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<h2>Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 21,23 €.Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li><li>kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Bearbeitung von Fertigungsaufträgen in der Einzelteil- und Kleinserienfertigung </li><li>Wartung und Instandhaltung von Maschinen</li><li>Einrichten, Bedienen und Optimieren von CNC-Drehmaschinen mit bereitgestellten Werkzeugen, Programmen und Spannmitteln</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Teile </li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>CNC- und Programmierkenntnisse nach DIN ISO wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Steuerung Sinumerik 840 D und Heldenhain iTNC530 wünschenswert </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit (3 Schicht) </li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 209 1773795-11.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Gelsenkirchen, Rottmannsiepe 7, 45894 Gelsenkirchen, +49 209 1773795-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>Metallbauer (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Metallbauer (m/w/d) ab 18,57 EUR pro Stunde.Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li></ul><h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li> Fertigung / Montage von Einzelteilen und Kleinserien nach technischer Zeichnung</li><li>Montage von z.B. Treppen, Vordächern, Geländern, Baugruppen für die Industrie, Sonderkonstruktionen</li><li>Metallbearbeitung und Metallverarbeitung von Metall / Stahl / Edelstahl</li><li>Schweißkenntnisse MAG und/oder WIG im Metallbau von Vorteil </li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Teilezurichter (m/w/d)</li><li>Gerne auch Gesellen aus der Industrie wie z.B. Schlosser (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) mit Kenntnissen im Metallbau, welche in das Handwerk wechseln möchten</li><li>Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel </li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2323 147785-13.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Herne, Bahnhofstr. 114, 44629 Herne, +49 2323 147785-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Metallbauer (m/w/d)

<h2>Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 21,23 EUR pro Stunde. Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li></ul> 
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen innerhalb der Antriebstechnik einrichten und führen</li><li>Fräs-, Schleif-, Bohrgeschwindigkeit und -tiefe sowie ggf. weitere Werte an den Maschinen einstellen</li><li>mit Messschiebern, -schrauben, Lehren , Oberflächenmess- und anderen Prüfgeräten Zwischenmessungen an den Werkstücken durchführen</li><li>fertige Werkstücke entnehmen, Maßhaltigkeit und Oberflächengüte prüfen, Oberflächen ggf. nacharbeiten, z.B. entgraten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC Fräser (m/w/d) oder CNC Maschinenbediener (m/w/d) o.ä</li><li>Erfahrung in der CN Maschinen- und Werkzeugbedienung</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2365 92466-11.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Marl, Bergstraße 70, 45770 Marl, +49 2365 92466-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

<h2>Gabelstaplerfahrer - Automotive (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer - Automotive (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
Für ein hochmodernes Logistikzentrum im Bereich Automotive mit Sitz in Gelsenkirchen suchen wir Staplerfahrer (m/w/d) für Frontstapler oder Schubmaststapler. Unbefristeter Arbeitsvertrag, top Bezahlung zuzüglich Zulagen und Prämien und vieles mehr erwarten Sie! 
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gabelstaplerschein</li><li>gültige G25 (wünschenswert)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>mindestens 6 Monate Fahrerfahrung</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Gabelstaplerfahrer - Automotive (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Koch (w/m/d) tragen Sie die Verantwortung für die Zubereitung köstlicher Gerichte und begleiten die gesamte Produktionskette. Dabei stellen Sie sicher, dass sowohl ökologische als auch ökonomische Vorgaben eingehalten werden, ohne dabei die hygienischen Standards aus den Augen zu verlieren. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen (w/m/d) mit Ihrer fachlichen Expertise und tragen so zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsumfeld bei. (Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet. Eine Übernahme in eine unbefristete Position ist nach erfolgreicher Zusammenarbeit möglich.) Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Tägliche Zubereitung von Speisen für etwa 400 Essenteilnehmer gemeinsam mit dem Team </li>
<li>Verantwortung für die Wareneingangskontrolle hinsichtlich Qualität, Quantität und Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li>
<li>Selbstständige Produktion von Speisen nach Rezepturen sowie Unterstützung bei der Essensausgabe und Reinigungsarbeiten</li>
<li>Erstellung von Buffets für Firmenveranstaltungen, Jubilarfeiern und Besprechungen</li>
<li>Frühe Erkennung von Branchentrends und proaktive Anpassung des Angebots</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung eines qualitativ ausgewogenen Speisenangebots</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (w/m/d) mit relevanter Erfahrung in der Gastronomie</li>
<li>Starkes Interesse an kulinarischen Trends, das über den Berufsalltag hinausgeht</li>
<li>Hohe Priorität auf Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Kommunikation mit Gästen</li>
<li>Kreativität, die durch innovative Ideen erfolgreich unter Beweis gestellt wurde</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch sowie PC-Kenntnisse (MS Word, Teams)</li>
</ul>
 Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Koch (w/m/d)

