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Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.Für unseren weiteren Erfolg suchen wir für unser Team in Remscheid eine/nSchuhmodelleur / Schuhdesigner (m/w/d) in Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Für unser sehr umfangreiches Schuhprogramm mit<ul><li>Orthesen-, Stabil- und Antivarusschuhen,</li><li>Spezialschuhen für Menschen mit Diabetes oder Rheuma</li><li>über Bequem- und Wohlfühlschuhen</li><li>bis hin zur Wellness-Sandale</li></ul>arbeiten Sie alle technischen Details (Entwurf, Detaillierung und Gradierung der Modelle, das Zusammennähen der Schaftteile etc.) aus.<h3>Sie passen in unser Team, wenn:</h3><ul><li>Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Schuhmodelleur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen</li><li>Sie mehrjährige Erfahrung in der technischen Modellentwicklung von Schuhen besitzen</li><li>Sie Erfahrungen in der Fertigung mit diversen Macharten (AGO, Strobel etc.) besitzen</li><li>Sie Kreativität und Trendgespür mit kommerziellem Verständnis auszeichnet</li><li>Sie organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist auszeichnen</li><li>Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook sind</li><li>Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist</li></ul><h3>Ihre Zukunft bei uns:</h3><ul><li>Eine ausführliche Einarbeitung (durch das bestehende Team)</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a>Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung!

Schuhmodelleur / Schuhdesigner (m/w/d)

Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten – und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern. Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet einen Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen in Vollzeit (37,50 Stunden) Tagesschicht (Mo. bis Fr.)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich</li> <ul> <li>In dieser Position stellen Sie als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) den ordnungsgemäßen Zustand aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen sicher und achten auf die Einhaltung und Umsetzung des elektronischen Regelwerks im Betrieb</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> <li>Vergabe von elektrischen Fremdgewerken und anschließender Abnahme der durchgeführten Tätigkeiten</li> <li>Erstellung, Pflege und Kontrolle der Präventiven Instandhaltungspläne mit Hilfe einer Instand­haltungs­datenbank</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten für den Fachbereich Elektro</li> <li>Mitarbeit bei Inbetriebnahme neuer Anlagen</li> <li>Ersatzteilmanagement: Angebotsanfragen, technische Bestellungen</li> </ul><h3>Kompetenzen</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich SPS (S7, S5)</li> <li>Weiterbildung zur VEFK absolviert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation</li> <li>Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert / Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung)</li> <li>Guter Umgang in SAP gewünscht</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul><h3>Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</h3>Wir bieten Ihnen eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert. Wir arbeiten stets daran, Vesuvius weiterzuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten. Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze, interne und externe Weiterbildungs­ange­bote, eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Getränke &amp; Obst und die Möglichkeit zur persön­lichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Sie Mitarbeiterevents, weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30–50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich.<h3>Interesse? Fragen?</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns – Wir freuen uns auf Sie! <a href="https://ams.homepagerecruiter.de/vesuvius/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1245745" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: Herr Stephan Hansen Schieferbank 2-16 45472 Mülheim an der Ruhr Tel.: 0151 59993154 <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a>

Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen

Was immer man braucht, um das eigene Haus zu verschönern und zu gestalten – Conmetall Meister hat’s! Als verlässlicher Partner von Bau-/Gartenmärkten und Discountern in ganz Europa beliefern wir unsere Handelskunden mit Elektro- und Handwerkzeugen, Gartengeräten, Eisenwaren und Sanitärprodukten – und das seit über 100 Jahren. Ob hochqualitative Eigen- oder bekannte Herstellermarken: Unser stets zeitgemäßes Sortiment umfasst rund 17.500 Artikel, die in jedem Haushalt zu finden und ihren Preis wert sind. Unsere Firmenkultur ist ebenso familiär wie international, unser Miteinander zu jeder Zeit wert¬schätzend. Das erleben schon heute unsere mehr als 800 Mitarbeitenden. Die Einbindung in die Würth Gruppe, unseren Mutterkonzern mit Sitz in Künzelsau, gibt uns seit drei Jahrzehnten zusätzliche Sicherheit. Und jetzt kommen Sie! Starten Sie in unserem Qualitätsteam an unserem Standort in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin als Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/d)<h3>Ihr Part in unserem Team:</h3><ul> <li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projekten und Prozessen zur Förderung der Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu fördern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Kommunikation und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne Stakeholder und externe Partner</li> <li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit</li> </ul><h3>Ihr persönlicher Werkzeugkasten:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanter rechtlicher Rahmen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu integrieren</li> <li>Kreativität und Innovationsgeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift </li> </ul><h3>Darauf können Sie bauen. Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>Gut ankommen: strukturiertes Onboarding und Mentoring</li> <li>Verlässlich: ein sicherer Arbeitsplatz dank Konzernanbindung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).</li> <li>faires Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zeit für Entspannung &amp; Abenteuer: 30 Tage Urlaub im Jahr!</li> <li>Gut versorgt: barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- und Kaffeebars sowie kostenloses Wasser</li> <li>Für Körper &amp; Geist: regelmäßige Gesundheitstage und Zuschüsse fürs Schwimmbad</li> <li>konzerninternes Karriereprogramm, Weiterbildung durch unser Learning Management System und Förderinitiativen (z. B. Abendschule)</li> <li>Weitere Goodies: Rabatte auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen</li> </ul><h3>Das klingt nach einer handfesten Zukunftschance?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an: Conmetall Meister GmbH z. H. Frau Kröger/ Frau Scheller E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@conmetallmeister.de" target="_blank">Bewerbungen@conmetallmeister.de</a> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn wir denken, dass Sie und wir gut zusammenpassen könnten, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Bewerbungsgespräch (per Teams oder persönlich) ein. Arbeitsort: In der Fleute 53, 42389 Wuppertal Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier <a href="https://www.conmetallmeister.de/index.php/de/karriere-bei-conmetall.html?file=files/Medien/Dokumente/Unternehmen/180530-Information%20fuer%20den%20Umgang%20mit%20Bewerberdaten_s.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>

Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/d)

