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Für uns ist Stahl der Grundstoff des Lebens. Das verbindende Element unserer modernen Welt. Ein ständiger Begleiter. Stahl bringt uns überall hin: im Auto oder der Straßenbahn. In Gebäuden tragen Stahlbewehrungen die Wände. Mithilfe von Stahlbesteck essen wir. Und in Waschmaschinen aus Stahl reinigen wir unsere Kleidung. Ihren Erstkontakt mit ArcelorMittal hatten Sie also schon. Denn mit 158.000 Mitarbeiter*innen in 60 Ländern sind wir der größte Stahlkonzern der Welt. Als Technologieführer forschen und produzieren wir im Bereich smarter und innovativer Stahltechnologien und -lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Bis 2050 klimaneutral – das ist unser festes Ziel. Zeit für Ihren erneuten Kontakt mit uns – werden Sie Teil unserer Stahlcrew in Duisburg: Die ArcelorMittal Hochfeld GmbH stellt seit über 150 Jahren hochwertiges Vormaterial in Form von Langprodukten für die weiterverarbeitende Industrie her. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Safety Partner (m/w/d) Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Duisburg | Vollzeit <ul> <li>Gut beraten: Sie beraten und unterstützen die Unternehmensleitung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gemäß § 6 ASiG.</li> <li>Alles safe: Sie führen Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnische Begehungen durch.</li> <li>Voll den Plan haben: Sie wirken mit bei der Erstellung und der Aktualisierung von Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten.</li> <li>Praktisch veranlagtes Organisationstalent: Sie organisieren und realisieren Schulungen, Unterweisungen und sicherheitstechnische Informationsveranstaltungen.</li> <li>Messerscharfer Verstand: Sie analysieren Arbeitsunfälle und erarbeiten Präventionsmaßnahmen. </li> <li>Immer kooperativ: Sie arbeiten zusammen mit Behörden, Berufsgenossenschaften und internen Schnittstellen.</li> <li>Macherqualitäten: Sie unterstützen bei der Einführung und Umsetzung von Arbeitsschutzmanagementsystemen (z. B. ISO 45001) und bei der Umsetzung der konzerninternen Standards zur Vermeidung von tödlichen Unfällen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Meister-, Techniker- oder Ingenieurabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG.</li> <li>Im Arbeitsschutzrecht und mit den relevanten Normen und Vorschriften kennen Sie sich bestens aus.</li> <li>Als Persönlichkeit punkten Sie mit Teamfähigkeit, Ihrem sicheren Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist gleichermaßen selbstständig wie strukturiert und Sie demonstrieren hohe Einsatzbereitschaft.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit EHS-Softwarelösungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir sind nicht nur begeistert von unserer Sache. Wir sind Pionier und Zukunftsbereiter für grünen Stahl. Schon jetzt sparen wir Tonnen von CO2 – während wir Tonnen von Stahl produzieren. Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft von Vordenker*innen, Innovator*innen und Gestalter*innen. Die den Status quo hinterfragen und neue Wege finden. Die aufeinander zugehen und einander achten. Ein inspirierendes, internationales Umfeld aus Menschen, Ideen und Technologien, in dem Sie sich frei entfalten und die Zukunft formen können. Unser zentraler Erfolgsfaktor – das ist unsere motivierte Stahlcrew mit ihren fachlichen und sozialen Fähigkeiten. Wir tun daher alles dafür, dass Sie bei uns gut ankommen, sich wohlfühlen und gerne bleiben: <ul> <li>Attraktive Vergütung: überdurchschnittliche Sonderzahlungen und Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: beste Perspektiven für alle – ob Fachkräfte oder Nachwuchskräfte</li> <li>Kantine: kostengünstige Snacks und Mahlzeiten für jeden Geschmack</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, EGYM Wellpass, Grippeschutzimpfungen und ein starker Fokus auf Ihre Arbeitssicherheit</li> <li>Förderung von sozialer und kultureller Vielfalt: die Quelle unserer Inspiration, Kreativität und Produktivität</li> <li>Regionales Engagement: unser Einsatz für Qualität, Bildung, Chancengleichheit, Umweltschutz, Energiebewusstsein und mehr</li> </ul>