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als IT-Organisationseinheit innerhalb der RWE Power AG unterstützen wir die Geschäftsprozesse der operativen Fachbereiche in den Tagebau-, Kraftwerks- und Veredelungsbetrieben mit digitalen Dienstleistungen. Das Aufgabengebiet unserer Abteilung "IT Technical Steering" umfasst dabei die technischen Konzeptionen hinsichtlich Cloud-Infrastruktur und Application-Security sowie den Support unserer Anwendungslandschaft hinsichtlich Infrastruktur-Setup und Performance. Als DevOps Engineer arbeitest Du als Vordenker für die infrastrukturelle Systemarchitektur an den Schnittstellen zwischen Applikationsentwicklung / -support und dem zentralen IT-Infrastruktur-dienstleister im Konzern. Deine Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung im Betrieb von Anwendungen auf Cloud- Infrastruktur (MS Azure und Oracle) inkl. der damit verbundenen Betriebsthemen (Bereitstellung, Sizing, Betriebs- und Kostenoptimierung).</li>
<li>Umsetzung und Implementierung von Konzepten zum sicheren Betrieb unserer Infrastruktur bestehend aus Datenbanken und weiteren Middleware-Komponenten in der Cloud (z. B. Zertifikatsmanagement, SIEM und damit verbunden dem Vulnerability Management).</li>
<li>Unterstützung der Anwendungsbetreuung in speziellen Fragestellungen bei Root-Cause- und Performance-Analysen im Bereich Cloud-Infrastruktur, Datenbanken und betriebssystemspezifischen Technologien.</li>
<li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Anwendungskonzepte oder neuer Technologien.</li>
<li>Analyse von Kapazitäts- und Skalierbarkeitsanforderungen sowie Optimierung von Bestandsanwendungen in der Cloud.</li>
<li>Initiierung von Servicerequests, Koordination und Überprüfung der Servicebereitstellung in enger Abstimmung mit der zentralen IT-Infrastruktur und externen Cloud- Providern.</li>
<li>Umsetzung von vorgegebenen Security- &amp; Infrastrukturkonzepten zur Härtung und Optimierung der Systeme sowie Unterstützung des Release-/Change-/Incident-/Problemmanagements zu IT-Infrastrukturservices für die Anwendungslandschaft der RWE Power AG.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast ein Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li>
<li>Du arbeitest gerne als Generalist und hast ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Oracle Produkte (Datenbanken und Middleware) und Features.</li>
<li>Das Arbeiten mit Skriptsprachen ist für dich kein Problem.</li>
<li>Du hast Erfahrungen bei der Identifizierung von Optimierungspotentialen und besitzt eine Hands-On Mentalität.</li>
<li>Du hast eine Lösungs- und prozessorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamskills.</li>
<li>Du hast gute interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud- (IaaS, PaaS, SaaS) und Container-Lösungen.</li>
<li>Grundwissen in Infrastructure as Code (z. B. Terraform).</li>
<li>Umgang mit SQL und PL/SQL.</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Sehr gute Worklife-Balance mit flexiblem Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Zusammenarbeit in internationalen Teams.</li>
<li>Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91209, Bewerbungsfrist: 09.12.2025 Fragen? Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 201 5179-8779, Kontakt Fachbereich: Mario Uhlig, +49 1520 9122875 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

