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Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte

Diese Stelle in unserem Haus Am Ziegeleitor in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit&nbsp;(mit&nbsp;19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.173 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Einsatzplanung: Sicherheit durch individuell vereinbarte Rahmendienstpläne und Flexibilität beim Stellenanteil zwischen 19,5 und 39 Stunden pro Woche, um Deine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen</li><li>Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Deeskalationstraining</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit Behinderungen, wobei im Vordergrund die kognitive Beeinträchtigung&nbsp;kombiniert mit psychischen Erkrankungen steht, unterstützt:<ul><li>Alltagsstruktur: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege oder Freizeitgestaltung</li><li>Krisenintervention: In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung</li><li>Dokumentation: Die sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) – gerne auch eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegesektor</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung mit</li><li>Fachwissen: Kenntnisse über psychische Erkrankungen, Doppeldiagnosen und Erkrankungen im Autismus-Spektrum sind von Vorteil</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten, mit der Planungssicherheit eines Rahmendienstplans für Deine privaten Termine</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 89290-12.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30976 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

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Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Am Ziegeleitor | Oer-Erkenschwick

ZENTRALRENDANTUR der katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Borken Die Zentralrendantur des Verbandes der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Borken sucht zum nächstmöglichen Termin einen <h2>Verwaltungsreferenten (m/w/d)</h2> mit einem wöchentlichem Beschäftigungsumfang bis zu 71,795 % (zzt. 28,00 Std.). Der Einsatz erfolgt in der Kath. Kirchengemeinde St. Heinrich, Kirchstr. 13 in 48734 Reken. Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage <a href="http://www.zentralrendantur-borken.de" target="_blank">www.zentralrendantur-borken.de</a> unter der Rubrik „Stellenanzeigen“. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und einem pfarramtlichen Führungszeugnis richten Sie schriftlich oder per E-Mail bis zum 31.12.2024 an die Zentralrendantur des Verbandes der kath. Kirchengemeinden im Dekanat BorkenHerrn HorstickHeidener Straße 9246325 BorkenE-Mail: <a href="mailto:horstick@bistum-muenster.de" target="_blank">horstick@bistum-muenster.de</a>

Verwaltungsreferent/in (m/w/d)

Unser Team braucht Verstärkung! <h2>Fahrer/in (m,w,d)</h2> zu sofort gesucht, für die Auslieferung der Tageszeitung (Kreis Recklinghausen, Bocholt), sowie der kostenlosen Wochenzeitungen in Dorsten, Lünen und Castrop-Rauxel. Vollzeit, Teilzeit und MinijobBei Interesse melden Sie sich bitte via Whats App unter folgender Telefonnummer: Hr. Mentrop 0151/15738666

Fahrer/in (m,w,d)

Das Kinderschutzhaus FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen. Wenn Sie über viel Geduld verfügen und kleinere Kinder beim Erlernen alltäglicher Dinge fördern und unterstützen möchten und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1584.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unser KSH in Bottrop

Die Stadt Haltern am See sucht eine/-n teilzeitbeschäftigte/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Stadtbücherei.&nbsp;Wir suchen&nbsp;In der Stadtbücherei Haltern am See ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Ihr Aufgabengebiet&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:&nbsp;• Benutzungs- und Informationsdienst (Abwicklung aller im Publikumsdienst anfallenden Tätigkeiten mit dem Bibliotheksverwaltungsprogramm BIBLIOTHECA)&nbsp;• Ausleihe, Rücknahme, Verbuchung&nbsp;• Einstellarbeiten und Regalordnung&nbsp;• Technische Bearbeitung der Kinder- und Jugendmedien&nbsp;• Unterstützung und Mitwirkung bei Veranstaltungen der Stadtbücherei&nbsp;Unsere Erwartungen&nbsp;Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine Ausbildung als Fachangestellte/-r für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder als Buchhändler/-in verfügen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation im medialen oder kaufmännischen Bereich nachweisen. Sie sollten über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung verfügen und Freude an der Arbeit mit Menschen haben. Erfahrungen in einem entsprechenden Aufgabenfeld wären wünschenswert. Eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt. Außerdem ist die Bereitschaft zur Arbeit am Abend oder am Wochenende und eine damit verbundene Flexibilität erforderlich.&nbsp;Wir bieten&nbsp;Die Stadt Haltern am See bietet auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz und im Rahmen der Öffnungszeiten der Bücherei flexible Arbeitszeitregelungen und somit eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur Absicherung im Alter (VBL), die Jahressonderzahlung nach dem TVöD sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Nutzung von Corporate-Benefits runden das Angebot ab.Informationen&nbsp;Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.&nbsp;Kontakt&nbsp;Sie können bis zum 15.12.2024 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Frau Andrea Coenen-Brinkert (Tel. 02364/933- 199) von der Stadtbücherei oder Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom Fachbereich Interne zur Verfügung. Infos im Internet: <a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>

Teilzeitstelle Stadtbücherei

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Sie sind zuständig für eine effiziente, qualitäts- und termingerechte Bearbeitung von kleineren Problemkreditengagements.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse der Engagements sowie die Erarbeitung von Sanierungs- und Rückführungsstrategien.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse entsprechend der internen Kreditrichtlinien.</li><li>Indem Sie die abgestimmten Rückführungs- und Sanierungsstrategien in Kooperation mit den Kunden umsetzen, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bank bei.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie haben neben einer Bankausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium Erfahrungen in der Betreuung von Sanierungskunden.</li><li>Sie sind auch heute schon souverän&nbsp;im Umgang mit Kunden und Kollegen und stellen&nbsp;sich gern herausfordernden Gesprächssituationen.</li><li>Analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Sie schätzen eine strukturierte Herangehensweise an umfassende Aufgaben und es gelingt Ihnen, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen.</li><li>Sie haben richtig Lust,&nbsp;sich in einem starken Team persönlich einzubringen und mit der Unterstützung netter Kollegen weiterzuentwickeln.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sanierung/Problemkredite in Voll- oder Teilzeit

Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 18 - Wirtschaft – eine unbefristete Stelle als<h1>Fachkraft für regionales Standortmarketing (m/w/d)</h1>(EG 11 TVöD / A11 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Projekten, um die (überregionale) Wahrnehmbarkeit und das Image des Kreises als Wirtschafts- und Freizeitstandort zu erhöhen, insbesondere durch strategischen Einsatz von öffentlichkeitswirksamen und imagefördernden Maßnahmen.Sie übernehmen dabei insbesondere folgende Aufgaben wie:<ul><li>Erarbeitung, Umsetzung und Pflege von Standortinformationen, um den Kreis Recklinghausen als Wirtschafts- und Freizeitstandort überregional zu vermarkten</li><li>Organisation und Begleitung von Messen</li><li>Begleitung und öffentlichkeitswirksame Vermarktung einzelner Themenfelder im Rahmen der regionalen Wirtschaftsförderung</li><li>Mitwirkung im Projekt-Arbeitskreis „Tourismus Kreis Recklinghausen (PAKT)“</li><li>Mitwirkung an aktuellen Themen des Fachdienstes und Übernahme von Querschnittsaufgaben</li><li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Fachdienstleitung</li><li>Mitarbeit bei der Koordinierung der Gremienarbeit</li><li>Pflege und inhaltliche Betreuung des Internetauftritts des Fachdienstes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht mehr in der laufbahnrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation sowie einschlägige Kenntnisse im Marketing</li></ul>vorweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Starke Affinität und sicherer Umgang mit Social Media und Online-Marketing</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse - routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und open-Source Software</li><li>Kenntnisse der kommunalen und regionalen Akteure und Netzwerke</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten und wechselnden Akteuren außerhalb der Verwaltung</li><li>Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft an Sitzungen und Messen auch außerhalb der Kernarbeitszeit teilzunehmen</li></ul>Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines PKWs die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.Kenntnisse in Photoshop, InDesign oder vergleichbaren Programmen sind wünschenswert.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff 
Tel.: 02361 53-2134 
E-Mail: <a href="mailto:S.Ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">S.Ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Kunz 
Tel.: 02361 53-4718 
E-Mail: <a href="mailto:A.Kunz@kreis-re.de" target="_blank">A.Kunz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Fachkraft für regionales Standortmarketing (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Umwelt, Vekehr, Geoinformation und Planung für das Ressort Planung und ÖPNV eine<h1>Studentische Hilfskraft (m/w/d) der Studienrichtung Stadt-/ Raumplanung, Geografie, Städtebau, Verkehrplanung oder vergleichbar</h1><h2>(EG 3 TVöD)</h2>Es handelt sich um eine zunächst bis zum 21.09.2025 befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von max. 9,0 Stunden. Optional besteht die Möglichkeit einer befristeten Verlängerung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>-Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Ausarbeitung von Zielen und Konzepten oder Durchführung von Maßnahmen (auch Kampagnen, Aktionen, inkl. Öffentlichkeitsarbeit) u. a. mit Mobilitäts- bzw. Verkehrsbezug 
-Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Stellungnahmen zu räumlichen Planverfahren (insb. kommunale Bauleitplanungen) oder bei der Ausfertigung von Grabungserlaubnissen 
-Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen, Arbeitskreisen, Veranstaltungen, etc. 
-Sie schreiben Besprechungsprotokolle 
-Sie wirken mit bei der Auswertung von Daten und Recherchearbeiten 
-Sie nehmen Verwaltungsaufgaben bzw. allgemeine Bürotätigkeiten wahr 
-Sie nehmen ggf. Sonderaufgaben wahr<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Für eine Teilnahme im Bewerbungsverfahren werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt:•Immatrikulation als Student/-in (mind. 3. Semester) im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Städtebau, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
•erste stadt- und/oder verkehrsplanerische FachkenntnisseUnsere Erwartungen:•Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein 
•Kommunikationskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten 
•gute Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes, Ressort Personalangelegenheiten, Tel.: 53-4099, E-mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Antkowiak, Leitung Ressort Planung und ÖPNV, Tel. 53-4434, E-mail: <a href="mailto:s.antkowiak@kreis-re.de" target="_blank">s.antkowiak@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:03.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Studentische Hilfskraft (m/w/d) der Studienrichtung Stadt-/ Raumplanung, Geografie, Städtebau, Verkehrplanung oder vergleichbar

Die Stadt Haltern am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher/-innen oder Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für das Familienzentrum Conzeallee.&nbsp;Im Familienzentrum Conzeallee sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere bis auf maximal 2 Jahre befristete Teil- und Vollzeitstellen zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8 a des TVöD (Beschäftigte im Sozial- u. Erziehungsdienst).&nbsp;Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen mit dem erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-innen oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen. Es wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten erwartet. Der professionelle Umgang mit den Kindern und die kreative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern werden vorausgesetzt.&nbsp;Informationen: Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Kontakt: Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stellen stehen Ihnen Frau Eva Garschagen vom Familienzentrum Conzeallee (Tel. 02364/167949) sowie Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung. Sie können bis zum 05. Januar 2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden

217 Teilzeit Jobs in Dorsten, Deutschland