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Warenverräumer (m/w/d) Minijob   40235 Düsseldorf | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Fr   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: ein Supermarkt in deiner Nähe      Arbeitstage: 2-3 Tage / Woche      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Warenverräumer (m/w/d) Minijob

Warenverräumer (m/w/d) Minijob   40764 Langenfeld | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Di+Do   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: ein Supermarkt in deiner Nähe      Arbeitstage: 2-3 Tage / Woche      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Sales Specialist (m/w/d) / Kundenberaterin (m/w/d) Festangestellte, Voll- oder Teilzeit, Düsseldorf Über uns Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben Als engagierte(r) Sales Specialist (m/w/d) / Kundenberaterin (w/m/d) bist du die zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) für unsere Privat- und Firmenkund:innen. Mit deiner ausgeprägten Vertriebsstärke und Abschlusssicherheit berätst du nicht nur kompetent, sondern führst unsere Bestandskund:innen sowie unsere potenziellen Neukund:innen,die über Sparkassen im Rheinland oder durch eigene Vertriebsmaßnahmen auf uns aufmerksam geworden sind, gezielt zum erfolgreichen und nachhaltigen Abschluss. Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus der Produktentwicklung und dem Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass alle Lösungen präzise auf die Bedürfnisse unserer Kund:innenabgestimmt sind. Deine Verantwortlichkeiten Mit Empathie und Fachwissen betreust und berätst du unsere gewerblichen und privaten Kund:innen zu unseren nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen, insbesondere zu unseren individuellen Sanierungsfahrplänen sowie zur Nachhaltigkeitsmanagementsoftware „nawisio“ Du bist verantwortlich für die Weiterverfolgung von Kundenkontakten und die aktive Vertriebstätigkeit, um unsere Kund:innen passgenau und abschlussorientiert zu beraten Du stehst in engem Austausch mit deinen Kolleg:innen aus der Produktentwicklung und dem Marketing, um kundenspezifische Lösungen optimal zu entwickeln Du arbeitest eng mit den Privat- und Firmenkundenberater:innen der rheinischen Sparkassen zusammen, um deren Kund:innen optimal zu betreuen und unsere Lösungen gezielt vorzustellen, mit dem Ziel, höchste Kund:innenzufriedenheit zu erreichen Deutsch beherrschst du auf sehr gutem Niveau (C2) Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich Du bringst Spaß am Vertrieb und erste Vertriebserfahrung mit Deine Kommunikationsstärke und deine Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen zeichnen dich aus und du hast ein Gespür dafür, wie man Kund:innen überzeugt und langfristig bindet Du teilst unsere Begeisterung für Nachhaltigkeit Du fühlst dich in einem digitalen Umfeld wohl und arbeitest routiniert mit CRM-Systemen und anderen digitalen Tools Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich Warum wir? Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt, das deine Leistung widerspiegelt Individuelle Arbeitszeitmodelle, um deinen familiären Verpflichtungen gerecht zu werden 30 Tage Urlaub Moderne IT-Ausstattung, inkl. iPhone, um dich bei deiner Arbeit bestmöglich zu unterstützen Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld Eine hauseigene Kantine mit gesunden und abwechslungsreichen Gerichten (auch vegetarisch) Vielfältige Benefits wie regelmäßige Teamevents, ein Deutschlandticket, ein Dienstfahrrad, eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Wir schätzen deine Individualität und freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte zu besprechen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner: Christian Dunschen Head of Talent Management <a href="mailto:christian.dunschen@proeco-rheinland.de" target="_blank">christian.dunschen@proeco-rheinland.de</a> Tel. +49 211 204973-310 Bewirb dich noch heute! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte zu besprechen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sales Specialist (m/w/d) / Kundenberaterin (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss   Reha &amp; Beruf gGmbH   Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Neuss   Festangestellte, Voll- oder Teilzeit   Startdatum: ab sofort   Wer wir sind:   Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen.   Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.   Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.   Diese Aufgaben halten wir bereit:      Du berätst Interessent*innen und erarbeitest gemeinsam die weitere Berufswegplanung.      Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein.      Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen.      Du akquirierst geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben.      Stellungnahmen und Berichte fertigst Du eigenständig an.      Du arbeitest eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen.     Auf diese Qualifikationen kommt es an:      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.      Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringst Du Interesse an Organisation und Dokumentation mit.      Zu Deinen Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.      Du hast Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.      Du habst Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.      Du kennst den regionalen Arbeitsmarkt, hast einen Führerschein und bist teamfähig.      Gute PC-Kenntnisse runden dein Profil ab.     Das rundet unser Angebot ab:      Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.      ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.      Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn du uns bei offenen Positionen weiterempfehlst.      Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.      Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen dir, bei uns anzukommen.      Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ??     Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!   Kontakt   Reha &amp; Beruf gGmbH   Claudia Berg   Höninger Weg 100   50969 Köln   Tel. 0221-9140889-20

