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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen inkl. stellvertretende Leitung der Abteilung Technik Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitenden,</li> <li>Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitenden,</li> <li>Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik,</li> <li>Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften,</li> <li>Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um,</li> <li>Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch,</li> <li>Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor,</li> <li>Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen,</li> <li>Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern Sie Teamleistungen und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark,</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Ebenso sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus,</li> <li>Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie Regelwerke und wissen diese im Rahmen der Betreiberverantwortung umzusetzen,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Fördertechnik des Zentralbereichs Technik. <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe liegt in der Wartung, Instandhaltung, Reparatur aller Gepäck-/Fördersortieranlagen (GFA/GFSA) im Wechselschichtdienst</li> <li>Sie sind zuständig für die eigenständige Übernahme der Leitstand-Aufgaben 24/7 für den technischen Bereich der GFA/GFSA</li> <li>Eigenständiges und vorausschauendes Erkennen und Beheben von Störungen im funktionalen Ablauf der GFA/GFSA zur Sicherstellung der betrieblichen Prozesse in der Gepäckabfertigung stellen für Sie kein Problem dar</li> <li>Bei Prüf- und Wartungsarbeiten, Instandhaltung und Reparatur aller Komponenten der Gepäckförder- und Sortieranlagen fühlen Sie sich zu Hause</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker mit und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Mechanik der Fördertechnikanlagen und deren Steuerungstechnik</li> <li>Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher und tariflicher Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc. bringen Sie ebenfalls mit</li> <li>Bedienung und Anwendung folgender Software wären von Vorteil: z. B. STEP 7 (Siemens), TIA Portal (Siemens) sowie WINCC flexible (Siemens)</li> <li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sowie für Stapler und Vorfeldgepäckschlepper</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Flugbetrieb des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Wechselschichtdienst und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Servicetechniker Gepäck-/Fördersortieranlage (m/w/d)

Die Terrenum Objekt-Dienstleistungen Gesellschaft für Grundbesitzverwaltung mbH ist eine Immobilienverwaltung mit Sitz in Bonn Bad Godesberg (Nähe Bahnhof). Wir verwalten seit über 28 Jahren etwa 2.200 Wohneinheiten und verschiedene Gewerbeimmobilien im Großraum Köln/Bonn. Unser Team besteht aus 10 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben gehören: <ul> <li>Objektbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Belegprüfungen</li> <li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Versicherungen</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Organisation von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li> </ul> Eine umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig. Die wichtigsten Vorrausetzung sind: <ul> <li>Fachspezifische Kenntnisse in der Immobilienverwaltung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Optimal wäre: <ul> <li>Abschluss als Immobilienfachwirtin / Immobilienfachwirt, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Ein nettes Team und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Poolfahrzeuge</li> </ul>

Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Seit 2001 sorgt DS SafetyWear GmbH dafür, dass Menschen sicher arbeiten – mit Schutzkleidung, Big Bags und ESD-Produkten. Unser modernes Hochregallager in Lohmar bei Köln ermöglicht schnelle Lieferungen, und unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Wenn du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig! Vertriebsprofi (m/w/d) im Innendienst gesucht! in Vollzeit / Teilzeit (40/35/30 Stunden/Woche) <ul> <li>Beratung unserer Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden</li> <li>Angebote erstellen, Aufträge bearbeiten – vom Telefonat bis zum Auftrag</li> <li>Kundenkorrespondenz per Telefon &amp; E-Mail</li> <li>Stammdatenpflege im Microsoft Dynamics-System</li> <li>Zusammenarbeit mit Außendienst &amp; anderen Abteilungen</li> <li>Verkaufsstatistiken und Reports erstellen</li> <li>Reklamationen &amp; Rücksendungen bearbeiten</li> <li>Marktbeobachtung &amp; Wettbewerbsanalyse</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise PSA-Umfeld</li> <li>Branchenkenntnisse im PSA-Bereich sind Pflicht</li> <li>Erfahrung mit Big Bags, Asbestsanierung oder ESD-Produkten von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick &amp; Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Teamplayer mit Serviceorientierung und Kundenfokus</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Dynamics NAV von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team &amp; ein positives Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Unbefristeter Vertrag, 40h/Woche, 30 Tage Urlaub</li> <li>Faire Vergütung inkl. VWL-Zuschuss</li> <li>moderne Kommunikationstechnik</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Und: richtig guter Kaffee, Tee &amp; Wasser</li> </ul>

