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Standort: MLH M Art der Anstellung: Fixed Term / Full-time Momentaufnahme von deinem Tag Ein typischer Tag beginnt mit der Vorbereitung von Zellrahmen und Membranmaterialien für den Schweißversuch. Nach sorgfältiger Positionierung erfolgt die Durchführung der Verschweißung mit dem ausgewählten Verfahren - etwa thermisch oder per Ultraschall. Anschließend werden die verschweißten Proben visuell geprüft und für die physikalischen Tests vorbereitet. Im Labor werden mechanische Festigkeit und Dichtigkeit gemessen, Ergebnisse dokumentiert und in eine Datenbank eingetragen. Der Tag endet mit einer statistischen Auswertung der ermittelten Kennwerte und der Diskussion möglicher Optimierungen am Prozess. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung eines Membranverschweißprozesses</li>
<li>Auswahl und Erprobung geeigneter Schweißverfahren</li>
<li>Durchführung physikalischer Prüfungen (Festigkeit, Dichtigkeit, Durchlässigkeit)</li>
<li>Statistische Auswertung der Prüfergebnisse</li>
<li>Analyse von Fehlerbildern und Prozessabweichungen</li>
<li>Erstellung eines Automatisierungskonzepts für den Verschweißprozess</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im praktischen Arbeiten im Laborumfeld</li>
<li>Grundkenntnisse in Statistik und Datenanalyse</li>
<li>Technisches Verständnis für Energiespeichersysteme</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Bachelorarbeit - Prozessentwicklung zur Membranverschweißung für Redox-Flow-Batterien

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Werde Teil des Teams Group Accounting &amp; Reporting der RWE AG und übernimm eine aktive Rolle bei der Erstellung der extern veröffentlichten Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der internen Berichterstattung für Vorstand und Aufsichtsrat des RWE-Konzerns. Gemeinsam mit den Expert:innen unseres IFRS-Kompetenzcenters unterstützt du bei anspruchsvollen Fragen der IFRS-Rechnungslegung und Unternehmenstransaktionen - und baust dabei deine Bilanzierungskompetenzen kontinuierlich weiter aus. Die Rolle 
<ul>
<li>Verantwortung für die Konsolidierung von Teilkonzernen innerhalb des RWE-Konzerns.</li>
<li>Erarbeitung adressatengerechter Analysen der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage für das Top-Management des RWE-Konzerns.</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei internen Managementreportings für Vorstand und Prüfungsausschuss.</li>
<li>Mitwirkung bei konzernweiten Projekten zur Automatisierung und Optimierung der Reporting- und Konsolidierungsprozesse.</li>
<li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und interne Fachbereiche zu spezifischen Themen.</li>
<li>Eigenständige Mitarbeit bei der Auswahl und der erfolgreichen Einführung eines neuen Konsolidierungssystems.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung.</li>
<li>Sehr gute IFRS-Kenntnisse und profunde Anwenderkenntnisse mit Konsolidierungssystemen, idealerweise SAP SEM-BCS oder Group Reporting.</li>
<li>Ausgeprägte IT-Affinität für die Einführung neuer Tools und Systeme.</li>
<li>Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Umsetzungsfähigkeit.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.</li>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
<li>Strukturierter und digitalisierter Pre- und Onboardingprozess mit Hilfe der Web-based App RWE+You.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90176, Bewerbungsfrist: 20.06.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Philipp Schulte-Ufer, +49 201 5179 5078 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Expert Group Accounting & Reporting d/w/m

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Verantwortung für die Erschließung von Mehrfamilienhäusern über den gesamten Bauzyklus hinweg</li>
<li>Weiterentwicklung der Inhausverkabelung: Aufbau, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen</li>
<li>Begleitung der Ausschreibungen und der Beschaffung von Generalunternehmern sowie Pflege der langfristigen Partnerschaften</li>
<li>Zentrale Schnittstelle im Bereich Inhausverkabelung zwischen Generalunternehmer und internen Abteilungen – Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit</li>
<li>Technische und kaufmännische Abwicklung der Projekte: Erstellung von Reportings zur Dienstleistersteuerung, insbesondere für Kapazitätsplanung und Rechnungsprüfungsprozesse</li>
<li>Spezifikation von Anforderungen und Strategien für Prozesse und IT-Systeme, die den skalierbaren Ausbau der Netzebene 4 unterstützen</li>
<li>Eigenverantwortliche Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden Projekten</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder technische / kaufm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung – kombiniert mit einem grundlegendes kaufmännischen und technischen Verständnis
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Telekommunikationsmarkt, insbesondere im Bereich der Inhausverkabelung FTTx
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für den Aufbau tragfähiger Netzwerke
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren mit einer hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands</li>
<li>
Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung deiner Work-Life-Balance
</li>
<li>
Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237442).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Prozessmanager Netzausbau Inhausverkabelung FTTx (m/w/d) 
    