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Fisch-Fachverkäufer (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme   Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Berliner Allee   Unser Angebot      Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme      Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut      Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr      Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten      Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen      Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen      Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit      Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket      Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits      Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung     Die Aufgaben      Mit Ihrem Know-How begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis      Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Fisch und Meeresfrüchte zur Seite      Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Fischtheke und Kostproben      … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards     Unsere Anforderungen      Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit      Warenkenntnisse im Bereich Fisch setzen wir voraus      Sie lieben Fisch und Meeresfrüchte und verstehen es durch Ihre fachkundige Beratung Kunden zu begeistern      Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen     Über uns   Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.   Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.   Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.   Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.   Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.   Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.   Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.   Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.

Fisch-Fachverkäufer (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme

Customer Experience Managerm/w/d - in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden Handlungsfelder von Marketingstudien und Customer Experience begeistern Sie? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in unserem 8-köpfigen Team in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Durchführung von Studien und zielgruppenspezifische Wissensvermittlung Durchführung und Management von Marktforschungs-, Kunden- und Vertriebsstudien national und international, von Konzeption bis Berichtslegung, einschließlich statistischer Auswertung und Wettbewerbsvergleich Unterstützung des Customer Experience (CX) Managements durch Weiterentwicklung des Kundenfeedbacksystems, Analysen und Dialog mit Fachbereichen und Ländereinheiten sowie Performance-Management und Controlling internationaler Einheiten Betreuung der ERGO Kundenwerkstatt und Marktforschungsinstrumente durch Betreuung und Weiterentwicklung des ERGO eigenen Marktforschungspanels (ERGO Kundenwerkstatt), Durchführung und Analyse von Studien sowie Benchmarking von Ergebnissen Insights-Generierung und Handlungsempfehlungen durch Analyse von Studien und Markt- und Wettbewerbsdaten, Ableitung und Implementierungsbegleitung von Handlungsempfehlungen Mitarbeit und Leitung von Arbeitskreisen und Projekten mit aktiver Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern Ihr Pro?l: Markterforscher und Moderator in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder ein vergleichbares Studium sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gesamtunternehmerisches Denkvermögen Kenntnisse des Versicherungs- und Wettbewerbsumfeldes und Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse agiler Projektarbeitsmethoden sind von Vorteil Offene, zielgruppengerechte und sichere Kommunikation sowie Präsentationssicherheit Kenntnisse der relevanten und modernen Marktforschungsinstrumente sowie umfangreiche Methodenkenntnisse, auch im Bereich quantitative Methoden / Analytics Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware, sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Kenntnisse in zweiter Fremdsprache (Polnisch, Spanisch, Thai) Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01666 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-1539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Customer Experience Manager (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen, Trossingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran­gehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Bochum, Düsseldorf | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte an den Standorten Düsseldorf und Bochum.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team</li> <li>Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher</li> <li>Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch</li> <li>dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden</li> <li>Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instand­hal­tungsplänen und prüfen deren Einhaltung</li> <li>Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden</li> <li>abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektro­technik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleich­bare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement</li> <li>erste Erfahrung im Betreiben und gewerke­übergreifenden Betreuen von Objekten</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel</li> <li>die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstüt­zung bei Ihren neuen Aufgaben</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfall­versicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden­schaft für das Thema Facility Management</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fachbe­zogenen Schulungen</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/79/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten..      Werden Sie Teil unseres Teams!      Koordinator (m/w/d) Fachbereich Technik      für unser Headoffice in Monheim am Rhein        Ihre Aufgaben          Klären von technischen Problemfällen im Bereich Sicherheitstechnik.         Selbstständiges Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen zwischen dem technischen Innendienst und Außendienst.         Koordination von verschiedenen Fachbereichen, um technische Lösungen herbeizuführen.         Prüfung und Einschätzung relevanter Daten (IT &amp; Technik &amp; Kaufmännisch).         Kontrolle, Nachverfolgung und Freigabe der technischen Aufträge und den dazugehörigen Bestellanforderungen.         Vorbereitungen bei zu klärenden Fällen, um den Entscheidungsprozessen für den Leiter Technik zu vereinfachen.         Erster Ansprechpartner für die Teamleiter und regionalen Leiter des Bereichs Technik zur Problemaufnahme und entsprechender Problemanalyse.         Stammdatenpflege und Stammdatenbereinigung.         Fachübergreifende Unterstützung bei Altanlagen.         Aufzeigen und Nachhalten von inkorrekten Bearbeitungen zur Verbesserung der internen Qualität.         Schnittstelle zwischen Außendiensttechniker und verschiedenen Innendienstabteilungen zur Verbesserung der Arbeitsqualität im Außendienst.         Unterstützung bei den Monatsabschlüssen und der Provision für die Abteilung Technik.         Das bringen Sie mit          Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen darüber hinaus über ein sehr gutes technisches Verständnis         Sie haben weitreichendes Wissen und eine Affinität in den Bereichen IT &amp; Sicherheitstechnik.         Sehr gute Kenntnis im Bereich Einbruchmeldeanlage sowie im Bereich Video Management Systeme sind von Vorteil.         Sie behalten in stressigen Situationen die Ruhe, sind belastbar und gehen analytisch vor.         Sie überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und transparente Arbeitsweise.         Service und Freundlichkeit sowie eine hohe Flexibilität stehen bei Ihnen ganz oben.         Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP und haben Spaß an einer Tätigkeit im technischen Umfeld.         Das bieten wir Ihnen          Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.         Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.         Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.         30 Tage Urlaub im Jahr.         Homeoffice-Regelung.         Eigenes Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.         Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien.         Ein professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.         Moderne Arbeitsmittel, bis hin zu elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen.         Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Kooperationspartner.         Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen.         Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.         Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie.         Und noch einiges mehr!         Interesse geweckt?      Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.        Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Koordinator (m/w/d) Fachbereich Technik