Vertriebsprofi (m/w/d) im Innendienst

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann (m/w/d) - Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die gynäkologische/senologische Tagesklinik aus? Unsere Arbeit umfasst die Versorgung und Betreuung von gynäkologischen/senologischen Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen während ihrer ambulanten Chemotherapie. Sowohl die fachliche Versorgung und Beratung z.B. bei onkologischen Pflegeproblemen als auch die menschliche Betreuung z.B. bei Ängsten und Sorgen nehmen eine zentrale Rolle unserer Arbeit ein. Die Betreuung unserer Patient*innen über einen meist langen Zeitraum, ist für uns etwas ganz Besonderes. Da die Therapien häufig über Wochen oder sogar Monate andauern, lernen wir die uns anvertrauten Menschen und oftmals auch ihre Angehörigen gut kennen. <ul> <li>Administrative Patientenaufnahme</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der Blutentnahmen</li> <li>Anstechen der zentralen Zugänge</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Chemotherapien</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d)</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) - Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Die Unternehmensgruppe Dr. Starck umfasst Montageunternehmen mit den Schwerpunkten Industrieisolierung, Industrieller Rohrleitungs- und Anlagenbau sowie Gebäude- und Umwelttechnik für Industrie und private Haushalte. Die kaufmännische Verwaltung obliegt einer Holding. Wir sind ein weltweit agierender Baudienstleister mit 15 Standorten in ganz Deutschland und beschäftigen über 600 motivierte Mitarbeitender aus 20 Nationen, darunter 60 Auszubildende. Werden auch Sie Teil unseres Teams und stellen sich voller Elan den neuen Herausforderungen unserer Zeit. <ul> <li>Stördienstannahme und Koordinierung</li> <li>Bearbeitung von Serviceaufträgen / Rückläufen ( Vorbereitung zur Rechnungsstellung )</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die technische Beratung von Heizungs- und Sanitäranlagen inkl. Angebotserstellung und Auftragsabwicklung.</li> <li>Die eigenverantwortliche Koordination im Innendienst zur Organisation der Störungs- und Wartungsarbeiten, sowie von Servicetechnikern gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundendienst Heizung / Sanitär ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben eine hohe technische Affinität und sind service- sowie kundenorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>AG-Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AG-Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge (zahlt AG)</li> <li>30 Tage Urlaub + 12 Tage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Firmenfahrzeug</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Zuschuss Urban Sports Club </li> </ul>

Techniker / Meister (m/w/d)  für die Disposition Heizung / Sanitär im Kundendienst

Seit 2001 sorgt DS SafetyWear GmbH dafür, dass Menschen sicher arbeiten – mit Schutzkleidung, Big Bags und ESD-Produkten. Unser modernes Hochregallager in Lohmar bei Köln ermöglicht schnelle Lieferungen, und unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Wenn du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig! Starten Sie Ihre Karriere bei DS SafetyWear – einem führenden Anbieter für Arbeitsschutzprodukte! Wir suchen ab sofort eine/n Kundenbetreuer/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Vollzeit / Teilzeit (40/35/30 Stunden/Woche) zur direkten Festanstellung. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Unternehmen mit klaren Strukturen und einem eingespielten Team. Keine Zeitarbeit – 100 % direkt bei uns angestellt. <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li> <li>Ansprechpartner/in für Lieferanten inklusive Kommunikation und Preisverhandlungen</li> <li>Unterstützung des Vertriebs durch Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Verwaltung von Lagerbeständen und Softwarelizenzen, Koordination von Auslieferungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Außendienst und weiteren Abteilungen als zentrale Schnittstelle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Vertrieb oder im Einkauf</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag, 40h/Woche, 30 Tage Urlaub (Teilzeit auch möglich)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum</li> <li>Faire Vergütung inkl. VWL-Zuschuss</li> <li>moderne Kommunikationstechnik</li> </ul>

Kundenbetreuer/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h2>Für einen Kunden in Bergisch Gladbach suchen wir Pflegefachkräfte m/w/d)!</h2>Für eine renommierte stationäre Altenpflegeeinrichtung in Bergisch Gladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir helfen dem Kunden bei der Suche nach Personal aber du wirst dort fest angestellt sein.<h2>Diese Benefits werden geboten:</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fitnesszuschuss</li><li>Dienstwagen</li><li>Teamevents, Shopping-Rabatte und viele weitere</li></ul><h2>Das Aufgabenfeld beinhaltet:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung der neunen Mitarbeitenden bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Toleranz</li><li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Vorliebe für Teamarbeit</li></ul><h2>Bewerbe dich gerne!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen. <h2>Starte heute noch durch! Du hast Fragen?</h2>Dann melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766. Wir beraten dich gerne!

Pflegefachkraft (m/w/d)

WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING Die DEUTZ SICHERHEIT Gesellschaft für Industrieservice mbH mit ca. 70 Mitarbeitenden betreut, als 100 %ige Tochterfirma, die DEUTZ AG sowie weitere externe Kunden in allen Fragen der Sicherheit. Von Werkfeuerwehr über Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizinischer-Dienst bis Werkschutz und Security fühlen sich unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden durch unseren Einsatz sicher. Unseren Unternehmen bieten wir eine umfangreiche, qualifizierte und qualitativ hochwertige Betreuung zu allen sicherheitsrelevanten Themen. Wir geben Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz höchste Priorität und befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Wachabteilungsleiter (m/w/d) in der Werksicherheit (Werkfeuerwehr/Werkschutz) Standort: Köln Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche Befristung: unbefristet Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbs­fähiger. <ul> <li>Als engagierte und verantwortungsbewusste Führungsperson nehmen Sie die Funktion des Wachabteilungsleiters (Werkfeuerwehr DEUTZ AG mit Werkschutz) für eine unserer beiden Wachabteilungen in Köln mit rund 22 Mitarbeitenden im 24 Stunden Dienst war</li> <li>Sie überwachen systematisch die Qualität der Abläufe sowie deren Weiterentwicklung, verantworten den sicheren Betriebsablauf, erstellen und kontrollieren Einsatzberichte sowie Prozessabläufe und bringen sich aktiv in die Notfallorganisation und Einsatzleitung (C-Dienst) ein</li> <li>Sie führen die Mitarbeiter der Wachabteilung, fördern die Teamarbeit und unterstützen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie stellen Qualitäts- und Schulungsmaßnahmen zur qualitätsgerechten Durchführung der zu erbringenden Leistungen sicher, inklusive der Koordination von Aus- und Fortbildungen</li> <li>Sie gestalten die Personal- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Einsatzbereitschaft sowie gesetzlichen Vorschriften und bearbeiten selbstständig Anfragen aus den Bereichen Brandschutz, Rettungsdienst und Werkschutz, dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Sachgebiete innerhalb der Werkfeuerwehr und Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung dieses Bereichs</li> <li>Durch die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung wenden Sie aktiv Gefahren sowie Schäden von Unternehmen und Mitarbeitenden ab, dabei entwickeln Sie zusammen mit Ihren Kollegen gemeinsame Schwerpunkt-Programme und koordinieren Projekte</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung nach VAP 1.2 inkl. Führungslehrgang BIII</li> <li>Sie haben mind. 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung im Bereich Werkfeuerwehr bzw. Werksicherheit und bringen ein hohes Maß an Führungsqualität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung mit</li> <li>Sie kennen die einschlägigen Normen, Vorschriften sowie Gesetze und bringen Sie einen sicheren Umgang mit den Standard MS Office-Anwendungen mit</li> <li>Sie sind eine strukturierte, zuverlässige, selbstständige und präzise Arbeitsweise gewohnt</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Team-, Motivations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C/CE, der Qualifikation als Atemschutzgeräteträger, der uneingeschränkten Tauglichkeit nach G25/26.3/G41/G42, eines einwandfreien Führungszeugnisses und bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen mit</li> <li>Sie können die Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO nachweisen oder sind bereit, diese kurzfristig durchzuführen</li> <li>Sie sind motiviert und bringen die Bereitschaft mit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungs­prozessen mitzuwirken</li> </ul> Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wachabteilungsleiter (m/w/d) Werksicherheit (Werkfeuerwehr / Werkschutz)

AeroMates ist ein führender Maintenance, Repair &amp; Overhaul (MRO)-Betrieb in der Luftfahrtbranche. Wir bieten unseren Kunden erstklassige Reparatur- und Wartungsdienste, wobei wir auf jahrelange Erfahrung und Expertise zurückgreifen können. Unser Betrieb ist Part-145-zertifiziert, und wir erfüllen höchste Qualitätsstandards bei der Reparatur, Überholung und zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (NDT). Wir arbeiten mit modernsten Verfahren und stellen unseren Kunden umfassende, zertifizierte Dienstleistungen zur Verfügung. <ul> <li>Du behältst unsere Lagerbestände im Blick: Minimum- und Maximumbestände für Ersatzteile hast du Griff und sorgst dafür, dass rechtzeitig nachbestellt wird</li> <li>Du kümmerst dich um die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>zuverlässig und vorausschauend</li> <li>Bei der Rechnungsprüfung hast du ein gutes Auge: Du vergleichst Bestellungen im System mit den eingehenden Rechnungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Du übernimmst Retouren- und Reparaturabwicklungen und hältst dabei den Überblick aller Schritte</li> <li>Bei Bedarf beauftragst du Spediteure für bestimmte Touren und Zeiten</li> <li>du koordinierst, wann was wohin muss</li> <li>Auch externe Dienstleister (z.B. für Reparaturen) bindest du mit ein und sorgst dafür, dass alles läuft</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Bereich Einkauf, Logistik oder Groß- und Außenhandel</li> <li>Erste Erfahrung im operativen Einkauf oder Disposition wäre super, ist aber kein muss - wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast aber auch Spaß daran, mit Kolleg:innen aus Technik und Lager zusammenzuarbeiten</li> <li>Du behältst den Überblick, auch wenn's mal hektisch wird, und findest immer pragmatische Lösungen</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, vor allem für den Austausch mit internationalen Lieferanten</li> <li>Und ganz wichtig: Du hast Lust, Dinge aktiv mitzugestalten und im Team etwas zu bewegen!</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Luftfahrtbranche </li> <li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>ein kollegiales und unterstützendes Team</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> </ul>

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