DevOps Engineer mit Schwerpunkt MS Azure und Datenbanken d/w/m

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Abteilung Technical Steering &amp; Solution Responsibility bei der RWE Power-IT übernimmt die Hauptverantwortung für die technische Steuerung und Lösungsverantwortung im Kontext zentraler IT-Prozesse und Funktionen. Hier ist die Rolle "Solution Responsible" und Unterstützung bei der Business Analyse und des Demand Managements konzentriert. Als Solution Responsible bist du der Hauptansprechpartner und strategischer Betreuer für IT-Lösungen, verantwortest die technologische Umsetzung und bist Schnittstelle zwischen fachlicher Anforderung und technischer Umsetzung innerhalb des gegebenen Lösungsraumes. Die Rolle 
<ul>
<li>Bewertung des fachlichen Bedarfs im Lösungsraum aufgrund fundierter Kenntnisse von Geschäftsprozessen und deren Entwicklung.</li>
<li>Unterstützung von Lösungsfindungsprozessen durch Business- und Prozessanalyse sowie Überführung in den Demand Management Prozess.</li>
<li>Beratung der Business Application Owner sowie enge Zusammenarbeit mit den Application Responsible für die Umsetzung technischer Vorgaben.</li>
<li>Unterstützung des Application Responsible beim Application Lifecycle-, Request- und Order-Management.</li>
<li>Bestätigung und Freigabe der Leistungserbringungen von externen IT-Service Providern.</li>
<li>End-to-End-Verantwortung für Transparenz und Durchführung der kaufmännischen Abwicklungen im Lösungsraum.</li>
<li>Beratung hinsichtlich eines kostenoptimierten Betriebs und Erstellung von Statusberichten zu Services und Projekten als Basis für das Portfolio Management sowie Unterstützung des IT-Managers bei Ressourcen- und Roadmap-Planungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast ein Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li>
<li>Du arbeitest gerne als Generalist und hast ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen.</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren technologische Umsetzung.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Application Lifecycle-, Demand Management und Backlogaufbau und -pflege.</li>
<li>Du bringst Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in agilen Arbeitsweisen mit.</li>
<li>Du hast eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise, gute Kommunikations- sowie Teamskills und arbeitest gerne eigenverantwortlich.</li>
<li>Du hast gute interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen wie auch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit.</li>
<li>Kenntnisse von Kraftwerksprozessen im System Braunkohle.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Sehr gute Worklife-Balance mit flexiblem Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Zusammenarbeit in internationalen Teams.</li>
<li>Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91210, Bewerbungsfrist: 9.12.2025 Fragen? Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 201 5179-8779, Kontakt Fachbereich: Mario Uhlig, +49 1520 9122875 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

Solution Responsible mit dem Schwerpunkt kraftwerksnaher Prozesse d/w/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleister an der weltweit installierten Turbosatzflotte und tragen somit direkt zur Kundenzufriedenheit - ein wichtiger Erfolgsfaktor der Siemens Energy - bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an großen Dampfturbinen in Kraftwerksanlagen</li>
<li>Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen </li>
<li>Reinigungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baugruppen und Komponenten</li>
<li>Remontage von Baugruppen und Komponenten, Herstellen des betriebsfertigen Zustandes </li>
<li>Fehlersuche und Fehlerbehebung; Erfassung und Protokollierung von Werten</li>
<li>Instandhaltung und Pflege von Montage Werkzeugen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (Maschinenbau / Systemtechnik) bzw. Betriebsschlosser (w/m/d)</li>
<li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit, bis zu 100%, wechselnde Einsatzbedingungen</li>
<li>Internationale Teams / Teamfähigkeit</li>
<li>Englische Sprachkenntnisse und PKW-Führerschein</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LI-IT1 #LGTBLN