Safety Partner (m/w/d) Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben<ul><li>Du telefonierst Baufinanzierungs-Leads, qualifizierst diese und vereinbarst Beratungstermine für unsere Baufinanzierungs-Hubs</li><li>Du gehst mit dem Kunden einen ersten Fragenkatalog durch zur Ermittlung des Kundenwunsches</li><li>Du prüfst Baufinanzierungsanträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit und stellst damit sicher, dass nur qualitätsgesicherte Anträge zur Kreditentscheidung weitergegeben werden</li><li>Du korrespondierst schriftlich und telefonisch mit unseren Kund:Innen sowie unseren Vertriebspartner:Innen im Rahmen der Finanzierungsbegleitung</li><li>Du sorgst für die reibungslose Abwicklung notwendiger Dokumente </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du hast Deine Ausbildung zur Bankkaufrau/ zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrungen in der Wohnimmobilienfinanzierung gesammelt</li><li>Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung und eine selbständige ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise</li><li>Du hast Dein Einschätzungsvermögen bereits in komplexen Fallkonstellationen unter Beweis gestellt</li><li>Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Bewertung von Immobilien und der Bonitäts-/ Kapitaldienstfähigkeitsprüfung erworben</li><li>eDu bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit und bist IT-affin</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>

Sachbearbeiter/ Specialist Wohnimmobilienfinanzierung (w/m/d)