<h3>Karriere im Evangelischen Wohnstift Dichterviertel</h3>Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit ausgezeichneter pflegerischer Expertise, reagieren einfühlsam auf ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse und bieten gleichzeitig eine Vielzahl an Unterhaltungsmöglichkeiten und familiären Gemeinschaftsaktivitäten. Die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen wir ebenso sehr wie ihre individuellen Lebenssituationen und Perspektiven. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote fördern wir die persönliche Weiterentwicklung. Wo immer es möglich und nötig ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Anforderungen an und unterstützen die Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen. Jedes Teammitglied kann auf eine respektvolle Atmosphäre zählen.Zur Leitung unseres Wohnbereiches und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineerfahrene Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Wohnbereichsleitungin Vollzeit und unbefristete Anstellung.Mit Ihrer Leidenschaft und Ihren Fähigkeiten unterstützen Sie die Entfaltung neuer Perspektiven und Talente im Pflegeteam und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung des Wohnstifts bei.Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 101 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Unsere Einrichtung lebt durch eine starke Einbindung in die örtliche Gemeinschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und eine harmonische Teamkultur. Wir sind ein fester Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind stets willkommen und werden gerne in den Alltag integriert.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Organisation des Wohnbereichs sowie administrative Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Qualität</li><li>Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Dokumentation sämtlicher Leistungen sowie Pflegeberichtsführung</li><li>Festlegung und Überprüfung des Pflegeprozesses und Dokumentation aller relevanten Aspekte</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Mitarbeit im Qualitätszirkel</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Begutachtungen durch den MD</li><li>Mitwirkung bei Festen, Feiern und Veranstaltungen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung/Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren</li><li>Möglichst erste Leitungserfahrungen</li><li>Kooperativer Führungsstil, Teamgeist sowie ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz</li><li>Solide Kenntnisse in Fachpflege und Pflegeplanung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten</li></ul><h3>Das erwartet Sie</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Ein Team, das füreinander da ist und gemeinsam Lösungen findet</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Andreas Rost Einrichtungsleiter der Ev. Wohnstifte in Mülheim Telefon 0208 37809-423Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Wohnstift Dichterviertel verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://dichterviertel-mh.onapply.de/bewerbung/301406.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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