Industriemechaniker (w/m/d) o.Ä. für Dampfturbinen im Außendienst

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung ausgewählter Projekt- oder Portfolio-Desinvestitionen für die Assets von RWE Renewables </li>
<li>Identifizierung potenzieller Desinvestitionsmöglichkeiten basierend auf einer definierten Asset-Strategie</li>
<li>Identifizierung potenzieller Partnerschafts- oder Akquisitionsmöglichkeiten</li>
<li>Durchführung ausgewählter Akquisitionen zur Erweiterung der Projektpipeline</li>
<li>Gestaltung und Strukturierung langfristiger Asset-Partnerschaften in Zusammenarbeit mit potenziellen oder bestehenden Partnern/Investoren</li>
<li>Effektive fachliche Führung diverser Transaktionsprojektteams</li>
<li>Verantwortung für Budget- und Zeitziele bei Transaktionen</li>
<li>Kontinuierliche finanzielle und qualitative Analyse einer definierten Anzahl von Transaktionen und Transaktionsmöglichkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Koordination mit verschiedenen Technologie- und Support-Funktionen von RWE Renewables bezüglich der Durchführung und lokalen</li>
<li>Auswirkungen einer bestimmten Transaktion</li>
<li>Effektives Mentoring von Junior-Transaktionsmanagern</li>
<li>Unterstützung der Lern-, Entwicklungs- und Fortschrittsprozesse von Teammitgliedern durch fundierte M&amp;A-Expertise</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Betriebswirtschaftlicher oder analytischer/quantitativer Abschluss mit typischerweise 6- 8 Jahren Erfahrung im Bereich Mergers &amp; Acquisitions (M&amp;A) wünschenswert im polnischen Markt.</li>
<li>MBA, CFA oder ein ähnlicher postgradualer Abschluss sind von Vorteil.</li>
<li>Verständnis der Energiemärkte, Erzeugungstechnologien und Investorenmärkte.</li>
<li>Hervorragende strategische und analytische Denkfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, Projekte und Transaktionen umzusetzen und erfolgreich abzuschließen.</li>
<li>Fähigkeit, Transaktionsszenarien kreativ und mit offenem Geist zu durchdenken und zu kalkulieren.</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern (sowohl intern als auch extern).</li>
<li>Affinität und hohe Motivation, in einem internationalen und sich wandelnden Geschäftsumfeld zu arbeiten.</li>
<li>Ausgeprägte persönliche Fähigkeiten, sich in verschiedenen kulturellen Umfeldern wohlzufühlen, mit einem Sinn für Vielfalt und Integration.</li>
<li>Fähigkeit, durch effektives Zuhören eine Verbindung zu Junior-Teammitgliedern aufzubauen und ein Vertrauensverhältnis zu Kollegen zu schaffen, insbesondere wenn es darum geht,</li>
<li>Hindernisse oder Blockaden zu beseitigen.</li>
<li>Fließend in Polnisch (schriftlich und mündlich), Englisch (schriftlich und mündlich), andere Sprachen sind von Vorteil. </li>
</ul>
Deine Benefits Wir möchten deine Zeit bei uns so wertvoll wie möglich gestalten, indem wir ein unterstützendes und integratives Umfeld fördern. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten liegt uns dein Wohlbefinden sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben am Herzen. Unsere Vorteile umfassen: 
<ul>
<li>Flexibles und hybrides Arbeiten, für eine ausgewogene Mischung aus Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern</li>
<li>Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das dir einen Anteil an unserem gemeinsamen Erfolg gibt</li>
<li>Zugang zu Fitnessstudios oder vergünstigte Mitgliedschaften, damit du aktiv und energiegeladen bleibst</li>
<li>Employee Assistance Programme mit vertraulicher Beratung und Unterstützung</li>
<li>Arbeitgeberbezuschusste Kantine mit frischen, hochwertigen Mahlzeiten</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91156, Bewerbungsfrist: 25.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia ist ein führender Akteur im Bereich der erneuerbaren Energien und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung. In unseren Kernmärkten Europa und Australien betreiben wir derzeit Onshore-Windparks, Solaranlagen und Batteriespeichersysteme mit einer installierten Kapazität von rund 5 Gigawatt. Mit der Unterstützung von rund 2.000 Mitarbeitenden bauen wir unsere Kapazitäten zur Erzeugung erneuerbarer Energien kontinuierlich und wertschöpfend aus. Unsere Kompetenz erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: von der Entwicklung, Planung und Finanzierung über den Bau bis hin zum Betrieb der Anlagen. Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: Wir entwickeln, planen, finanzieren, errichten und betreiben unsere Projekte. Mit einer starken Projektpipeline schaffen wir gemeinsam mit den Gemeinden nachhaltigen Mehrwert für alle - heute und für die Zukunft. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Senior Transaction Manager - Mit Polnischen Sprachkentnissen (f/m/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Your Tasks: 