Pharmazeutisch-Technische Assistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Zentralapotheke versorgt alle medizinischen Fachabteilungen, angeschlossenen Institute und Labore des Universitätsklinikums Düsseldorf mit Arzneimitteln, Diagnostika, Reagenzien und Chemikalien. In modernen Herstellungsräumen bereiten wir unter GMP-Bedingungen sterile Lösungen inkl. Ernährungslösungen für die Kinderklinik zu. Weitere Dienstleistungen der Zentralapotheke sind die Teilnahme an Klinischen Studien, Apotheker auf Station sowie die Geschäftsführung des ABS-Teams. Die Zentralapotheke, Sterilherstellung sucht zur Verstärkung des Teams ab dem 01.05.2026 eine Pharmazeutisch- Technische Assistenz (m/w/d) Die Aufgabengebiete haben folgende Schwerpunkte: Herstellung von patientenindividuellen Zubereitungen unter streng aseptischen GMP- gerechten Bedingungen Fachgerechter Umgang mit unterschiedlichen Geräten und Herstellungsmethoden Dokumentation und andere administrative Tätigkeiten, auch im Rahmen von Klinischen Studien Mitarbeit beim Qualitätsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als PTA, gerne mit Erfahrung in der sterilen Arzneimittelherstellung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten Sehr gute Teamfähigkeit Hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Begeisterung am Umgang mit verschiedenen Geräten / Methoden zur Herstellung Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 8 plus Zulage unter Anrechnung aller Vorzeiten. Sie arbeiten bei uns in einem kompetenten und kollegialen Team. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Arbeitsbedingungen und umfassender Einarbeitung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 598E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pharmazeutisch-Technische Assistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Department für Medizinische Kliniken, Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie, IMC-Station MI03 suchen wir ab sofort eine/einen Stv. Stationsleitung (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP Mehrjährige Berufserfahrung in der IMC – oder Intensivpflege Bereitschaft den Leitungskurs zu absolvieren ist erwünscht Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Organisatorische Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Umsetzung einer patientenorientierten Pflege Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen EDV-Kenntnisse Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 17.08.2026 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme weiterer Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 577E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Stv. Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unseren Bereich Dezernat 04 Bau und Technik, Bauherrenvertretung – suchen wir ab sofort eine/einen Architekt*in Projektmanagement Bau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Projektleitung bei vielen unterschiedlichen Maßnahmen der Bauunterhaltung. Erarbeitung der Vorgaben für einzelne Planungsschritte, Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten Eigenverantwortliche Kostenüberwachung des Gesamtbudgets aller Bauunterhaltungsmaßnahmen, eigenverantwortliches Nachsteuern bei Budgetabweichungen z. B. durch Erarbeitung von Priorisierungs- und Einsparungsvorschlägen Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen, Abstimmungen mit Architekten, Fachplanern und Fachabteilungen, Übergeordnetes Kosten- und Termincontrolling Wahrnehmung nicht-delegierbarer Bauherrenaufgaben gegenüber Externen, Ansprechpartner gegenüber Behörden z. B. Bauaufsicht, Feuerwehr Nutzerabstimmungen bei Baumaßnahmen Erarbeitung von Vorstandsvorlagen Mitwirkung bei Personalratsverfahren Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Dipl. Ingenieur*in bzw. Bachelor/ Dipl. Ingenieur*in FH mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen) vorzugsweise im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung /Projektleitung bei Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten idealerweise im Krankenhausbau erwünscht Fachkenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten Organisations- und Prozesskenntnisse über die verschiedenen Leistungsphasen der Projektabwicklung Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten methodisch analytisches, konzeptionelles Denken hohes Kostenbewusstsein umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens, z.B. HOAI, VOB, Brandschutzvorschriften, Belange des Arbeitsschutzes gute EDV-Kenntnisse (MS Office und andere Anwendungen) einschl. Vertrautheit mit SAP erwünscht Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (TV-L) Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00 – 14:00) Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13, unter Anrechnugn aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 610E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Architekt*in Projektmanagement Bau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kunsttherapeut/in oder Gestaltungstherapeut/in Teilzeit Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 45 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Traumafolgestörungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Kunsttherapeut/in oder Gestaltungstherapeut/in in Teilzeit (20 Std./Woche) Das erwartet Sie: Menschen mit unterschiedlichen psychosomatischen/psychotherapeutischen Störungsbildern Ein multiprofessionelles Team der Spezialtherapeutinnen für Kunst-, Physio- und Bewegungstherapie Teambesprechungen als Raum für interdisziplinäre, patientenorientierte Zusammenarbeit Verschiedene Angebote für Supervisionen sowie ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben sind: Im Rahmen einer komplexen, multimodalen Behandlung ein Therapieangebot zu schaffen, durch das kreative Fähigkeiten gefördert werden Im Kontext der Teambesprechungen an der Erstellung eines individuellen Therapieplans für die Patient/ innen mitzuwirken Ihre Perspektive und Expertise mit in die Teambesprechungen einzubringen Organisation, Durchführung und Dokumentation der Einzel- und Gruppentherapien Sie bringen mit: Wir wünschen uns engagierte und empathische Persönlichkeiten mit einem besonderen Anspruch an ihr berufliches Handeln. Durch Ihre hohe professionelle und soziale Kompetenz tragen Sie zur Genesung und zum Wohlbefinden unserer Patienten bei. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium zum Kunst- und / oder Gestaltungstherapeuten mit. Idealerweise haben sie bereits Fachkenntnisse und Erfahrungen mit psychisch erkrankten Menschen, dies ist aber keine Einstellungsvoraussetzung. Darauf können Sie sich freuen: Wir bieten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant, Getränke zur freien Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz, die Möglichkeit eines Jobrads, intensive Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen. Es erwartet Sie ein angenehmes und interessantes Arbeitsfeld im Ambiente einer Privatklinik und interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner (Personalabteilung): <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Kontakt Frau Sabrina Weidner Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Standort Düsseldorf Klinik Via Mentis Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf <a href="http://www.via-mentis.de" target="_blank">www.via-mentis.de</a>