Delivering customer success with Data + AI + CRM + Trust is the unique value proposition for Salesforce and the Customer 360 Platform. The Consumption Lead demonstrates deep business, industry, and product knowledge to partner with customers, guiding them to accelerate Data Cloud consumption and return on investment with Salesforce. This role combines technical and commercial responsibilities. You will drive growth in your assigned customers and use cases by leading partners, handling executive relationships, and creacrafting implementing consumption plans. Additionally, you will act as the post-sale technical lead for Data Cloud, using your expertise and technical credibility to engage and communicate efficiently at all levels within an organization. You will be responsible for developing and implementing technology strategies and providing architectural mentorship to ensure Data Cloud integrates seamlessly with customers' existing systems. You will build and champion positive relationships to help customers progress on their Data Cloud consumption journey, ensuring the platform delivers value. The Consumption Lead, Data Cloud, works directly with customers that can vary in their market segment, size, solution complexity, and life cycle, all depending on the customer's needs. You are a constant learner. You are curious, insightful and have a strong bias for action. This is an IC (individual contributor) role. Your Impact 
<ul>
<li>As a trusted advisor you will optimally influence customer outcomes and accelerate Data Cloud consumption. You will: </li>
<li>Work across multiple selling teams and internal collaborators, creating clarity from chaos. </li>
<li>Drive onboarding, enablement, success, launch, and healthy consumption of Data Cloud workloads. </li>
<li>Leverage account teams, services, customer success, education, and support resources to build and lead tasks beyond your scope of activities or expertise. </li>
<li>Create, own, and complete a point-of-view on how key use cases can be accelerated into production. </li>
<li>Navigate Data Cloud Product and Engineering teams for new product innovations, pilot programs, and upgrade needs. </li>
<li>Provide internal and external updates on KPIs related to usage and customer health, covering important risks, product adoption, and use case progression. </li>
<li>Develop mutual success plans with customers. </li>
<li>Help ensure customer success by increasing focus and technical accountability to our most complex customers who need guidance to accelerate usage on Data Cloud workloads. </li>
</ul>
Primary Responsibilities 
<ul>
<li>Develop an understanding and knowledge of customer's Salesforce Data Cloud implementation and evangelize the capabilities of Data Cloud. </li>
<li>Engage with strategic customers to understand their goals, assess their capabilities, and provide recommendations to help them accelerate consumption to achieve their business and technology objectives. </li>
<li>Have a passion for operational quality that drives scalable consumption, ACV growth, and customer success. </li>
<li>Skilled at guiding impactful discovery conversations to unveil nuanced client needs and identify creative solutions through customization. </li>
<li>Guide a customer on org strategy, governance, and change management standard processes based on customer needs. </li>
<li>Demonstrate hands-on Data Cloud product knowledge by applying platform features and functions to customer business priorities and roadmap. </li>
<li>Proactively identify risks to the customer achieving their stated business goals and work with the account team to build a risk mitigation plan. </li>
<li>Produce and implement a comprehensive adoption path showing the current state, target future state with timeline, and an underlying enablement Plan. </li>
<li>Deliver value and innovation to a customer's business by understanding our customers' key business challenges and potential for growth. </li>
<li>Build and cultivate executive-level relationships with the customer's IT and business executive leadership, sponsors, and decision makers to solidify our partnership and dedication to the customer business and IT sponsors &amp; collaborator. </li>
<li>Working with the account team and Salesforce Execs, efficiently network within accounts from the Executive-Level down, in order to help customers work towards their goals. </li>
<li>When appropriate, recommend additional Salesforce services and advisory guides needed to drive success. </li>
<li>Proactively communicate technical product changes, degradations, outages, end of life, and other relevant updates. </li>
<li>Collaborate with Salesforce product teams to deeply understand Salesforce solutions and roadmap, and advocate for key features needed for success across the Industry/Territory via Voice of the Customer feedback. </li>
<li>Collaborate with our sales and field engineering teams to accelerate the adoption and growth of the Salesforce Data Cloud platform in your accounts. </li>
</ul>
Your confirmed impact includes: Experience in customer-facing solutioning for Data, Analytics, AI, and CRM. Technical Expertise: Full-stack technical qualifications (CRM, Data Architecture, AI/ML) and experience running technical relationships with C-Level executives. Communication Skills: Ability to drive effective conversations at the C-level, facilitate difficult discussions, and handle objections adeptly. Trusted Advisor: Shown success as a trusted advisor, understanding customer motivations and needs to drive business value, and experience integrating sophisticated data architectures. Customer Success: Experience driving customer success in large, complex selling organizations. Industry Knowledge: Deep understanding of industry-specific use cases, data architectures, and integration patterns. Influence and Leadership: Persuasive verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills that inspire change in large organizations. Technological Awareness: Staying up-to-date with emerging marketing, data-related, and AI technologies. Proactive Attitude: A self-starting demeanor with the ability to handle tasks independently while collaborating remotely with customers and colleagues. Data Ethics and Privacy: Dedication to data ethics and privacy, ensuring customer solutions adhere to relevant regulations and standard processes in data security and privacy. Product Development: Hands-on experience building 0-1 products at startups or large companies. Facilitation Skills: Excellent work-shopping and whiteboarding skills. Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the Values &amp; Behaviors for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.). As a deep subject matter authority, you will have a rare set of technical proficiencies, including: Salesforce Smart: Deep, technical knowledge of the Salesforce platform (Salesforce Admin and Sophisticated Admin level certifications, hands-on experience with Salesforce Clouds). Deep understanding of Martech Stack with hands on experience with Salesforce Marketing Cloud or similar products. Data Architecture &amp; Tools: Modern cloud data platforms (Snowflake, Databricks, Big Query, RedShift), data analytics tools (Tableau, Looker, Power BI), data programming models (DataFrames, pandas), and AI (Python, R, Jupyter Notebooks, data wrangling, machine learning). At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Consumption Lead, Data Cloud

