elektrotechnik - Netzleitstelle 
    

<h2>Wir bieten:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> 
 <li>Übertarifliche Bezahlung (ab 15,00€/Std.)</li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich</li> 
 <li>Corporate benefits&nbsp;=&nbsp;Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken&nbsp;für Mitarbeitende</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team</li> 
 <li>Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Bereitschaft zum 2-3-Schicht-System</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein</li> 
 <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Produkte von den Maschinen abnehmen</li> 
 <li>montieren</li> 
 <li>kleben</li> 
 <li>kommissionieren</li> 
 <li>verpacken</li> 
</ul> 
<h2>Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten</h2> 
Diese Stelle passt zu Dir: Produktionsassistent, Produktionsassistentin, Produktionsarbeiter, Produktionsarbeiterin, Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Produktionshelfer, Produktionshelferin, Maschinenbediener, Maschinenbedienerin,&nbsp;Lagerarbeiter, Lagerarbeiterin, Lagermitarbeiter, Lagermitarbeiterin, Lagerhelfer, Lagerhelferin, Kommissionierer, Kommissioniererin, Verpacker, Verpackerin, Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin&nbsp; 
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Michael Ticinovic +49 2241 163310 <a href="mailto:NL-Troisdorf@epdl.de" target="_blank">NL-Troisdorf@epdl.de</a> 
euregio Personaldienstleistungen GmbH Gierlichsstr. 18 53840 Troisdorf

Hilfsmitarbeiter m/w/d

Digital Marketing Specialist – E-Mail Marketing &amp; Newsletter (m/w/d) Bonn Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort Flexibles Arbeiten mÃÂ¶glich Du liebst es, zielgerichtete E-Mail-Kampagnen zu entwickeln, Newsletter zu optimieren und Marketing Automation voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Marketingteams und bringe Deine Expertise in der personalisierten Kundenkommunikation ein! Das IFU-Institut fÃÂ¼r UnternehmensfÃÂ¼hrung aus Bonn Mit ÃÂ¼ber 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung sind wir stolz darauf, heute marktfÃÂ¼hrend in der privaten, steuerrechtlichen Fortbildung zu sein. Intern leben wir eine familiÃÂ¤re AtmosphÃÂ¤re und unser Motto “Aus der Praxis fÃÂ¼r die Praxis“ ist der Leitfaden unseres vielfÃÂ¤ltigen Fortbildungsangebots. Unser Team besteht aus einer guten Mischung erfahrener Kolleginnen und Kollegen und neuen Mitarbeitenden, die durch den dynamischen Wandel hin zu digitalen Produkten und neuen Vermarktungsformen unser Team bereichern. Wir suchen ab sofort eine erfahrene PersÃÂ¶nlichkeit im Bereich Marketing mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing und Newsletter-Optimierung. MÃÂ¶chtest Du datengetriebene E-Mail-Kampagnen entwickeln, deren Performance analysieren und daraus nachhaltige Automatisierungsstrategien entwickeln? Hast Du Freude daran, als Teil des Marketing-Teams Verantwortung fÃÂ¼r die positive Entwicklung des Unternehmens zu ÃÂ¼bernehmen? Dein Aufgabenbereich Planung, operative Umsetzung und Optimierung von Newsletter-Kampagnen ÃÂ¼ber Microsoft Dynamics Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Workflows fÃÂ¼r Lead-Nurturing und Kundenbindung Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Kampagneninhalten und Zielgruppensegmentierung A/B-Testing von E-Mail-Kampagnen, Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Optimierung der Datenintegration zwischen Microsoft Dynamics und unseren weiteren Systemen Monitoring aktueller Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und Marketing Automation Deine Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, Newsletter-Management oder Marketing Automation Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung wirkungsvoller E-Mail-Kampagnen Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz und einem dynamischen Antrieb, Kampagnen eigenverantwortlich umzusetzen Analytisches Denken und ein gutes GespÃÂ¼r fÃÂ¼r Zielgruppen im B2B-Umfeld Hands-On-MentalitÃÂ¤t Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Grundkenntnisse in ERP-Systemen, Business Central von Vorteil Strukturierte und selbstÃÂ¤ndige Arbeitsweise mit einem hohen MaÃÂ an Verantwortungsbewusstsein AusgeprÃÂ¤gte Kommunikations- und TeamfÃÂ¤higkeit Du erfÃÂ¼llst nicht alle Anforderungskriterien? Kein Problem – fÃÂ¼r uns ist es wichtig, dass Du menschlich zu uns passt und Dich mit Deiner Expertise einbringst. Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum fÃÂ¼r Deine Ideen Ein kollegiales Umfeld in einem innovativen, motivierten Team mit flachen Hierarchien moderne, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage/Woche Workation: Bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem europÃÂ¤ischen Ausland arbeiten WeiterbildungsmÃÂ¶glichkeiten Mitarbeiter Benefits wie z. B. BÃÂ¼ro-Yoga, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmÃÂ¤ÃÂige Firmenevents, Edenred Prepaid-Karte Und natÃÂ¼rlich… Wasser, Kaffee &amp; frisches Obst Deine Bewerbung Ob Dein bisheriger Fokus auf E-Mail-Marketing, Marketing Automation oder CRM-Management liegt – bei uns zÃÂ¤hlt, was Du daraus machst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Referenzen erfolgreicher E-Mail-Marketing-Projekte an Doro Draguhn ( <a href="mailto:draguhn@ifu-institut.de" target="_blank">draguhn@ifu-institut.de</a> ) mit dem Betreff "Bewerbung E-Mail Marketing". Bei RÃÂ¼ckfragen kannst Du uns gerne unter 0228 / 52000-28 anrufen oder uns eine E-Mail senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Digital Marketing Specialist - E-Mail Marketing & Newsletter (m/w/d)