Kunsttherapeut/in oder Gestaltungstherapeut/in Teilzeit

Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis. Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner das Vertrauen unserer Privat- und Geschäftskunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder in Teilzeit mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 70%! <ul><li>Sie arbeiten in strategisch und geschäftspolitisch relevanten Projekten</li><li>Sie verantworten Sonderthemen im Auftrag des Vorstands</li><li>Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres jährlichen Strategieprozesses</li><li>Sie bewerten regulatorische und aufsichtsrechtliche Anforderungen und erarbeiten fundierte Handlungsempfehlungen</li><li>Sie wirken an der Gestaltung der internen und externen Unternehmenskommunikation mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine fundierte Bankausbildung und haben erfolgreich den (Sparkassen-) Fachwirt (m/w/d) sowie idealerweise den Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement, analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihre selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit mit und können Ihre Aufgaben gut priorisieren</li><li>Sie sind kommunikationsstark, können sich sicher in Wort und Schrift ausdrücken und verfügen über gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Teamgeist und Umsetzungsstärke und sind aufgeschlossen für Neues. </li></ul> <ul><li>Eine spannende Tätigkeit mit Perspektive auf die Nachfolge der Leitung des Vorstandsstabs</li><li>Eine hohe Eigenverantwortung bei vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Gezielte Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Mobile-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li><li>Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)</li><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz.</li></ul>

Referent Vorstandsstab (m/w/d)

Breguet, am Schnittpunkt von Kultur und Innovation seit 1775.
Mit der Kombination eines stolzen historischen und kulturellen Erbes mit fortschrittlicher Technologie hat Breguet dauerhaft Faszination durch seine Innovationsfähigkeit hervorgerufen. Heute führt Breguet das außergewöhnliche Erbe seines Gründers fort und kreiert weiterhin faszinierende Zeitmesser, die technische Komplikationen mit purer, raffinierter Ästhetik verbinden.
 Aufgaben 
Breguet rekrutiert derzeit eine*n Boutique Manager (all genders) für seine Boutique in Düsseldorf.
Die Hauptaufgabe besteht darin, dass kontinuierliche Wachstum der Boutique Performance voranzutreiben. Der Boutique Manager (all genders) trägt die volle Verantwortung für die Leitung und Leistung der Boutique, leistet einen wichtigen Beitrag bei der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und tritt als Unternehmer*in auf. Der Boutique Manager (all genders) ist engagiert und ergreift proaktive strategische Maßnahmen zur Erfüllung der Verantwortlichkeiten und Pflichten. Aufgrund ausgeprägter Management-, zwischenmenschlicher und technischer Fähigkeiten sowie einer unternehmerischen Denkweise ist der Boutique Manager verantwortlich dafür, Verkaufsziele zu erreichen, langfristige und loyale Kundenbeziehungen aufzubauen und ein erstklassiges Team zusammenzustellen und zu leiten.
Dafür suchen wir Dich:
<ul>
<li>Teamführung:
<ul>
<li>Leitung des Boutique Teams durch explizite Kommunikation von Zielen, Verantwortlichkeiten, Ergebnissen, Markenstandards und Verfahren. Du weißt Aufgaben zu, überprüfst diese und kommunizierst sie entsprechend.</li>
<li>Weiterbildungsplanung jedes Boutique Team-Mitglieds und der Vermittlung der kollektiven Ziele, durch beispielsweise Team-Meetings, praktische Schulungen, Beurteilungen, Antizipation des Schulungsbedarfs, Aufgabenverteilung und Feedback zu den Erwartungen.</li>
<li>Organisation des Onboardings und des Trainings zur Integration neuer Mitarbeitender als Teil der Breguet Familie vom ersten Tag an.</li>
<li>Analyse des Auftretens und Verhaltens der Mitarbeitenden in Einklang mit den Unternehmens- und Boutique-Richtlinien (Uniform, Make-up, Sprache, Haare, Accessoires etc.)</li>
</ul>
</li>
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<ul>
<li>Vertriebs- und Geschäftsentwicklung:
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<li>Erreichung von Boutique Zielen in Übereinstimmung mit der Marken-Retail Strategie (Einhaltung von Gruppenvorgängen, rechtlichen, steuerlichen und zollrechtlichen Vorschriften).</li>
<li>Du weckst die Aufmerksamkeit potenzieller Interessenten und entwickelst sie in Boutique-Kundinnen und Kunden. Du gewinnst neue Kundschaft durch die Entwicklung spezifischer Programme und begleitest sie in ihrem Kunden-Lebenszyklus.</li>
<li>Kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehungen als Teil der Breguet-Familie mit besonderer Achtung auf bestehende und neue VIP-Kundinnen und Kunden, um ihre Loyalität zur Marke aufrecht zu erhalten.</li>
<li>Du identifizierst Chancen und schlägst Strategien zur Kundengewinnung mithilfe des CRM-Systems vor. Dabei pflegst und aktualisierst du die Kundeninformation in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.</li>
</ul>
</li>
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<li>Boutique Maßnahmen:
<ul>
<li>Gewährleisten der optimalen Pflege der Boutique: Sauberkeit, ordnungsgemäße visuelle Darstellung und Einhaltung der VM-Richtlinien</li>
<li>Befolgen der Gruppen- und Markenverfahren (Retail Manual). Du identifizierst Probleme und schlägst verschiedene Lösungen vor, damit der Boutique-Betrieb reibungslos verläuft.</li>
<li>Beachtung der Sicherheit und regelmäßige Wartung der Uhren.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Teammanagement</li>
<li>Kollaborativer Führungsansatz mit der Fähigkeit von Teamarbeit und eine „Can Do“-Einstellung</li>
<li>Intellektuelle Neugierde und Leidenschaft fürs Lernen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Excel, Word, SAP</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt von Breguet und lass Dich davon mitreißen.</li>
<li>Freue Dich auf Deine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen.</li>
<li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für uns eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Jobrad und Firmenfitness.</li>
<li>Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt.</li>
<li>Entwickle Dich individuell weiter und gestalte mit uns Deine Zukunft.</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.</li>
<li>Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende.</li>
</ul>

Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über nachfolgenden Link auf unserem Karriereportal.
Diversität, Inklusion und Chancengleichheit
Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group.
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Boutique Manager (all genders) Breguet Boutique Düsseldorf

This role is for architects of change who enjoy turning complex industry challenges into working solutions. As a Lead Account Solution Engineer specializing in Healthcare &amp; Life Sciences, you are a strategic partner to Account Executives. You help German HLS organizations-from innovative MedTech scale-ups to global Life Sciences leaders-solve mission-critical challenges using AI + Data + CRM. In the age of AI, you aren't just presenting software; you are helping companies transition to a truly patient-centric model. By leveraging Agentforce for Life Sciences, you help customers augment their workforce and automate complex processes, ensuring they can focus on what matters most: the patient. What you'll do
<ul>
<li>Orchestrate Strategy: Lead the discovery process to uncover root-cause inefficiencies in Pharma, MedTech, and Healthcare providers, mapping them to Salesforce's industry-specific innovations. </li>
<li>Architect Outcomes: Design and deliver sophisticated solution concepts and autonomous AI agent demos (Agentforce for Life Sciences) linked to tangible business outcomes, such as reduced clinician burnout or accelerated patient onboarding. </li>
<li>Champion the "Builder" Culture: Act as a lead within the SE team, orchestrating the solution cycle with specialists and AEs to ensure a unified, high-impact technical strategy. </li>
<li>Drive Industry Thought Leadership: Support pipeline generation by leading workshops and briefings that challenge the HLS status quo and showcase the future of autonomous healthcare operations. </li>
</ul>
Required Qualifications
<ul>
<li>Experience: 3-5 years in a role where technology and process meet (e.g., Solution Engineering, Consulting, or Digital Transformation), ideally with exposure to the HLS domain. </li>
<li>Language: Business-fluent German and professional English are essential for navigating the German healthcare market and collaborating globally. </li>
<li>Communication: Exceptional ability to translate complex technical architectures into simple, value-driven stories for executive stakeholders. </li>
<li>Technical Fluency: A strong understanding of how systems connect (APIs, data flows) and an interest in the "engine room" of AI and Data Cloud. </li>
</ul>
Preferred Qualifications
<ul>
<li>AI &amp; Automation: Passion for prototyping with Agentforce for Life Sciences, low-code tools, and autonomous agents. </li>
<li>HLS Curiosity: A deep interest in how MedTech and Life Sciences companies are evolving their commercial and clinical models. </li>
<li>Architectural Sketching: Ability to whiteboard solution landscapes to help customers visualize their digital future. </li>
</ul>
Why this work matters MedTech and Life Sciences companies are at a crossroads. They are moving away from being mere "equipment providers" or "pill manufacturers" toward becoming patient-centric partners. Your work matters because you provide the bridge. By using Agentforce for Life Sciences to augment and automate work, you help these companies reclaim time and resources, allowing them to deliver better outcomes and more personalized care at scale. What success looks like Success in this role is when an HLS leader stops seeing Salesforce as a CRM and starts seeing it as the operating system for their patient-centric future. You win when the customer has the confidence to automate a critical process because you proved it could be done safely, intelligently, and with the patient's journey at the center. What makes our HLS Team different The German HLS sector is where high-stakes innovation meets a deeply personal impact. You join a diverse powerhouse of nine Solution Engineers who bridge the gap between deep industry heritage and cutting-edge technology. You will work with customers who are reimagining everything from market development and clinical trials to commercial excellence and post-sales services. In this team, your expertise is valued, and your growth is collective. How we help you grow We don't only teach product-we develop Solution Engineers into Industry Leaders. You will practice in "Safe-to-Fail" environments (peer-to-peer pitches) and receive coaching designed to sharpen your strategic judgment. As a Lead SE, you will also have the opportunity to mentor talent, shaping the next generation of HLS experts while receiving direct mentorship from leadership to prepare you for your own next career milestone. A note from the hiring manager In my team, we challenge ideas, not people. We operate with clarity, curiosity, and a strong sense of ownership. I am looking for a Lead who is not only a technical master of Agentforce for Life Sciences but also a collaborative mentor who can help navigate our team through the rapidly evolving AI landscape. If you want to co-create meaningful solutions and help us build the future of the HLS craft in Germany, you will thrive here. Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
For a more detailed overview of our country-specific benefits please review our <a href="http://www.salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank">benefits site</a>. Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Lead Solution Engineer - Healthcare & Life Sciences