<ul>
 <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
 <li>Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team</li>
 <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine&nbsp;Kooperation mit der AWO lifebalance</li>
 <li>Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine,&nbsp;Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits</li>
 <li>Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Sicherstellung, dass alle elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort zuverlässig und effizient funktionieren. Dazu gehören regelmäßige Wartungen und Instandhaltungen</li>
 <li>Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an allen elektrischen Gebäudetechniksystemen, einschließlich Störungsbeseitigung (sowohl Stark- als auch Schwachstrom)</li>
 <li>Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Betrieb sowie deren Wartung und Instandsetzung</li>
 <li>Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen</li>
 <li>Überwachung und Pflege sicherheitstechnischer Anlagen, wie Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung und Sicherheitsbeleuchtung</li>
 <li>Kleinere Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär</li>
 <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 16:00–07:00 Uhr, samstags, sonntags und feiertags 07:00–07:00 Uhr. Der Wechseltag ist Donnerstag. Die Bereitschaftsdienste finden etwa achtmal im Jahr statt</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Eine Weiterbildung zur/zum Meister:in / staatlich geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk</li>
 <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich</li>
 <li>Kenntnisse im Umgang mit Windows Office und CAD, Administration von Steuerungssystemen, Kenntnisse in SAP Hana wären wünschenswert</li>
 <li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards, Kenntnisse in VOB und UVgO wären wünschenswert</li>
 <li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>Strukturiertes, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li>
 </ul>

Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d)

<h3>Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d)</h3>Die KRAMER Firmengruppe vereint sieben Kompetenzbereiche, die sich perfekt ergänzen. Die KRAMER Garten- und Landschaftsbau GmbH mit Schwerpunkt im östlichen Ruhrgebiet bietet individuelle Leistungen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Kommunalpflege, Erd- &amp; Tiefbau und Winterdienst. Ergänzt wird unser Portfolio durch Unternehmen wie die BMR GmbH Boden- &amp; Mineralstoffrecycling, die Beton Depot GmbH und die KRAMER Tongruben und Rohstoff GmbH. Mit über 125 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro wachsen wir stetig weiter – und genau dafür suchen wir Dich! Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Einsatzort: Großraum Waltrop, Dortmund, Bochum, Essen<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Projektkoordination, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen im Erdbau, Tiefbau und Straßenbau</li> <li>Bauleitung bis zur mangelfreien Abnahme und Betreuung der Abrechnung aller Bauleistungen</li> <li>Erarbeitung technischer und baubetrieblicher Ausführungsvarianten</li> <li>Koordination und Führung von Baustellenpersonal sowie technische Überwachung der Nachunternehmerleistungen</li> <li>Technische Mitwirkung beim Einkauf und bei Nachunternehmervergaben</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Überwachung des Kosten-, Budget-, Termin- und Qualitätsmanagements</li> <li>Rechnungsprüfung und -stellung</li> <li>Koordination und Kommunikation aller am Bau Beteiligten</li> </ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder eine andere technische Ausbildung (Techniker oder Meister, Fachrichtung Tiefbau)</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus (Fachrichtungen Erdbau, Kanalbau oder Straßenbau) wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse in der VOB</li> <li>Kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke &amp; Durchsetzungsvermögen</li> </ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>Verantwortung – Spannende Führungsposition in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Vergütung – Attraktive Bezahlung + Erfolgsbeteiligung</li> <li>Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereperspektiven</li> <li>Ausstattung – Hochwertige Arbeitsmittel &amp; moderner Maschinenpark</li> <li>Mobilität – Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Teamspirit – Kollegiales Betriebsklima mit Events &amp; Firmenfeiern</li> <li>Arbeitszeit – Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kramer-firmengruppe.de" target="_blank">bewerbung@kramer-firmengruppe.de</a> oder per WhatsApp 0170-5693231 Adresse für schriftliche Bewerbungen: Kramer Firmengruppe Personalabteilung Zur Pannhütt 49e 45731 Waltrop Fragen? Unser kaufmännischer Leiter, Herr Bücker, steht Dir gerne unter 0170-5693234 zur Verfügung. Besuche uns online: <a href="http://www.kramer-firmengruppe.de" target="_blank">www.kramer-firmengruppe.de</a> Folge uns auf Social Media: Instagram: kramer.firmengruppe (<a href="https://www.insta" target="_blank">https://www.insta</a>­gram.com/kramer.firmengruppe) Facebook: Kramer Firmengruppe (<a href="https://www.face" target="_blank">https://www.face</a>­book.com/KramerFirmengruppe)

Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h3>Wir sind RK!</h3>Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamassistent Arbeitssicherheit / HSSE (m/w/d).<h3>Dein Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Untersuchung von Vorfällen, Unfällen und der Erstellung von Berichten</li><li>Mitwirkung bei internen "HSSE (Health, Safety, Security &amp; Environment)“-Schulungen" und Überprüfung ihrer Wirksamkeit</li><li>Unterstützung bei Aufgaben rund um das Kontraktorenmanagement</li><li>Mitgestaltung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Überwachung interner und externer HSSE-Prozesse</li><li>Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden</li><li>Organisation und Betreuung von Events, z.B. unserem jährlichen Safety Day</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich HSSE bzw. HSE oder in vergleichbaren Funktionen</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (kein Muss)</li><li>Erfahrung im Tankstellenumfeld von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Outlook, PowerPoint und Excel)</li><li>Organisatorisches Geschick und projektorientiertes Denkvermögen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Engagiert, motiviert, zielstrebig und leidenschaftlich, um positive Veränderungen voranzutreiben </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan</li><li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten </li><li>Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf</li><li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb von Deutschland und bieten darüberhinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an</li><li>Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50%</li><li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li><li>Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu</li><li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung</li><li>Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen</li><li>Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Bewirb Dich ganz einfach ohne Anschreiben! Sende uns unkompliziert Deinen Lebenslauf über unser Onlineportal zu. Du glaubst, Du erfüllst aktuell nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben!Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung. Tel.: 0209/50802 612

Teamassistent Arbeitssicherheit / HSSE (m/w/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Human Resources - Fokus Trainee-Betreuung (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Mitarbeit im Trainee-Auswahlverfahren und in der Betreuung: Du erhältst spannende Einblicke durch die Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Durchführung des Auswahlverfahrens für unsere Trainees</li>
<li>Einbindung in die Personalbetreuung: Du erweiterst deine Kenntnisse durch die Mitarbeit in der allgemeinen Personalbetreuung – inklusive der Kommunikation mit unseren Trainees und Führungskräften</li>
<li>Unterstützung im Vertragswesen: Du wirkst bei der Bearbeitung von Einstellungen, Vertragsänderungen oder -ergänzungen sowie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit</li>
<li>Gestaltung der On- und Offboarding-Prozesse: Du koordinierst zentrale Übergänge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der Employee Journey</li>
<li>Einblicke in HR-Prozesse und Gremienarbeit: Du lernst HR-relevante Abläufe kennen – etwa durch die Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung sowie durch Schnittstellentätigkeiten mit der Gehaltsabrechnung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten: Du unterstützt auch teamübergreifende Projekte, z. B. in den Bereichen Talent Management oder Ausbildung</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium: Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert</li>
<li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Persönliche Stärken: Du bist offen, kommunikativ und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation: Du arbeitest gewissenhaft, bist teamorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li>
<li>IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li>
<li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Human Resources - Fokus Trainee-Betreuung (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Tax Expert Transfer Pricing (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Ansprechpartner für alle Fragen der E.ON Business Einheiten im Bereich der Verrechnungspreise</li>
<li>Unterstützung bei der steuerlichen Begleitung konzernweiter Verrechnungspreisprojekte, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Verrechnungspreissystemen.</li>
<li>Mitwirkung an der Verrechnungspreisdokumentation gemäß OECD-Standard mit besonderem Fokus auf der Weiterentwicklung des Dokumentationskonzepts, insbesondere durch Prozessautomatisierung.</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Verrechnungspreisprozessen, einschließlich der Implementierung und Pflege des DAC-6 Meldesystems.</li>
<li>Begleitung der steuerlichen Betriebsprüfung in Bezug auf Verrechnungspreisthemen sowie Unterstützung bei Streitbeilegungsverfahren, wie z.B. Advance Pricing Agreements (APAs) und Mutual Agreement Procedures (MAPs).</li>
<li>Bearbeitung steuerlicher Grundsatzfragen im Bereich des internationalen Konzernsteuerrechts.</li>
<li>Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wissen und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (Wirtschaftswissenschaften), Jura, Wirtschaftsinformatik oder als Diplom-Finanzwirt (-in)</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen, z.B. im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudententätigkeit</li>
<li>Fachliche Schwerpunkte in den Bereichen Steuern, Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise: Du interessierst Dich für die analytische und strukturierte Bearbeitung von komplexen, internationalen und wirtschaftlichen Sachverhalten.</li>
<li>Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
</li>
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Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen
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Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
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Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
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 Inklusion 
 
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        (Junior) Tax Expert Transfer Pricing (w/m/d) 
    

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) in Elternzeitvertretung im Pflegeheim Hamminkeln Über diese Stelle Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Hamminkeln Hoogefeldstraße 22 46499 Hamminkeln <a href="https://www.kursana.de/hamminkeln/" target="_blank">https://www.kursana.de/hamminkeln/</a> Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Ab dem 01.06.2025 suchen wir für unser Kursana Domizil in Hamminkeln eine Leitung soziale Betreuung in Elternzeitvertretung. Eine Anstellung in Teilzeit ist möglich. Ihre Aufgaben: Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) Personaleinsatzplanung Umsetzung des Betreuungskonzepts Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Ihr Profil: Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote Entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Britta Alexandra Bierhaus Direktorin +49-5241-40342-0 <a href="mailto:Britta-A.Bierhaus@dussmann.de" target="_blank">Britta-A.Bierhaus@dussmann.de</a>

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) in Elternzeitvertretung im Pflegeheim

Aufgaben 
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<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und an Objekten in Gelsenkirchen und Mönchengladbach</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung einem der HKLSE Gewerke</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

365 Teilzeit Jobs in Dorsten, Deutschland