Digital Marketing Specialist – Social Media &amp; Content (m/w/d) Bonn Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort Flexibles Arbeiten mÃÂ¶glich Du liebst es, kreative Inhalte zu entwickeln, Social Media zu bespielen und Webseiten lebendig zu halten? Dann werde Teil unseres Marketingteams und bringe Deine Ideen ein! Das IFU-Institut fÃÂ¼r UnternehmensfÃÂ¼hrung aus Bonn Mit ÃÂ¼ber 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung sind wir stolz darauf, heute marktfÃÂ¼hrend in der privaten, steuerrechtlichen Fortbildung zu sein. Intern leben wir eine familiÃÂ¤re AtmosphÃÂ¤re und unser Motto "Aus der Praxis fÃÂ¼r die Praxis“ ist der Leitfaden unseres vielfÃÂ¤ltigen Fortbildungsangebots. Unser Team besteht aus einer guten Mischung erfahrener Kolleginnen und Kollegen und neuen Mitarbeitenden, die durch den dynamischen Wandel hin zu digitalen Produkten und neuen Vermarktungsformen unser Team bereichern. Wir suchen ab sofort eine erfahrene PersÃÂ¶nlichkeit im Bereich Marketing mit Schwerpunkt Social Media und Content Management. MÃÂ¶chtest Du kreative Kampagnen auf die StraÃÂe bringen, ihre Performance analysieren und daraus nachhaltige Strategien entwickeln? Hast Du Freude daran, als Teil des Marketing-Teams Verantwortung fÃÂ¼r die positive Entwicklung des Unternehmens zu ÃÂ¼bernehmen? Dein Aufgabenbereich Entwicklung und operative Umsetzung moderner innovativer Marketingstrategien – digital, datengetrieben und kanalÃÂ¼bergreifend Planung, DurchfÃÂ¼hrung und Optimierung von Kampagnen auf unseren KanÃÂ¤len – Newsletter, Social-Media oder andere, relevante KanÃÂ¤le Die Erstellung des jeweils passenden Contents verstehst Du als Teil der Mission Analyse von KPIs, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Performance-Optimierung Monitoring aktueller Trends und Technologien im digitalen Marketing Deine Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing, z. B. Social-Media-Management, Content-Erstellung, Webshop-Betreuung Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung wirkungsvoller Kampagnen Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz Hands-on-MentalitÃÂ¤t Strukturierte und selbstÃÂ¤ndige Arbeitsweise mit einem hohen MaÃÂ an Verantwortungsbewusstsein ausgeprÃÂ¤gte Kommunikations- und TeamfÃÂ¤higkeiten Du erfÃÂ¼llst nicht alle Anforderungskriterien? Kein Problem – fÃÂ¼r uns ist es wichtig, dass Du menschlich zu uns passt und Dich mit Deiner Expertise einbringst. Wir bieten Dir Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum fÃÂ¼r Deine Ideen Ein kollegiales Umfeld in einem innovativen, motivierten Team mit flachen Hierarchien moderne, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage/Woche Workation: Bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem europÃÂ¤ischen Ausland arbeiten WeiterbildungsmÃÂ¶glichkeiten Mitarbeiter Benefits wie z. B. BÃÂ¼ro-Yoga, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmÃÂ¤ÃÂige Firmenevents, Edenred Prepaid-Karte Und natÃÂ¼rlich… Wasser, Kaffee &amp; frisches Obst Deine Bewerbung Ob Dein bisheriger Fokus auf Social Media, Webdesign, Webshop-Betreuung oder Performance liegt – bei uns zÃÂ¤hlt, was Du daraus machst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Referenzen erfolgreicher Projekte an Doro Draguhn ( <a href="mailto:draguhn@ifu-institut.de" target="_blank">draguhn@ifu-institut.de</a> ) mit dem Betreff "Bewerbung Social Media“. Bei RÃÂ¼ckfragen kannst Du uns gerne unter 0228 / 52000-28 anrufen oder uns eine E-Mail senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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