<h3>Maschineneinrichter (m/w/d) und Bediener / Programmierer (m/w/d) für Laserstanzmaschine TruMatic 6000</h3>Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Wir suchen nun Verstärkung für eins unserer Teams. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Als Maschinenbediener (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/Programmierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Laserstanzmaschine TruMatic 6000 kannst du uns ab sofort mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem technischen Know-How unterschützen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du arbeitest an unserer Trumpf Laserstanzmaschine TruMatic 6000 und richtest sie eigenständig ein</li><li>Unter Einhaltung der bekannten QS-Vorgaben produzierst du Halbteile und Muster</li><li>Du erstellst neue und innovative Programme für unsere Lasermaschine und passt NC-Programme an</li></ul><h3>Wer du bist</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Werkzeugmechanik, Zerspanungstechnik, Maschinen- und Anlagenführung oder als Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Du möchtest gerne lernen, bist technisch interessiert und bereit, dich weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und ein breites Wissen in Werkstoffkunde sind von Vorteil</li><li>Ein Gabelstaplerschein wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung</li></ul><h3>Was dich erwartet</h3><ul><li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li><li>Unser motiviertes Führungskräfteteam arbeitet stetig daran Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren</li><li>Du hast bei WILKA die Möglichkeit dich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommst viel Gestaltungsspielraum</li><li>Zu unserer Unternehmenskultur zählen gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung, um gemeinsam im Team an unserem Erfolg zu arbeiten</li><li>Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne gemeinsam und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen</li><li>Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut</li><li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wilka Schließtechnik GmbH Mettmanner Str. 58-64 42549 Velbert Tel.: <a href="tel:+49(0)2051/2081-0" target="_blank">+49 (0) 20 51 / 20 81 - 0</a> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> <a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a>

CNC-Lasertechniker (m/w/d) für innovative Produktionslösungen

Laseranlagentechniker (m/w/d) für präzise Fertigungslösungen

Techniker für Lasermaschinen (m/w/d) mit Programmierkenntnissen

Maschineneinrichter (m/w/d) und Bediener / Programmierer (m/w/d) für Laserstanzmaschine TruMatic 6000

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in NeussAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten <ul><li>16,70 €&nbsp;Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob</li> <li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen (mindestens 4 Stunden/Tag)</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Aushilfe / Minijobber bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> </ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #minijob#minijobnlduesseldorf#jobsNLDuesseldorf

Paketzusteller – Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d)

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) bietet das gesamte Spektrum der bildgebenden radiologischen Diagnostik sowie der interventionell-radiologischen Therapiemaßnahmen an. Unsere diagnostischen Methoden sind voll digitalisiert und umfassen u.a. einen 128 Zeilen Computertomographen, einen neuen 1,5 T Magnetresonanztomographen, eine moderne Angiographieanlage sowie eine digitale Mammographie. Wir bieten ein breites und spannendes Spektrum an Interventionen, sowohl CT-gesteuert, als auch in der Angiographie an. In unserer Klinik vereinen all unsere Mitarbeitenden ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz.Zum nächstmöglichen Termin suchen mein Team und ich einenMTR – Medizinischen Technologen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Radiologiein Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Wir freuen uns auch auf Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Technische Durchführung der radiologischen Diagnostik inklusive CT und MRT</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Computersystemen</li><li>Teilnahme an den Nacht- und Wochenenddiensten</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erfolgreiche Teilnahme an der Fachkunde Strahlenschutz nach Strahlenschutzverordnung</li><li>Spezielle Vorkenntnisse, etwa in kardialer Schnittbildgebung oder interventioneller Radiologie sind nicht erforderlich und können bei uns erlernt werden</li><li>Ihre Stärken sind Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie sind vielseitig interessiert und teamfähig.</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Prof. Dr. Claus Nolte-Ernsting Chefarzt der Klinik für Diagnostische ud Interventionelle Radiologie Telefon 0208 309-2701Kismet Kara Leitende MTRA/CT-Spezialistin Telefon 0208 309-4707Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> - @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://evkmh.onapply.de/bewerbung/301935.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

278 Teilzeit Jobs in 40699 Erkrath, Deutschland