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen. 
„Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.“ Das sagt unsere Kollegin Melissa. 
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut. 
Weitere Informationen finden Sie <a href="//www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung“" target="_blank">hier</a>
 Arbeitsvermittlerin/Arbeitsvermittler (w/m/d) mit Beratungsaufgaben in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie unsere Kundinnen und Kunden durch eine individuelle Beratung oder Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei der Integration ins Berufsleben. </li>
<li>Auch mögliche Weiterbildungen und Entscheidungen zur Förderung werden in den Beratungsgesprächen gemeinsam erarbeitet. </li>
<li>Als Teil eines engagierten Teams arbeiten Sie eng mit hausinternen Schnittstellen (z.B. Jobcentern, Berufsberatung) oder auch mit externen Kooperationspartnern (z.B. Bildungsträgern) zusammen. </li>
<li>Die Bearbeitung von z.B. Bewerbungsunterlagen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss. </li>
<li>Alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife,</li>
</ul>
Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Beratern, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG ist für ein Jahr befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Stelle entspricht dem Dienstposten Arbeitsvermittlerin/Arbeitsvermittler (w/m/d) mit Beratungsaufgaben in der Agentur für Arbeit.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".</li>
<li>Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.</li>
<li>Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.</li>
<li>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.</li>
</ul>
Dazu zählen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ausbildungs-/Studienabschluss</li>
<li>Vollständige Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis</li>
</ul>
Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118826/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a>
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Teil des Auswahlverfahrens ist eine virtuelle Kennenlernsequenz sowie ein halbstandardisiertes Interview. Im Rahmen der Kennenlernsequenz möchten wir Ihnen die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin vorstellen. Auch werden Sie bereits einen ersten Einblick in Ihr künftiges Team und Aufgabengebiet erhalten. Die virtuelle Kennenlernsequenz findet voraussichtlich am 18.02.2026 und die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 10 statt.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118826" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Herr Carsten Brox E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118826/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

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