<ul>
<li>Execution of selected project or portfolio divestments for RWE Renewables' assets especially in the Polish market</li>
<li>Identification of potential divestment opportunities based on a defined asset strategy</li>
<li>Identification of potential partnership or acquisition opportunities</li>
<li>Execution of selected acquisitions to expand the project pipeline</li>
<li>Design and structuring of long-term asset partnerships in collaboration with potential or existing partners/investors</li>
<li>Effective technical leadership of various transaction project teams</li>
<li>Responsibility for budget and time targets in transactions</li>
<li>Continuous financial and qualitative analysis of a defined number of transactions and transaction opportunities</li>
<li>Close cooperation, coordination, and collaboration with various technology and support functions at RWE Renewables regarding the execution and local impact of a specific transaction</li>
<li>Effective mentoring of junior transaction managers</li>
<li>Supporting the learning, development, and progress processes of team members through in-depth M&amp;A expertise</li>
</ul>
Job Requirements &amp; Experience 
<ul>
<li>Business or analytical/quantitative degree with typically 6-8 years of experience in mergers and acquisitions (M&amp;A) in the Polish market.</li>
<li>MBA, CFA, or similar postgraduate degree is an advantage.</li>
<li>Understanding of energy markets, generation technologies, and investor markets.</li>
<li>Excellent strategic and analytical thinking skills, coupled with the ability to implement and successfully complete projects and transactions.</li>
<li>Ability to think through and calculate transaction scenarios creatively and with an open mind.</li>
<li>Confidence in dealing with relationships with high-level stakeholders (both internal and external).</li>
<li>Affinity and high motivation to work in an international and changing business environment.</li>
<li>Strong personal skills to feel comfortable in different cultural environments, with a sense of diversity and integration.</li>
<li>Ability to connect with junior team members through effective listening and to build trust with colleagues, especially when it comes to removing obstacles or blockages.</li>
<li>Fluent in Polish, English (written and spoken), other european languages are an advantage.</li>
</ul>
Your Benefits We aim to make your time with us as rewarding as possible by fostering a supportive and inclusive environment. Alongside competitive pay and opportunities for growth, we care about your well-being and the balance between work and life. Our benefits include: 
<ul>
<li>Flexible and hybrid working, enabling a balance between remote work and in-office collaboration</li>
<li>Company pension scheme to help secure your future</li>
<li>Employee stock programme giving you a stake in our success</li>
<li>Access to fitness centres or membership discounts to keep you active and energised</li>
<li>Employee Assistance Programme offering confidential guidance and support</li>
<li>Employer-subsidised canteen with fresh, high-quality meals</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91156, application period: 25/11/2025 Any questions? Contact HR: Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia is a leading player in the renewable energy sector with over 30 years of experience. We currently operate onshore wind farms, solar plants and battery storage systems with around 5 gigawatts of installed capacity in our core markets in Europe and Australia. Supported by a workforce of around 2,000 employees, we continue to expand our renewable generation capacity in a value-accretive way. Our expertise spans the entire project lifecycle: we develop, plan, finance, build and operate our projects. With a strong project pipeline, we are working with communities to create a long-term value for everyone, today and for the future. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

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